10 Plataformas de aprendizagem de gamificação

As plataformas de aprendizagem da gamificação permitem às organizações aplicar estratégias de gamificação aos seus programas de formação e conceber cursos interactivos de que os seus empregados irão desfrutar. Hoje em dia, há uma longa lista destas soluções de formação disponíveis online, mas a sua utilização pode consumir muito tempo. Para o ajudar a reduzir as suas opções, compilámos abaixo uma lista de plataformas de aprendizagem de gamificação.

Plataforma de aprendizagem de gamificação #1 – EdApp

Actualmente uma das plataformas de aprendizagem de topo no mercado, EdApp permite desenvolver cursos de formação em linha e distribuí-los através de uma poderosa ferramenta de autoria baseada na nuvem. Dá-lhe acesso a mais de 80 cursos interactivos e modelos de aprendizagemjogos, e questionários, todos concebidos para tornar a aprendizagem mais divertida e interactiva para os seus empregados. Pode optar por incluir exemplos de gamificação como drag-and-drop, sequenciação e correspondência, find-a-word, verdadeiro ou falso, perigo, e muitos outros.

Princípios de concepção de jogos tais como pontuação ponderada, temporizadores, pontuação, e recompensas podem ser adicionados para promover um maior envolvimento. Há também uma característica de quadro de líderes que permite aos aprendentes serem classificados no quadro de aplicação com base no seu desempenho na formação. Para além de promover uma competição saudável, também reconhece os melhores desempenhos e motiva os funcionários com fraco desempenho a intensificarem o seu jogo e melhorarem as suas pontuações de formação.

Realizações personalizadas é outra funcionalidade de recompensas que permite criar recompensas personalizadas e incentivar os hábitos de aprendizagem positivos dos seus trabalhadores. Desde algo tão simples como iniciar um curso ou completar o seu questionário final, depende, em última análise, da forma como pretende definir cada parâmetro de referência de desempenho de acordo com os seus objectivos de formação. Com base nestes critérios, pode conceder estrelas aos alunos que obtenham altas pontuações de avaliação ou completem os seus cursos a tempo. Estas estrelas podem então ser utilizadas para resgatar recompensas como café ou vales de refeição.

• Custo: Grátis:
• Características principais: Ferramenta de autoria baseada na nuvem, elementos de gamificação, recompensas, tabelas de liderança, realizações personalizadas

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Plataforma de gamificação de aprendizagem #2 – Gametize

Como uma plataforma de aprendizagem a nível empresarial, Gametize ajuda as organizações a racionalizar os seus empregados a bordo e programas de formação. Com esta ferramenta, pode transformar os seus materiais de aprendizagem em cursos interactivos de e-learning, com os quais os alunos podem facilmente envolver-se. Para utilizar o software de treino de gamificaçãoTudo o que tem de fazer é escolher a partir de uma extensa biblioteca de modelos de jogos. Estes estão divididos em diferentes categorias de projectos como o envolvimento dos empregados, aprendizagem e desenvolvimento, aquisição de talentos, saúde e aptidão física, e muitos mais.

Pode também tirar partido de flashcards, questionários e desafios interactivos para ajudar os alunos a reter melhor a nova informação. Além disso, será capaz de acompanhar o progresso de cada aluno com o seu rastreador de resultados e características analíticas. A melhor parte? Pode facilmente activar os quadros de líderes, crachás digitais para formaçãoA Comissão Europeia tem o prazer de anunciar a sua intenção de criar uma equipa de trabalho, as suas realizações e recompensas para estimular a motivação e promover uma competição saudável no seio das equipas.

• Custo: Começa em 00 USD por mês
• Características principais: Biblioteca de modelos de jogos, tabelas de liderança, distintivos, recompensas, acompanhamento de resultados, análises

Plataforma de Aprendizagem Gamification #3 – Código de Talento

Código de Talento é uma plataforma completa de aprendizagem de jogos que ajuda as organizações a desenvolver e lançar cursos de micro-aprendizagem para os seus empregados. Tem uma funcionalidade de gamificação que lhe permite criar conteúdos de aprendizagem electrónica personalizados melhorados com elementos semelhantes a jogos móveis, tais como pontos de curso, crachás e recompensas. Estes exemplos de gamificação facilitam o envolvimento dos alunos e motivam-nos a completar a sua formação. Tal como outras plataformas, o Código de Talento também permite a aprendizagem social através de características tais como mensagens incorporadas e feedback peer-to-peer. A acessibilidade móvel é outra grande característica uma vez que os aprendentes podem aceder convenientemente e completar micro aulas através dos seus dispositivos móveis, a qualquer hora e em qualquer lugar.

