Top 10 Portais LMS

Um portal do Learning Management System (LMS) é um portal projetado para administradores e criadores de conteúdo criarem, distribuírem e gerenciarem conteúdo de treinamento para aprendizagem e desenvolvimento. As empresas utilizam portais LMS de seus servidores ou da nuvem para administrar o eLearning através de cursos de treinamento e testes para treinamento de funcionários. Continue lendo para descobrir os melhores portais LMS para que você possa selecionar o mais adequado para o treinamento on-line de sua empresa.

Melhor Portal LMS – EdApp

EdApp é um portal LMS premiado que facilita a vida tanto dos instrutores quanto dos alunos. Seu portal administrativo está repleto de recursos poderosos para melhorar seus programas de treinamento, tais como gerenciamento avançado de usuários, gerenciamento de aulas, gerenciamento de cursos, análise e customização, para citar alguns. No lado oposto deste portal LMS, os alunos encontrarão uma interface intuitiva com uma curva de aprendizagem baixa e serão recebidos com uma tela inicial fácil de navegar. Aqui, eles terão acesso ao seu perfil, cursos, página de desempenho, quadros de líderes e muito mais.

Além disso, a EdApp oferece uma biblioteca de cursos editável de classe mundial que pode ser usada em inúmeras indústrias para treinar funcionários de todo o mundo e aumentar a competência. Ela também oferece uma seleção de modelos de microaprendizagem orientados a resultados para atender a cada tipo de aluno e, por sua vez, resultar no melhor treinamento para suas equipes.

Este portal LMS também tem um conversor PowerPoint integrado e suporta a integração do Canva, o que é raro especialmente porque todas estas características (e muitas mais) estão lá para você usar – tudo de graça. Você pode usar o EdApp para ministrar cursos com repetição espaçada e experiências de micro-aprendizagem a seus funcionários para promover taxas de retenção que quebram recordes.

1. AcademyOcean

AcademyOcean é um portal LMS voltado para o embarque e treinamento de funcionários. Esta plataforma oferece certificação aos funcionários após a conclusão do curso, para ajudar a incentivar e ajudar a acompanhar o progresso do curso. Ela também oferece personalização simples em termos de criação de cursos, embora seja um pouco limitada quando se trata de marca.

Como a maioria das plataformas, a AcademyOcean está disponível em celulares, portanto, o treinamento pode ser feito no dispositivo preferido de seus alunos. Infelizmente, o AcademyOcean não é gratuito, então você deve considerar isso ao fazer sua escolha de LMS.

2. Totara

Totara é um SaaS LMS adaptável que permite que os funcionários tenham acesso a cursos em qualquer dispositivo. Ele oferece ferramentas de aprendizagem combinadas e colaborativas que podem ser usadas para aumentar a escala de seus funcionários. Embora existam muitas plataformas de aprendizagem por aí, Totara promete ajudá-lo a transformar a maneira como sua empresa aprende.

A plataforma Totara permitirá que você atribua automaticamente cursos a grupos que são categorizados pelas funções e habilidades do grupo. Embora Totara seja única porque oferece cursos combinados, não possui uma biblioteca de conteúdo abrangente como outros portais LMS de ponta.

3. Abrir edX

O edX aberto facilita experiências de aprendizagem em qualquer nível e tamanho. Este LMS fornece hospedagem de conteúdo para cada sistema de aprendizado, como cursos online no campus, cursos dirigidos por instrutores, cursos autodidatas e programas de graduação. Todos eles são feitos em uma única plataforma.

Embora esta plataforma tenha um sistema de painel avançado e painéis de discussão e fóruns interativos, tem capacidades limitadas, além de extensões com plataformas como Salesforce. Um grande inconveniente desta plataforma é que ela não é feita sob medida para ajudar organizações e funcionários com seu treinamento, o que a torna mais adequada para universidades e outras instituições de ensino superior.

4. Skillcast

A Skillcast é uma plataforma útil para a gestão da ética e do treinamento regulatório dentro de sua organização. Por esta razão, é uma opção viável para empresas que estão procurando um LMS que as ajudará a aumentar a conformidade, melhorando a compreensão dos funcionários sobre políticas, procedimentos e sistemas. E enquanto lhe faltam ferramentas orientadas por resultados, a Skillcast pode ajudá-lo a treinar seu pessoal e automatizar seus processos básicos também.

