10 トレーニングコンプライアンスソフトウェア

優れたコンプライアンス戦略は、最適なコンプライアンス教育ソフトウェアの上に築かれることは言うまでもありません。適切なツールを使用すれば、効果的で魅力的なコンプライアンス教育を設計し、業務に適用されるすべての法律、規則、社内規定をチームの理解として確保することができます。そこで今回は、コンプライアンス研修に最適なソフトの価格と主な機能を比較しました。

1.EdApp

EdApp（エドアップは、受賞歴のある学習管理システム（LMS）です。魅力的なコンプライアンス研修コースを作成・提供し、チームの研修進捗を追跡するのに必要なほぼすべてのツールが備わっています。EdAppの特徴は、スマートでわかりやすいモバイル学習ソリューションです。

EdAppのクラウドベース オーサリングツールは、非常に豊富な機能を備えています。ドラッグ＆ドロップ式のテンプレートにより、デザインや技術的な専門知識がなくても、インタラクティブなコンプライアンスコースのコンテンツを構築・設計することができます。また、様々なインタラクティブな ゲーミフィケーション機能があり、コンプライアンス教育をより楽しく、魅力的なものに変えることができます。

時間がない、またはリソースが少ない場合は、コンテンツ・ライブラリで既製の 企業コンプライアンス研修コース無料で配布しています。EdAppで公開されている コンプライアンス研修教材は、スマートフォンに直接ダウンロードされるので、社員は自分の好きな時間に、自分のペースで学習することができます。

また、このLMSソフトウェアには高度な分析機能が搭載されており、必須 コンプライアンス研修の受講者、未受講者を追跡することが可能です。専門家のアドバイス – プッシュ通知機能を活用し、コンプライアンスコースのロック解除や完了がまだの人にリマインドすることができます。また、必要に応じて、コンプライアンスに関する更新や変更について、第三者機関（電子メールなど）を介さずに通知することも可能です。

• コスト:無料
• 主な特徴 モバイルラーニングソリューション、クラウドベースのオーサリングツール、ドラッグアンドドロップテンプレート、インタラクティブ機能およびゲーミフィケーション機能、既製のコンプライアンス研修コース、高度な分析スイート、プッシュ通知

2.ヒューズ

ヒューズは、コンプライアンス研修のコンテンツをキュレーション、分析、リッチ化し、すぐに実行できるようにするためのツール群を備えています。その中でも、デジタルファーストのキャプチャ、モバイルファーストのコンテンツ戦略、ショートクリップやポッドキャストの開発、高品質のモーショングラフィックス・デザインは、専門性の高いものです。これらのユニークでクリエイティブな学習方法は、従来のコンプライアンス研修を補強するものであり、社員が研修を受け、修了するだけでなく、楽しみながら実際に学ぶことができるように設計されています。

また、Fuseは、コンプライアンス研修のリソースをすべて構築・保管できる安全なスペースを提供し、継続的な学習サイクルを促進します。また、必要なときにいつでもコンプライアンスにアクセスできるようにすることもできます。

• コスト:料金プランについては、お問い合わせください。
• 主な特徴:デジタルファーストキャプチャ、モバイルファーストコンテンツ戦略、ショートクリップやポッドキャストの開発、高品質なモーショングラフィックスデザイン、セントラルデータベース

3. iHASCO eラーニング

安全衛生・人事コンプライアンス研修に関しては iHASCOは、コンプライアンス研修のソフトウェアプロバイダーとして、常にトップクラスに位置づけられるでしょう。このプラットフォームには、140以上のビデオベースのコンプライアンス研修コースがあり、Institution of Occupational Safety and Health (IOSH) や Construction Industry Training Board (CITB) などの規制機関によって認定されている。これらのコースはあらゆるデバイスと互換性があるため、学習者のアクセスは決して問題にはなりません。さらに、25カ国語以上の言語に機械翻訳することができるので、多言語話者や世界中に散らばる従業員を扱う場合にも最適です。

iHASCOは、従業員がコンプライアンス要件を満たしているかどうかをチェックするために、全体的なモニタリングレポートを提供することもできます。このトレーニングコンプライアンスソフトウェアにはレポートツールも含まれており、チームの学習進捗の細かな部分まで調べることができます。

