I 15 migliori sistemi di gestione dei corsi nel 2020

Un Course Management System (CMS) è uno strumento software che fornisce una piattaforma online per ospitare corsi e per interagire con questi corsi. Un CMS è costruito per la formazione professionale per fornire la struttura per gestire facilmente il contenuto della formazione. Alcuni dei migliori sistemi aiutano a guidare migliori risultati di apprendimento attraverso funzioni integrate. E i migliori aiutano anche a rendere l’esperienza il più facile possibile con una piattaforma intuitiva, permettendo a chiunque di fare facilmente la formazione più efficace.

Attraverso un’infrastruttura che include la progettazione, l’archiviazione, l’accesso e la consegna dei contenuti di apprendimento, ma non tutti i sistemi di gestione dei corsi sono uguali. Oggi, gli autori hanno la scelta di utilizzare strumenti che sono accessibili, facili da usare, intuitivi, consentono la produzione rapida di contenuti eLearning, e non richiedono particolari conoscenze informatiche per usarli.

Scopri alcuni dei 10 migliori CMS nel 2020 qui sotto.

1. EdApp

EdApp è una piattaforma gratuita all-in-one di microlearning e uno strumento di gestione dei corsi progettato per aiutarvi a creare, organizzare e distribuire contenuti multimediali interattivi di apprendimento per la formazione dei dipendenti. Viene fornito con molte caratteristiche incorporate tra cui uno strumento di authoring, un creatore di quiz online, una libreria di corsi, una libreria di modelli, analisi degli utenti e altro ancora.

Una di queste fantastiche caratteristiche è lo strumento di gestione dei corsi di EdApp. Con esso, è possibile creare corsi da zero, importare contenuti dalla libreria dei corsi, o trasformare le tue presentazioni PowerPoint esistenti in contenuti di microapprendimento. Una volta che si fa clic sull’opzione di trasformazione PowerPoint, è possibile scegliere di convertire e modificare il corso da soli o ottenere il team di EdApp di esperti di instructional design per trasformare il materiale didattico per voi attraverso il loro commercio nel vostro servizio di formazione.

Questa potente funzione di gestione del corso permette anche di invitare gli studenti e distribuire i corsi a specifici utenti o gruppi di utenti tutto in pochi semplici clic. Attraverso la tua dashboard di amministrazione, sarai in grado di vedere tutti i tuoi discenti mirati, raggrupparli per categorie o team, tracciare i progressi di ogni loro corso e ottenere informazioni sui loro tassi di completamento.

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2. SHOWBIE

Showbie è adatto agli autori che incontrano per la prima volta un LMS o un ambiente simile, poiché offre strumenti di base con spiegazioni chiare. Puoi creare i tuoi contenuti, riorganizzarli o cambiare i modelli da Showbie.

La piattaforma supporta integrazioni di base come animazioni Flash, immagini e domande, per aiutare a migliorare il vostro contenuto di formazione.

Un corso può essere progettato con l’aiuto di uno strumento a forma di ramo d’albero, che dà una sensazione di maggiore interattività, oppure potete attenervi al solito modo lineare mentre progettate il vostro contenuto.

Mentre lo strumento è relativamente facile da usare, non è ideale per le esigenze aziendali. Se avete bisogno di funzioni più complesse, dovrete rivolgervi ad altre soluzioni software che vi aiuteranno a migliorare i vostri risultati e anche a misurarli.

3. SMARTBUILDER

Lo strumento SmartBuilder permette una semplice creazione di contenuti per i vostri studenti. Poiché la piattaforma non offre l’esperienza più intuitiva, SmartBuilder offre un filmato introduttivo di 10 minuti per imparare a navigare correttamente.

In termini di creazione di corsi, il contenuto può essere arricchito aggiungendo immagini con vari effetti speciali, inserendo forme, pulsanti, quiz, sondaggi e file audio. Se volete creare contenuti in più lingue, SmartBuilder offre anche alcuni strumenti di traduzione.

Alcune aree hanno bisogno di essere migliorate, poiché non si ha la sensazione che questo sia un LMS che offre supporto per un ciclo completo di gestione dei corsi. Per cominciare, non c’è una libreria di immagini o una registrazione webcam/schermo. Uno svantaggio importante è il set limitato di modelli (solo tre!), quindi è preferibile scegliere una piattaforma che offre una maggiore personalizzazione con più scelta.

4. SANA EASYGENERATOR

Lo strumento Sana EasyGenerator è destinato agli autori senza conoscenze tecniche. L’ultima versione permette di creare i vostri modelli, con la possibilità di aggiungere immagini o testo. È possibile modificare facilmente le proprietà delle diapositive, specificare un colore o un’immagine per lo sfondo e le icone, o aggiungere pulsanti di navigazione. Qualunque cosa si aggiunga alla prima diapositiva è automaticamente inclusa nel resto dei fogli di lavoro, il che può essere comodo ma anche limitante, in quanto si è automaticamente bloccati nello stesso design e struttura.

