Top 10 Portais LMS

Um portal do Learning Management System (LMS) é um portal concebido para administradores e criadores de conteúdos criar, distribuir, e gerir conteúdos de formação para aprendizagem e desenvolvimento. As empresas utilizam portais LMS dos seus servidores ou da nuvem para administrar o eLearning através de cursos de formação e testes para formação de funcionários. Continue a ler para descobrir os melhores portais LMS para que possa seleccionar o mais adequado para a formação on-line da sua empresa.

Melhor Portal LMS – EdApp

EdApp é um portal LMS premiado que facilita a vida tanto dos instrutores como dos alunos. O seu portal de administração está repleto de características poderosas para melhorar os seus programas de formação, tais como gestão avançada de utilizadores, gestão de aulas, gestão de cursos, análise e personalização, para citar algumas. No lado oposto deste portal LMS, os formandos encontrarão uma interface intuitiva com uma curva de aprendizagem baixa e serão recebidos com um ecrã inicial fácil de navegar. Aqui, eles terão acesso ao seu perfil, cursos, página de desempenho, tabelas de liderança, e muito mais.

Para além disso, EdApp oferece uma biblioteca de cursos editável de classe mundial que pode ser utilizada em numerosas indústrias para formar empregados de todo o mundo e aumentar a competência. Oferece também uma selecção de modelos de micro-aprendizagem orientados para resultados para atender a todos os tipos de aprendentes e, por sua vez, resultar na melhor formação para as suas equipas.

Este portal LMS tem também um conversor PowerPoint incorporado e suporta a integração do Canva, o que é raro, especialmente porque todas estas características (e muitas mais) estão à sua disposição – tudo de graça. Pode utilizar EdApp para ministrar cursos com repetição espaçada e experiências de micro-aprendizagem aos seus empregados, a fim de promover taxas de retenção de recordes.

1. AcademyOcean

AcademyOcean é um portal LMS orientado para o embarque e a formação dos empregados. Esta plataforma oferece certificação aos empregados após a conclusão do curso, para ajudar a incentivar e ajudar a acompanhar o progresso do curso. Também oferece uma personalização simples em termos de criação de cursos, embora seja um pouco limitada quando se trata de criação de marcas.

Como a maioria das plataformas, a AcademyOcean está disponível em telemóveis, pelo que a formação pode ser feita no dispositivo preferido dos seus alunos. Infelizmente, AcademyOcean não é gratuito, por isso deve considerar isso ao fazer a sua escolha LMS.

2. Totara

Totara é um LMS SaaS adaptável que permite aos empregados aceder a cursos em qualquer dispositivo. Oferece ferramentas de aprendizagem combinadas e colaborativas que podem ser utilizadas para aumentar a escala dos seus empregados. Embora existam muitas plataformas de aprendizagem por aí, Totara promete ajudá-lo a transformar a forma como a sua empresa aprende.

A plataforma Totara permitir-lhe-á atribuir automaticamente cursos a grupos que são categorizados pelas funções e competências do grupo. Embora Totara seja única porque oferece cursos combinados, não possui uma biblioteca de conteúdos abrangente como outros portais LMS de topo.

3. Abrir edX

Open edX facilita experiências de aprendizagem a qualquer nível e de qualquer dimensão. Este LMS fornece alojamento de conteúdos para todos os sistemas de aprendizagem, tais como cursos em linha no campus, cursos dirigidos por instrutores, cursos de auto-aprendizagem, e programas de graduação. Todos estes são feitos numa única plataforma.

Embora esta plataforma tenha um sistema avançado de painel de instrumentos e quadros de discussão e fóruns interactivos, tem capacidades limitadas para além de extensões com plataformas como Salesforce. Uma grande desvantagem desta plataforma é que não está adaptada para ajudar organizações e empregados com a sua formação, o que a torna mais adequada para universidades e outras instituições de ensino superior.

4. Skillcast

Skillcast é uma plataforma útil para a gestão da formação ética e regulamentar dentro da sua organização. Por este motivo, é uma opção viável para empresas que procuram um LMS que as ajude a aumentar a conformidade, melhorando a compreensão dos funcionários sobre políticas, procedimentos e sistemas. E embora lhe faltem ferramentas orientadas para resultados, Skillcast pode ajudá-lo a formar o seu pessoal e a automatizar também os seus processos básicos.

