10 أدوات تعلم إلكترونية تفاعلية مجانية
مع عمل العديد من الموظفين عن بُعد بسبب جائحة Covid-19 ، يتعين على المديرين الآن التفكير في طرق أكثر إبداعًا لتصميم دورات تدريبية لفرقهم. ولكن بدون الأدوات المناسبة ، قد يكون من الصعب إنشاء مواد تعليمية من البداية أو تحسين المحتوى الحالي. يمكن أن يستغرق تصميم الدورات التدريبية عالية الجودة أيضًا الكثير من الوقت والموارد. لحسن الحظ ، هناك الآن جميع أنواع أدوات التعلم الإلكتروني التفاعلية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) المتاحة عبر الإنترنت. تشتمل معظم هذه الأنظمة الأساسية سهلة الاستخدام على قوالب محتوى وعناصر مثل التحفيز والاختبارات التفاعلية ، والتي يمكن أن تساعدك في إنشاء محتوى دورة تدريبية مذهل دون الحاجة إلى أي خبرة في التصميم.
ولكن مع وجود العديد من الخيارات المتاحة عبر الإنترنت ، قد يكون اختيار الأداة المناسبة لاحتياجاتك التدريبية أمرًا مربكًا. لذلك ، أجرينا البحث نيابة عنك وقمنا بتجميع هذه القائمة من أدوات التعلم الإلكتروني التفاعلية التي ستساعدك على إنشاء محتوى دورة تدريبية جذابة لموظفيك.
أداة التعلم الإلكتروني – EdApp
EdApp هي أول منصة للتعليم المصغر للجوال تتيح لك إنشاء محتوى تعليمي إلكتروني جيد التصميم وتفاعلي للغاية للمتعلمين من خلال أداة تأليف الدورة التدريبية المستندة إلى مجموعة النظراء. عند إنشاء دورة تدريبية ، يمكنك الاختيار من مكتبة قوالب المحتوى واللعبة والاختبار سريعة الاستجابة التي تتيح لك إنشاء مواد تعليمية في دقائق أو ساعات بدلاً من أسابيع أو شهور.
بصرف النظر عن مكتبة القوالب الخاصة بهم ، يمكنك أيضًا الوصول مجانًا إلى مكتبة الدورات التدريبية القابلة للتحرير في EdApp والمليئة بمئات الدورات التدريبية الجاهزة. هناك مجموعة متنوعة من موضوعات المحتوى تتراوح من المبيعات إلى نظافة الطعام وكل شيء بينهما. بنقرات قليلة فقط ، يمكنك اختيار دورة تدريبية تناسب متطلبات تدريب فريقك وتخصيصها ونشرها. إذا كان لديك دورات PowerPoint حالية ، فيمكنك أيضًا تحميلها على أداة التأليف الخاصة بـ EdApp وتحويلها إلى دورات تعليمية صغيرة في غضون دقائق
من خلال ميزة الألعاب الإلكترونية الخاصة بالأداة ، يمكنك تحويل محتوى التعليم الإلكتروني إلى ألعاب شبيهة بالهواتف الذكية تحفز موظفيك على إكمال دوراتهم التدريبية مع الاستمتاع أيضًا.
يعد Rapid Refresh ، أحد أحدث ميزات EdApp ، صانع اختبارات مجاني يتيح لك إعداد الاختبارات وتقديمها على فترات منتظمة لتعزيز التعلم. يمكنك إدخال الأسئلة باستخدام جدول بيانات سهل الإكمال وميزات إعداد التقارير لتمكينك من فهم الفجوات المعرفية التي قد تكون لدى فريقك ومعالجتها في الدورات التدريبية المستقبلية.
قم بتدريب فرقك باستخدام أفضل أداة تعليم إلكتروني تفاعلية تسجيل مجاني لا حاجة لبطاقة ائتمان.
