10 Alternativas de LMS de talento

Antes de decidir sobre o Talent LMS como plataforma de formação e desenvolvimento da sua organização, tenha em mente que existem outras alternativas ao Talent LMS que podem dar-lhe características mais poderosas e intuitivas a uma fracção do custo. Para o ajudar a tomar uma decisão informada, enumerámos 10 ferramentas diferentes a considerar.

1. EdApp

Uma das melhores alternativas de Talent LMS no mercado, EdApp é uma plataforma de micro-aprendizagem premiada e um sistema de gestão de aprendizagem reconhecido por marcas líderes da indústria como Deloitte, Unitar, Mizuno, e Pandora. Como solução de aprendizagem móvel gratuita, permite desenvolver cursos de formação online através de uma vasta gama de características personalizáveis, intuitivas, e altamente versáteis.

A ferramenta de criação de cursos por arrastar e largar da EdApp é uma característica chave que a distingue de outras alternativas de Talent LMS. Permite aos utilizadores adicionar conteúdo, re-marcar as suas lições, e incorporar imagens, exercícios, jogos, e questionários, tudo com a ajuda de mais de 80 modelos de elearning e questionários. Se precisar de poupar tempo, pode simplesmente escolher entre mais de 100 cursos totalmente editáveis e importar aquele que melhor se adequa aos seus objectivos de aprendizagem. Alguns dos cursos já prontos que encontrará na sua biblioteca de cursos incluem cursos de formação em hospitalidade, programas de formação de retalhistas, programas de formação em segurança na construção, cursos de formação técnicae muitos mais. Uma enorme vantagem é que estes cursos são compatíveis tanto com dispositivos móveis iOS como Android, tornando-os funcionários perfeitos que querem aprender em movimento.

Através da EdApp, é possível integrar técnicas de gamificação como quadros de liderança e recompensas reais para manter os alunos envolvidos com as suas lições. Pode também assegurar que os alunos sejam lembrados de quaisquer prazos ou actualizações de cursos, activando a funcionalidade de notificação push personalizada.

Outras ferramentas administrativas como os painéis de análise e relatórios automáticos da EdApp tornam mais conveniente que os formadores acompanhem o progresso da formação das suas equipas, identifiquem lacunas de competências e conhecimentos, e avaliem as tendências de aprendizagem. Com base nos seus resultados, é possível ajustar as lições para corresponder às necessidades de formação actuais dos seus formandos.

• Custo: Grátis:
• Destaques: Ferramenta de autoria por arrastar e largar, modelos de elearning e quiz, biblioteca de cursos, gamificação, tabelas de liderança, recompensas, notificações de push personalizadas,

2. Trainual

Através de TrainualNa plataforma elearning, pode embarcar novos empregados ou formar membros da equipa actual com facilidade. Funciona perfeitamente como uma alternativa ao Talent LMS, permitindo-lhe personalizar materiais de aprendizagem escolhendo entre os mais de 150 modelos gratuitos da plataforma. Ao criar cursos, terá a opção de incorporar imagens, vídeos, e perguntas de múltipla escolha. No entanto, não suporta ficheiros SCORM ou outros formatos de eLearning, que podem ser uma quebra de contrato para aqueles com conteúdo existente em outros portais de formação de topo.

Uma vez implantados os seus cursos de formação, os seus empregados podem aceder a eles através de múltiplas plataformas online que incluem iOS, Android, extensão Chrome, e navegador web. O Trainual também realça a importância da documentação de processos e procedimentos, para que forneçam modelos de playbook para que a formação se torne infinitamente repetível e escalável. Uma grande desvantagem desta ferramenta é que terá de gastar pelo menos 99 dólares por mês para ter acesso a todas as suas características notáveis.

• Custo: Começa em 9 USD por mês
• Destaques: Mais de 150 modelos de cursos gratuitos, acesso multiplataforma, modelos de playbook

3. Tovuti LMS

Tovuti LMS é uma alternativa de Talent LMS altamente flexível que pode utilizar para racionalizar a formação dos seus funcionários e os processos de bordo. Com a sua suite de autoria de cursos integrada, pode conceber, programar e distribuir cursos interactivos em apenas alguns passos fáceis. A plataforma também facilita a inclusão de elementos de gamificação como crachás, certificados, listas de verificação, e quadros de líderes, tudo isto pode ajudar a encorajar os alunos a completar as suas tarefas de formação atribuídas. Se quiser integrar sessões de aprendizagem síncrona na sua formação, a sala de aula virtual ao vivo do Tovuti LMS permite-lhe encontrar-se virtualmente com os membros da sua equipa em tempo real através de plataformas de videoconferência online de terceiros como o Zoom e o GoToMeeting.

