15 gratis leerervaringsplatforms

Een leerervaringsplatform (XLP) biedt gebruikers een gepersonaliseerde, sociale, online leerervaring. XLP’s-gebruikers bestaan meestal uit werknemers van grote ondernemingen, waar ze een holistische leerervaring hebben vanaf één enkel platform. Lees verder om de top 10 leerervaringsplatforms (LXP’s) hieronder te ontdekken.

1. EdApp

EdApp verdient de #1 plek in onze top tien lijst van LXP’s. Het verandert absoluut de manier waarop de wereld leert op het werk. Het unieke platform en de boeiende functies bieden de tools die nodig zijn om de doelen van elke LXP te bereiken: de betrokkenheid van medewerkers stimuleren om medewerkers te helpen bij het vinden van relevante inhoud op het juiste moment. Als HR- of L&D-manager heb je geen enkel probleem om cursussen te vinden in de grondig samengestelde en bewerkbare cursusbibliotheek.

Zowel werknemers als managers zullen de unieke mobiele leerinterface waarderen waarmee cursussen onderweg kunnen worden voltooid. Bovendien helpen de unieke functies van EdApp cursisten om meer te doen dan alleen de cursussen af te ronden: interactieve inhoud met elementen van gamification staat gelijk aan zinvolle betrokkenheid.

Wilt u dat medewerkers een opleiding volgen die op uw bedrijf is afgestemd? De authoringtool biedt PowerPoint-conversie, Canva-integratie en aanpasbare sjablonen, om er maar een paar te noemen. Van voedselverwerking tot veiligheidsprocedures, EdApp biedt cursussen om werknemers in veel verschillende industrieën te bereiken. En dankzij pushmeldingen krijgen medewerkers vriendelijke herinneringen aan de leuke leerervaringen die hen te wachten staan.

Train uw teams met behulp van het beste leerervaringsplatform. Gratis aanmelden Geen creditcard vereist.

2. 360Leren

Samenwerkend leren wordt gebruikt om leren en ontwikkeling mogelijk te maken via de LXP 360Learning. Er zijn diverse samenwerkingstools die het mogelijk maken om nieuwe medewerkers op te leiden, teams op maat te laten werken en professionele vaardigheden te ontwikkelen. Hoewel er enkele ontwerptools beschikbaar zijn, is er geen PowerPoint-import. Al met al heeft deze LXP met succes samengewerkt met honderden topbedrijven om cultuur en groei binnen hun personeelsbestand te stimuleren. Met als doel om samen te leren, streven ze ernaar om teams samen te laten groeien.

3. Axonify

Axonify is een moderne leeroplossing die moet worden overgestapt van een traditionele blended learning-oplossing die wordt gebruikt met frontliniesystemen. Dit proces kan moeilijk te navigeren zijn vanaf een ander platform, maar zodra de overgang is voltooid, kunnen gebruikers leren met behulp van leuke, snelle, gepersonaliseerde ervaringen. Frontline-medewerkers hebben hun grote tevredenheid uitgesproken over het AI-aangedreven platform dat microlearning zinvol en impactvol maakt op bedrijfsresultaten. Hersenwetenschap wordt gebruikt om trainingsinhoud op lange termijn te behouden. Om deze reden verdient Axonify de #3-plek op deze lijst van top 10 leerervaringsplatforms.

4. Auzmor leren

Auzmor Learn is de #4 LXP met een robuuste oplossing voor leerbeheer waarmee het toewijzen en volgen van de voortgang van medewerkers een fluitje van een cent wordt. Er is een intuïtieve cursusbouwer die het maken van inhoud vereenvoudigt. De groeistatus biedt enkele beperkingen en levert het de titel van ontwikkelend LMS op; niettemin worden er regelmatig nieuwe functies uitgebracht. HR- en L&D-leiders zullen de ingebouwde meldingen, bibliotheekcursussen en communicatiehulpmiddelen waarderen die helpen vaststellen waarom Auzmor Learner succes heeft bij het ondersteunen van de leerbehoeften van een bedrijf.

