十大免费最佳培训网站

电子学习已经教会了我们很多。当我们曾经被困在PowerPoint演示文稿幻灯片的静态世界中持续数小时时，我们已经通过迎合现代学习者而在质量和有效性方面有所发展。

期望学习和发展专业人士（或任何人）仅仅通过坐着听就能接受价值三小时的信息，而且几乎没有强化技术，这是不现实的。进入数字学习、微学习、移动学习和混合学习解决方案，以满足所有 类型的学习者，并实际推动更好的结果。

现在，要选择最好的企业培训工具来培训你的团队，可能会让人不知所措。最好的平台或网站应该易于浏览，功能强大，并充满内置功能，使你能够向你的团队提供最好的内容。我们已经汇编了十大最佳培训网站，帮助你实现这一目标。

1.EdApp

大多数培训网站的共同点是，它们提供的在线课程是预先设定的，并遵循严格的程序。

EdApp学习管理系统提供不同的东西–灵活、可定制和适应性强的培训，适合每个人的需求。

EdApp提供预先设计好的各种主题的教学课程，但是，更重要的是，它为你提供了正确的工具，可以根据你的个人喜好调整这些课程–删除和添加内容，插入视频和演讲，互动式测验，以及更多–事实上，任何你想到的都可以。要获得这些，你只需要打开可编辑的课程库，在短短几分钟内从头开始创建一个课程。

为了节省更多的时间，你只需要从一个庞大的模板库中选择，并将你的培训材料填入其中，或者使用Canva库并添加现成的多媒体内容–这将提升你的培训，并将其变成一个有趣的个性化学习体验。Canva是一个图形多媒体创作工具，能够创建不同的互动杂项，将你的内容提升到新的水平。

将Canva整合到你的内容中会吸引更多的兴趣，让你的演示文稿多样化，使其更加直观、生动、有趣。图片比干巴巴的文字或有时甚至是非常好的演讲更有效地吸引注意力。这对保持对主题的兴趣有很大帮助，而且呈现的学习材料的表现力和清晰度也会提高。

你可以发现另一个非常有用的功能–特别是如果你有一个已经准备好的演示文稿，就是PowerPoint转换工具。只需几个简单的步骤，你就可以给你的PPT幻灯片一个更现代的外观。

为了提高绩效，发展一个健康的竞争性学习环境，你可以使用LMS排行榜的游戏化功能–这是一个游戏化的排名系统，每个人都会因为他们的成就而得到奖励，并且一定会尽最大努力保持在首位。

这些只是一些完全免费的功能，所以你为什么不检查一下网站，了解一下EdApp所提供的一切。

使用最好的培训网站培训你的团队

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不需要信用卡。

2.AtTutor

AtTutor是一个更面向正规教育的LMS。虽然它不能很好地用于专业培训目的，但它为更传统的电子学习项目和m学习体验提供了创建和管理基本在线课程的机会。

在这个平台上，你可以找到帮助残疾人的功能。而且它可以存储你的内容和学习活动。虽然这是一个相当基本的工具，但ATutor有相当多的功能，包括信息传递、文件跟踪和通信工具。不幸的是，对于内容创作和你的学习者来说，用户体验都将是过时的。它不允许互动的、直观的学习内容，这可能意味着你的学习效果会很低。

3.Coursera

Coursera在线培训平台更面向学术界，因为它吸取了大学等资源。 的平台与宾夕法尼亚大学、斯坦福大学、密歇根大学等合作，提供了高等教育的普及。

你可以在信息学、商业、社会科学等180多个相关领域找到2000多门付费和非付费课程。Coursera也有 电子学习的移动应用程序，因此你可以以适合自己的速度学习。

Coursera是一所虚拟大学，有一系列科学和文科课程，由来自知名大学的教授教授授课，全部免费。如果你想接受数据科学的理论教育，甚至想了解安卓应用的介绍，这可能是最好的选择。如果你想获得课程的结业证书，你将支付30至100美元的小额费用。