Os alunos também têm acesso a um portal personalizado que mostra os seus crachás, certificados, classificações, listas de verificação, cursos atribuídos, e próximas sessões de formação. Este sistema de gestão de aprendizagem tem mesmo uma funcionalidade de relatórios personalizados tudo-em-um que lhe permite acompanhar o progresso de aprendizagem dos seus empregados, estatísticas de KPI, e outras micro-interacções com o conteúdo do seu curso.

• Custo: Obtenha um citação
• Destaques: Conjunto de autoria do curso integrado, portal do aluno personalizado, elementos de gamificação, sala de aula virtual, relatórios personalizados

4. Quadro Negro Aprender

Como alternativa de LMS de talento, Quadro Negro Aprender ajuda os profissionais de aprendizagem e desenvolvimento a criarem os seus programas de formação através de uma resposta altamente reactiva e sem barreiras Software LMS. Este software também se orgulha das suas soluções de formação tudo-em-um, incluindo conferências e colaboração na web, relatórios, design personalizado da web, e gestão de conteúdos. Combinadas, todas estas características ajudam a fornecer cursos de eLearning de formas mais convenientes e significativas. A plataforma de aprendizagem em linha também fornece uma sala de aula virtual integrada para ajudar instrutores e aprendentes a colaborar mais eficazmente e a comunicar em qualquer dispositivo acessível através da Internet. Se os alunos necessitarem de recursos adicionais ou de mais assistência, terão também acesso a apoio personalizado através da funcionalidade de assistência Blackboard.

• Custo: Solicite um demonstração
• Destaques: LMS reactivo, ferramenta de autoria de cursos integrada, desenho web personalizado, formatos sem barreiras, gestão de conteúdos, sistemas de notificação em massa, registo, relatórios, sala de aula virtual, assistência em quadro negro

5. Coassemble

Com Coassemblepode facilmente construir e implementar cursos interactivos que respondam às necessidades de formação das suas equipas. Esta plataforma elearning também funciona bem como uma alternativa de Talent LMS, fornecendo múltiplas características que promovem um ambiente de aprendizagem colaborativa. Através da sua ferramenta de autoria integrada, pode escolher entre 40+ e modelos de aprendizagem, personalize as aulas, e publique o seu material didáctico, tudo em apenas alguns cliques. Também pode incorporar avaliações de aprendizagem no final de cada curso, escolhendo entre uma variedade de modelos de questionários pré-carregados. Coassemble também dá aos formadores a opção de criar um centro de formação partilhável onde podem armazenar o material do curso e os livros de jogos, dando às suas equipas acesso a tudo o que possam precisar. E se estiverem a lidar com uma grande força de trabalho móvel, poderão também apreciar a sua característica de resposta móvel, permitindo aos empregados de campo aceder aos seus materiais de aprendizagem em movimento.

Outro enorme benefício é que a equipa de apoio da Coassemble está disponível 24 horas por dia para que os seus utilizadores não tenham de se preocupar com a disponibilidade do serviço ao cliente.

• Custo: Começa em 9 USD por mês
• Destaques: Ferramenta de autoria, modelos personalizáveis, centro de formação partilhável, móvel-responsável, apoio ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana

6. 360Aprendizagem

360Aprendizagem é uma plataforma de aprendizagem colaborativa e alternativa de Talent LMS que lhe permite desenvolver programas de formação em linha e gerir a sua força de trabalho. Tem múltiplas funcionalidades de fácil utilização, incluindo um conjunto de autoria em conformidade com SCORM, um sistema de integração de conteúdos, e um painel de análise, todos eles sem necessidade de conhecimentos técnicos. Se quiser manter o seu conteúdo de formação actualizado e envolvente, pode também incluir vídeos, imagens, artigos de blogue, e pesquisa adicional. Com o 360Learning, os trabalhadores também têm acesso a recursos de aprendizagem colaborativa, como quadros de discussão e páginas de grupo, permitindo-lhes participar em reuniões com os seus gestores e colegas de trabalho.

• Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em USD por mês
• Destaques: Aprendizagem colaborativa, conjunto de autoria compatível com SCORM, integração de conteúdos, painel de análise, painéis de discussão

7. BrainCert

BrainCert é uma plataforma LMS e de aprendizagem social móvel que incorpora a funcionalidade SCORM adaptativa com uma interface de utilizador moderna. Também funciona maravilhosamente como uma alternativa de Talent LMS, ostentando características poderosas incluindo uma sala de aula virtual, assistente de criação de cursos, design de temas personalizados, plataforma de testes, testes partilháveis, e muitas outras ferramentas. Estas características abrangentes foram concebidas para o ajudar a ministrar cursos, realizar avaliações, e conduzir aulas online ao vivo de forma mais eficiente. Até integrou a aprendizagem social com o comércio electrónico, permitindo aos instrutores vender os seus cursos, testes, e aulas em directo no mercado global da plataforma. Os instrutores podem também utilizar funcionalidades como a transmissão de vídeo e o chat para melhor comunicarem com os seus alunos.

