10 Sistemi di gestione dell’apprendimento gamificati

I sistemi di gestione dell’apprendimento gamificati sono piattaforme di formazione che applicano strategie di gamificazione o elementi di gioco all’esperienza di apprendimento dei dipendenti. Offrono funzionalità che consentono di rendere divertente l’apprendimento, aumentando il coinvolgimento e la produttività dei lavoratori. Scoprite di seguito i nostri sistemi di gestione dell’apprendimento gamificati consigliati.

Sistema di gestione dell’apprendimento gamificato #1 – EdApp

EdApp è un sistema di gestione dell’apprendimento gamificato e mobile-first che adotta varie strategie di apprendimento nelle sue funzioni per far sentire l’apprendimento come un gioco e non come un altro compito banale. Per rendere i corsi interattivi, combina strategie di microapprendimento e gamification. Il microapprendimento riduce i contenuti formativi più impegnativi in brevi lezioni, mentre la gamification applica elementi di gioco alle lezioni per coinvolgere gli studenti. Con l’aiuto dello strumento di authoring facile da usare di EdApp, avrete accesso a più di 80 modelli pronti per semplificare il processo di creazione di microlezioni gamificate. È inoltre possibile sfruttare la libreria di corsi modificabili gratuiti di EdApp, dove è possibile distribuire o personalizzare facilmente i corsi rilevanti per i propri studenti.

Per aumentare ulteriormente la motivazione, simulando un ambiente di gioco, è possibile creare una competizione amichevole tra diversi team o individui all’interno dell’organizzazione. EdApp vi permette di applicare questa strategia con la funzione Classifiche, che offre ai vostri studenti l’opportunità di guadagnare punti per il punteggio più alto in ogni lezione o quiz di Rapid Refresh. Allo stesso modo, EdApp incorpora nelle sue lezioni un sistema di punteggi e un sistema di ricompense basato sulla gamification. Questo permette agli studenti di guadagnare Stelle (la moneta virtuale di EdApp) grazie alle loro attività di apprendimento e di utilizzarle in Estrazioni a premi. Queste opzioni di estrazione includono Gift Grab, Spin to Win, Star Bids e Lucky Dip, dove gli studenti possono vincere un premio stabilito dalla vostra azienda. I premi possono essere sotto forma di codici voucher o sconti da utilizzare per biglietti del cinema, cibo e molto altro.

Oltre alle conoscenze che i vostri studenti otterranno dalla formazione, potete anche favorire il loro senso di appagamento nel momento in cui completano le attività di apprendimento. Per premiare i vostri studenti con riconoscimento immediatoEdApp offre la funzione Achievements, che consente di riconoscere e ispirare gli studenti con banner e badge personalizzabili per ogni progresso di apprendimento. È inoltre possibile esportare gli Achievements di ciascun allievo, per segnalare internamente i migliori risultati e i traguardi raggiunti dagli allievi.

Caratteristiche principali:

• Strategia di microapprendimento
• Gamification
• Strumento di authoring
• Classifiche
• Premi e ricompense reali
• Strumento di authoring integrato che include oltre 80 modelli interattivi progettati in modo intuitivo, come quelli a scelta multipla, la gamification in-app, i formati concettuali, i sondaggi, ecc.
• Risultati personalizzati
• Approccio mobile-first

Costo: Gratuito

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Sistema di gestione dell’apprendimento gamificato #2 – Mambo.IO

Mambo.IO è un altro sistema di gestione dell’apprendimento gamificato che consente di personalizzare le soluzioni di gamification in base alle proprie metriche di performance chiave e aiuta a migliorare i risultati di apprendimento dei dipendenti. In questo modo, è possibile allineare la strategia di formazione agli obiettivi. È anche possibile assegnare premi in base ai progressi di apprendimento o al completamento di un’attività o di un processo aziendale. È disponibile anche una funzione di classifiche basate sui comportamenti e sui punti, per incoraggiare la competizione amichevole e stimolare prestazioni migliori tra i dipendenti. Per aumentare ulteriormente il coinvolgimento e la motivazione, è possibile premiare i discenti con benefici tangibili attraverso il sistema di coupon. Questa funzione consente agli studenti di riscattare i coupon dai punti che hanno guadagnato.

