10 kostenlose Plattformen für personalisiertes Lernen

Unternehmen können in mehrfacher Hinsicht profitieren, wenn es darum geht Mitarbeiterschulung durch neue Technologien, die von personalisierten Lernplattformen genutzt werden. Denn sie ermöglichen flexible Lernmöglichkeiten, die herkömmliche Unterrichtsräume nicht bieten können, da sie in der Regel in einem linearen Ansatz durchgeführt werden. Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen Fähigkeiten, seinen eigenen Lernstil und sein eigenes Tempo bei der Aufnahme von Informationen. Durch den Einsatz personalisierter Lernplattformen können Unternehmen die Art und Weise, wie Mitarbeiter lernen und Informationen aufnehmen, verbessern, indem sie einen Weg vorgeben, der zu ihrem Wachstum und ihrer Entwicklung führt. Außerdem wird so die Bereitschaft zum Selbststudium gefördert, damit sie sich neue Fähigkeiten aneignen können, die über ihre aktuellen Aufgaben hinausgehen.

Um Ihre Suche einzugrenzen, haben wir 10 personalisierte Lernplattformen ausgewählt, mit denen Sie personalisiertes Lernen in Ihrem Unternehmen fördern können. Scrollen Sie nach unten, um mehr zu erfahren.

1. EdApp

EdApp ist ein mobiles Lernmanagementsystem, das Ausbilder bei der Erstellung von personalisiertem Lernen durch seine vielen benutzerorientierten Funktionen unterstützt. Mit dem benutzerfreundlichen SCORM-Authoring-Tool können Sie im Handumdrehen ansprechende Online-Schulungen und immersive Lektionen erstellen, die auf die Bedürfnisse jedes Lernenden zugeschnitten sind. Sie können auch aus über 80 intuitiv gestalteten Vorlagen wählen, um Ihre Compliance-Schulungsinhalte in wenigen Minuten zu erstellen. Wenn Sie Inspiration brauchen oder nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, bietet EdApp eine umfangreiche Bibliothek mit erstklassigem und skalierbarem Kursmaterial, das Sie bearbeiten und anpassen können, um Ihre eigenen Inhalte zu erstellen.

Um die Sache noch einen Tick besser zu machen, können Sie die hervorragenden Lerngewohnheiten Ihrer Mitarbeiter durch EdApps Errungenschaften. Sie können Ihrer Leistung einen Namen geben, Ihr eigenes Bild hochladen oder eines auf Canva entwerfen und Ihr bevorzugtes Farbschema wählen, das zum Tonfall Ihres Unternehmens passt. Sie können sogar eine persönliche Nachricht einfügen, die angezeigt wird, wenn ein Lernender eine bestimmte Leistung erzielt hat. Es liegt ganz an Ihnen, die Zutaten für jede Leistung zu bestimmen und ein Erfolgsrezept” auf der Grundlage Ihrer personalisierten Lernstrategie zu erstellen.

Kosten: Kostenlos, einige kostenpflichtige Funktionen
Wichtigste Funktionen: SCORM-Authoring-Tool, Kursbibliothek, benutzerfreundliches Authoring-Tool, anpassbare Achievements

2. Schoox

Schoox ist eine cloudbasierte, personalisierte Lernplattform, die sich auf Lernen und Talententwicklung konzentriert. Sie verfügt über eine Kursbibliothek, die ein breites Spektrum an Themen umfasst, wie z. B. Sicherheit, Schutz, Personalwesen und vieles mehr. Mit Schoox können Sie mit dem Drag-and-Drop-Authoring-Tool Kurse in jedem beliebigen Format erstellen. Für die Mitarbeiter können auch adaptive Lernpfade festgelegt werden, damit sie die richtigen Lernressourcen nutzen können, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Die Impact Factor-Funktion von Schoox berücksichtigt Aspekte wie die Aufgaben des Mitarbeiters, seine Leistung und die Stärke seiner Fähigkeiten, um besser personalisierte Kurse zuzuweisen.

