Os 10 Melhores Sites de Treinamento Grátis

O e-learning ensinou-nos muito. Quando antes estávamos presos no mundo estático dos slides de apresentação em PowerPoint que duravam horas a fio, desde então evoluímos em qualidade e eficácia, atendendo ao aprendiz moderno.

É irrealista esperar que os profissionais de aprendizagem e desenvolvimento (ou qualquer um deles) tomem em três horas de informação simplesmente de sentar e ouvir, com poucas ou nenhumas técnicas de reforço. Entre na aprendizagem digital, microaprendizagem, aprendizagem móvel e soluções de aprendizagem combinada para atender a todos os tipos de alunos e realmente conduzir a melhores resultados.

Agora, pode ser avassalador escolher as melhores ferramentas corporativas de treinamento para treinar suas equipes. As melhores plataformas ou websites devem ser fáceis de navegar, poderosas e repletas de recursos integrados para permitir que você entregue o melhor conteúdo para suas equipes. Nós compilamos os 10 melhores sites de treinamento que ajudam a capacitá-lo a alcançar isso.

1. EdApp

O que é comum na maioria dos sites de treinamento é que eles oferecem cursos on-line que são pré-definidos e seguem um programa rigoroso.

O sistema de gestão de aprendizagemEdApp oferece algo diferente – formação flexível, personalizável e adaptável que se adapta às necessidades de todos.

O EdApp oferece cursos de formação pré-desenhados sobre vários tópicos, mas, além disso, dá-lhe as ferramentas certas para ajustar estes cursos às suas preferências pessoais – remover e adicionar conteúdo, inserir vídeos e discursos, questionários interactivos e muito mais – na verdade, tudo o que lhe vier à cabeça. Para aceder a isto, basta abrir a biblioteca de cursos editáveis e criar um curso a partir do zero em apenas alguns minutos.

Para economizar ainda mais tempo, você só precisa escolher entre uma grande base de modelos e preenchê-los com seus materiais de treinamento, ou usar a biblioteca Canva e adicionar conteúdo multimídia pronto – que irá melhorar seu treinamento e transformá-lo em uma divertida experiência de aprendizagem personalizada. O Canva é uma ferramenta gráfica de autoria multimídia que permite a criação de diferentes tipos de erros interativos que levarão seu conteúdo para o próximo nível.

A integração do Canva no seu conteúdo atrairá mais interesse, permitirá diversificar a sua apresentação, torná-la mais visual, vívida e interessante. As imagens atraem a atenção de forma muito mais eficaz do que textos secos ou, por vezes, até mesmo discursos muito bons. Isto ajuda muito a manter o interesse pelo tema e a expressividade e clareza do material de aprendizagem apresentado aumenta.

Outro recurso que você pode achar muito útil – especialmente se você já tiver uma apresentação preparada, é a ferramenta de conversão do PowerPoint. Em apenas alguns passos simples você pode dar aos seus slides PPT um visual mais moderno.

Para aumentar o desempenho e desenvolver um ambiente de aprendizagem saudável e competitivo, você pode usar o recurso de gamificação que é o LMS Leaderboards – um sistema gamificado de ranking quando todos são recompensados por suas conquistas, e certamente dará o melhor de si para permanecer no topo.

Estas são apenas algumas das funcionalidades que são completamente GRATUITAS, por isso porque não verifica o site e aprende tudo sobre o que o EdApp tem para oferecer.

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Não é necessário cartão de crédito.

2. AtTutor

AtTutor é um LMS mais voltado para a educação formal. Embora não funcione bem para fins de treinamento profissional, ele hospeda uma oportunidade de criar e gerenciar cursos online básicos para programas mais tradicionais de eLearning e m experiência de aprendizagem.

Nesta plataforma, você pode encontrar recursos que auxiliam as pessoas com deficiência. E pode armazenar o seu conteúdo e actividades de aprendizagem. Embora seja uma ferramenta bastante básica, o ATutor tem uma quantidade razoável de recursos, incluindo mensagens, rastreamento de arquivos e ferramentas de comunicação. Infelizmente, a experiência do usuário tanto para a criação de conteúdo quanto para seus alunos estará desatualizada. Ele não permite um conteúdo de aprendizagem interativo e intuitivo, o que pode significar que os seus resultados de aprendizagem serão baixos.

3. Coursera

A plataforma de treinamento onlineCoursera está mais voltada para o meio acadêmico, já que utiliza recursos como as universidades. da plataforma colabora com a Universidade da Pensilvânia, Stanford, a Universidade de Michigan e outras, oferecendo acesso universal ao ensino superior.

Você pode encontrar mais de 2.000 cursos pagos e não pagos em mais de 180 áreas relacionadas com informática, negócios, ciências sociais, e mais. Coursera também tem disponíveis aplicativos elearning mobile para que você possa aprender no ritmo que mais lhe convém.

Coursera é uma universidade virtual com uma ampla gama de cursos de ciências e artes liberais ministrados por professores das principais universidades, todos gratuitos. Se você quiser uma formação teórica em ciência de dados ou mesmo uma introdução aos aplicativos Android, esta pode ser a melhor opção. Se você quiser um certificado de conclusão do curso, você pagará uma pequena taxa de 30 a 100 dólares.

Embora o Coursera seja uma boa plataforma para participar de algumas palestras, em termos de desenvolvimento do seu curso, é bastante limitador. Não há notas e ferramentas de avaliação, não há habilidades para fazer perguntas e interatividade e você não pode acessar o mesmo material várias vezes.

