Sistem E-Learning Online

Pembelajaran tradisional dan pelatihan perusahaan selalu berkisar pada pengumpulan siswa bersama, dalam satu ruang, dan berbicara kepada mereka sebelum menanyai mereka untuk melihat seberapa banyak informasi yang diserap.

Munculnya Pembelajaran Elektronik, atau sistem e-Learning, mendobrak beberapa batasan itu: membantu membuat pembelajaran lebih interaktif dan juga memungkinkan pelajar untuk belajar di luar lokasi di lokasi terpencil. Namun, eLearning telah berkembang dalam beberapa tahun terakhir ke titik di mana, berkat kebangkitan smartphone dan hampir total, kejenuhan pasar, kami sekarang memiliki pembelajaran seluler di garis depan lapangan. Jadi apa yang harus Anda cari dalam Sistem Pembelajaran Elektronik?

Apa itu E-Learning?

e-Learning adalah pendekatan dimana materi pembelajaran dibuat dapat diakses secara online melalui desktop, ponsel, dan perangkat elektronik lainnya. Dapat disampaikan dalam berbagai format seperti presentasi, video, kursus online, aktivitas virtual, dan masih banyak lagi. Ini adalah solusi pembelajaran fleksibel yang dapat Anda atur baik untuk pembelajaran mandiri atau pembelajaran sinkron. Hal ini memungkinkan Anda untuk menyesuaikan program pembelajaran Anda berdasarkan tujuan pelatihan dan kebutuhan peserta didik Anda. Ini berfungsi sebagai cara yang praktis dan efisien waktu untuk menyampaikan program pelatihan dalam skala besar. Tidak seperti program pelatihan tradisional, e-Learning memberi Anda kesempatan untuk memanfaatkan alat dan platform seperti sistem e-Learning untuk meningkatkan keterlibatan pelajar dan memantau secara dekat kemajuan belajar pelajar Anda.

Apa itu Sistem e-Learning?

Sistem Pembelajaran Elektronik adalah platform pendidikan yang berlangsung melalui Internet. Karena kemudahan dan fleksibilitasnya, pembelajaran melalui Sistem Manajemen Pembelajaran Elektronik (fitur LMS) menghasilkan pengalaman dan hasil belajar yang efektif. Mereka juga melengkapi sebagian besar jika tidak semua industri mengingat iklim industri yang berubah dengan cepat saat ini, tenaga kerja yang tersebar, dan ketergantungan pada sistem online.

Apa singkatan dari LMS?

Paling umum, LMS adalah akronim untuk Sistem Manajemen Pembelajaran. Ini adalah istilah eLearning untuk menggambarkan sistem yang mengelola courseware dan pelajaran eLearning. Awalnya, sebuah LMS hanya mengelola materi pendidikan yang dibuat. Akhir-akhir ini, telah datang untuk memasukkan alat authoring juga untuk pendekatan yang lebih holistik. Cari tahu lebih lanjut tentang LMS di sini.

Mulai Gunakan Sistem e-Learning EdApp Sekarang Daftar Gratis Tidak perlu kartu kredit.

Apa yang harus dilakukan oleh sistem e-learning?

Petunjuk tentang apa yang harus dilakukan LMS adalah dalam nama yang sangat deskriptif: Sistem Manajemen Pembelajaran. Dalam hal ini, “sistem” mengacu pada program perangkat lunak yang dirancang untuk menyampaikan materi pendidikan/pelatihan Anda, melacak penggunaannya, dan kemudian memberi Anda laporan tentang bagaimana semuanya berjalan…atau tidak. “Manajemen” menggambarkan komponen administratif dari sistem ini. Dengan kata lain, setelah diatur, ada otomatisitas tentangnya. Anda tidak harus siap untuk setiap langkah kecil. Terakhir, “belajar” adalah tujuan keseluruhan dari sistem ini, apa pun jenis pembelajarannya.

Singkatnya, LMS harus memungkinkan Anda untuk dengan mudah mengatur materi ke dalam pelajaran dan kursus, mengawasi peserta pelatihan / siswa yang menyelesaikan tugas mana, dan membuat data ini tersedia untuk Anda sehingga Anda dapat menilai seberapa baik tujuan Anda tercapai .