Caratteristiche principali:

• Flussi di attività
• Sistema di ricompense
• Classifiche
• Sistema di coupon

Costo: Prezzo disponibile su richiesta di preventivo

Sistema di gestione dell’apprendimento gamificato #3 – Funifier

Funifier è una piattaforma di apprendimento gamificata che incorpora tecniche di gioco nelle sue funzioni per aumentare il coinvolgimento. Offre funzioni come elenchi di missioni, classifiche, barre di avanzamento e molte altre per aumentare le prestazioni di apprendimento dei vostri dipendenti. Per incoraggiare ulteriormente gli studenti a rimanere al top, Funifier vi dà l’opportunità di creare un programma di incentivi personalizzato, in modo da poter premiare gli studenti attraverso il suo catalogo di ricompense. Oltre a questi, avrete anche accesso a una dashboard, che potrete personalizzare con KPI rilevanti per i vostri obiettivi. Potrete quindi utilizzare i dati per migliorare le vostre strategie di gamification strategie di apprendimento.

Caratteristiche principali:

• Tecniche di gioco
• Catalogo dei premi
• Programma di incentivazione personalizzato

Costo: Prezzo disponibile su richiesta

Sistema di gestione dell’apprendimento gamificato #4 – Codice del Talento

Codice del Talento è una piattaforma di apprendimento digitale che risponde alle esigenze di apprendimento attraverso esperienze di apprendimento personalizzate. Grazie alla sua funzione di gamification, è possibile creare quiz interattivi simili a giochi per motivare e coinvolgere gli studenti nella loro formazione. Per promuovere la formazione autonoma, l’apprendimento sociale e il coinvolgimento dei contenuti, i corsi di Code of Talent sono progettati per essere mobili e facili da digerire. Ecco perché i suoi percorsi di microapprendimento possono essere completati sempre e ovunque, in soli tre-sette minuti.

Caratteristiche principali:

• Apprendimento personalizzato
• Microapprendimento
• Apprendimento sociale
• Gamification

Costo: Piani a pagamento

Sistema di gestione dell’apprendimento gamificato #5 – Archy Learning

Archy Learning è un software di formazione con gamification all-in-one che potete usare per ospitare un’aula globale per team remoti in tutto il mondo. Con questa piattaforma, è possibile progettare percorsi di apprendimento incorporando quiz personalizzati, esami a media misti, compiti a casa, moduli video interattivi e giochi personalizzati. Grazie alla sua interfaccia utente intuitiva, è possibile copiare e incollare facilmente i link di Youtube o caricare appunti, PDF e altre risorse digitali di cui i partecipanti avranno bisogno per completare la loro formazione. Sono inoltre disponibili certificati di corso per motivare gli studenti a completare le lezioni. Le funzioni di monitoraggio della scuola e della sede centrale sono progettate per fornire informazioni sui progressi dei corsi e sui risultati delle valutazioni di ciascuno dei vostri studenti.

Punti di forza:

• Aula globale
• Quiz e giochi personalizzati
• Moduli video interattivi
• Monitoraggio della scuola

Costo: L’abbonamento a pagamento parte da 25 a 100 dollari (mensili).

Sistema di gestione dell’apprendimento gamificato #6 – Gametize

Gametize è un software di formazione con gamification di livello aziendale che consente di migliorare l’esperienza formativa dei dipendenti, sia che stiano affrontando programmi di onboarding o di aggiornamento. Con questo strumento, potete facilmente progettare i vostri contenuti gamificati scegliendo da una vasta libreria di modelli di gioco, suddivisi in categorie di progetto come il coinvolgimento dei dipendenti, l’apprendimento e lo sviluppo, l’acquisizione di talenti e molte altre. È inoltre possibile aumentare il coinvolgimento e il tasso di completamento dell’apprendimento utilizzando flashcard, quiz e sfide interattive. Simile ad altri sistemi di gestione dell’apprendimento gamificati, Gametize utilizza classifiche, badge e premi per stimolare la motivazione e promuovere una sana competizione all’interno dei team.