1. هوبلا
Hoopla هو برنامج تحفيز للمبيعات وحل المشاركة مصمم لتحفيز فرق المبيعات على زيادة الأداء من خلال المسابقات ولوحات المتصدرين والاعتراف في الوقت الفعلي. من خلال منصة التعلم الإلكتروني التي تدعم الأجهزة المحمولة ، يمكنك تحديد أهداف المبيعات وإنشاء مسابقات على غرار البطولة أو السباق للمنافسة الودية بين الموظفين وتسريع إنتاجية الفريق بشكل عام. يمكن لأعضاء الفريق تتبع أدائهم الفردي من خلال نظام المتصدرين المدمج في الأداة.
يمكنك أيضًا تقديم التعرف على الفور من خلال ميزة Newsflash دون الحاجة إلى تدخل يدوي. في كل مرة يصل فيها الموظف إلى هدفه ، يرسل Hoopla تلقائيًا تحديثًا إخباريًا مباشرًا إلى زملائه أعضاء الفريق حتى يتمكن الجميع من الاحتفال بفوزهم. من خلال تعزيز مناخ تنافسي ومشجع ، يمكن لفرقك الاستمتاع أثناء تحقيق أهدافهم. إذا كنت تفكر في استخدام هذا النظام الأساسي لتلبية احتياجاتك التدريبية ، فقط لاحظ أنه بصرف النظر عن الإصدار التجريبي المجاني لمدة 14 يومًا ، ليس لديهم خيار خطة مجانية متاح.
2. AdaptiveU
باستخدام AdaptiveU ، يمكنك إنشاء دورات تدريبية سريعة الاستجابة تشبه صفحات الويب من خلال برنامج التأليف القائم على السحابة والنظام الأساسي LMS. يعد تصميم الدورة التدريبية الخاصة بك أمرًا سهلاً وبديهيًا ولا يتطلب مهارات تقنية متقدمة. ما عليك سوى نسخ نص الدرس ولصقه وإضافة روابط إلى المقالات ذات الصلة وإرفاق الصور أو مقاطع الفيديو. لمساعدة المتعلمين على الاحتفاظ بالمواد بشكل أفضل ، يمكنك إضافة خيارات متعددة وفحوصات معرفة صحيحة أو خاطئة طوال الدورة التدريبية. على الرغم من أن أحد الجوانب السلبية الملحوظة لبرنامج التأليف هو عدم وجود إمكانية لتخصيص التصميم.
من خلال هذه الأداة ، يمكن للمتعلمين تتبع تقدم أقرانهم في الدورة التدريبية ومشاركة المحتوى التعليمي ذي الصلة مع بعضهم البعض. يمكن للمدرسين أو المدربين أيضًا إنشاء تقارير بسبب التحليلات القوية ووظيفة إدارة التعلم في AdaptiveU.
3. Wistia
Wistia هو برنامج تسويق فيديو يوفر للمؤسسات مشغل فيديو قابل للتخصيص بدرجة عالية ونظام إدارة محتوى قائم على السحابة (CMS) يمكنهم استخدامه لاستضافة محتوى التعليم الإلكتروني وتحريره وتنظيمه. تتضمن بعض الطرق التي يمكنك بها تعظيم المنصة استضافة محتوى تدريب بالفيديو لموظفيك ، أو إنشاء مواد تأهيلية للموظفين الجدد ، أو عمل دروس تعليمية عن المنتج لعملائك.
ميزة أخرى رائعة يمكنك توقع العثور عليها على النظام الأساسي هي أداة التعاون عبر الفيديو. يتيح لك ذلك تحرير مقاطع الفيديو في الوقت الفعلي مع زملائك ، والحصول على التعليقات ، وتعيين مستويات الأذونات بحيث تتم مشاركة مسودات الفيديو الخاصة بك بشكل آمن.
على الرغم من أن هذه الأداة تحتوي على ميزات استضافة الفيديو والتعاون من الدرجة الأولى ، إلا أن هذه الأداة قد لا تكون مناسبة بشكل جيد إذا كنت تبحث عن أداة تعليم إلكتروني ذات إمكانات تأليف أو وظائف LMS.