Berikut adalah 10 fitur yang harus dimiliki sistem e-learning yang baik:

skalabilitas

biaya yang sesuai dengan anggaran Anda

opsi yang sesuai dengan protokol

elemen gamifikasi—karena kesenangan adalah bagian penting (dan efektif) dari pembelajaran/pelatihan.

Apa perbedaan antara LMS dan CMS?

Seperti yang kami sebutkan sebelumnya, LMS (Learning Management System) menangani konten pendidikan dari courseware dan pelajaran eLearning.

Secara keseluruhan, CMS (Content Management system) adalah versi yang lebih mendasar dari LMS. Mari kita bandingkan dan kontraskan melalui tabel.

CMS LMS Apa tingkat interaktivitas? Sedikit atau tidak ada interaksi dengan konten yang diposting. Umumnya melihat atau melihat+edit. Semua level termasuk interaktivitas yang lengkap, real-time. Format materi pendidikan apa yang dapat dimasukkan? Artikel, blog, infografis, video Artikel, blog, infografis, video + kuis, badge, level, dan jenis gamifikasi lainnya; Forum Diskusi; pelaporan. Di mana konten berada? Umumnya, itu berada di satu lokasi pusat, sehingga cocok untuk pengguna di tempat. Terletak di cloud, sangat cocok untuk pengguna pusat, banyak, dan jarak jauh. Mengapa memilih sistem ini? Pilih CMS untuk topik sederhana yang tidak membutuhkan banyak penjelasan atau pengujian. Lokasi pusat membuatnya bagus untuk kontrol versi kursus yang jarang diperbarui dan/atau kursus dengan banyak kolaborator. Pilih LMS untuk kursus online yang interaktif, dinamis. Lokasi cloud berarti kursus dapat diakses oleh siapa saja, kapan saja, di mana saja. Fitur pelaporan membantu melacak pencapaian tujuan pendidikan.

Apa itu integrasi LMS?

Pikirkan “mengintegrasikan” sebagai mencampur atau memadukan berbagai hal. Jadi, integrasi adalah perangkat lunak yang memungkinkan terjadinya pencampuran/pencampuran ini. Mengapa Anda membutuhkannya?

Mungkin perusahaan atau organisasi pendidikan Anda sudah memiliki sistem pembelajaran elektronik. Ini berfungsi dengan baik, tetapi belum mengikuti perkembangan fitur dan kemampuan eLearning terbaru. Daripada menggantinya, Anda dapat mengintegrasikan sistem pembelajaran online lama Anda dengan platform lain yang menawarkan fitur-fitur baru yang Anda cari. Ini berarti Anda tidak harus memulai dari awal. Sebagai gantinya, Anda melapisi opsi yang lebih baru yang ditawarkan integrasi Anda.

Apa yang harus dimiliki sistem e-learning?

1. Pembelajaran mikro

Microlearning adalah tempat Anda mengajar dan belajar menggunakan potongan informasi yang mudah diingat. Hanya sedikit orang yang dapat menyerap arus informasi dalam satu kursus atau pelajaran, tetapi memecahnya menjadi bagian-bagian yang lebih kecil terbukti secara klinis membuatnya diserap lebih efisien. Hal ini membuat pembelajaran mikro jauh lebih efektif daripada pelatihan tradisional dan Anda harus memastikan bahwa ini adalah bagian utama dari sistem pembelajaran elektronik yang Anda gunakan untuk pelatihan perusahaan, pelatihan ritel, atau pembelajaran umum dalam bentuk apa pun.

2. Pembelajaran Mobile-First

Hampir semua orang di negara maju memiliki smartphone saat ini – terutama mereka yang berada di lingkungan bisnis. Dengan mengizinkan pelajar menggunakan ponsel cerdas mereka sendiri, mereka dapat melakukan pelajaran dan kursus pelatihan dengan nyaman, di mana pun mereka berada!

