10 strumenti gratuiti per la formazione dei dipendenti

Quindi hai già deciso di investire nei migliori corsi di formazione per aggiornare i tuoi dipendenti e aumentare le loro prestazioni quotidiane. Ma come si fa a tenere traccia dei progressi della formazione e garantire che la tua squadra stia raggiungendo i loro obiettivi di formazione?

Questo è il punto in cui i tracker per la formazione dei dipendenti tornano utili.

In questo articolo, abbiamo messo insieme alcuni dei migliori tracker di formazione dei dipendenti da considerare per il tuo prossimo programma di formazione.

1. EdApp

EdApp è di gran lunga la migliore soluzione LMS che può essere utilizzata per creare corsi di formazione onlinegestione di corsi modificabili corsi di microapprendimentoe monitorare l’impegno e le prestazioni della formazione.

Attraverso il suo strumento di analisi dei progressi del corso, è facile determinare quanti hanno sbloccato e completato la tua formazione. È possibile filtrare i risultati per nome del corso o per gruppo di utenti, e controllare il tasso di successo delle tue microlesson in base alle abitudini comportamentali del tuo team quando prende le lezioni.

EdApp dispone anche di una pagina di completamento del corso per gruppo di utenti dove è possibile confrontare i tassi di completamento del corso tra i team organizzati per titoli di lavoro o posizione geografica. In alternativa, è possibile andare alla pagina di completamento del corso per utente se hai bisogno di controllare i progressi di ogni utente e la data di completamento di ogni corso.

Conoscere il tasso di coinvolgimento del tuo programma di formazione ti aiuterà a determinare se i tuoi dipendenti sono impegnati con i tuoi corsi. EdApp’s App Usage può ulteriormente monitorare quanto spesso gli utenti stanno aprendo l’applicazione e prendendo i programmi richiesti. C’è anche una pagina Activity Feed che mostra le attività di ogni utente al momento dell’accesso come i corsi visitati e sbloccati, e quanto tempo hanno trascorso prendendo particolari lezioni.

Forse siete desiderosi di gamificare i vostri materiali di formazione per aumentare il tasso di coinvolgimento? Sentiti libero di attivare una Star Bar per i tuoi utenti e controllare le loro prestazioni di formazione sulla pagina delle Stelle. Inoltre, è possibile attivare una funzione Leaderboard per identificare le prestazioni più deboli e fornire loro il supporto necessario da lì.

• Caratteristiche principali: Traccia i progressi e il completamento del corso in tempo reale, confronta il completamento del corso per squadra, identifica il tasso di coinvolgimento, attiva Star Bar e Leaderboard per i materiali di formazione gamificati.
• Prezzo: Gratuito

Forma i tuoi team utilizzando il miglior tracker di formazione per dipendenti

Iscriviti gratis

Nessuna carta di credito richiesta.

2. AccuTraining di Engineerica

La tua azienda crede ancora nel potere della formazione di persona? Allora potresti voler aggiornare i tuoi metodi di monitoraggio con AccuTraining.

AccuTraining è un’idea di Engineerica Systems, nota per i suoi sistemi di monitoraggio delle presenze progettati per il mercato accademico. Espandendo i loro servizi al mondo aziendale, hanno formato questo strumento di amministrazione della formazione che può assistere i leader nella gestione del loro modello di piano di formazione dei dipendenti e nel monitoraggio delle registrazioni delle sessioni di formazione. Può essere utilizzato per tracciare digitalmente i progressi della formazione e identificare i dipendenti che hanno partecipato ai workshop senza dover passare attraverso la vostra lunga e noiosa lista di controllo cartacea.