5. Tovuti LMS

Tovuti LMS is een cloudgebaseerd LMS-platform dat de tools biedt die nodig zijn voor het genereren, leveren en beheren van eLearning-programma’s. Eenvoudige aanpassing, interactieve beoordelingen en certificering zijn enkele van de meest opvallende kenmerken van Tovuti. Met een flexibele werkruimte kunnen werknemers de tijdsinvestering over het hoofd zien die nodig is om sommige functies van het platform te begrijpen. Ondertussen biedt het veel mogelijkheden voor microleerpaden om de training doelgericht te maken. Integraties omvatten een open API, Single Sign-On-mogelijkheden en een Zapier-integratie om platformoverschrijdende communicatie gemakkelijker te maken.

6. Brug

Bridge combineert leren en presterend management om een uniforme trainingservaring op te leveren. Of u nu op zoek bent naar loopbaanontwikkeling of betrokkenheidsmeting, Bridge werkt om aan uw trainingsbehoeften te voldoen. Externe werknemers kunnen verbonden blijven via virtuele trainings- en loopbaanontwikkelingsplannen. HR- of L&D-professionals kunnen hun eigen cursussen schrijven met behulp van het intuïtieve systeem. Sommige gebruikers uitten hun frustratie over de mogelijkheid om de opmerkingen van gebruikers bij te houden, waardoor het de #6-plek op deze lijst van top 10 leerervaringplatforms verdiende.

7. Gegradueerd

Bent u op zoek naar een manier om uw medewerkers middelen te bieden waarmee ze op één plek kunnen leren en groeien? Degreed is een computergebaseerde trainingstool met een overvloed aan cursussen, video’s, boeken, artikelen en podcasts om het ontdekken en leren voor de toekomst te vergemakkelijken. Sommige gebruikers vinden het heen en weer navigeren tussen de cursus en de hoofdpagina vervelend. Andere gebruikers waren in de war over wanneer ze een cursus hadden voltooid, omdat er niet staat dat het 100% klaar is, waardoor gebruikers moeten wachten op een e-mail waarin wordt bevestigd dat ze zijn voltooid. In andere functies waren cursusherinneringen en toegang tot leermateriaal binnen de eigen afdeling zeer populair.

8. Leer Amp

Learn Amp biedt trainingsoplossingen voor bedrijven van elke omvang. Dit leerervaringsplatform combineert LMS en LXP en gebruikt puls- en feedbackenquêtes in één uniek platform. Er zijn ook check-ins en review-opties. Organisaties kunnen ervoor kiezen om eenvoudig te beginnen en vervolgens te upgraden op basis van uw unieke demografie en doelen. Zoekresultaten kunnen vervelend zijn omdat sommige gebruikers ontdekten dat het systeem meer was gebaseerd op suggesties dan op het opslaan van voorkeurszoekopties.

9. Coursera

Op de nummer 9 plek voor top LXP’s hebben we Coursera. Deze zakelijke e-learningoplossing helpt bedrijven om competitieve training te bieden met diepgaande inhoud en gerenommeerde certificeringen. In plaats van een gebruiksvriendelijke teamoptie aan te bieden, kan de functie voor meerdere personen een beetje verwarrend zijn. Er zijn flexibele opties ingebouwd waarmee gebruikers cursussen in het comfort van hun huis kunnen voltooien. Er zijn ook hulpmiddelen voor het volgen van de voortgang opgenomen om ervoor te zorgen dat werknemers vooruitgang boeken naar voltooiing.

10. Rallyware

Het Rallyware Performance Enablement Platform is een geweldig LXP-platform voor grote organisaties, maar kan ineffectief zijn voor kleinere entiteiten. Met ingebouwde vertaalfuncties heeft Rallyware geholpen bij het opleiden van medewerkers over de hele wereld. Er is een datagestuurde onboarding-ervaring die een duidelijke ROI oplevert. Aanpasbare betrokkenheidsprogramma’s en sociaal leren zijn extra functies die deze LXP het vermelden waard maken in onze top tien lijst. We kunnen zeker de samenwerkingstools die het delen van kennis vergemakkelijken om leden aan te moedigen om samen te werken met teamleden in uw hele bedrijf, zeker niet overslaan.

