10 piattaforme gratuite di apprendimento personalizzato

Le organizzazioni possono trarre molteplici benefici quando si tratta di formazione dei dipendenti attraverso le tecnologie emergenti utilizzate dalle piattaforme di apprendimento personalizzate. Questo perché permettono opportunità di apprendimento flessibili che le aule tradizionali non sono in grado di fornire, dato che di solito sono fatte con un approccio lineare. Ognuno dei dipendenti ha il proprio set di abilità unico, il proprio stile di apprendimento e il proprio ritmo quando prende le informazioni, quindi è importante che la formazione sia allineata per affrontare le loro diverse esigenze. Utilizzando piattaforme di apprendimento personalizzate, le organizzazioni possono migliorare il modo in cui i dipendenti imparano e assorbono le informazioni, impostando un percorso che porta alla loro crescita e sviluppo. Aiuta anche a coltivare un senso di auto-apprendimento in modo che possano acquisire nuove competenze che vanno oltre i loro ruoli attuali.

Per aiutarvi a restringere la vostra ricerca, abbiamo selezionato 10 piattaforme di apprendimento personalizzato che è possibile utilizzare per facilitare l’apprendimento personalizzato nella vostra organizzazione. Scorri in basso per saperne di più.

1. EdApp

EdApp è un sistema di gestione dell’apprendimento mobile che supporta i formatori con la creazione di apprendimento personalizzato attraverso le sue molte caratteristiche incentrate sull’utente. Con il suo facile da usare SCORM authoring tool, è possibile creare rapidamente bella formazione online e lezioni coinvolgenti per adattarsi alle esigenze di ogni studente. Puoi anche scegliere tra più di 80 modelli dal design intuitivo per popolare il tuo contenuto di formazione sulla conformità in pochi minuti. Se avete bisogno di ispirazione o non siete sicuri di dove iniziare, EdApp ha una vasta libreria di classe mondiale e scalabile courseware che è possibile modificare e personalizzare per rendere il vostro proprio.

Per fare un passo avanti, puoi anche premiare e incentivare le eccellenti abitudini di apprendimento dei tuoi dipendenti attraverso EdApp Achievements. Puoi dare un nome al tuo risultato, caricare la tua immagine o disegnarne una su Canva, e scegliere la tua combinazione di colori preferita per abbinare il tono di voce della tua organizzazione. Puoi anche includere un messaggio personalizzato da visualizzare ogni volta che uno studente guadagna un risultato specifico. Sta a te determinare gli ingredienti di ogni conquista e impostare una “ricetta” per il successo basata sulla tua strategia di apprendimento personalizzata.

Costo: Gratuito, alcune caratteristiche a pagamento
Caratteristiche chiave: Strumento di authoring SCORM, libreria di corsi, strumento di authoring facile da usare, risultati personalizzabili

2. Schoox

Schoox è una piattaforma di apprendimento personalizzata basata sul cloud che si concentra sull’apprendimento e lo sviluppo dei talenti. Ha una libreria di corsi che include una vasta gamma di argomenti, come la sicurezza, la protezione, le risorse umane e molti altri. Con Schoox, è possibile creare corsi in qualsiasi formato con il suo strumento di authoring drag and drop. I percorsi di apprendimento adattivi possono anche essere impostati per i dipendenti in modo che possano prendere le risorse di apprendimento giuste per affinare le loro competenze. La funzione Impact Factor di Schoox considera aspetti come le responsabilità di lavoro dei dipendenti, le loro prestazioni e la forza delle competenze, per assegnare meglio i corsi personalizzati.

Costo: Contatta Schoox per i prezzi

Caratteristiche chiave: Content curation, suggerimenti di corsi personalizzati, strumento di authoring drag-and-drop

3. WalkMe

Il bisogno di formazione in persona può essere eliminato attraverso WalkMechiamata Walk-Thrus. Gli allievi possono percorrere da soli il contenuto della loro formazione dall’inizio alla fine, seguendo indicazioni chiare e semplici fornite nei Walk-Thrus sul loro schermo. Questi Walk-Thrus prendono la forma di tooltip, messaggi pop-up e notifiche che puoi personalizzare completamente. Questa caratteristica self-serve autorizza gli studenti e riduce qualsiasi inutile avanti e indietro che accelera e aumenta i tassi di completamento. WalkMe è anche investito nell’esperienza dell’utente ed è per questo che permette di creare contenuti coinvolgenti e personalizzati sullo schermo con il suo strumento di authoring no-code.

Costo: Contatta WalkMe per i prezzi

Caratteristiche principali: Strumento di authoring no-code, guida su schermo, strumenti self-service

4. WorkRamp

WorkRamp è una piattaforma di apprendimento personalizzato che serve come una piattaforma di apprendimento aziendale all-in-one per il vostro personale, in particolare quelli nelle vendite, supporto, vendita al dettaglio, marketing e HR. Questo LMS centralizzato vi dà un processo semplificato nella creazione di percorsi di apprendimento personalizzati per il vostro personale in base al loro ruolo, team, competenze o anzianità. Fornisce un processo di onboarding specializzato, la creazione avanzata di contenuti di formazione aziendale e il monitoraggio dei progressi di apprendimento attraverso dashboard e analisi. Dà anche un’esperienza di esperienza di apprendimento misto con il supporto di sessioni virtuali con istruttore.