• Custo: Solicite um demonstração
• Características principais: Micro-aprendizagem, gamificação, aprendizagem social, feedback peer-to-peer, acessibilidade móvel

Plataforma de aprendizagem Gamification #4 – Raptividade

Raptividade é uma plataforma de aprendizagem altamente interactiva que pode ser utilizada para criar materiais de aprendizagem electrónica envolventes. A ferramenta apresenta uma biblioteca cada vez maior de elementos interactivos pré-construídos, incluindo ecrãs paralaxes verticais e horizontais, ecrãs em camadas, diapositivos panorâmicos, e 360 interacções. Mesmo sem conhecimentos de design ou de codificação, os utilizadores podem usar estas interacções únicas para personalizar questionários, jogos, simulações, flashcards, e brainteasers, tudo através da interface de fácil utilização da plataforma de aprendizagem.

Globalmente, estas características permitem manter os seus alunos envolvidos e motivados ao longo da sua jornada de aprendizagem. No entanto, é importante salientar que a ferramenta tem algumas limitações e que terá de utilizar outras plataformas para conceber um curso bem equilibrado.

• Custo: 14 dias de teste gratuito, os planos pagos começam em 30 USD por mês
• Características principais: Interacções pré-construídas como ecrãs de paralaxe, ecrãs em camadas, 360 interacções, e diapositivos panorâmicos, questionários, jogos, simulações

Plataforma de Aprendizagem Gamification #5 – Mambo.IO

Mambo.IO é outra plataforma de gamificação de aprendizagem que lhe permite conceber soluções interactivas baseadas nas suas organizações”. desafios de formação. Não importa em que indústria se encontra, seja a retalho, telecomunicações, cuidados de saúde, ou fabrico, esta ferramenta visa ajudá-lo a melhorar os resultados globais de aprendizagem dos seus empregados e aumentar o seu envolvimento. Tal como outras plataformas de aprendizagem gamificada, o Mambo.IO apresenta uma extensa lista de elementos de aprendizagem gamificada, tais como pontos personalizados, sistemas de recompensas e cupões, reconhecimento entre pares, missões e simulações, tudo concebido para aumentar a motivação dos aprendentes. Há mesmo uma característica de liderança baseada em comportamento e pontos que pode ajudar a promover uma competição saudável entre os funcionários e inspirá-los a melhorar o seu desempenho na formação. Outras características notáveis do software incluem fluxos de actividade, modelos reutilizáveis, ricas percepções e análises, e partilha social.

• Custo: Solicite um citação
• Características principais: Pontos personalizados, sistemas de recompensas e cupões, reconhecimento entre pares, missões, simulações, tabelas de liderança, fluxos de actividade, modelos reutilizáveis, análises, e partilha social

Plataforma de Aprendizagem Gamification #6 – Hoopla

Concebido principalmente para motivar as equipas de vendas, Hoopla é uma plataforma de aprendizagem de jogos que também pode ser utilizada para formar trabalhadores de outras indústrias. Utiliza uma variedade de características de gamificação como concursos de estilo de torneio e de estilo de corrida, tabelas de liderança, e reconhecimento em tempo real para o ajudar a alcançar os objectivos da sua equipa, promover uma competição saudável, e acelerar a produtividade geral da equipa. Os membros da equipa podem até acompanhar o desempenho uns dos outros através do m ferramentas de aprendizagemsistema integrado de tabelas de liderança. Na qualidade de gestor, é possível fazer o reconhecimento imediatamente através da funcionalidade Newsflash sem necessidade de intervenção manual. Cada vez que um funcionário atingir o seu alvo, Hoopla enviará automaticamente uma actualização ao vivo aos colegas de equipa, permitindo a todos celebrar a sua vitória. Tudo o que tem de fazer é solicitar um teste gratuito de 14 dias através do website da Hoopla para testar todas as suas incríveis características.

