10 Alat Penilaian Keterampilan Gratis

Salah satu langkah pertama untuk meningkatkan keterampilan Anda adalah menyadari area yang perlu dikembangkan. Tapi, bagaimana Anda melakukannya? Cara yang bagus untuk menilai adalah dengan menguji peserta didik Anda sehingga Anda dapat menyesuaikan pelatihan mereka untuk membantu mereka memperkuat titik lemah mereka. Ada alat penilaian keterampilan online yang dapat digunakan manajer dan profesional SDM untuk memberikan tes dengan cepat kepada karyawan, tanpa harus stres karenanya. Setelah kekuatan dan kelemahan mereka diatasi, manajer dapat memberikan dukungan untuk membuat pekerjaan karyawan mereka lebih mudah. Hal ini dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja anggota tim, dan menambah nilai lebih lanjut bagi perusahaan. Target akan terpenuhi dan anggota tim Anda bahkan bisa melebihi apa yang diharapkan dari mereka.

Kami telah mengumpulkan 10 alat penilaian keterampilan yang dapat Anda gunakan untuk menentukan keterampilan karyawan Anda. Gulir ke bawah untuk memulai.

1. EdApp

EdApp adalah sistem manajemen pembelajaran pemenang penghargaan untuk penggunaan pribadi dan perusahaan. Ini menawarkan navigasi yang mudah digunakan dan alat penilaian keterampilan, untuk membuat pengiriman pelatihan ke tim Anda sesederhana dan seefisien mungkin. Pendekatan template menyederhanakan pembuatan kursus, membuatnya lebih cepat untuk mengirimkan konten ke tim. EdApp memiliki perpustakaan kursus pra-dibuat dari desainer instruksional di mana pengguna dapat menambahkan ke akun mereka untuk pelatihan siap kirim. Dengan itu, kursus tersedia dalam berbagai topik dan dapat digunakan apa adanya atau diedit untuk penyesuaian. EdApp juga bangga dengan alat pembuat kuis Refresh Cepat mereka, di mana Anda dapat merancang penilaian Anda untuk melihat di mana posisi karyawan Anda dalam hal pengetahuan dan keterampilan pekerjaan. Anda dapat melihat hasilnya di analitik dan dari sana, Anda dapat membuat pelatihan dan strategi lain untuk meningkatkan status karyawan Anda.

Pendaftar akan menyukai desain mobile-first EdApp yang memungkinkan karyawan sibuk untuk menyelesaikan courseware kapan saja, di mana saja melalui smartphone mereka. Pendekatan pembelajaran mikro mereka disampaikan dengan cara yang sangat menarik yang meminimalkan proses sekaligus memaksimalkan hasil.

Fitur:

Gratis

Latih tim Anda menggunakan alat penilaian keterampilan terbaik Daftar Gratis Tidak perlu kartu kredit.

2. Basis Keterampilan

Skills Base adalah platform penilaian keterampilan intuitif yang kuat yang membantu manajer mengumpulkan data yang dibutuhkan untuk menciptakan strategi tenaga kerja yang lebih baik. Platform ini memungkinkan Anda untuk mengetahui keterampilan dan minat karyawan Anda menggunakan fitur penilaian mandiri. Dengan cara ini, baik manajer maupun karyawan akan menyadari kekuatan dan area untuk perbaikan yang dapat membantu mendistribusikan tugas. Ini adalah cara yang bagus untuk memantau kemajuan yang pada akhirnya dapat memengaruhi hasil bisnis.

Fitur:

Gratis

3. ProProf

Proprofs adalah LMS berbasis cloud yang dapat digunakan sebagai alat penilaian keterampilan. Ada lebih dari 100.000 pertanyaan yang tersedia yang dapat Anda gunakan saat membuat penilaian online. Selain itu, Anda juga dapat membuat kursus untuk melatih karyawan Anda untuk meningkatkan keterampilan mereka. Setelah Anda membuat dan menyebarkan kuis dan kursus di antara tenaga kerja, Anda dapat mengakses laporan dan analitik untuk menilai tim Anda. Platform pelatihan online ini mengurangi waktu dalam melakukan sesi penilaian karyawan yang bermanfaat bagi manajer.

Fitur:

Biaya: Paket dasar gratis, paket berbayar

4. Google Formulir

Google Formulir adalah alat penilaian keterampilan gratis yang merupakan bagian dari Google Suite. Ini adalah platform yang mudah digunakan yang dapat digunakan sebagai perangkat lunak pembuat tes online di mana setiap orang dapat membuat survei, penilaian, atau kuis untuk karyawan. Ini menawarkan berbagai jenis pertanyaan seperti pilihan ganda, kotak centang, dropdown, dan opsi unggah file untuk gambar atau file PDF. Program ini terintegrasi dengan mudah dengan spreadsheet dan aplikasi G Suite lainnya, sehingga pengumpulan data menjadi lancar dan mudah.

Fitur:

Gratis

5. Vervo

Vervoe adalah perangkat lunak penilaian keterampilan yang melayani industri apa pun. Platform ini memiliki ribuan tes penilaian keterampilan yang dapat disesuaikan jika Anda ingin menyesuaikan beberapa item tes. Vervoe memungkinkan karyawan untuk menunjukkan keterampilan mereka pada skala yang berguna bagi pemimpin tim untuk mengembangkan pelatihan yang dapat meningkatkan bidang keahlian. Platform ini mengikuti proses 3 langkah, atau dikenal sebagai metode evaluasi, otomatisasi, dan prediksi. Karyawan mengikuti tes yang dinilai oleh platform secara otomatis, yang kemudian akan memberikan wawasan tentang kinerja pekerjaan mereka di perusahaan. Ini adalah alat yang berguna bagi pengusaha untuk menilai langkah selanjutnya untuk kepentingan pekerja dan tujuan perusahaan.