Costo: Contattare WorkRamp per i prezzi

Caratteristiche chiave: Onboarding semplificato, percorsi di apprendimento, analisi

5. Raptivity

Raptivity è un software di formazione dei dipendenti basato sul cloud che offre l’apprendimento a distanza attraverso contenuti visivamente stimolanti. Incorpora la gamification sul posto di lavoro includendo giochi nel materiale di formazione, come il quiz del gioco del bowling e delle freccette. Ha anche una libreria di modelli interattivi adatti a diversi stili di apprendimento che è possibile personalizzare con vari temi e colori. In questo strumento di apprendimento a distanza per gli insegnanti, i programmi di apprendimento possono essere eseguiti su diversi dispositivi, compresi quelli mobili. Questo vi aiuta a concentrarvi di più sul vostro contenuto, perché siete sicuri che visualizzerà senza soluzione di continuità i vostri materiali di formazione indipendentemente dal dispositivo utilizzato.

Costo: US 0/utente (mensile)

Caratteristiche principali: Gamification, libreria di modelli, mobile-friendly

6. Raven360

Raven360 è una piattaforma di apprendimento personalizzata dedicata alla formazione e all’abilitazione alle vendite, ma può anche essere utilizzata da qualsiasi azienda. Raven360 supporta diversi metodi di apprendimento come la formazione con istruttore, la formazione virtuale con istruttore e l’apprendimento su richiesta per soddisfare diversi stili di apprendimento. Permette anche la creazione di percorsi di apprendimento in modo da poter guidare i vostri dipendenti ai contenuti di formazione che sono importanti e rilevanti per loro. Questa piattaforma fornisce anche l’analisi per controllare le prestazioni del tuo team e misurare l’efficacia del tuo programma di formazione.

Costo: Contatta Raven360 per i prezzi

Caratteristiche principali: Metodi di formazione flessibili, percorsi di apprendimento, analisi

7. Continua

Continu si presenta come una piattaforma di apprendimento costruita per la forza lavoro moderna. Con i suoi potenti strumenti di authoring dei corsi, è possibile costruire corsi e creare percorsi di formazione e sviluppo per soddisfare le esigenze di ogni studente. È possibile personalizzare le esperienze di apprendimento attraverso la sua funzione di segmentazione intelligente che consente di filtrare in base alla geografia, al dipartimento o utilizzando variabili personalizzate. Continu è anche dotato di report personalizzati in modo da poter mettere a punto i report per ottenere approfondimenti sulle prestazioni dei vostri dipendenti. D’altra parte, gli studenti avranno accesso alla loro dashboard unica in modo da poter rimanere in cima alla loro formazione e ai loro progressi.

Costo: Contattare Continu per i prezzi

Caratteristiche principali: Percorsi di apprendimento personalizzati, segmentazione intelligente, reportistica personalizzata, dashboard del discente

8. Whatfix

Whatfix rende facile per gli studenti digerire il materiale di formazione, non importa quale stile di apprendimento abbiano. Quando si accede per la prima volta alla piattaforma, saranno accolti con un messaggio personalizzato e sarà dato loro un tour per introdurre l’applicazione. Con Whatfix, è possibile creare materiale di formazione interattivo con il suo semplice strumento di authoring senza codice. Per personalizzare ulteriormente l’esperienza di apprendimento, è possibile creare walkthrough basati su condizioni che si adattano al ruolo, alla competenza e alla posizione dell’allievo. È SCORM-compliant in modo da poter facilmente costruire programmi di formazione su scala. Whatfix fornisce anche un’analisi avanzata in tempo reale in modo da poter misurare l’efficacia del tuo programma di formazione.

Costo: Contatta Whatfix per i prezzi

Caratteristiche principali: Nessuno strumento di authoring del codice, targeting intelligente degli utenti, SCORM-compliant, analisi in tempo reale

9. Spiegare tutto

Spiega tutto sfrutta l’uso di lavagne digitali per creare un’esperienza di apprendimento personalizzata, specialmente per studenti visivi. Va oltre la tipica lavagna bianca in quanto gli studenti possono interagire pienamente durante le sessioni di formazione attraverso disegni, GIF, animazioni, file audio e molti altri. Gli strumenti di Explain Everything non sono solo limitati a una semplice lavagna bianca, in quanto consente di creare lezioni visive dinamiche, illustrazioni animate e persino giochi per coinvolgere gli studenti con il contenuto della formazione. Per assicurarsi che tutti siano sulla stessa pagina, è possibile riassumere ogni sessione con un breve video che gli studenti possono rivisitare tutte le volte che è necessario.

Costo: Piani gratuiti e a pagamento

Caratteristiche principali: Lavagna digitale, gamification, riassunti video

10. Axonify

Axonify è una piattaforma eLearning il cui obiettivo è quello di fornire contenuti formativi rapidi e di valore per mettere i dipendenti al passo con le conoscenze e le competenze necessarie per i loro ruoli. Per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi, è possibile impostare percorsi di apprendimento strutturati e fornire contenuti formativi pertinenti in soli tre minuti al giorno. È possibile creare contenuti di formazione, riproporre materiali esistenti, o scegliere dal loro vasto mercato di contenuti. Gli allievi hanno anche la flessibilità di perseguire attività di formazione aggiuntive che possono completare nel proprio tempo per guidare apprendimento continuo.

Costo: Contatta Axonify per i prezzi

Caratteristiche principali: Formazione a morsi, percorsi di apprendimento strutturati, marketplace di contenuti