• Caratteristiche principali: Piani di formazione personalizzati e rintracciabili, processo di sign-in e out senza soluzione di continuità, importazione ed esportazione di record da e verso altri sistemi, distribuzione di badge e certificati
• Prezzo: 1.990 dollari all’anno

3. Inseguitore di formazione

Sta lentamente guadagnando popolarità tra le aziende e i leader L&D, Training Tracker può tenere tutte le registrazioni di formazione in un unico posto, prevenendo possibili perdite e mal di testa per la conformità. Dimenticatevi dei goffi fogli di calcolo. In pochi clic, è possibile assegnare compiti di formazione a uno o più dipendenti e controllare i loro progressi. Le e-mail automatiche possono essere attivate per avvisare i tirocinanti di qualsiasi formazione imminente, o anche solo per spingerli fuori dai loro compiti incompiuti.

• Caratteristiche principali: Raggruppamento dei compiti e rapporti di formazione automatizzati, gestione centralizzata dei dati, promemoria via e-mail.
• Prezzo: 9.00 – 9.00 al mese

4. Quickbase

Quickbase serve come posizione centrale sicura per accedere facilmente e gestire i dati di formazione, così come l’archiviazione delle informazioni dei dipendenti. Mette in evidenza un cruscotto personalizzabile dove è possibile aggiungere nuove classi, specificare i requisiti del corso, così come monitorare ogni progresso per garantire che la tua squadra sia in pista con il loro programma di formazione. Avvisi e promemoria possono essere organizzati per notificare alla vostra squadra eventuali moduli di formazione incompleti o scadenze imminenti, così come per tenerli aggiornati sulle prossime lezioni di formazione.

Gli amministratori possono anche fornire permessi granulari ai dipendenti, ai team leader e agli istruttori assegnati, e decidere quali record possono visualizzare, accedere e modificare.

• Caratteristiche principali: Luogo centralizzato e sicuro per memorizzare i dati dei dipendenti e della formazione, dashboard facilmente personalizzabili, autorizzazioni granulari per gli utenti
• Prezzo: Prezzi disponibili su richiesta

5. Qualtrics EXM

Qualtrics EXM Software per indagini sulla formazione può lanciare la formazione, raccogliere sondaggi di valutazione dall’esperienza dei dipendenti e consegnare subito risultati tangibili alle persone che ne hanno più bisogno. In questo modo, l’azienda avrà una solida comprensione di come i programmi di formazione stanno influenzando le prestazioni del team e i KPI più importanti dell’organizzazione. Qualtrics può anche produrre analisi intelligenti – statistiche, miglioramenti predittivi e analisi dei test – da dati come commenti e interazioni in testo aperto.

• Caratteristiche principali: Approfondimenti sulla valutazione della formazione in tempo reale, feedback automatico e reporting, analisi dei miglioramenti della formazione dall’imbarco all’uscita dei dipendenti, analisi predittiva intelligente.
• Prezzo: Prezzi disponibili su richiesta

6. Conductor

Conductor facilita la creazione e l’organizzazione dei curricula, la programmazione e l’assegnazione dei corsi e la tracciabilità dell’intero ciclo dei programmi di formazione. Può anche tenere traccia dei record dei dipendenti come licenze, certificazioni e qualifiche per garantire che le loro competenze e conoscenze siano in linea con gli standard del settore. Nessun team è troppo grande o troppo piccolo – questo software di monitoraggio della formazione è progettato per soddisfare le esigenze delle piccole e grandi imprese e organizzazioni, compresi i comuni e gli ospedali.

• Caratteristiche principali: Create e programmate i corsi, tracciate la formazione, le licenze, le certificazioni e le qualifiche, registrate i punteggi dei test, e più opzioni di reporting.
• Prezzo: ,995 – ,995

7. VAIRKKO e-Learning Cloud

Portare potenti risultati di formazione alle organizzazioni, VAIRKKO è stato progettato in modo intelligente con caratteristiche facili da usare che possono aiutare a garantire la qualità e l’efficacia dei programmi di formazione. Qui, puoi creare corsi di apprendimento senza limiti, distribuirli senza soluzione di continuità alla tua forza lavoro e controllare il progresso della formazione con facilità. Può aiutare a identificare chi ha già completato e chi deve ancora sbloccare i suoi corsi, così come il tempo necessario per completare tutte le lezioni richieste. Puoi anche valutare il tuo staff creando quiz a scelta multipla o materiali di formazione gamificata con badge e punti personalizzati.