Kosten: Preise bei Schoox erfragen

Hauptmerkmale: Kuratierung von Inhalten, personalisierte Kursvorschläge, Drag-and-Drop-Authoring-Tool

3. WalkMe

Der Bedarf an persönlichen Schulungen kann durch WalkMeSelbstbedienungsfunktion namens Walk-Thrus. Die Lernenden können ihre Schulungsinhalte von Anfang bis Ende selbständig durchgehen, indem sie den klaren und einfachen Anweisungen in den Walk-Thrus auf ihrem Bildschirm folgen. Diese Walk-Thrus haben die Form von Tooltips, Pop-up-Nachrichten und Benachrichtigungen, die Sie vollständig anpassen können. Diese Selbstbedienungsfunktion unterstützt die Lernenden und reduziert unnötiges Hin- und Herlaufen, was die Abschlussquote erhöht und beschleunigt. WalkMe legt auch großen Wert auf das Benutzererlebnis und ermöglicht es Ihnen daher, mit seinem programmierfreien Autorentool ansprechende und personalisierte Bildschirminhalte zu erstellen.

Kosten: Kontaktieren Sie WalkMe für Preise

Hauptmerkmale: No-Code-Authoring-Tool, Anleitung auf dem Bildschirm, Self-Service-Tools

4. WorkRamp

WorkRamp ist eine personalisierte Lernplattform, die als All-in-One-Lernplattform für Ihr Personal dient, insbesondere für Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Support, Einzelhandel, Marketing und HR. Dieses zentralisierte LMS bietet Ihnen einen rationalisierten Prozess für die Erstellung individueller Lernpfade für Ihre Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Rolle, ihrer Teams, ihrer Fähigkeiten oder ihres Dienstalters. Es bietet einen speziellen Onboarding-Prozess, eine erweiterte Erstellung von Schulungsinhalten für Unternehmen und die Verfolgung des Lernfortschritts über Dashboards und Analysen. Außerdem bietet es eine Blended-Learning-Erfahrung mit Unterstützung für virtuelle, von Ausbildern geleitete Sitzungen.

Kosten: Kontaktieren Sie WorkRamp für Preise

Hauptmerkmale: Rationalisiertes Onboarding, Lernpfade, Analytik

5. Raptivity

Raptivity ist eine cloudbasierte Software für die Mitarbeiterschulung, die Fernunterricht durch visuell anregende Inhalte ermöglicht. Sie integriert Gamification am Arbeitsplatz, indem sie Spiele in das Schulungsmaterial einbezieht, wie z. B. Bowling- und Dartspiele. Außerdem verfügt sie über eine interaktive Vorlagenbibliothek, die für verschiedene Lernstile geeignet ist und die Sie mit verschiedenen Themen und Farben anpassen können. Mit diesem Fernunterrichtstool für Lehrkräfte können Lernprogramme auf verschiedenen Geräten ausgeführt werden, auch auf mobilen Geräten. So können Sie sich besser auf Ihre Inhalte konzentrieren, da Sie sicher sein können, dass Ihre Schulungsmaterialien unabhängig vom verwendeten Gerät nahtlos angezeigt werden.

Kosten: US 0/Nutzer (monatlich)

Hauptmerkmale: Gamification, Vorlagenbibliothek, mobilfreundlich

6. Raven360

Raven360 ist eine personalisierte Lernplattform für Vertriebsschulungen und Enablement, kann aber auch von jedem anderen Unternehmen genutzt werden. Raven360 unterstützt verschiedene Lernmethoden, wie z. B. von Ausbildern geleitete Schulungen, virtuelle von Ausbildern geleitete Schulungen und On-Demand-Lernen, um verschiedenen Lernstilen gerecht zu werden. Es ermöglicht auch die Erstellung von Lernpfaden, so dass Sie Ihre Mitarbeiter zu den für sie wichtigen und relevanten Schulungsinhalten führen können. Die Plattform bietet auch Analysemöglichkeiten, um die Leistung Ihres Teams zu überprüfen und die Wirksamkeit Ihres Schulungsprogramms zu messen.