• コスト:価格は120ポンドから
• 主な機能:140以上のビデオベースのコンプライアンス研修コース、あらゆるデバイスでのコース互換性、機械翻訳、モニタリングレポート、レポーティングツール

4.モビートレイン

モビートレインは、現場社員のスキルと知識を向上させるためのツールや機能を満載しています。そのコンテンツオーサリング戦略の中心は、モバイルマイクロラーニングであり、彼らは、フロントラインの労働者に企業のコンプライアンスポリシーを守らせるための最も効果的な方法として考えた。これは、この学習ソリューションが、彼らの最も都合の良いスケジュールで、彼らが最も好むデバイスを使用して学習できる究極の柔軟性を提供することが主な理由である。マイクロラーニングのコンテンツを作成する際、ゲーミフィケーションの要素とリテンションのテクニックをいくつか組み合わせれば、学習の定着率を高めることができます。

MobieTrainでは、学習者の進捗をモニタリングし、追跡することも簡単です。分析ダッシュボードを使えば、学習者のKPIを一目で把握し、知識のギャップを素早く特定することができます。コンプライアンス研修を修了した現場社員には、修了証書を発行することができます。

• コスト:5,000米ドルから
• 主な特徴:コンテンツオーサリングツール、モバイルマイクロラーニングソリューション、ゲーミフィケーション要素、従業員モニタリングとトラッキング

5.コンダクター

Conductor（コンダクターは、コンプライアンス教育を成功させるために作られた、探求する価値のあるトレーニング・コンプライアンス・ソフトウェアでもあります。一度導入すれば、コンプライアンス研修の作成、割り当て、管理に必要なすべてのツールを手に入れることができます。テストのスコア、出席率、コース終了日が記録されるため、従業員が業務に必要なトレーニングを受けたかどうかを確認することができます。

また、Conductorは、従業員のライセンス、認定証、資格を保存し、従業員の専門知識や技術がOSHA、ISO、HCFAなどの規格に適合しているかどうかを確認することができます。このトレーニング情報のデータベースには、管理者しかアクセスできないため、従業員の記録は安全に保管されます。

• 価格1,995米ドル～5,995米ドル
• 主な機能:コース管理ツール、トレーニング記録の集中データベース、ライセンス、認証、資格認定

6.Tovuti（トブティ

Tovuti（トブティは、コンプライアンス研修のプロセスを合理化し、強化するのに役立ついくつかの便利なツールを備えて設計されています。その中でも、コース管理ツールは、コンプライアンスコースをゼロから構築し、できるだけ早く展開するのに役立ちます。すでに他のLMSで作成したコンテンツがある場合は、このプラットフォームに簡単にインポートすることができます。また、ゲーミフィケーションの要素を取り入れたり、修了証を発行したりすることで、従業員のコンプライアンス教育へのモチベーションをさらに高めることができます。

また、ZoomやGoToMeetingなど、サードパーティのオンラインビデオ会議プラットフォームとのシームレスな統合も特長です。チームメンバーとのバーチャルミーティングやウェビナーを開催する必要がある場合、Tovutiのメニューインターフェイスを使って、簡単にミーティングを設定し、学習者を招待することができます。

• コスト:料金プランについては、お問い合わせください。
• 主な機能:コース作成ツール、ゲーミフィケーション要素、コース修了証、ビデオ会議プラットフォームとの統合

7.イーラーニングブラザーズ

コンプライアンス研修をさらにレベルアップさせたいなら。イーラーニングブラザーズは、プレミアムな選択です。この研修用コンプライアンスソフトウェアは、特にVRソリューションで人気を博し、コンプライアンス研修で従業員を興奮させる最も効果的な方法の1つとみなされています。

