10 職場暴力防止研修コース
職場の同僚が怒るとは限りませんが、顧客やその他の人々が職場に課題や緊張の瞬間をもたらすこともあるからです。 職場の暴力について理解できるようなコースを見つけることが最初のステップです。 一方、コースでは、コース修了者が計画を立て、状況を緩和するためにどのように対応するかを知ることにも挑戦する必要があります。 何をすべきかを知ることは、たとえ訓練を使う必要がないとしても、誰にとっても必要なことです。
私たちは、従業員が訓練を受け、いつ暴力が襲ってきてもいいように、職場でのトレーニングのための無料のオプションをいくつか紹介します。
1.職場の差別 EdAppより
職場の暴力を認識し、阻止するための一流の情報を従業員に提供する魅力的な職場トレーニングをお探しの雇用主は、EdAppによるこの「Discrimination in the Workplace」コースを高く評価します。 学習と開発の専門家は、企業を念頭に置いて従業員研修プログラムを設計しているため、雇用主は研修生が適切に訓練されていることを知り、安心することができます。 このコースはモバイル端末で受講できるため、従業員は自分のスケジュールに合わせて簡単にコースを修了することができます。各社員は、付属のアセスメントを完了した後、証明書を受け取ります。 魅力的でインタラクティブなフォーマットを使用することで、オンライントレーニングの受講者は、職場での暴力を認識し、計画し、万が一に備えて対応する能力をより高いレベルで身につけることができます。 EdAppが提供するブレンデッド・ラーニング・デザインにより、ユーザーは積極的に参加することができます。 最先端のプラットフォームを使用したこのコースは、受講者の興味を引き、やる気を起こさせ、長く印象に残ることでしょう。
2.eSafetyの「職場の暴力」。
eSafetyによるこのコースは、職場での暴力に関する知識、認識、理解を向上させることを目的としています。 この職場暴力防止トレーニングは、まず、何が職場の暴力となるのかについて説明します。また、職場の暴力に関するさまざまなケーススタディと、組織的・社会的な原因について調べます。また、潜在的な暴力状況を特定する方法、予防のためのステップ、予防のためのアイデア、危険な行動、認識と対応方法についても説明します。
3.コンプライアンス研修グループからの職場の意識と予防のためのバイオレンス
コンプライアンス・トレーニングの このコースは、雇用者と従業員が職場での暴力を防止し、解決することを支援することを目的としています。 自分の行動や言動に責任を持つこと、そして議論することに重点を置いています。
4.Maine Small Business Development Center による Workplace Violence Prevention。
このコースはThe University of Southern Maineによって作成されました。 この職場の暴力防止トレーニングは、さまざまなタイプの暴力的状況を調べ、その対応と緩和の方法を学習者に教えます。また、雇用主はトレーニングの必要性、組織における職場暴力防止計画の作成方法、OSHAへの報告書の送付方法について学びます。
5.Myicourseからの職場暴力意識
このコースはブレンデッド・ラーニングのソリューションで、従業員に職場での暴力に対する認識と対応策を与えることに重点を置いています。
6.職場の暴力とは何か？OSHAより
OSHAトレーニングソリューションのコースでは、職場での暴力がどのように発生し、それを防ぐために何ができるかを論じています。 特に、危険性、コンプライアンス遵守の方法、職場での防止策に重点が置かれています。
7.360トレーニングから見る職場の暴力
職場の暴力の警告サインとその防止策を紹介するコースです。 また、暴力の種類とその発生メカニズムについても説明します。
8.OSHアカデミーからの職場暴力の予防
このコースは、従業員とその雇用主が職場の暴力に関連する安全教育を行うことを支援します。 この企業学習レッスンは5つのパートに分かれており、ビデオとクイズが含まれています。
9.9. CCOHSによる職場の暴力に関するトレーニング
このコースは最近、職場の暴力に関連する事例と効果的なトレーニングを提供するために再設計されたものです。ユーザーや新入社員は、この問題が企業や従業員にどのような影響を与えうるかを知ることができます。
10.10.メディアパートナーによる「職場暴力の現実を知る
このコースは、職場暴力の可能性を認識することに重点を置いています。 また、必要なときにどのように行動を起こすかについても詳しく説明しています。
冒頭の2つのシナリオを振り返ると、このような時に適切な対応ができるかどうかが、エスカレーションとデスケレーションの分かれ目となることが分かります。 効果的な職場安全トレーニングコースを受講することで、従業員は警告のサインや適切な対応を理解し、そのような不幸な出来事が起こった場合の計画をすでに立てておくことができます。
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