Braincert tem muitos planos pagos que pode escolher, mas com a sua opção de escalão gratuito, pode experimentar as suas características antes de comprar a ferramenta.

• Custo: Plano gratuito, planos pagos que começam em 9 USD por mês
• Destaques: Aprendizagem social comércio electrónico, aula virtual, assistente de criação de cursos, plataforma de testes, concepção de temas personalizados, testes partilháveis

8. ProProfs

Com Proprofspode criar cursos on-line bem concebidos com apenas alguns cliques. Para construir um curso, tudo o que precisa de fazer é escolher um modelo entre mais de cem opções prontas, adicionar os seus próprios vídeos, imagens, ou texto, e personalizar os materiais de aprendizagem de acordo com as directrizes de marca da sua empresa. Esta alternativa de Talent LMS oferece-lhe também uma vasta biblioteca de cursos pré-fabricados sobre tópicos importantes como conformidade, vendas, liderança, e formação de serviço ao cliente, tudo isto pode ser facilmente implementado nas suas equipas. Pode também importar conteúdo de outros LMS, uma vez que é compatível com SCORM & Tin Can API. Isto permite que os cursos sejam integrados com a sua plataforma preferida ou com qualquer sistema de terceiros. O seu simples software de realização de questionários online pode também testar os níveis de conhecimento dos seus alunos. Assim que obtiver os resultados, a função de relatórios da ProProf alimentada por IA fornecerá rapidamente dados perspicazes sobre o progresso de aprendizagem de cada membro da equipa.

Para uma colaboração e partilha de conhecimentos sem falhas entre os seus alunos, Proprofs também fornece características adicionais como uma comunidade de aprendizagem, salas de aula virtuais, fóruns de discussão, e uma base de conhecimentos centralizada para as perguntas mais frequentes, manuais de como fazer, e outros materiais de formação.

• Custo: 15 dias de teste gratuito, obtenha um orçamento
• Destaques: Modelos editáveis de cursos, biblioteca de cursos, criador de questionários, relatórios alimentados por IA, comunidade de aprendizagem, salas de aula virtuais, fóruns de discussão, base de conhecimentos

9. Pense bem

Pense bem é uma plataforma de cursos em linha versátil e alternativa de Talent LMS que permite a qualquer pessoa criar rapidamente e fornecer cursos espantosos no seu próprio sítio web de marca. Com o seu software de arrastar e largar e biblioteca de modelos, pode facilmente personalizar o seu conteúdo, adicionar questionários e certificações, e carregar vídeos de formação. Os domínios personalizáveis e os sítios de marca também permitem aos utilizadores criar cursos multimédia que são melhorados com apresentações de slides em PDF e voz-off. Pode agendar aulas com antecedência, automatizar lançamentos de conteúdos, e até definir preços para os cursos. Para fomentar uma colaboração ainda maior entre os alunos, a plataforma oferece também um acesso fácil a painéis de discussão e uma integração Zoom. Além disso, em comparação com outros plataformas digitais de aprendizagemA Thinkific suporta mais de 20 línguas.

• Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em 9 USD por mês
• Destaques: Biblioteca de modelos, personalização e automatização de conteúdos, personalização de domínios, suporta mais de 20 idiomas, certificações, questionários, quadros de discussão e integração com Zoom

10. Schoology

Schoology é outra alternativa do Talent LMS que o pode ajudar a criar materiais de aprendizagem envolventes e desbloquear os potenciais de colaboração dos seus alunos. Permite-lhe acompanhar o progresso à medida que monitoriza a frequência, partilhar materiais instrucionais, e registar notas com facilidade. Para organizar o seu conteúdo, a Schoology tem pastas de cursos, recursos pessoais e de grupo, que são incorporados. Há também repositórios de ficheiros onde pode carregar pacotes SCORM antes de os integrar num curso. Através desta plataforma, os educadores podem também publicar lembretes diários e tarefas para os alunos. Os trabalhos podem incluir questionários de tempo e sessões de discussão. As rubricas podem também ser anexadas aos trabalhos e avaliações para que os alunos saibam no que são pontuados.

• Custo: Solicitar um demonstração
• Destaques: Monitorização do progresso e presença, notas de registo, repositórios de ficheiros, pastas de cursos, compatibilidade SCORM, lembretes, questionários de tempo e discussões, rubricas