11. Yarno

Yarno is een mobiele eLearning-app die is ontworpen om uw werknemers effectief te trainen, waar ze zich ook bevinden. Het beschikt over een leerbibliotheek waar uw trainingsteams en studenten al uw trainingsinhoud kunnen opslaan voor gemakkelijke toegang. Het bevat ook een quizfunctie genaamd Embed waarmee u kennishiaten kunt identificeren en informatie kunt versterken. In dit platform wordt training gegeven door middel van interactieve vragen om het herinneren van informatie verder te versterken. Antwoorden worden ondersteund met informatieve uitleg waar ze feedback kunnen krijgen op hun antwoorden. Je kunt ook samenwerken met een team bij Yarno om je te helpen bij het maken van op maat gemaakte video’s om je training naar een hoger niveau te tillen.

12. Hoopla

Hoopla is een sales gamification-software en -betrokkenheidsoplossing die speciaal is ontworpen om verkoopteams te motiveren om de prestaties te verbeteren door middel van wedstrijden, scoreborden en realtime herkenning. Met deze mobiele eLearning-app kun je verkoopdoelen identificeren en wedstrijden in toernooistijl of racestijl creëren voor vriendschappelijke concurrentie tussen werknemers en de algehele teamproductiviteit verhogen. Teamleden kunnen zelfs hun individuele prestaties volgen via het ingebouwde scorebordensysteem van de tool. Elke keer dat een medewerker zijn doel bereikt, stuurt Hoopla automatisch een live nieuwsupdate naar andere teamleden zodat iedereen zijn overwinning kan vieren. Door een competitieve en bemoedigende sfeer te creëren, kunnen uw teams plezier hebben terwijl ze hun doelen halen.

13. Leerwerelden

LearnWorlds is gebouwd om leren op afstand aantrekkelijker en interactiever te maken voor uw leerlingen, in plaats van ze te voorzien van typische modules die zijn gemaakt in een PDF-bestand of PowerPoint-presentatie. Met deze tool voor afstandsonderwijs voor docenten kunt u eenvoudig uw trainingsinhoud maken en de in het oog springende thema’s en stijlen van het platform gebruiken om er een visueel boeiende online cursus van te maken waar uw leerlingen zeker van zullen genieten. Je kunt je lessen ook combineren met zelfverbeteringsquizzen, formele tests en opdrachten om hun zelfvertrouwen te vergroten en het leerbehoud te vergroten. Indien nodig kunt u een mooie cursusspeler maken en de levering van dit trainingsmateriaal gemakkelijk plannen. Om hun scannen en lezen te verbeteren, maakt dit platform ook casual lezen mogelijk met aantekeningen en markeringen.

14. Loop

Als geavanceerd leerbeheersysteem helpt Looop u bij het creëren van online leermiddelen en het automatiseren van opleidingsprocessen voor uw medewerkers. Met hun eenvoudige maar visueel aantrekkelijke UX-ontwerp kun je boeiend leermateriaal maken en toegang krijgen tot functies zoals campagnes, en de levering van trainingsinhoud automatiseren via kanalen zoals Slack, Teams en zelfs sms. Andere functies zoals gebruikersinzichten en analysedashboards geven u inzicht in de voltooiingspercentages van uw teams, leerlacunes en algehele prestaties. Met deze verbeterde rapportagefuncties kunt u de effectiviteit van uw training meten en de leeruitdagingen van uw werknemers aanpakken. Om toegang te krijgen tot alle producten van Looop, kunt u zich aanmelden voor een maandelijks abonnement dat begint bij $ 299 per maand voor maximaal 50 gebruikers.

15. Raptiviteit

Raptivity is cloudgebaseerde trainingssoftware voor werknemers die afstandsonderwijs biedt via visueel stimulerende inhoud. Het incorporeert gamification op de werkvloer door games in het trainingsmateriaal op te nemen, zoals bowling- en dartspelquizzen. Het heeft ook een interactieve sjabloonbibliotheek die geschikt is voor verschillende leerstijlen en die u kunt aanpassen met verschillende thema’s en kleuren. In deze tool voor afstandsonderwijs voor docenten kunnen cursussen op verschillende apparaten worden uitgevoerd, ook mobiel. Hierdoor kunt u zich meer op uw inhoud concentreren, omdat u zeker weet dat uw trainingsmateriaal naadloos wordt weergegeven, ongeacht het gebruikte apparaat.