15の無料学習体験プラットフォーム

学習体験プラットフォーム（XLP）は、パーソナライズされたソーシャルなオンライン学習体験をユーザーに提供します。 XLPユーザーは通常、大企業の従業員で構成されており、1つの単一プラットフォームから全体的な学習体験を得ることができます。以下のトップ10の学習体験プラットフォーム（LXP）を見つけるために読んでください。

1. EdApp

EdAppは、LXPのトップ10リストで1位を獲得しています。それは間違いなく世界が職場で学ぶ方法を変えています。その独自のプラットフォームと魅力的な機能は、LXPの目標を達成するために必要なツールを提供します。従業員の関与を促進して、従業員が適切なタイミングで関連するコンテンツを見つけるのを支援します。 HRまたはL＆Dマネージャーは、徹底的にキュレーションされ編集可能なコースライブラリでコースを見つけるのに問題はありません。

従業員とマネージャーは同様に、外出先でコースを完了することができる独自のモバイル学習インターフェースを高く評価します。さらに、EdAppの独自の機能は、研修生がコースを完了するだけでなく、ゲーミフィケーションの要素を備えたインタラクティブなコンテンツが有意義なエンゲージメントに相当することを支援します。

あなたの会社のためにパーソナライズされたトレーニングを従業員に完了させたいですか？オーサリングツールは、いくつか例を挙げると、PowerPoint変換、Canva統合、およびカスタマイズ可能なテンプレートを提供します。食品の取り扱いから安全手順まで、EdAppはさまざまな業界の従業員にリーチするためのコースを提供しています。また、プッシュ通知は、従業員が楽しい学習体験が彼らを待っていることを友好的に思い出させることを意味します。

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2.360Learning

共学習は、LXP360Learningを通じて学習と開発を強化するために利用されます。新入社員やカスタム対応チームのトレーニング、専門的なスキルの開発を可能にするさまざまなコラボレーションツールがあります。利用可能なオーサリングツールはいくつかありますが、PowerPointのインポートはありません。全体として、このLXPは何百ものトップ企業と協力して、従業員の文化と成長を促進してきました。一緒に学ぶことを目標に、彼らはチームが一緒に成長するのを助けるよう努めています。

3.Axonify

Axonifyは、最前線のシステムで使用される従来のブレンディッドラーニングソリューションからの移行を必要とする最新のラーニングソリューションです。このプロセスを別のプラットフォームからナビゲートするのは難しい場合がありますが、移行が完了すると、ユーザーは楽しく、ペースの速い、パーソナライズされたエクスペリエンスを使用して学習できるようになります。最前線の従業員は、マイクロラーニングを有意義で業績に影響を与えるAIを活用したプラットフォームに大きな満足を表明しています。脳科学は、トレーニングコンテンツの長期保存を生成するために利用されます。このため、Axonifyは、このトップ10の学習体験プラットフォームのリストで3位を獲得しています。

4. Auzmor Learn

Auzmor Learnは、従業員の進捗状況の割り当てと追跡を簡単にする堅牢な学習管理ソリューションを備えた＃4LXPです。コンテンツの作成を簡素化する直感的なコースビルダーがあります。その成長状況にはいくつかの制限があり、LMS開発の称号を獲得しています。それにもかかわらず、新機能は頻繁にリリースされています。 HRおよびL＆Dのリーダーは、Auzmor Learnerがビジネスの学習ニーズをサポートすることに成功した理由を確立するのに役立つ組み込みの通知、ライブラリコース、およびコミュニケーションツールを高く評価します。

5. Tovuti LMS

Tovuti LMSは、eラーニングプログラムの生成、配信、および管理に必要なツールを提供するクラウドベースのLMSプラットフォームです。簡単なカスタマイズ、インタラクティブな評価、および認証は、Tovutiの最も際立った機能の一部です。柔軟なワークスペースを使用すると、従業員はプラットフォームの機能の一部を理解するために必要な時間の投資を見落とす可能性があります。一方、トレーニングを目的のあるものにするために、多くのマイクロラーニングパスオプションを提供します。統合には、オープンAPI、シングルサインオン機能、およびクロスプラットフォーム通信を容易にするZapier統合が含まれます。

6.ブリッジ

Bridgeは、学習と管理の実行を組み合わせて、統一されたトレーニング体験を生み出します。キャリア開発またはエンゲージメント測定のどちらを探している場合でも、Bridgeはトレーニングのニーズを満たすように機能します。リモートワーカーは、仮想トレーニングとキャリア開発計画を介して接続を維持できます。 HRまたはL＆Dの専門家は、直感的なシステムを使用して独自のコースを作成できます。一部のユーザーは、ユーザーのコメントを追跡する機能に不満を表明し、それによって、このトップ10の学習体験プラットフォームのリストで6位になりました。

7.程度

従業員が1か所で学び成長するのに役立つリソースを従業員に提供する方法を探していますか？ Degreedは、将来の発見と学習を容易にするための豊富なコース、ビデオ、本、記事、およびポッドキャストを備えたコンピューターベースのトレーニングツールです。一部のユーザーは、コースとメインページの間を行き来するのが面倒だと感じています。他のユーザーは、コースが100％完了したとは言えず、コースの終了を確認する電子メールを待つ必要があるため、コースを終了したときに混乱しました。他の機能では、コースのリマインダーと自分の部門内の学習教材へのアクセスが非常に好まれました。