A Skillcast dispõe de uma biblioteca com muitos cursos para formação em conformidade, bem como GDPR, Seguros, Serviços Financeiros, e Avaliação de Riscos. Devido ao seu pequeno nicho de formação, porém, Skillcast não é necessariamente a melhor opção para organizações que procuram formar empregados em múltiplos tópicos em múltiplos departamentos.

5. Effectus

Comecemos por dizer que esta plataforma LMS não é gratuita, por isso para aqueles que procuram orçamento ou opções gratuitas, esta pode não ser a melhor para nós. Effectus é um LMS simples que permite aos administradores alojar, gerir, e entregar todos os seus programas de formação.

Os administradores podem agendar sessões em sala de aula para vários tipos de recursos, tais como cursos compatíveis com SCORM, Páginas HTML, PDFs, e muito mais para audiências em todo o mundo. Além de organizarem sessões, os administradores podem organizar os alunos em vários grupos com base nas suas preferências. Effectus utiliza a gamificação nas suas apresentações de cursos, mas ao contrário dos portais LMS de topo, não utiliza repetição espaçada.

6. GnosisConnect

Com GnosisConnect, os criadores de cursos podem aceder a múltiplos tipos de formatos de aprendizagem a partir de uma interface. Os criadores de cursos podem criar vídeos, simulações, páginas web, documentos, podcasts, webinars, PDFs, e mais a qualquer momento a partir de qualquer lugar através de qualquer um dos seus dispositivos.

Este tipo de plataforma LMS é escalável, pelo que pode ser considerada para grandes e pequenas empresas. Embora tenha uma vasta gama de formatos de criação de cursos, falta-lhe uma biblioteca significativa que possa fornecer cursos prontos a usar a funcionários de múltiplos sectores.

7. Aprender Amp

Learn Amp é um LMS que afirma impulsionar o envolvimento e desempenho na sua plataforma de desenvolvimento de pessoas tudo-em-um. Learn Amp visa alinhar as necessidades das empresas com as necessidades dos seus trabalhadores e tem a opção de medir o impacto dos seus cursos, acompanhando as competências e o desempenho dos funcionários.

Um aspecto único deste software eLearning é o seu foco em permitir que os funcionários adicionem conteúdo à biblioteca do curso. Afirma que isto partilha a carga da criação do curso e aumenta o impacto dos cursos. Esta plataforma não é gratuita e carece de escalabilidade, uma vez que não suporta uma tradução sem falhas, pelo que, infelizmente, não irá apoiar a sua equipa global.

8. Pool de aprendizagem

Se estiver em plataformas LMS que encorajam a aprendizagem social e auto-dirigida, a pesquisa de línguas naturais e recomendações personalizadas, o “Learning Pool” pode ser adequado para si. Uma vez que o “Learning Pool” é uma plataforma escalável, oferece elementos básicos como a aprendizagem social, tornando-a uma opção para aulas em linha, especialmente num ambiente de aprendizagem superior.

O “Pool de Aprendizagem” está disponível em dispositivos móveis, pelo que os cursos podem ser acedidos pelos alunos onde quer que estejam (desde que tenham acesso à Internet). Os cursos podem ser criados para conformidade, onboarding, desenvolvimento de competências de liderança, e muito mais. O pool de aprendizagem seria muito melhor se fosse uma plataforma livre e utilizasse repetição espaçada.

9. Inquisiq

Inquisiq é uma boa opção para administradores e criadores de conteúdos que estão a tentar dar cursos não só a empregados e membros, mas também a clientes, parceiros e voluntários. Este LMS é útil na implantação, gestão, e acompanhamento de programas educacionais entregues a múltiplos interessados.

Com este sistema de gestão de conteúdos de aprendizagem, os gestores terão acesso a uma plataforma que é compatível com SCORM, oferece aprendizagem mista, e aprendizagem móvel com a sua interface móvel configurável. Embora o Inquisiq seja adaptado à formação da força de trabalho, não oferece uma biblioteca de conteúdos editável de classe mundial que seja útil em múltiplas indústrias, nem é gratuita.

Conclusão

Agora que revimos toda a lista, claramente, o portal LMS com mais valor é o EdApp. As suas ferramentas de autoria e integrações combinadas com a sua vasta biblioteca e métodos eficazes de entrega de cursos fazem dele uma plataforma única que pode oferecer o melhor serviço aos líderes que procuram formar a sua força de trabalho.