Os 15 melhores sistemas de gestão de cursos em 2020

Um Sistema de Gestão de Cursos (CMS) é uma ferramenta de software que fornece uma plataforma online para hospedar cursos, bem como interagir com estes cursos. Um CMS é construído para treinamento profissional para fornecer estrutura para gerenciar facilmente o conteúdo do treinamento. Alguns dos melhores sistemas ajudam a conduzir melhores resultados de aprendizagem através de funcionalidades incorporadas. E os melhores também ajudam a tornar a experiência o mais fácil possível com uma plataforma intuitiva, permitindo que qualquer pessoa faça facilmente o treinamento mais eficaz.

Através de uma infra-estrutura que inclui design, armazenamento, acesso e entrega de conteúdos de aprendizagem, mas nem todos os sistemas de gestão de cursos são iguais. Hoje, os autores têm a opção de usar ferramentas que são acessíveis, fáceis de usar, intuitivas, permitem a produção rápida de conteúdos de eLearning, e não requerem conhecimentos especiais de informática para usá-los.

Descubra alguns dos 10 melhores CMS em 2020 abaixo.

1. EdApp

O EdApp é uma plataforma de microaprendizagem tudo-em-um gratuita e uma ferramenta de gestão de cursos concebida para o ajudar a criar, organizar e implementar conteúdos de aprendizagem multimédia interactivos para a formação dos funcionários. Ele vem com muitos recursos integrados, incluindo uma ferramenta de autoria, criador de quiz online, biblioteca de cursos, biblioteca de modelos, análise de usuários, e muito mais.

Um desses recursos incríveis é a ferramenta de gerenciamento de cursos do EdApp. Com ela, você pode criar cursos do zero, importar conteúdo da biblioteca de cursos ou transformar suas apresentações PowerPoint existentes em conteúdo de microaprendizagem. Depois de clicar na opção de transformação do PowerPoint, você pode optar por converter e editar o curso você mesmo ou fazer com que a equipe de especialistas em design instrucional da EdApp transforme seu material de aprendizagem para você através do seu serviço de Treinamento.

Este poderoso recurso de gerenciamento do curso também permite que você convide alunos e distribua cursos para usuários ou grupos de usuários específicos, tudo com apenas alguns cliques. Através do seu painel de administração, você poderá ver todos os seus alunos-alvo, agrupá-los por categorias ou equipes, acompanhar o progresso de cada um de seus cursos e obter informações sobre suas taxas de conclusão.

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2. SHOWBIE

Showbie é adequado para autores que se deparam pela primeira vez com LMS ou um ambiente similar, pois oferece ferramentas básicas com explicações claras. Você pode criar o seu conteúdo, reorganizá-lo ou alterar os modelos do Showbie.

A plataforma suporta integrações básicas como animações Flash, imagens e perguntas, para ajudar a atualizar seu conteúdo de treinamento.

Um curso pode ser projetado com a ajuda de uma ferramenta na forma de um ramo de árvore, que dá uma sensação de maior interatividade, ou você pode se ater à forma linear habitual enquanto projeta seu conteúdo.

Embora a ferramenta seja relativamente fácil de usar, ela não é ideal para as necessidades corporativas de negócios. Se você precisar de funções mais complexas, você terá que recorrer a outras soluções de software para ajudar a impulsionar seus resultados e também medir os resultados.

3. SMARTBUILDER

A ferramenta SmartBuilder permite a criação de conteúdos simples para os seus alunos. Como a plataforma não oferece a experiência mais intuitiva, o SmartBuilder oferece um filme introdutório de 10 minutos para aprender a navegar adequadamente.

Em termos de criação de cursos, seu conteúdo pode ser enriquecido pela adição de imagens com vários efeitos especiais, inserção de formas, botões, questionários, pesquisas e arquivos de áudio. Se você quiser criar conteúdo em vários idiomas, o SmartBuilder também oferece algumas ferramentas de tradução.

Algumas áreas precisam ser trabalhadas, já que você não tem a sensação de que este é um LMS que oferece suporte para um ciclo completo de gerenciamento do curso. Para começar, não há nenhuma biblioteca de imagens ou webcam/gravação na tela. Uma grande desvantagem é o conjunto limitado de modelos (apenas três!), por isso é preferível escolher uma plataforma que ofereça mais personalização com mais escolha.

4. SANA EASYGENERATOR

A ferramenta Sana EasyGenerator é destinada a autores sem conhecimentos técnicos. A última versão permite-lhe criar os seus templates, com a opção de adicionar imagens ou texto. Você pode alterar facilmente as propriedades dos slides, especificar uma cor ou imagem para o fundo e ícones, ou adicionar botões de navegação. O que quer que adicione ao primeiro diapositivo é automaticamente incluído no resto das folhas de trabalho, o que pode ser conveniente mas também limitativo, uma vez que fica automaticamente bloqueado no mesmo design e estrutura.