8.アンプを学ぶ

Learn Ampは、あらゆる規模の企業にトレーニングソリューションを提供します。 LMSとLXPを組み合わせたこの学習体験プラットフォームは、パルス調査とフィードバック調査を1つの独自のプラットフォームに使用します。チェックインとレビューのオプションもあります。組織は、単純なものから始めて、独自の人口統計と目標に基づいてアップグレードすることを選択できます。一部のユーザーは、システムが優先検索オプションを保存するのではなく、提案に基づいていることに気付いたため、検索結果が面倒になる可能性があります。

9.コースラ

トップLXPの9位には、Courseraがあります。この企業のeラーニングソリューションは、企業が詳細なコンテンツと信頼できる認定を備えた競争力のあるトレーニングを提供するのに役立ちます。ユーザーフレンドリーなチームオプションを提供するのではなく、複数人の機能は少し混乱する可能性があります。ユーザーが自宅で快適にコースを修了できるようにする柔軟なオプションが組み込まれています。進捗状況追跡ツールも含まれており、従業員が完了に向けて進捗し続けるのに役立ちます。

10.ラリーウェア

Rallyware Performance Enablement Platformは、大規模な組織にとっては優れたLXPプラットフォームですが、小規模なエンティティにとっては効果がない場合があります。組み込みの翻訳機能により、Rallywareは世界中の従業員のトレーニングを支援してきました。明確なROIを実現するデータ駆動型のオンボーディングエクスペリエンスがあります。カスタマイズ可能なエンゲージメントプログラムとソーシャルラーニングは、このLXPをトップ10リストに記載する価値のある追加機能です。知識の共有を促進するコラボレーションツールをスキップして、メンバーがビジネス全体でチームメンバーとコラボレーションすることを奨励することは間違いありません。

11.ヤルノ

Yarnoは、従業員がどこにいても効果的にトレーニングできるように設計されたeラーニングモバイルアプリです。トレーニングチームと学習者がすべてのトレーニングコンテンツを保存して簡単にアクセスできる学習ライブラリを備えています。また、知識のギャップを特定して情報を強化できる、埋め込みと呼ばれるクイズ機能も含まれています。このプラットフォームでは、情報の想起をさらに強化するために、インタラクティブな質問を通じてトレーニングが提供されます。回答は、回答からフィードバックを受け取ることができる有益な説明でサポートされています。 Yarnoのチームと協力して、トレーニングをレベルアップするためのカスタムメイドのビデオを作成することもできます。

12.フープラ

Hooplaは、コンテスト、リーダーボード、およびリアルタイムの認識を通じてパフォーマンスを向上させるように営業チームを動機付けるように特別に設計された、営業ゲーミフィケーションソフトウェアおよびエンゲージメントソリューションです。このeラーニングモバイルアプリを使用すると、販売目標を特定し、トーナメントスタイルまたはレーススタイルのコンテストを作成して、従業員間の友好的な競争を実現し、チーム全体の生産性を向上させることができます。チームメンバーは、ツールに組み込まれているリーダーボードシステムを使用して、個々のパフォーマンスを追跡することもできます。従業員が目標に到達するたびに、Hooplaは自動的にライブニュースの更新を仲間のチームメンバーに送信して、誰もが勝利を祝うことができるようにします。競争力のある励ましの雰囲気を醸成することで、チームは目標を達成しながら楽しむことができます。

13. LearnWorlds

LearnWorldsは、PDFファイルまたはPowerPointプレゼンテーションで作成された一般的なモジュールを学習者に提供するのではなく、遠隔教育を学習者にとってより魅力的でインタラクティブにするように構築されています。この教師向け遠隔教育ツールを使用すると、トレーニングコンテンツを簡単に作成し、プラットフォームの目を引くテーマとスタイルを使用して、学習者が確実に楽しめる視覚的に魅力的なオンラインコースに変えることができます。また、レッスンを自己改善クイズ、正式なテスト、課題と組み合わせて、自信を高め、学習の定着率を高めることもできます。必要に応じて、美しいコースプレーヤーを作成し、これらのトレーニング資料の配信を簡単にスケジュールできます。スキャンと読み取りを改善するために、このプラットフォームでは、メモを取ることと強調表示することでカジュアルな読み取りも可能です。

14.ループ

高度な学習管理システムとして、Looopは、オンライン学習リソースを作成し、従業員のトレーニングプロセスを自動化するのに役立ちます。シンプルでありながら視覚的に魅力的なUXデザインにより、魅力的な学習資料を作成し、キャンペーンなどの機能にアクセスし、Slack、Teams、さらにはSMSなどのチャネルを通じてトレーニングコンテンツの配信を自動化できます。ユーザーインサイトや分析ダッシュボードなどの他の機能により、チームの完了率、学習ギャップ、および全体的なパフォーマンスを可視化できます。これらの強化されたレポート機能を通じて、トレーニングの効果を評価し、労働者の学習課題に対処することができます。 Looopのすべての製品にアクセスするには、最大50ユーザーの月額$ 299から始まる月額サブスクリプションにサインアップできます。

15.ラピティビティ

Raptivityは、視覚的に刺激的なコンテンツを通じて遠隔教育を提供するクラウドベースの従業員トレーニングソフトウェアです。ボウリングやダーツゲームのクイズなどのゲームをトレーニング資料に含めることで、職場でのゲーミフィケーションを取り入れています。また、さまざまなテーマや色でカスタマイズできるさまざまな学習スタイルに適したインタラクティブなテンプレートライブラリもあります。教師向けのこの遠隔教育ツールでは、モバイルを含むさまざまなデバイスでコースを実行できます。これにより、使用するデバイスに関係なくトレーニング資料がシームレスに表示されるため、コンテンツに集中できます。