Kosten: Kontaktieren Sie Raven360 für Preise

Hauptmerkmale: Flexible Schulungsmethoden, Lernpfade, Analytik

7. Fortsetzung

Continu bewirbt sich selbst als eine Lernplattform, die für die modernen Arbeitskräfte von heute entwickelt wurde. Mit den leistungsstarken Tools für die Kurserstellung können Sie Kurse erstellen und Trainings- und Entwicklungspfade anlegen, die auf die Bedürfnisse jedes Lernenden zugeschnitten sind. Sie können die Lernerfahrungen mit Hilfe der Smart Segmentation-Funktion, die es Ihnen ermöglicht, nach Geografie, Abteilung oder benutzerdefinierten Variablen zu filtern, individuell anpassen. Continu bietet außerdem benutzerdefinierte Berichte, mit denen Sie Einblicke in die Leistung Ihrer Mitarbeiter gewinnen können. Auf der anderen Seite haben die Lernenden Zugang zu ihrem eigenen Dashboard, so dass sie über ihre Ausbildung und ihren Fortschritt auf dem Laufenden bleiben können.

Kosten: Kontaktieren Sie Continu für Preise

Hauptmerkmale: Personalisierte Lernwege, intelligente Segmentierung, benutzerdefinierte Berichte, Dashboard für Lernende

8. Whatfix

Whatfix macht es den Lernenden leicht, das Schulungsmaterial zu verdauen, unabhängig davon, welchen Lernstil sie haben. Wenn sie sich zum ersten Mal bei der Plattform anmelden, werden sie mit einer personalisierten Nachricht begrüßt und erhalten eine Tour, die sie in die Anwendung einführt. Mit Whatfix können Sie interaktives Schulungsmaterial mit dem unkomplizierten, codefreien Autorentool erstellen. Um das Lernerlebnis weiter zu personalisieren, können Sie bedingungsabhängige Rundgänge erstellen, die auf die Rolle, die Kompetenz und den Standort des Lernenden abgestimmt sind. Die Lösung ist SCORM-kompatibel, so dass Sie problemlos Schulungsprogramme in großem Umfang erstellen können. Whatfix bietet außerdem erweiterte Echtzeit-Analysen, mit denen Sie die Effektivität Ihres Schulungsprogramms messen können.

Kosten: Preise bei Whatfix erfragen

Hauptmerkmale: Kein Code-Authoring-Tool, intelligente Benutzerausrichtung, SCORM-konform, Echtzeit-Analysen

9. Erklären Sie alles

Erkläre alles nutzt die Verwendung digitaler Whiteboards, um eine personalisierte Lernerfahrung zu schaffen, insbesondere für visuelle Lernende. Es geht über das typische Whiteboard hinaus, da die Lernenden während der Trainingseinheiten durch Zeichnungen, GIFs, Animationen, Audiodateien und vieles mehr vollständig interagieren können. Die Tools von Explain Everything beschränken sich nicht nur auf ein einfaches Whiteboard, sondern ermöglichen es Ihnen, dynamische visuelle Vorträge, animierte Illustrationen und sogar Spiele zu erstellen, um die Lernenden für Ihre Schulungsinhalte zu begeistern. Um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer auf dem gleichen Stand sind, können Sie jede Sitzung mit einem kurzen Video zusammenfassen, das die Lernenden bei Bedarf erneut ansehen können.

Kosten: Kostenlos und kostenpflichtig

Hauptmerkmale: Digitales Whiteboard, Gamification, Videozusammenfassungen

10. Axonify

Axonify ist eine eLearning-Plattform deren Ziel es ist, schnelle, wertvolle Schulungsinhalte zu liefern, um die Mitarbeiter mit dem Wissen und den Fähigkeiten vertraut zu machen, die sie für ihre Aufgaben benötigen. Um sie beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen, können Sie strukturierte Lernpfade einrichten und relevante Schulungsinhalte in nur drei Minuten pro Tag bereitstellen. Sie können Schulungsinhalte erstellen, vorhandene Materialien wiederverwenden oder aus dem umfangreichen Content-Marktplatz auswählen. Die Lernenden erhalten außerdem die Flexibilität, zusätzliche Schulungsaktivitäten zu absolvieren, die sie in ihrer eigenen Zeit durchführen können, um das kontinuierliches Lernen.

Kosten: Preise bei Axonify erfragen

Hauptmerkmale: Bite-sized Training, strukturierte Lernpfade, Marktplatz für Inhalte