Il design della timeline della piattaforma consente di rendere la formazione interattiva, e gli oggetti inclusi in una singola diapositiva possono essere nascosti o visualizzati in determinati momenti, per aiutare a guidare gli studenti. I contro sono che il costo del software è abbastanza alto, e Sana non offre una versione mobile-friendly.

5. HOT LAVA MOBILE

Lo strumento Hot Lava Mobile è progettato per creare contenuti di apprendimento da usare sul telefono cellulare.

Lo strumento offre una serie di interazioni per presentare ed esplorare il contenuto, come quiz, diversi tipi di domande, sondaggi, link a fonti esterne e immagini. Lo strumento è ideale per aggiungere video alle presentazioni seguite da domande, quindi è un buon add-on per PowerPoint.

Hot Lava è solo una piattaforma mobile, quindi non si può contare su di essa per soddisfare tutte le vostre esigenze di apprendimento, ma è più adatta per piccoli team o con l’uso di risorse aggiuntive per creare un’esperienza olistica di apprendimento o formazione.

6. EXACT

Con l’aiuto dei modelli integrati di Exact, gli autori possono creare corsi e contenuti di apprendimento trascinando elementi di base come le immagini nella struttura dell’albero che rappresenta il modello.

Lo strumento è anche utile per creare contenuti che devono soddisfare diversi requisiti di apprendimento, come la consegna per PC, materiali stampati e dispositivi mobili. Exact ha una modalità di progettazione “grab and drop” per consentire una creazione più veloce dei contenuti, mentre l’indicizzazione dei materiali fornisce una ricerca più veloce e più facile.

L’ambiente Exact lavora sul principio del design di apprendimento dinamico e offre agli autori la creazione di contenuti di apprendimento basati sull’uso di modelli, sul design e sull’integrazione di modelli.

Exact si sente più come un sistema di gestione dei contenuti e manca di strumenti per aiutare a monitorare, misurare e coinvolgere i vostri studenti. Quindi, se siete alla ricerca di una singola soluzione di formazione, Exact potrebbe non essere la piattaforma per voi.

7. RUSTICI

Il software Rustici ha una versione open-source per la gestione dei corsi, ma se vuoi accedere a tutte le caratteristiche devi fare un acquisto. La versione a pagamento include un’esperienza più moderna con alcuni elementi di apprendimento vantaggiosi per aiutare a fornire una formazione migliore e, a sua volta, in risultati migliori.

Il software Rustici è facile da usare, l’interfaccia è intuitiva. Questo significa che la creazione di contenuti eLearning è facilmente raggiungibile senza alcuna conoscenza speciale di HTML. È possibile organizzare il contenuto della formazione in sezioni, pagine o secondo l’argomento. Ogni nuova pagina aggiunta è inizialmente vuota, con la possibilità di aggiungere l’interazione desiderata, come animazioni create con il suono, testo, video, quiz, insieme alla possibilità di creare combinazioni tra loro.

Anche se si acquista il software, è ancora carente in alcune aree come l’apprendimento sociale, in quanto non vi è alcuna funzione di videoconferenza, per esempio.

8. ELMO COURSEBUILDER

Elmo CourseBuilder funziona online, quindi non c’è bisogno di avere plug-in o fare download che richiedono tempo sul tuo computer. Questo rende facile la collaborazione nella creazione di contenuti di formazione, indipendentemente dalla posizione geografica di ognuno.

Inoltre, l’interfaccia è molto intuitiva, in quanto funziona sul principio del design WYSIWYG (What You See Is What You Get), e i menu, che guidano l’autore passo dopo passo, sono anche molto utili per creare courseware di base ai vostri studenti.

Poiché lo strumento è abbastanza facile da navigare, è adatto agli autori senza esperienza. Ma mentre è uno strumento pratico per la creazione di corsi, non offre funzioni che supportano l’intero processo di gestione del corso. Per esempio, non è possibile valutare i progressi del corso, valutare i partecipanti e gestire le certificazioni.

9. EDJET

Edjet si è concentrato solo sul processo di gestione dei corsi, quindi è limitato rispetto alle piattaforme LMS all-in-one che forniscono un’esperienza di formazione olistica.

Detto questo, Edjet è un semplice strumento online per creare elementi interattivi e integrarli nei contenuti di apprendimento, senza la conoscenza della programmazione. Una volta creato un account, una collezione di opzioni appare sull’interfaccia, da cui gli autori possono scegliere qualsiasi tipo, a seconda di ciò che vogliono creare (piramidi interattive, conversazioni interattive, quiz).