A Skillcast tem uma biblioteca disponível com muitos cursos para treinamento de conformidade, bem como GDPR, Seguros, Serviços Financeiros e Avaliação de Riscos. Devido a seu pequeno nicho de treinamento, porém, a Skillcast não é necessariamente a melhor opção para organizações que buscam treinar funcionários em vários tópicos em vários departamentos.

5. Effectus

Vamos começar dizendo que esta plataforma LMS não é gratuita, portanto, para aqueles que procuram orçamento ou opções gratuitas, esta pode não ser a melhor para nós. Effectus é um LMS simples que permite aos administradores hospedar, gerenciar e entregar todos os seus programas de treinamento.

Os administradores podem agendar sessões em sala de aula para vários tipos de recursos, como cursos compatíveis com SCORM, Páginas HTML, PDFs e muito mais, para audiências em todo o mundo. Além de organizar sessões, os administradores podem organizar os alunos em vários grupos com base em suas preferências. A Effectus utiliza a gamificação em suas apresentações de cursos, mas ao contrário dos portais LMS superiores, não utiliza repetição espaçada.

6. GnosisConnect

Com o GnosisConnect, os criadores de cursos podem acessar vários tipos de formatos de aprendizagem a partir de uma interface. Os criadores de cursos podem criar vídeos, simulações, páginas web, documentos, podcasts, webinars, PDFs, e mais a qualquer momento de qualquer lugar através de qualquer um de seus dispositivos.

Este tipo de plataforma LMS é escalável, portanto, pode ser considerado para grandes e pequenas empresas. Embora tenha uma ampla gama de formatos de criação de cursos, falta-lhe uma biblioteca significativa que possa fornecer cursos prontos para uso aos funcionários de múltiplos setores.

7. Aprenda Amp

Learn Amp é um LMS que afirma impulsionar o engajamento e o desempenho em sua plataforma de desenvolvimento de pessoas all-in-one. Learn Amp visa alinhar as necessidades das empresas com as necessidades de seus trabalhadores e tem a opção de medir o impacto de seus cursos, rastreando as habilidades e o desempenho dos funcionários.

Um aspecto único deste software de eLearning é seu foco em permitir que os funcionários adicionem conteúdo à biblioteca do curso. Ele afirma que isto compartilha a carga da criação do curso e aumenta o impacto dos cursos. Esta plataforma não é livre e carece de escalabilidade, pois não suporta tradução sem falhas, portanto, infelizmente, não dará suporte a sua equipe global.

8. Pool de aprendizagem

Se você está em plataformas LMS que incentivam a aprendizagem social e autodirigida, a busca de linguagem natural e recomendações personalizadas, o “Learning Pool” pode ser o ideal para você. Como o Learning Pool é uma plataforma escalável, ele oferece elementos básicos como a aprendizagem social, tornando-o uma opção para aulas on-line, especialmente em um ambiente de aprendizagem superior.

O “Learning Pool” está disponível em dispositivos móveis, de modo que os cursos podem ser acessados pelos alunos onde quer que estejam (desde que tenham acesso à Internet). Os cursos podem ser criados para conformidade, onboarding, desenvolvimento de habilidades de liderança, e muito mais. O pool de aprendizagem seria muito melhor se fosse uma plataforma livre e usasse repetição espaçada.

9. 9. Inquisiq

Inquisiq é uma boa opção para administradores e criadores de conteúdo que estão tentando oferecer cursos não apenas para funcionários e membros, mas também para clientes, parceiros e voluntários. Este LMS é útil na implantação, gerenciamento e acompanhamento de programas educacionais entregues a múltiplos interessados.

Com este sistema de gerenciamento de conteúdo de aprendizado, os gerentes terão acesso a uma plataforma compatível com SCORM, oferece aprendizado combinado e aprendizado móvel com sua interface móvel configurável e amigável. Mesmo que o Inquisiq seja adaptado para o treinamento da força de trabalho, ele não oferece uma biblioteca de conteúdo editável de classe mundial que é útil em múltiplos setores, nem é gratuito.

Conclusão

Agora que revisamos a lista completa, claramente, o portal LMS com mais valor é o EdApp. Suas ferramentas de autoria e integrações combinadas com sua vasta biblioteca e métodos eficazes de entrega de cursos fazem dele uma plataforma única que pode oferecer o melhor serviço aos líderes que procuram treinar sua força de trabalho.