O design da linha do tempo da plataforma permite que você torne seu treinamento interativo, e os objetos incluídos em um slide individual podem ser escondidos ou exibidos em determinados momentos, para ajudar a orientar os alunos. Os contras são que o custo do software é bastante alto, e Sana não oferece uma versão amigável para celular.

5. CELULAR DE LAVA QUENTE

A ferramenta Hot Lava Mobile foi concebida para criar conteúdos de aprendizagem para utilização no telemóvel.

A ferramenta oferece uma série de interações para apresentação e exploração de conteúdo, como questionários, diferentes tipos de perguntas, pesquisas, links para fontes externas e imagens. A ferramenta é ideal para adicionar vídeos a apresentações seguidos de perguntas, por isso é um bom complemento ao PowerPoint.

A Hot Lava é apenas uma plataforma móvel, portanto você não pode contar com ela para satisfazer todas as suas necessidades de aprendizagem, mas é mais adequada para pequenas equipes ou com o uso de recursos adicionais para criar uma experiência holística de aprendizagem ou treinamento.

6. EXATO

Com a ajuda dos modelos embutidos do Exact, os autores podem criar cursos e conteúdos de aprendizagem, arrastando elementos básicos como imagens para a estrutura da árvore que representa o modelo.

A ferramenta também é útil para a criação de conteúdos que precisam atender a diferentes requisitos de aprendizagem, como a entrega para PC, materiais impressos e dispositivos móveis. Exatamente tem um modo de design “pegar e largar” para permitir a criação mais rápida de conteúdo enquanto a indexação de materiais fornece uma pesquisa mais rápida e fácil.

O ambiente Exacto funciona com base no princípio do design dinâmico de aprendizagem e oferece aos autores a criação de conteúdos de aprendizagem com base no uso de templates, design e suplementação de templates.

O Exacto parece mais um sistema de gestão de conteúdos e carece de ferramentas para ajudar a localizar, medir e envolver os seus alunos. Portanto, se você está procurando por uma única solução de treinamento, Exact pode não ser a plataforma para você.

7. RUSTICI

O software Rustici tem uma versão de gestão de cursos open-source, mas se você quiser ter acesso a todas as funcionalidades, você precisa fazer uma compra. A versão paga inclui uma experiência mais moderna com alguns elementos de aprendizagem benéficos para ajudar a proporcionar um melhor treinamento e, por sua vez, melhores resultados.

O software Rustici é fácil de usar, a interface é intuitiva. Isto significa que a criação de conteúdo de eLearning é facilmente alcançada sem nenhum conhecimento especial de HTML. Você pode organizar seu conteúdo de treinamento em seções, páginas, ou de acordo com o tópico. Cada nova página adicionada é inicialmente em branco, com a capacidade de adicionar a interação desejada, como animações criadas com som, texto, vídeo, quizzes, juntamente com a opção de criar combinações entre eles.

Mesmo se você comprar o software, ele ainda fica aquém de certas áreas, como a aprendizagem social, pois não há recurso de videoconferência, por exemplo.

8. ELMO COURSEBUILDER

Elmo CourseBuilder funciona online, para que você não tenha que ter plug-ins ou fazer downloads demorados para o seu computador. Isto facilita a colaboração na criação de conteúdos de formação, independentemente da localização geográfica de cada um.

Além disso, a interface é muito intuitiva, pois funciona com base no princípio do design WYSIWYG (What You See Is What You Get), e os menus, que guiam o autor passo a passo, também são muito úteis para criar courseware básico para os seus alunos.

Como a ferramenta é bastante fácil de navegar, é adequada para autores sem experiência. Mas, embora seja uma ferramenta útil para a criação de cursos, não oferece funções que suportem todo o processo de gestão do curso. Por exemplo, você não pode avaliar o progresso do curso, classificar os participantes e gerenciar as certificações.

9. EDJET

A Edjet concentrou-se apenas no processo de gestão do curso, por isso é limitada em comparação com as plataformas LMS all-in-one, que proporcionam uma experiência de formação holística.

Dito isto, o Edjet é uma ferramenta online simples para criar elementos interactivos e integrá-los nos conteúdos de aprendizagem, sem o conhecimento de programação. Uma vez que você cria uma conta, uma coleção de opções aparece na interface, a partir da qual os autores podem escolher qualquer tipo, dependendo do que eles querem criar (pirâmides interativas, conversas interativas, questionários).