3. Berbasis Cloud

Beberapa tempat di dunia memiliki infrastruktur broadband yang memungkinkan organisasi mengirim file courseware besar ke sejumlah individu. Melakukannya juga berarti memperbarui informasi dan kontrol versi menjadi sangat sulit untuk dikelola. Namun, jika platform pembelajaran elektronik Anda berbasis di cloud, Anda dapat dengan cepat dan mudah memperbarui kursus atau pelajaran kapan pun Anda mau dan semua pelajar Anda akan langsung memiliki akses ke informasi baru.

4. Template Sistem Pembelajaran Elektronik

Terlepas dari semua kemudahan eLearning, masih mudah untuk terjebak dalam menjawab berbagai pilihan ganda atau pertanyaan benar atau salah. Platform pembelajaran elektronik yang baik akan memiliki berbagai template untuk Anda pilih. Dengan cara itu Anda dapat meminta siswa menjawab gaya pertanyaan yang sama dengan cara yang sama sekali berbeda. Anda dapat menggunakan pertanyaan awal untuk mengungkapkan, pencarian kata, pelajaran geser ke kanan, dan banyak lagi. Dengan cara ini Anda dapat menambahkan elemen masing-masing ke pelajaran mikro dan membuat pelajar Anda tetap terlibat.

5. Gamifikasi dan hadiah

Bahkan pelajar terbaik pun bisa menjadi sinis dan apatis ketika harus melakukan etraining terbaru. Jadi mengapa tidak menambahkan beberapa insentif dan tingkat persaingan? Sistem pembelajaran elektronik yang baik akan memiliki pilihan untuk memberikan poin untuk jawaban yang benar dan juga dapat memberikan jawaban yang tepat waktu. Dengan cara ini, Anda dapat menawarkan hadiah untuk pemain terbaik. Tingkat persaingan membuat belajar hampir tidak sadar dan bukan tugas yang sering dianggap seperti itu.

Mengapa tidak mencoba salah satu kursus kami di perpustakaan konten kami untuk melihat seberapa efektif hal ini. Berikut adalah kursus populer tentang menjadi pemain tim https://www.edapp.com/course/be-a-team-player.

Bagaimana cara membuat portal pembelajaran?

Portal pembelajaran Anda adalah pintu gerbang ke platform pembelajaran elektronik Anda. Dengan kata lain, bagaimana pengguna Anda akan mengakses semua konten yang Anda masukkan secara online. Berikut adalah langkah-langkah dasar untuk mengaturnya:

Langkah 1: Pembuatan domain Anda akan memerlukan nama domain (URL) yang mudah diingat untuk portal pembelajaran Anda, sesuatu yang akan melekat di benak pengguna Anda. Ini akan membantu mereka mengakses pembelajaran mereka dengan lebih mudah…dan dengan demikian, sering. Periksa semua ide Anda dengan pemeriksa domain untuk memastikan nama Anda tersedia. Jika Anda membuat portal ini untuk organisasi Anda dan tidak mencapnya untuk penjualan, mengapa tidak membuat hal-hal sederhana: [perusahaananda]portal.xxx.xxx.

Langkah 2: Hosting Apakah portal Anda akan dihosting di sistem komputer lokal Anda? Jaringan nasional? Awan? Buat keputusan Anda dan atur persyaratannya.

Langkah 3: Halaman beranda portal Platform pembelajaran elektronik Anda biasanya akan menyediakan template yang dapat Anda gunakan. Ini akan menjadi “plug and play.” Dengan kata lain, formulir online yang mudah diisi yang membuat halaman web profesional dan ramah pengguna. Anda akan diizinkan untuk memilih font, warna, dan latar belakang Anda. Anda akan dapat mengunggah gambar untuk tampilan dan nuansa yang lebih mengundang.

Langkah 4: Tautkan ke konten pembelajaran Anda Melalui portal Anda, pelajar/peserta pelatihan Anda harus dapat mengakses semua materi hebat yang telah Anda siapkan. Bergantung pada LMS Anda, ini akan melibatkan halaman web dan tautan lebih lanjut. Sekali lagi, ini seharusnya mudah dilakukan melalui templat.

Apa kelemahan pelatihan berbasis web?