4. Cultura Aberta

Se você não tem um orçamento mas ainda está procurando por cursos educacionais, a biblioteca do site Cultura Aberta oferece 1.300 cursos com aulas de áudio e vídeo que são gratuitas. Você terá que passar algum tempo percorrendo uma página que inclui todos os 1.300 links, mas a boa notícia é que eles estão todos organizados em ordem alfabética.

Muitos dos cursos disponíveis na Open Culture pertencem a instituições líderes em todo o mundo, incluindo Yale, Stanford, MIT, Harvard, Berkley, e outras. Audiolivros, e-books, e cursos que emitem certificados estão disponíveis. Infelizmente, a melhor característica da Cultura Aberta é sua biblioteca, portanto, falta-lhe muitas outras características para resultar em um melhor treinamento online para suas equipes.

Open Culture é uma opção decente se você está procurando uma certificação de curso externo para seus funcionários, mas se você gostaria de trabalhar em suas necessidades de treinamento interno, recomendamos que você tente uma plataforma diferente.

5. edX

Similar ao Coursera, o edX oferece acesso ao ensino superior com algumas das principais instituições educacionais, incluindo Harvard, MIT, Berkley, Universidade de Maryland, Universidade de Queensland, e outras.

Também está mais voltado para o ensino superior, onde você pode encontrar cursos de informática, idiomas, psicologia, engenharia e biologia, se você estiver no espaço acadêmico.

Os alunos podem ter muitas aulas em seu próprio ritmo e você não está limitado a estabelecer datas. Como Coursera, se você quiser ter micro-credenciais de classe, você terá que pagar de $ 30 a $ 100.

edX pode ser um pouco complicado de usar, e alguns de seus cursos são ‘arquivados’, o que significa que você pode ouvi-los, mas não receberá um certificado e não poderá fazer exames. Além disso, há opções limitadas para a personalização do seu próprio conteúdo.

6. Tuts+

Envat’s Tuts+ é para aqueles que trabalham na indústria criativa. Além de uma biblioteca de tutoriais, estão disponíveis cursos sobre temas criativos como design, ilustração, codificação, web e fotografia.

Embora seja reservado apenas para as indústrias criativas ou aqueles que estudam design ou artes plásticas, o Tuts+ tem mais de 22.000 tutoriais e mais de 870 cursos de vídeo, e novos cursos são adicionados a cada semana. Infelizmente, não há um teste gratuito, mas a adesão é acessível e custa apenas 29 dólares por mês.

O Tuts+ é uma ótima fonte de cursos com tópicos de tendências, e você pode usá-lo como uma plataforma adicional para dar suporte às suas necessidades de aprendizagem. No entanto, se você está procurando uma ferramenta para criar e gerenciar seu conteúdo de aprendizagem, esta provavelmente não é a escolha certa.

7. Udacity

Dedicada a tornar o ensino superior acessível e acessível ao mundo, a Udacity também oferece cursos on-line que ensinam a qualquer pessoa interessada nas habilidades atualmente procuradas pelos empregadores de uma variedade de indústrias.

Esta é uma excelente plataforma a considerar se você planeja trabalhar no setor de TI. Com cursos sobre Android, iOS, análise de dados e desenvolvimento web, você certamente pode ter acesso à educação mais recente nestas áreas inovadoras que são relevantes para as empresas de tecnologia de hoje e startups.

8. ALISON

Com 10 milhões de estudantes em todo o mundo, a ALISON é um recurso de aprendizagem on-line que oferece cursos, serviços educacionais e apoio gratuitos e de alta qualidade. Os seus recursos destinam-se a qualquer pessoa que procure um novo emprego, promoção ou faculdade.

É projetado mais para estudantes individuais que buscam se aperfeiçoar e se educar de forma independente. Os alunos podem escolher o assunto de sua preferência e adquirir uma compreensão básica. Os alunos precisam atingir pelo menos 80% de sucesso para seguir em frente, agindo como um caminho de aprendizagem auto-orientado e adaptativo.

9. OpenLearn

OpenLearn foi projetado para dar aos usuários acesso gratuito a materiais educacionais da Open University, que foi originalmente lançada nos anos 90, como uma forma de proporcionar aprendizagem on-line em colaboração com a BBC.

Hoje, OpenLearn oferece conteúdo temático e interativo em uma variedade de formatos, incluindo desenhos instrucionais. Você pode filtrar cursos por atividade, formato (áudio ou vídeo), tópico e similares de graça.

OpenLearn oferece algumas opções para a criação de cursos, no entanto, a plataforma é bastante básica e restritiva. A parte de gestão dos cursos é bastante limitada, portanto se você está procurando um software de gestão de cursos mais aprofundado OpenLearn pode não ser a melhor escolha.

10. FutureLearn

Como OpenLearn, FutureLearn faz parte da The Open University e é outra alternativa nesta lista que oferece programas das principais instituições educacionais. Os cursos podem ser personalizados no seu próprio ritmo e estão disponíveis a partir de PCs e smartphones. Um dos maiores benefícios do FutureLearn é que ele permite que os usuários interajam uns com os outros e os encoraja a participar de discussões ao longo do curso.

Os contras são que não existem aplicações andróides ou iOS, e o catálogo de cursos é escasso.

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