• Custo: Solicite um 14 dias de teste gratuito
• Características principais: Concursos de estilo de torneio e de estilo de corrida, tabelas de liderança, função de reconhecimento em tempo real Newsflash

Plataforma de Aprendizagem Gamification #7 – Archy Learning

Aprendizagem de Arquivo é uma plataforma de aprendizagem de jogos totalmente equipada que pode utilizar para construir uma sala de aula global para a sua equipa. Isto é útil para aqueles que estão a formar trabalhadores à distância em diferentes países. Com a sua interface de utilizador altamente adaptativa, pode facilmente arrastar e largar ligações de vídeo, notas de sala de aula, PDFs, e outros recursos digitais para melhorar a sua formação. Permite-lhe mesmo criar percursos de aprendizagem incorporando questionários personalizados, exames de meios mistos, trabalhos de casa, módulos de vídeo interactivos, e jogos personalizados. Os certificados de curso também estão disponíveis para o ajudar a motivar os alunos a completar as suas aulas. Por outro lado, o acompanhamento escolar e as características da sede da Archy Learning são concebidos para lhe dar uma visão das taxas de conclusão e dos resultados de avaliação de cada um dos seus alunos.

• Custo: Começa em 5 USD por mês
• Características principais: Sala de aula global, funcionalidades de arrastar e largar, questionários de cursos personalizados, trabalhos de casa, módulos e jogos de vídeo interactivos, acompanhamento escolar

Plataforma de Aprendizagem Gamification #8 – Kahoot!

Kahoot! também funciona perfeitamente como uma plataforma de aprendizagem de gamificação. Proporciona aos profissionais de aprendizagem e desenvolvimento um acesso fácil aos elementos interactivos de gamificação, todos concebidos para motivar e treinar as suas equipas. Para começar, os formadores têm simplesmente de personalizar um quiz ou jogo baseado em modelos, também conhecido como “kahoots”, através de um web browser ou através da aplicação móvel. Uma vez construídos, podem então ser apresentados ao vivo através de qualquer plataforma de videoconferência e respondidos por um grupo de alunos simultaneamente. Por outro lado, também é possível definir “kahoots” como questionários auto-paced que cada membro da equipa pode completar à sua própria conveniência. Para além disso, a plataforma elearning também permite aos formadores acompanhar o progresso dos seus alunos e colmatar lacunas de conhecimento através dos relatórios e das características analíticas integradas.

• Custo: Teste gratuito, os planos pagos começam em 7 USD por mês
• Características principais: Quizzes e jogos baseados em modelos, “kahoots” sincrónicos e assíncronos, relatórios e análises

Plataforma de Aprendizagem Gamification #9 – Qstream

Outra plataforma de aprendizagem de jogos nesta lista é Qstream. Através da ferramenta, pode escalar sem problemas os seus programas de formação de empregados, a bordo de novas contratações, impulsionar o envolvimento dos aprendizes, e acompanhar o desempenho geral da equipa. Apresenta elementos de gamificação como microexplicações, desafios, repetição espaçada, e perguntas e respostas baseadas em cenários que podem melhorar a retenção de conhecimentos do aprendente e aumentar a sua produtividade. Ferramentas incorporadas como mapas térmicos de proficiência, quadros de líderes, comparações de equipas, e painéis de análise permitem aos gestores determinar a eficácia da formação e colmatar lacunas de conhecimento em tempo real. Há também uma característica de centro de treino que permite aos formadores facilitar sessões de treino e envolver-se com os aprendentes que necessitam de apoio de treino adicional.

• Custo: Solicitar um citação
• Características principais: Micro-explicações, desafios, repetição espaçada, perguntas e respostas baseadas em cenários, mapas de calor de proficiência, análises, centro de treino

Plataforma de Aprendizagem Gamification #10 – Edgagement

Edgagement é uma plataforma de gamificação de aprendizagem que utiliza uma ferramenta simples de autoria por arrastar e largar para o ajudar a construir cursos de micro-aprendizagem gamificada, questionários, e inquéritos para as suas equipas. Mesmo com pouco ou nenhum conhecimento de design gráfico, pode criar materiais de formação envolventes com a ajuda de mais de 15 modelos de jogos. Alguns dos mais comuns incluem spin to win, fact or fiction, double match, connect the dots, e jumble pic. A plataforma também fornece às organizações quadros de líderes e elementos de recompensa, ambos excelentes ferramentas para encorajar a competição amigável entre os seus trabalhadores e motivá-los a completar a sua formação. O centro de dados da Edgagement dá-lhe acesso rápido às estatísticas de envolvimento no jogo, taxas de conclusão e ganhos de conhecimento de cada aluno, para que possa avaliar o seu desempenho global e optimizar o seu conteúdo de formação para melhores resultados no futuro.

• Custo: Solicite um citação
• Características principais: Ferramenta de autoria por arrastar e largar, questionários gamificados, inquéritos e conteúdo de micro-aprendizagem, modelos de jogos, tabelas de liderança, recompensas, centro de dados