虽然Coursera是一个很好的平台，可以参加一些讲座，但就开发你的课程而言，它的局限性很大。没有成绩和评估工具，没有提出问题和互动的能力，而且你不能多次访问相同的材料。

4.开放的文化

如果你没有预算，但仍在寻找教育课程，开放文化网站的图书馆提供了1300个课程，其中有音频和视频课程，是免费的。你必须花一些时间滚动浏览包括所有1300个链接的一个页面，但好消息是，它们都是按字母顺序排列的。

开放文化网提供的许多课程属于世界各地的领先机构，包括耶鲁大学、斯坦福大学、麻省理工学院、哈佛大学、伯克利大学和其他机构。有声读物、电子书和颁发证书的课程都有。不幸的是，开放文化的最大特点是它的图书馆，因此，它缺乏许多其他功能，无法为你的团队带来更好的在线培训。

如果你正在为你的员工寻找外部课程认证，开放文化是一个体面的选择，但如果你想致力于你的内部培训需求，我们建议尝试一个不同的平台。

5.edX

与Coursera类似，edX提供了与一些领先的教育机构进行高等教育的机会，包括哈佛大学、麻省理工学院、伯克利大学、马里兰大学、昆士兰大学等。

它也更倾向于高等教育，在这里你可以找到计算机科学、语言、心理学、工程和生物方面的课程，如果你是在学术领域。

学习者可以按照自己的节奏学习许多课程，而且你不限于设定日期。与Coursera一样，如果你想要班级的微型证书，你必须支付30至100美元。

edX使用起来可能有点复杂，它的一些课程是 “存档 “的，这意味着你可以听课，但不会得到证书，也不能参加考试。另外，定制自己的内容的选项有限。

6.Tuts+

恩华特的Tuts+是为那些在创意行业工作的人准备的。除了一个教程库外，还提供设计、插图、编码、网络和摄影等创意主题的课程。

虽然它只为创意产业或学习设计或美术的人保留，但Tuts +确实有22000多个教程和870多个视频课程，而且每周都有新课程加入。遗憾的是，没有免费试用，但会员资格是可以承受的，每月只需29美元。

Tuts+是一个很好的趋势性主题课程来源，你可以把它作为一个额外的平台来支持你的学习需求。但是，如果你正在寻找一个工具来创建和管理你的学习内容，这可能不是正确的选择。

7.Udacity

Udacity致力于让全世界都能接受高等教育，它还提供在线课程，教授任何对目前各行业雇主所寻求的技能感兴趣的人。

如果你打算在IT部门工作，这是一个值得考虑的优秀平台。通过安卓、iOS、数据分析和网络开发等课程，你当然可以获得这些创新领域的最新教育，这些教育与当今的技术公司和初创企业有关。

8.爱立信

ALISON在全球拥有1000万学生，是一个在线学习资源，提供免费、高质量的课程、教育服务和支持。他们的资源是为任何寻找新工作、升职或大学的人准备的。

它更多地是为寻求提高技能和独立教育的个人学习者设计的。学习者可以选择他们喜欢的科目并获得基本的理解。学习者需要达到至少80%的成功率才能继续前进，作为一个自我指导的适应性学习途径。

9.9.OpenLearn

OpenLearn旨在让用户免费获得来自开放大学的教育材料，该大学最初于20世纪90年代推出，作为与BBC合作提供在线学习的一种方式。

今天，OpenLearn提供各种格式的专题和互动内容，包括教学设计。你可以按活动、格式（音频或视频）、主题等免费过滤课程。

OpenLearn提供了一些创建课程的选项，然而，该平台是相当基础和限制性的。课程的管理部分相当有限，所以如果你正在寻找一个更深入的课程管理软件，OpenLearn可能不是最佳选择。

10.10.FutureLearn

与OpenLearn一样，FutureLearn也是开放大学的一部分，是这个名单上的另一个选择，提供来自领先教育机构的课程。课程可以按照自己的节奏定制，并可通过个人电脑和智能手机进行学习。FutureLearn最大的好处之一是，它允许用户相互交流，鼓励他们在整个课程中参与讨论。

缺点是，没有安卓或iOS应用程序，而且课程目录很少。

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