Caratteristiche principali:

• Libreria di modelli di gioco
• Classifiche, badge
• Ricompense

Costo: A partire da 100 dollari al mese

Sistema di gestione dell’apprendimento gamificato #7 – Hurix Digital

Hurix Digital è un fornitore di soluzioni di contenuti digitali end-to-end che integra diverse piattaforme di creazione e distribuzione di contenuti progettate per l’apprendimento moderno. Tra queste piattaforme c’è un LMS personalizzato che consente alle organizzazioni di erogare contenuti formativi attraverso moduli di formazione coinvolgenti. Include video coinvolgenti, gamification, simulazioni e apprendimento basato su scenari, accessibili su più dispositivi. Con questa soluzione, è possibile personalizzare l’LMS in base al flusso di lavoro formativo specifico dell’organizzazione. La sua strategia di apprendimento basata sui giochi incorpora puzzle, giochi di risoluzione dei problemi, giochi strategici, giochi basati su sfide e molto altro.

Caratteristiche principali:

• LMS personalizzato
• Moduli di formazione coinvolgenti che utilizzano video, gamification, simulazioni e apprendimento basato su scenari.
• Apprendimento basato sul gioco che incorpora puzzle, giochi di risoluzione dei problemi, giochi strategici, giochi basati su sfide e molto altro.

Costo: Prezzo disponibile su richiesta di preventivo

Sistema di gestione dell’apprendimento gamificato #8 – GoSkills

GoSkills è un LMS flessibile LMS e un’applicazione di microlearning che supporta le piccole imprese nel migliorare i tassi di coinvolgimento. Lo fa suddividendo i corsi in moduli brevi e applicando tecniche di gamification. Fornisce anche opzioni di feedback, insieme a un controllo dei progressi. Con il suo strumento di authoring, è possibile creare e personalizzare facilmente e gratuitamente il branding dei corsi. Questa piattaforma include anche una libreria di corsi già pronti. Mentre l’accesso a GoSkills è gratuito, i corsi sono disponibili solo per l’acquisto.

Caratteristiche principali:

• Microapprendimento
• Gamification
• Strumento di authoring
• Feedback
• Controllo dei progressi
• Libreria di contenuti

Costo: Gratuito, piani a pagamento

Sistema di gestione dell’apprendimento gamificato #9 – ProProfs

ProProfs LMS è un software per la formazione dei dipendenti che presenta elementi di gamification come giochi cerebrali, percorsi di apprendimento e quiz. Oltre ad aumentare il coinvolgimento, i partecipanti hanno l’opportunità di apprendere al proprio ritmo, favorendo al tempo stesso apprendimento collaborativo attraverso le aule virtuali. Ciò consente di combinare facilmente la formazione online e offline, fornendo una soluzione di apprendimento misto gamificato. Questo LMS permette anche di creare nuovi contenuti didattici partendo da zero o di personalizzare i corsi esistenti dalla sua libreria di corsi di formazione online.

Caratteristiche principali:

• Elementi di gamification
• Libreria di corsi premium
• Facile creazione di corsi online
• Certificati di completamento del corso
• Apprendimento collaborativo attraverso l’aula virtuale

Costo: Gratuito (con 15 giorni di prova), l’abbonamento a pagamento parte da 74,96 dollari (per ogni funzione mensile).

Sistema di gestione dell’apprendimento gamificato #10 – Hoopla

Hoopla è un software di gamificazione delle vendite progettato specificamente per motivare i team di vendita ad aumentare le prestazioni attraverso concorsi, classifiche e riconoscimenti in tempo reale. Con questa piattaforma per la formazione alle vendite onlineè possibile identificare gli obiettivi di vendita e creare gare in stile torneo o gara per una competizione amichevole tra i dipendenti e accelerare la produttività complessiva del team. I membri del team possono anche monitorare le loro prestazioni individuali attraverso il sistema di classifiche integrato nello strumento. Ogni volta che un dipendente raggiunge il suo obiettivo, Hoopla invia automaticamente un aggiornamento in tempo reale ai membri del team, in modo che tutti possano festeggiare la vittoria. Promuovendo un’atmosfera competitiva e incoraggiante, i team possono divertirsi mentre raggiungono i loro obiettivi.

Caratteristiche principali:

• Gamification delle vendite
• Concorsi,
• classifiche
• Riconoscimento in tempo reale

Costo: 14 giorni di prova gratuita, prezzo personalizzato disponibile tramite richiesta di preventivo