O software analítico de aprendizagem ajuda as organizações e equipas a utilizar os dados para melhorar o seu processo de aprendizagem e alcançar os objectivos organizacionais. A análise de dados de aprendizagem pode ser oferecida como uma característica adicional de uma ferramenta maior ou como o seu próprio serviço. Com esta lista, encontrará 10 software de análise de aprendizagem diferentes que poderão ser adequados para si e para as necessidades da sua organização.
EdApp é uma solução de aprendizagem e formação de topo de gama que oferece uma biblioteca do curso com mais de 800 cursos editáveis, software de análise de aprendizagem, gamificaçãoxAPI, apoio xAPI, e muitas outras características. Desde a criação de conteúdos e gestão de cursos até à análise e acompanhamento de lacunas de conhecimento, esta ferramenta tem todas as bases cobertas. A melhor parte é que este LMS móvel pode ser utilizado gratuitamente e acções como a criação de cursos, a exportação de dados e o envio de notificações em apenas alguns minutos.
EdApp oferece um conjunto completo de análises que inclui uma representação visual de diferentes dados de aprendizagem, tais como taxas de conclusão, duração do curso, frequência das sessões, e muito mais. Pode também visualizar estes dados de muitas formas diferentes, desde aprendentes individuais a grandes grupos de utilizadores, e de tabelas a gráficos. Pode ser decomposto em critérios ainda mais específicos como cursos de e-learning, lições, e dados de slides. EdApp também oferece relatórios personalizados, permitindo o acesso a percepções em tempo real, resultados aprofundados, e acompanhamento de KPI relevantes. Para não mencionar que estes relatórios são accionáveis, permitindo-lhe abordar de imediato os pontos de dor na experiência de aprendizagem dos seus alunos e criar um mais aprendizagem activa ambiente.
Os seus alunos podem também ter acesso a quadros de liderança, outra forma de análise da aprendizagem que pode conduzir a melhores resultados da sua equipa. Ao ver como os outros se estão a sair quando lidam com o mesmo material de aprendizagem, pode encorajar a competição amigável entre os seus alunos. Isto pode incentivá-los ainda mais a completar os seus cursos a tempo e a fazer diferentes tipos de avaliações para que eles possam compreender melhor o material.
Cacifo de aprendizagem é uma ferramenta de gestão de dados baseada na nuvem através do Learning Pool que o pode ajudar a reconciliar e automatizar dados de diferentes fontes. É possível agregar múltiplas fontes de dados compatíveis com xAPI e integrá-las numa pilha mais ampla de business intelligence. Da mesma forma, pode rapidamente validar e combinar dados para tornar a sua análise de aprendizagem accionável. O Learning Locker também suporta dezenas de integrações para o ajudar a incluir dados no seu ecossistema de ferramentas empresariais.
Contudo, este software não tem outras características, por isso, se procura uma solução de aprendizagem tudo-em-um, talvez queira considerar algumas das outras opções desta lista.
Se precisar de uma solução de aprendizagem digital tudo-em-um para empregados que trabalham em vendas, apoio, retalho, marketing e RH, então considere WorkRamp. WorkRamp permite-lhe criar programas de aprendizagem com percursos de aprendizagem personalizados. O progresso e desempenho dos seus alunos pode ser acompanhado com painéis de dados e análises incorporados. Estes dados também podem ser integrados com Salesforce para medir o impacto da formação em painéis de controlo nativos de Salesforce.
WorkRamp é um solução LMS integrada que não oferece uma versão móvel do seu software. Mas com as suas características de integração, pode optar por incluir a WorkRamp na sua pilha de business intelligence.
Código de Talento é uma plataforma de micro-aprendizagem que ajuda os profissionais de aprendizagem e desenvolvimento a construir, personalizar, e lançar cursos para as suas equipas. Tem uma ferramenta de criação de cursos, funcionalidade móvel, e características de colaboração como capacidades multilingues, quadros de discussão, e atribuição de incentivos. Tudo isto pode ser acompanhado com os seus painéis de relatórios e análises em tempo real que medem os KPIs para compreender o envolvimento e desempenho dos seus alunos. O Código de Talento também oferece uma vasta gama de indicadores que o ajudarão a provar o seu ROI com base nas taxas de envolvimento.