また、Elearning Brothersは高度なオーサリングツールを提供しており、テンプレート、フレームワーク、ビデオや画像などのインタラクティブな要素を用いて、ウェブや技術的な経験がなくてもコースを作成することが可能です。また、リソースが不足している場合は、専門家やインストラクショナル・デザイナーが作成したコンプライアンス・トレーニング・コースをインポートすることも可能です。これらのコースは、短いながらも非常に凝縮されたスライドで提供され、モバイルデバイスに完全に対応します。コンプライアンスに関するトピックとしては、人事規制、HIPAA法、サイバーセキュリティなどがあります。HAZWOPERトレーニング職場の安全性など、多岐にわたります。

• コスト:料金プランについては、お問い合わせください。
• 主な特徴 VRトレーニングソリューション、オーサリングツール、既成のコンプライアンス・トレーニングコース

8.ワークワイズ

WorkWizeは、定期的に従業員を教育し、業界のポリシーや基準を確実に遵守する必要がある方にお勧めのオンライン教育プラットフォームです。直感的で使いやすい一方で、このプラットフォームはパワフルで機能豊富な設計になっています。使いやすいラピッドオーサリングツールを備えており、これを使用してコンプライアンスコースを構築し、展開することができます。コンテンツは、企業のスタイルに合わせて自由にブランディングや編集が可能です。受講者の関与を高めるために、このプラットフォームでオフラインのインストラクター主導型または教室型のトレーニングを実施し、学習者が必要なときにいつでもアクセスできるようにすることも可能です。

また、WorkWizeは自動的に通知を送信したり、必須コースへの再登録を行うことで、従業員に常に注意を促すという面倒な作業も省きます。これにより、従業員はコンプライアンスの輪から外れることがなくなります。WorkWize は無料トライアル版のみ提供されています。プラットフォームをフルに活用するには、コストがかかります。

• コスト:価格は5,900米ドル/年からです。
• 主な特徴迅速なオーサリングツール、オフラインのインストラクター主導型またはクラスルームトレーニング、自動リマインダーと受講登録

9.トレーニングトラッカー

企業やL&Dリーダーの間で徐々に人気を集めている。 トレーニングトラッカーは、すべてのトレーニング記録を一箇所で管理し、失効の可能性やコンプライアンスの頭痛の種を防ぐことができます。面倒なスプレッドシートはもう必要ありません。数回クリックするだけで、1人または複数の従業員にトレーニングタスクを割り当て、その進捗を確認することができます。自動送信されるメールには、今後のトレーニングの予定や、未完了のタスクがある場合は、それを受講者に知らせることも可能です。

• 価格月額9.00～9.00（税別
• 主な機能タスクのグループ化、トレーニングの自動レポート、データの一元管理、Eメールによるリマインダー。

10.アカウンタブル

アカウンタブルは、HIPAAコンプライアンス要件についてチームを最新の状態に保つために設計された、信頼できるトレーニングコンプライアンスソフトウェアです。その最大の特徴は、コンプライアンスをリアルタイムでチェックできるトータル・コンプライアンス・ダッシュボードで、組織が違反を見失うことがないようにすることができます。また、このソフトウェアには、HIPAA の基本的な知識を習得するための従業員研修コースも用意されています。レッスンはビデオ形式で提供され、学習者の参加率を高めることができます。また、コースの最後には質問やクイズが用意されており、知識の定着度をチェックすることができます。

しかし、それだけではありません。Accountableでは、チームのモニタリングも問題ではありません。進捗管理ツールにより、受講者全員がコース通りに学習しているか、HIPAA要件に準拠しているかを簡単に確認することができます。

• コスト:月額199ドルから
• 主な機能コンプライアンス総合ダッシュボード、オンライントレーニングコース、コンプライアンス進捗状況モニタリング