• Caratteristiche principali: Corsi e test illimitati, report robusti, assegnazioni intelligenti, gamification e badge, certificazione personalizzata
• Prezzo: Prezzi disponibili su richiesta

8. Gestore della formazione dei dipendenti

Tracciare la storia completa della formazione del tuo team, specialmente per le grandi organizzazioni, non è un compito facile. Il tuo ultimo salvatore? Employee Training Managerè un tracker di formazione dei dipendenti che registra e memorizza i dati di formazione in un database centrale. Come leader di mercato nel software di registrazione della formazione, ospita una serie di potenti funzioni che possono valutare meglio le competenze sul posto di lavoro e dare priorità alle attività di formazione. Questo software dà anche una mano a garantire che la vostra forza lavoro soddisfi i requisiti di formazione di conformità stabiliti dalle agenzie di regolamentazione locali e internazionali.

• Caratteristiche principali: Ampio sistema di reporting, potente motore di ricerca, interfaccia bella e facile da usare, dati centralizzati dei dipendenti
• Prezzo: 99 – 99

9. Inseguitore di formazione facile

Easy Training Tracker offre un modo comodo e pratico per automatizzare e semplificare il monitoraggio della formazione e ridurre il tempo che probabilmente spenderai per gestire il tuo programma di formazione. Non c’è bisogno di passare ore a interrompere i tuoi dipendenti per controllare i loro progressi di formazione o annoiarti con il monitoraggio dei fogli di calcolo. Grazie a Easy Training Tracker, è ora possibile monitorare digitalmente la frequenza di tutte le classi di formazione, eseguire post-valutazioni, e anche notificare ai dipendenti le classi che devono essere prese, sono scadute o stanno per scadere.

• Caratteristiche principali: Tracciamento della formazione basato sul cloud, tipi di formato di formazione progettati in modo unico, reportistica mirata al laser, sistema di allarme di conformità
• Prezzo: Prezzi disponibili su richiesta

10. Gestione della formazione dei dipendenti in SharePoint

Con Sharepointchiunque può gestire i programmi di formazione dei dipendenti come un professionista. Dalla creazione dei corsi e l’organizzazione degli eventi alla raccolta del feedback dei dipendenti, scoprirete una serie di modelli utili che possono rendere i compiti amministrativi un gioco da ragazzi. Serve anche come una piattaforma amichevole dove è possibile personalizzare gli eventi di formazione e tenere traccia delle date, comprese le scadenze dei corsi. Dopo aver completato i loro corsi di formazione, l’esperienza e il livello di abilità dei dipendenti saranno aggiornati nel database, rendendo più facile per i leader e gli amministratori trovare la persona più qualificata per un compito specifico.

• Caratteristiche principali: Sviluppo e monitoraggio della formazione, raccolta e analisi dei feedback, database accessibile della storia della formazione
• Prezzi: ,799 – ,599

Conclusione

Il tracker di formazione dei dipendenti è uno strumento inestimabile che ti aiuterà a garantire la coerenza, l’efficacia e il successo del tuo programma di formazione. Qui, abbiamo esplorato alcuni dei migliori tracker di formazione dei dipendenti sul mercato – come EdApp, AccuTraining, Training Tracker, e Quickbase. Mentre tutti servono come soluzione per monitorare le vostre iniziative di formazione, ogni strumento è progettato in modo diverso con le proprie caratteristiche e piani tariffari. Speriamo che questo articolo vi aiuterà a trovare un tracker di formazione dei dipendenti che meglio si adatta alle vostre esigenze specifiche.

Potresti anche essere interessato a:

10 strategie per migliorare le prestazioni dei dipendenti

Come utilizzare il tuo LMS per la formazione onboarding

10 Sistemi di formazione online