Fitur:

Biaya: Uji coba gratis

Alat Penilaian Keterampilan #6 -Kahoot

Kahoot! adalah pembuat kuis online berbasis game yang juga berfungsi sebagai alat penilaian keterampilan yang baik, menggunakan visual warna-warni dan elemen gamifikasi untuk meningkatkan keterlibatan. Selain tipe kuis pilihan ganda standar, Kahoot! juga memiliki “ketik jawaban” di mana peserta dapat mengetik jawaban mereka untuk menjelaskan lebih lanjut tentang topik tertentu. Kuis dapat dijawab oleh sekelompok “pemain”, semua pada waktu yang sama yang biasanya digunakan dalam pembelajaran sinkron di mana partisipasi aktif peserta didik sangat dianjurkan. Sesi asinkron mandiri juga tersedia, meskipun tidak sering digunakan.

Fitur:

Biaya: Gratis, paket berbayar

7. SurveyMonkey

SurveyMonkey adalah alat survei yang bagus untuk penilaian keterampilan, karena membuat survei dasar, kuis, dan jajak pendapat menjadi cepat dan mudah. Ada ratusan template siap pakai yang bisa Anda gunakan untuk membuat tes penilaian keterampilan Anda sendiri. Ini juga menyediakan beberapa opsi penyesuaian dan analitik untuk melacak dan meninjau tanggapan. Untuk uji coba gratis, Anda hanya dapat memiliki hingga 10 pertanyaan, melihat hingga 40 respons survei, dan memiliki penyesuaian terbatas, kecuali Anda berlangganan paket berbayar mereka yang memungkinkan Anda mengakses fitur premium mereka.

Fitur:

Biaya: Gratis, paket berbayar

8. Penilaian Cemerlang

Keistimewaan Brilliant Assessment adalah menghasilkan laporan umpan balik yang dipersonalisasi untuk setiap karyawan. Penilaian mereka dapat digunakan dengan berbagai cara, baik itu untuk ujian karyawan, pemasaran konten, keamanan siber, penilaian perusahaan, penilaian risiko, dan banyak lagi. Dengan alat penilaian keterampilan ini, Anda dapat menyesuaikan tes Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Platform ini memiliki algoritme penilaian cerdas yang membuat hasil detail dan seakurat mungkin. Manajer juga diberikan pandangan penuh atas pertanyaan, jawaban, umpan balik, penilaian, dan setiap data yang mungkin mereka perlukan untuk analisis mereka sendiri. Ini dapat digunakan oleh manajer untuk mempersiapkan inisiatif yang dapat membantu karyawan mereka untuk melakukannya dengan baik dalam pekerjaan mereka.

Fitur:

Biaya: Uji coba gratis, paket berbayar

9. 360 Pembelajaran

360Learning adalah penilaian keterampilan dan platform pembelajaran kolaboratif untuk pelatihan institusional. Manajer dapat menggelar pelatihan yang menarik secara efisien untuk mempromosikan kerja tim dan kerja sama di antara anggota tim mereka. Hal ini dimungkinkan melalui kolaborasi hub yang merupakan komunitas belajar yang terbukti meningkatkan perhatian peserta didik. Melalui kekuatan pembelajaran sosial, fitur bergaya forum memungkinkan Anda meningkatkan pemahaman peserta didik, mengidentifikasi kesenjangan pengetahuan, dan berbagi pengetahuan internal. Anda kemudian dapat mengambil konsep yang menurut tim Anda sulit untuk dipelajari dan menjadikannya pelajaran yang disesuaikan untuk membuat pembelajaran menjadi menyenangkan dan lebih menarik bagi pengguna. Tidak hanya itu, tetapi juga mode mobile-friendly dan offline diaktifkan, menjadikannya pilihan yang nyaman bagi pengguna karena mereka dapat mengakses kursus kapan saja, di mana saja.

360Learning memiliki uji coba gratis selama 14 hari dan jika Anda ingin terus mengakses fitur lanjutan, ada tiga paket yang dapat dipilih: tim, bisnis, dan perusahaan.

Fitur:

Biaya: Uji coba gratis, paket berbayar

10. Survei Di Mana Saja

Survey Anyplace memiliki pembuat survei yang mudah digunakan yang dapat digunakan manajer untuk membuat penilaian. Dengan ini, karyawan dapat membuat penilaian yang disesuaikan, yang lebih efektif daripada tes yang dibuat sebelumnya, karena pengaturan perusahaan Anda dipertimbangkan. Ada juga penilaian yang dibuat sebelumnya yang dibuat secara ahli oleh tim SurveyAnyplace jika Anda lebih suka memulai dari awal. Manajer dapat menghemat waktu karena mereka dapat segera mengirimkannya ke tim. Terlebih lagi – fitur terbaik dari Survey Anyplace adalah bahwa setelah karyawan menjawab kuesioner, mereka diberikan saran yang dipersonalisasi beserta hasilnya. Ini adalah pendekatan yang efektif untuk membuat karyawan sadar akan kompetensi mereka sambil mengetahui langkah-langkah yang dapat mereka ambil untuk menargetkan area lemah lainnya yang perlu ditingkatkan.

Fitur:

Biaya: Uji coba gratis, paket berbayar