4. هو سهل
أنشئ دورات تعليمية إلكترونية احترافية باستخدام أداة التأليف السحابية القوية من isEazy. من خلال واجهته البسيطة ونظام التحرير البديهي ، ستتمكن بسرعة من تصميم مواد تعليمية مصقولة دون الحاجة إلى مهارات تصميم فنية. يمكّنك النظام الأساسي من الاختيار من بين مجموعة من قوالب الشرائح وتخطيطات الدورة التدريبية المصممة جيدًا وتخصيص صورك وترجمة الدورات التدريبية بسهولة. يمكنك أيضًا تخصيص الدورة التدريبية الخاصة بك عن طريق إضافة عناصر تفاعلية مثل الاختبارات والكتالوجات والجداول الزمنية. لكن لاحظ أنه مع الإصدار المجاني ، يتم نشر الدورات التدريبية بعلامة مائية isEazy.
إذا كنت ترغب في نشر دورة تدريبية بشكل أكثر كفاءة وتوفير الوقت ، فإن الأداة التعاونية هي ميزة سهلة الاستخدام تتيح لمستخدمين مختلفين تحرير دورة تدريبية واحدة في نفس الوقت.
5. Qstream
Qstream عبارة عن نظام أساسي للتعليم المصغر يمكن أن يساعد المؤسسات المختلفة على توسيع نطاق جهود تدريب الموظفين ، أو تعيين موظفين جدد ، أو تتبع أداء الفرق ، أو قياس معرفة المتعلم بالمنتج. قم بزيادة الاحتفاظ بمعرفة المتعلم والإنتاجية من خلال تنفيذ ميزات تعزيز المعرفة في Qstream مثل التفسيرات الدقيقة والتحديات والأسئلة والأجوبة القائمة على السيناريو والتكرار المتباعد واللعبة.
يمكن للمديرين تحديد فعالية التدريب ، ومعالجة الفجوات المعرفية ، وتتبع الأداء العام للموظفين في الوقت الفعلي باستخدام مكونات أداة مفيدة مثل الخرائط الحرارية للكفاءة ، ومقارنات الفريق ، وتقارير نشاط الموظف. بمساعدة ميزة مركز التدريب ، يمكنهم أيضًا التعامل مع المتعلمين الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية.
إذا كنت ترغب في تجربة النظام الأساسي قبل اتخاذ قرار ، فسيتعين عليك حجز عرض توضيحي أولاً والحصول على عرض أسعار مناسب.
6. aNewSpring
يدمج aNewSpring المفاهيم الأساسية للتعلم المدمج والتعلم التكيفي والتعلم الاجتماعي في أداة التعلم الإلكتروني القوية الخاصة بهم. مع وضع التعلم المدمج في الاعتبار ، فقد قدموا للمدربين قائمة متنوعة من أنشطة التعلم للاختيار من بينها. تتضمن بعض هذه الأنشطة ندوات عبر الإنترنت ، واختبارات عشوائية ، وأدوات انعكاس ، واستطلاعات ، ومؤتمرات عبر الفيديو ، وحل تعليمي فريد يسمى تدريب استبقاء MemoTrainer.
كميزة تعزيزية ، تتكيف MemoTrainer مع كل متعلم ، وتوفر لهم تمارين ذكية ، وتكرر المعلومات بناءً على فجوات المعرفة لديهم. من خلال أسلوب التعلم التكيفي هذا ، يمكن للمتعلمين الاحتفاظ بشكل أفضل بالمعلومات الجديدة في ذاكرتهم طويلة المدى.
لدمج التعلم الاجتماعي في النظام الأساسي ، قاموا أيضًا بإضافة مجموعة متنوعة من الميزات التعاونية ، والتي تشمل صفحات الملف الشخصي للمدرس والمتعلم ، ومناقشات الدورة التدريبية ، وقدرات مراجعة الأقران.