A ferramenta também possui vários modelos que podem ser alterados e ajustados a seu gosto do ponto de vista visual. Estas opções simples incluem mudar a cor e o tamanho do seu curso.

10. BRAINSHARK

Brainshark dá-lhe as ferramentas para criar uma experiência de formação essencial, acrescentando elementos como clips de áudio e vídeo, acrescentando perguntas, links, inquéritos e afins. Dentro do Brainshark, o conteúdo é criado como uma sequência de slides ou clips, que podem ser importados dos nossos ficheiros já existentes, como documentos PDF e imagens.

Uma vez que o conteúdo esteja completo, um link pode ser enviado por e-mail para suas equipes. Quando você clica no link, a apresentação é automaticamente aberta. Os utilizadores podem visualizar o conteúdo tanto no computador como através de telemóveis, utilizando browsers regulares, aplicações Brainshark iOS ou Android, mas necessitam de uma aplicação específica para resolver inquéritos e questões interactivas. Além disso, a versão da web é baseada em flash, por isso é necessário ter o flash instalado.

Com Brainshark, você pode obter uma demonstração gratuita, mas depois disso, você precisa assinar uma versão paga.

11. LMS da Academia

LMS da Academia é outro criador de módulos de formação que lhe permite criar módulos de cursos online simples mas bem concebidos, e configurar múltiplos questionários online. As lições podem ser entregues através de diferentes formatos de conteúdo como vídeo, pdf, doc e arquivos de imagem. Os instrutores podem usar o recurso de gerenciamento do curso dentro da ferramenta para facilmente distribuir materiais de treinamento para sua equipe. Enquanto isso, os alunos podem baixar o aplicativo da Academia para acessar seu conteúdo de aprendizado a qualquer hora e em qualquer lugar.

12. Rapidez

Rapidez é um software criador do e Learning que você pode usar para projetar experiências de aprendizagem on-line envolventes e visualmente estimulantes. A ferramenta apresenta uma biblioteca crescente de interações pré-fabricadas responsivas que incluem telas paralaxe, slides panorâmicos e 360 interações. Mesmo sem experiência em design, qualquer pessoa pode personalizar questionários, jogos, simulações, flashcards e brainteasers interativos através da interface de fácil utilização da ferramenta. Quer você seja um professor ou um designer instrucional, você pode maximizar as diversas capacidades da ferramenta para manter seus alunos engajados e motivados ao longo de sua jornada de aprendizagem. Mas é importante notar que a ferramenta tem algumas limitações e você pode precisar baixar ferramentas adicionais para projetar um curso de eLearning bem fundamentado.

13. Mural

Como um espaço de trabalho digital e uma ferramenta de brainstorming, Mural permite que os membros da equipe colaborem visualmente uns com os outros. Com sua flexibilidade, as equipes podem facilmente usar a plataforma para compartilhar conhecimento, planejar projetos, organizar dados, conduzir workshops, delinear conteúdo e muito mais. Como um software criador do e Learning, permite que os facilitadores do projeto criem quebra-gelos e personalizem Modelos de e-Learning da biblioteca de modelos para desfrutar de uma actividade de envolvimento divertida e interactiva com a equipa. Embora esta seja uma grande ferramenta para colaboração remota, uma desvantagem deste software é a dificuldade em utilizar a sua versão móvel.

14. Coassemble

Coassemble é um Software criador de eLearning Concebido para fornecer um criador de cursos de fácil utilização que torna a criação de materiais de aprendizagem interactivos mais fácil para os gestores e eficaz para o seu pessoal. Este software de treinamento permite transformar suas antigas apresentações, bem como PDFs e documentos, em cursos online envolventes com seus modelos de tela disponíveis que suportam vários formatos de mídia e fornecem elementos interativos. Você pode avaliar a retenção de conhecimento do seu pessoal através de pop quizzes ou desafios baseados em atividades. Um certificado também é entregue aos seus funcionários após a conclusão do curso.

15. Gyrus

Gyrus é uma nuvem plataforma de gestão de aprendizagem Concebido com recursos intuitivos e orientados por IA, ajudando-o a trazer treinamento de classe mundial e objetivos de desenvolvimento para seus funcionários. Este LMS serve como um software criador de e-Learning e solução de aprendizagem combinada permitindo-lhe desenvolver materiais de formação entregues através de vários formatos digitais – tais como vídeos, webinars, documentos e salas de aula virtuais – que fornecem apoio em actividades tradicionais de bordo e formação, bem como acessibilidade 24/7 em qualquer dispositivo. Seus recursos inteligentes de aprendizagem são otimizados para a construção de programas personalizados de e-Learning para vários grupos de funcionários, e agilizar a conformidade organizacional torna-se mais fácil para os gerentes de treinamento.

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