10 Programmi di formazione per piccole imprese
Un programma di formazione è un insieme o una serie di corsi che sono progettati per aumentare le prestazioni, le competenze, le conoscenze e la produttività dei vostri dipendenti. Dato che stai leggendo questo articolo, daremo per scontato che tu stia cercando un programma di formazione per le piccole imprese. Vogliamo farvi capire che i programmi di formazione per un piccolo team sono a volte diversi dalla formazione progettata per le grandi aziende.
Per esempio, le piccole imprese spesso operano in mercati di nicchia, quindi i materiali di formazione devono essere molto specifici e mirati. Questa è solo una delle tante cose da tenere a mente quando si seleziona il giusto programma di formazione per la tua piccola impresa. Esaminate il prossimo elenco per trovare l’opzione migliore per il vostro team.
1. EdApp
Una caratteristica importante a cui la maggior parte delle piccole imprese presta attenzione quando cerca un programma di formazione è il costo. Sei fortunato, EdApp è completamente gratuito per il tuo team di accedere ai materiali del corso. Parlando di materiali, EdApp ha una libreria di corsi modificabili di livello mondiale. Questo sarà molto utile per te e la tua squadra perché troverai informazioni rilevanti indipendentemente dal settore in cui opera la tua azienda. Per il tuo team, questo significa che avranno materiali di formazione di classe mondiale disponibili per loro in qualsiasi momento su uno qualsiasi dei loro dispositivi. Abbiamo menzionato che è gratuito?
Un grande esempio di un programma di formazione per le piccole imprese che puoi rapidamente personalizzare e distribuire al tuo team è il corso Embracing the Start Up Mentality di EdApp. Come un programma di microapprendimento, evidenzia l’importanza di avere una mentalità da start up, come prendere decisioni come una start up, e come sopravvivere alla fase di iper-crescita.
2. Pluralsight
A differenza di alcuni degli altri programmi di formazione sulla nostra lista, Pluralsight non si rivolge a una vasta gamma di settori, ma si concentra invece sulle imprese del settore tecnologico. Questa piattaforma fornisce ai leader come te sistemi di formazione per indicizzare le competenze tecniche in tutta la loro organizzazione, aggiornare i loro dipendenti in ruoli tecnici moderni, e aiutare a costruire squadre fluide in grado di soddisfare gli obiettivi della vostra azienda.
La piattaforma Pluralsight vi darà accesso a oltre 1500 fonti che insegnano le ultime tecnologie e processi. Questo è utile per i team che stanno cercando di stare al passo con le ultime tecnologie nel loro settore.
3. GoSkills
GoSkills è una piattaforma abbastanza buona per le piccole imprese che cercano di formare i loro team gratuitamente. È fantastico che questo programma di formazione sia stato costruito con le piccole imprese in mente, ma questo potrebbe diventare un problema per i vostri team se decidete di scalare verso l’alto in futuro.
Se siete entusiasti del software basato sul cloud, GoSkills è proprio il vostro vicolo, ma non è un LCMS completo, e il suo strumento di authoring potrebbe essere migliore. Parlando di authoring, GoSkills ha un software di creazione di corsi che permette l’importazione di corsi tramite SCORM, AICC, CMI5, o xAPI.
4. Coursera
Ripetizione distanziata, corsi di microapprendimento e più gamification potrebbero aiutare questa piattaforma ad aumentare la ritenzione e l’impegno degli studenti. Coursera offre contenuti da oltre 200 istituzioni e organizzazioni leader al vostro personale in varie lingue.
Una delle cose principali che piace agli utenti di Coursera è la velocità con cui i discenti possono accedere ai materiali di formazione pertinenti. Le persone della tua organizzazione che usano questa piattaforma possono lavorare su lauree e altri programmi di certificati.
5. Un Cloud Guru
A Cloud Guru è un programma di formazione che si concentra sulle aziende del settore IT, in particolare il settore cloud. Se questo non è ciò di cui tu e la tua azienda vi occupate, sentiti libero di passare al prossimo elemento della nostra lista.
A Cloud Guru forma gli ingegneri integrando contenuti coinvolgenti con l’apprendimento pratico, in modo che i dipendenti ottengano competenze reali in ambienti cloud reali. I dipendenti che utilizzano questo software di formazione a distanza vedranno le loro competenze evolvere continuamente attraverso contenuti aggiornati settimanalmente su AWS, Azure, GCP e oltre.
6. Apprendimento
Learning si sforza di guidare l’impegno degli studenti offrendo un’esperienza di apprendimento personalizzata e sociale. La piattaforma ha oltre 16000 corsi combinati da LinkedIn learning e lyndra.com. Questi corsi sono composti da esperti del settore e sono raccomandati in base ai profili degli studenti.
I loro corsi personalizzati sono facilmente accessibili in quanto sono disponibili su qualsiasi dispositivo. È fantastico che questi corsi siano disponibili per formare i vostri team, ma sarebbe stato più grande se aveste anche l’opportunità di utilizzare modelli collaudati nel settore per creare corsi pertinenti anche per conto vostro.
7. Pepite CBT
CBT Nuggets ha un approccio molto personale alla formazione del team. Questa piattaforma assegna un accountability coach dedicato a ogni squadra che si allena con loro. Gli allenatori sono responsabili di lavorare uno a uno con gli amministratori della vostra azienda su ogni aspetto della formazione. Questo approccio può funzionare molto bene per le piccole squadre, ma avrete problemi man mano che la vostra azienda cresce. Un’altra cosa per cui sottrarremmo punti è che CBT Nuggets si concentra esclusivamente sulla formazione IT.
8. Infosec
Infosec è nel business della sicurezza informatica. Se state cercando un programma di formazione per elevare e certificare la vostra forza lavoro in cybersecurity, Infosec è un’opzione da considerare. Questa piattaforma di formazione sulla sicurezza informatica fornisce un accesso illimitato a centinaia di corsi pratici sulla sicurezza informatica. Oltre a questi corsi, i vostri team possono anche accedere alla formazione guidata da un istruttore che Infosec dice che garantisce la certificazione al primo tentativo. Se questo è vero, suona bene.
9. Accademia HubSpot
HubSpot Academy è uno dei leader mondiali nella formazione online gratuita. HubSpot è specializzata in certificazioni complete, lezioni mordaci per i professionisti che vogliono far crescere la loro carriera, e corsi su singoli argomenti. Ecco la fregatura, HubSpot Academy offre solo formazione di qualità per i professionisti dell’inbound marketing, del servizio clienti e delle vendite. Sarà necessario trovare un altro programma di formazione per i dipendenti di diversi dipartimenti, quindi, purtroppo, HubSpot Academy non è così completo come vorremmo che fosse.
10. Trainual
Se stai formando piccoli team, è bene avere una risorsa per ogni processo, SOP e politica nella tua azienda. Questo ti permetterà di inserire e formare i tuoi lavoratori più velocemente. Trainual è un programma di formazione che offre questo. Questa piattaforma manca di una libreria modificabile di livello mondiale che potrebbe ridurre significativamente il tempo di creazione del corso.
Conclusione
I corsi dimicro-apprendimento che sono disponibili su dispositivi mobili sono molto importanti quando si formano piccoli team. Questi membri del team sono a volte molto occupati e hanno bisogno di accedere alle informazioni in un formato non tradizionale. EddApp è l’opzione migliore se vuoi incorporare queste e altre caratteristiche nella formazione del tuo team.
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