Lo strumento ha anche diversi modelli che possono essere modificati e regolati a proprio piacimento da un punto di vista visivo. Queste semplici opzioni includono la modifica del colore e delle dimensioni del corso.

10. BRAINSHARK

Brainshark ti dà gli strumenti per creare un’esperienza di formazione essenziale aggiungendo elementi come clip audio e video, aggiungendo domande, link, sondaggi e simili. All’interno di Brainshark, il contenuto viene creato come una sequenza di diapositive o clip, possono essere importati dai nostri file già esistenti come documenti PDF e immagini.

Una volta che il contenuto è completo, un link può essere inviato via e-mail ai vostri team. Quando si clicca sul link, la presentazione si apre automaticamente. Gli utenti possono visualizzare il contenuto sia su un computer che tramite telefoni cellulari utilizzando normali browser, le applicazioni Brainshark iOS o Android, ma hanno bisogno di un’applicazione specifica per risolvere i sondaggi e le domande interattive. Inoltre, la versione web è basata su flash, quindi è necessario avere flash installato.

Con Brainshark, è possibile ottenere una demo gratuita, ma dopo, è necessario abbonarsi a una versione a pagamento.

11. Accademia LMS

Accademia LMS è un altro creatore di moduli di formazione che consente di creare moduli di corsi online semplici ma ben progettati, e di impostare più quiz online. Le lezioni possono essere consegnate attraverso diversi formati di contenuto come video, pdf, doc e file di immagine. Gli istruttori possono utilizzare la funzione di gestione dei corsi all’interno dello strumento per distribuire facilmente i materiali di formazione al loro team. Nel frattempo, gli studenti possono scaricare l’applicazione Academy per accedere ai loro contenuti di apprendimento in qualsiasi momento e ovunque.

12. Raptivity

Raptivity è un software creatore di e Learning che si può utilizzare per progettare esperienze di apprendimento online coinvolgenti e visivamente stimolanti. Lo strumento dispone di una crescente libreria di interazioni responsive pre-fatte che includono visualizzazioni in parallasse, diapositive panoramiche e interazioni a 360. Anche senza esperienza di progettazione, chiunque può personalizzare quiz interattivi, giochi, simulazioni, flashcard e rompicapi attraverso l’interfaccia user-friendly dello strumento. Che tu sia un insegnante o un progettista didattico, puoi massimizzare le molte capacità dello strumento per mantenere i tuoi studenti impegnati e motivati durante il loro viaggio di apprendimento. Ma è importante notare che lo strumento ha alcune limitazioni e potrebbe essere necessario scaricare ulteriori strumenti per progettare un corso eLearning completo.

13. Murale

Come spazio di lavoro digitale e strumento di brainstorming, Mural permette ai membri del team di collaborare visivamente tra loro. Con la sua flessibilità, i team possono facilmente utilizzare la piattaforma per condividere la conoscenza, pianificare progetti, organizzare i dati, condurre workshop, delineare i contenuti, e molto altro ancora. Come software creatore di e Learning, permette ai facilitatori del progetto di creare rompighiaccio e personalizzare modelli di e-learning dalla libreria di modelli per godere di un’attività di impegno divertente e interattiva con la squadra. Mentre questo è un ottimo strumento per la collaborazione a distanza, uno svantaggio di questo software è la difficoltà di utilizzare la sua versione mobile.

14. Coassemble

Coassemble è un software per creare eLearning progettato per fornire un creatore di corsi user-friendly che rende la creazione di materiali di apprendimento interattivi più facile per i manager ed efficace per il vostro personale. Questo software di formazione permette di trasformare le vostre vecchie presentazioni, così come i PDF e i documenti in corsi online coinvolgenti con i suoi modelli di schermo disponibili che supportano varie forme di media e forniscono elementi interattivi. È possibile valutare la ritenzione delle conoscenze del vostro personale attraverso quiz a sorpresa o sfide basate su attività. Un certificato viene anche dato ai vostri dipendenti al completamento del corso.

15. Gyrus

Gyrus è una piattaforma di piattaforma di gestione dell’apprendimento progettata con caratteristiche intuitive guidate dall’AI che ti aiutano a portare obiettivi di formazione e sviluppo di livello mondiale per i tuoi dipendenti. Questo LMS serve come un software creatore di e Learning e soluzione di apprendimento misto permettendovi di sviluppare materiali di formazione consegnati attraverso vari formati digitali – come video di e Learning, webinar, documenti e aule virtuali – che forniscono supporto nelle tradizionali attività di onboarding e formazione, così come l’accessibilità 24/7 attraverso qualsiasi dispositivo. Le sue caratteristiche di apprendimento intelligente sono ottimizzati per la costruzione di programmi di e Learning personalizzati per vari gruppi di dipendenti, e l’ottimizzazione della conformità organizzativa diventa più facile per i responsabili della formazione.

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