Terlepas dari kelebihannya, pelatihan berbasis web juga memiliki kekurangan. Mungkin yang utama adalah aspek jarak. Sementara konten ada di ujung jari pelajar/peserta pelatihan, secara harfiah, instruktur tidak. Bahkan melalui platform live chat seperti ZOOM, ada perpisahan yang bisa dirasakan dan berdampak negatif pada kemajuan belajar sebagian orang.

Kategori terbesar berikutnya adalah kualitas bahan. Tanpa desain yang baik, pelatihan/pembelajaran berbasis web akan membosankan—sepertinya pengulangan tanpa akhir dari 2-3 jenis tugas yang sama. Itulah mengapa penting untuk memilih platform pengembangan dengan berbagai macam alat pembuatan cepat, dan tantang pengembang kursus Anda untuk menggunakan sebagian besar dari mereka.

Apa yang sesuai dengan SCORM untuk LMS?

Singkatan SCORM adalah singkatan dari Shareable Content Object Reference Model. SCORM adalah seperangkat standar pemrograman teknis. Tujuannya adalah untuk menciptakan kompatibilitas antara platform eLearning yang berbeda. Dengan kata lain, standar SCORM memandu kode pemrograman sehingga aplikasi eLearning dapat “berbicara” satu sama lain dan bekerja sama.

Jika LMS elearning sesuai dengan SCORM, Anda tahu bahwa itu telah dibuat sesuai dengan praktik terbaik industri saat ini dan akan sepenuhnya komunikatif dengan perangkat lunak lain yang sesuai dengan SCORM.

Mengapa menggunakan sistem manajemen pembelajaran?

Mari kita lihat yang satu ini dari sisi lain sejenak. JANGAN gunakan sistem manajemen pembelajaran (LMS) jika Anda menginginkan sistem pendidikan yang tidak terorganisir dan tidak efisien yang pada akhirnya menghabiskan banyak waktu dan uang bagi organisasi Anda. Tapi serius…

5 manfaat untuk pelatihan perusahaan

5 manfaat bagi organisasi pendidikan

Fleksibilitas belajar: Pembelajaran LMS menawarkan kemampuan untuk pendidikan “kapan saja, di mana saja”. Banyak dari “kuliah” dan tugas tidak harus dilakukan pada hari yang ditentukan, pada waktu tertentu, di tempat tertentu. Ini mengakomodasi lebih banyak variasi gaya belajar daripada pengaturan kelas tradisional.

Apa itu platform pembelajaran online?

Platform pembelajaran online juga disebut sebagai platform eLearning, adalah tempat materi pembelajaran dihosting secara online. Ini adalah tempat menyeluruh di mana materi pembelajaran disampaikan secara online. Sedangkan LMS adalah platform perangkat lunak yang juga menyediakan alat untuk pengembangan L&D, keterlibatan, dan pembelajaran berkelanjutan. “Pada dasarnya, semua pembelajaran LMS secara teknis adalah eLearning, tetapi tidak semua eLearning dilakukan dalam LMS.”

Bagaimana cara mengelola kelas online?

Mengelola kelas online dengan mudah dilacak, diukur, dan dilaporkan melalui LMS. Sistem seperti EdApp memiliki fitur analitik yang terintegrasi dengan LMS, membuatnya sangat mudah bagi pengguna untuk melihat semua detail seputar hasil. Ini berarti bahwa hasilnya dapat dianalisis dan berbagai tindakan dapat digunakan untuk melibatkan kembali peserta didik yang ditargetkan. Selain itu, EdApp juga memiliki fitur seperti Diskusi dan Tugas, untuk mengelola kelas online melalui pembinaan dan pendampingan melalui percakapan online, memastikan peserta didik berpartisipasi dan menerapkan pengetahuan mereka sesuai dengan itu.

Apa yang akan dilakukan sistem manajemen pembelajaran untuk Anda?

Jika semua hal di atas beresonansi dan Anda melatih tim – besar atau kecil, mulailah menggunakan sistem manajemen pembelajaran gratis pemenang penghargaan EdApp dengan mendaftar di sini atau mengikuti tautan di bawah.

Contoh kursus yang dikurasi 10 Kursus Pelatihan Manufaktur 10 Kursus Pelatihan Ergonomi Gratis 10 Kursus Microlearning Kesehatan dan Keselamatan