في البداية ، قد يكون من الصعب بعض الشيء بدء دورة تدريبية بسبب الميزات والواجهة المعقدة للأداة ، ولكن بمجرد أن تتعود عليها ، ستتمكن من استخدامها في تدريبك.
7. النشوة
Raptivity هو حل تعليمي إلكتروني تفاعلي يمكنك استخدامه لتصميم خبرات تعلم عبر الإنترنت جذابة ومحفزة بصريًا. تتميز الأداة بمكتبة متنامية من التفاعلات سريعة الاستجابة المعدة مسبقًا والتي تتضمن عروض المنظر ، وشرائح العرض المتحركة ، والتفاعلات 360. حتى مع عدم وجود خبرة في التصميم ، يمكن لأي شخص تخصيص الاختبارات التفاعلية والألعاب والمحاكاة والبطاقات التعليمية والمسابقات الذهنية من خلال واجهة سهلة الاستخدام للأداة. سواء كنت مدرسًا أو مصممًا تعليميًا ، يمكنك تعظيم إمكانات الأداة العديدة للحفاظ على تفاعل المتعلمين لديك وتحفيزهم طوال رحلة التعلم الخاصة بهم. ولكن من المهم ملاحظة أن الأداة بها بعض قيود الميزات وقد تحتاج إلى تنزيل أدوات إضافية لتصميم دورة تعليمية إلكترونية شاملة.
8. جدارية
بصفتها مساحة عمل رقمية وأداة عصف ذهني ، تتيح “جدارية” لأعضاء الفريق التعاون بصريًا مع بعضهم البعض. بفضل مرونتها ، يمكن للفرق بسهولة استخدام النظام الأساسي لمشاركة المعرفة وتخطيط المشاريع وتنظيم البيانات وإجراء ورش العمل وتحديد المحتوى وغير ذلك الكثير. يمكن لميسري المشروع أيضًا إنشاء كاسحات الجليد وتخصيص قوالب التعلم الإلكتروني من مكتبة القوالب للاستمتاع بنشاط تفاعل ممتع وتفاعلي مع الفريق. تعد جدارية أيضًا أداة رائعة للتعاون عن بُعد ويمكن لأعضاء الفريق الاستفادة من ميزات الاتصال المتعددة مثل الاتصال الصوتي والتعليق والدردشة النصية للعمل مع أقرانهم بشكل أكثر كفاءة. ومع ذلك ، فإن أحد العوائق هو أن إصدار الهاتف المحمول من هذا البرنامج قد يكون صعبًا بعض الشيء في الاستخدام.
9. domiKnow
domiKnow هو نظام تعليمي إلكتروني متكامل قائم على السحابة يأتي مزودًا بأداة تأليف ونظام إدارة محتوى. تم استخدام البرنامج المستند إلى الويب لأكثر من عقد من قبل كل من المؤسسات الصغيرة والكبيرة لتلبية احتياجات التدريب والتعاون الخاصة بهم. تم تصميم النظام لمساعدتك على التعاون كفريق في الوقت الفعلي وإنشاء محتوى تعليمي مُحسَّن جيدًا باستخدام أداة واحدة فقط. صمم محتوى تفاعليًا على أي جهاز باستخدام مجموعة من القوالب والأصول الرقمية وانشر المواد التعليمية المكتملة على أي جهاز.
تتمثل إحدى الميزات الرائعة لهذا النظام الأساسي في إمكانات الترجمة والتعريب ، والتي تتيح لك الاختيار من بين أكثر من 50 لغة لترجمة المحتوى التعليمي للمتعلمين من منطقة معينة.
كما هو الحال مع البرامج الأخرى المستندة إلى الويب ، فأنت بحاجة إلى اتصال بالإنترنت إذا كنت ترغب في العمل في الدورات التدريبية الخاصة بك. قد يكون تعديل محتوى التعلم أثناء التنقل أمرًا صعبًا إذا كان لديك اتصال إنترنت غير مستقر أثناء السفر.
قد تكون أيضا مهتما ب:
Author