Embora o Código de Talento ofereça uma ferramenta de criação de cursos, eles não têm uma biblioteca de cursos editável que possa utilizar. Terá de criar todo o seu conteúdo de aprendizagem a partir do zero se quiser utilizar esta plataforma de aprendizagem online.
Concebido para empresas, Looop é um Software LMS utilizado para realizar actividades de aprendizagem em linha. Com foco na automatização, a plataforma inclui integrações, compatibilidade SCORM ou xAPI, percursos de aprendizagem e certificações. Looop também tem painéis de dados e análises que mostram métricas de envolvimento, feedback do utilizador, e impacto empresarial. Para além destas características, também utilizam a sua aplicação móvel e o seu recurso de inquérito para facilitar a comunicação e o feedback entre alunos e instrutores.
Apesar de Looop suportar funcionalidades móveis, os seus cursos não fazem uso da estratégia de gamificação. Isto pode fazer com que a aprendizagem para as suas equipas pareça uma tarefa mundana em vez de algo divertido e envolvente, o que é algo que vale a pena considerar.
GoToTraining torna a formação virtual fácil, ministrando formação em qualquer dispositivo e permitindo sessões de grupo para um melhor envolvimento em tempo real. Incluem também catálogos online para partilhar e publicar cursos e outras ferramentas como sondagens, testes, e certificados. Têm outras características fiáveis, tais como gestão de registos, vidas simuladas, e relatórios e análises. Todas estas características ajudam as organizações a comunicar e colaborar em qualquer altura e em qualquer lugar.
Tal como outros sistemas de gestão de aprendizagem, Ruzuku também faz uso de software analítico de aprendizagem. Pode criar e executar cursos em linha sem ferramentas e opções de concepção avassaladoras. Além disso, pode até personalizar os desenhos para melhor se adaptarem à sua organização e marca. Pode acompanhar o progresso de aprendizagem da sua equipa com a funcionalidade de saúde do curso de Ruzuku. Esta funcionalidade inclui o acompanhamento da conclusão da actividade e taxas de comentários, com dados para todo o curso ou por aula.
No entanto, Ruzuku não pode tornar nenhum dos seus relatórios ou dados accionáveis. Isto significa que não pode utilizar esta elearning resource para agir automaticamente e encorajar os seus alunos a empenharem-se nos seus cursos.
Também pode obter análises de aprendizagem com Tovuti LMS. Com o seu construtor de relatórios, pode construir relatórios personalizados sobre tudo, desde o desempenho dos alunos até aos eventos e pagamentos. Pode também visualizar os seus dados de uma forma organizada e personalizável com o painel de análise. O Tovuti LMS também leva os painéis de controlo para o nível seguinte com o painel Team Lead, permitindo aos supervisores acompanhar o progresso dos seus relatórios directos. Da mesma forma, pode acompanhar quais os alunos que completaram quais certificações com a sua funcionalidade de gestão de certificação.
Gyrus é uma plataforma de gestão da aprendizagem que ajuda os instrutores e gestores a satisfazer eficazmente as necessidades de aprendizagem das suas equipas e a criar uma experiência de aprendizagem significativa. É possível acompanhar a competência em diferentes competências e colmatar as lacunas entre a formação em linha e um ambiente de aprendizagem no local. Para não mencionar, que pode analisar estas lacunas e fazer comparações entre o desempenho real e potencial. Tudo isto é feito automaticamente para garantir que os seus registos estejam sempre correctos e actualizados.
Gyrus também inclui relatórios incorporados, para que possa obter conhecimentos sobre medições de aprendizagem como o envolvimento dos aprendentes, eficácia do programa e conformidade. Tudo isto pode ser integrado em outro software de terceiros que esteja a utilizar actualmente.
O último software analítico de aprendizagem desta lista é Violeta LMSUm sistema de gestão da aprendizagem que ajuda a desenvolver os funcionários através de uma experiência de aprendizagem sustentável. Oferece cursos interactivos e sessões de aulas virtuais adequadas ao embarque e à formação dos empregados. Pode analisar estes programas de aprendizagem com relatórios de desempenho automatizados disponíveis em formato gráfico e tabular. Isto torna possível fornecer feedback e avaliação atempada.
A Violet LMS também fornece mais tipos de relatórios, tais como conteúdo, pessoas, avaliação, relatórios de actividade e agendamento. Mantenha-se actualizado sobre toda esta informação e realize análises para procurar áreas de aprendizagem que necessitam de ser melhoradas.
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