Дискриминация на рабочем месте - это отличный курс по микроагрессии для обучения ваших сотрудников дискриминационному поведению. Этот курс начинается с определения того, что такое дискриминация, и приводит некоторые примеры, с которыми вы можете столкнуться, такие как возраст, инвалидность, сексуальная ориентация и другие. В курсе также рассматриваются негативные последствия дискриминационного поведения и то, как оно может повлиять на сотрудников и работодателя. Затем учащимся будут даны советы о том, как предотвратить дискриминацию и принять меры против нее. С другой стороны, работодатели также узнают, как обеспечить инклюзивную рабочую среду для сотрудников путем разработки антидискриминационной политики и прислушивания к мнению сотрудников.
EdApp - это платформа, ориентированная на мобильные устройства, что означает, что обучение доступно в любое время и в любом месте. Благодаря мобильному обучению доступность или нехватка времени не являются проблемой, поскольку вы можете легко охватить и обучить различные группы сотрудников в масштабе, чтобы они были едины в достижении успеха компании.
Курс EdApp Многообразие и инклюзия посвящен признанию, принятию и уважению наших различий для улучшения командной работы и сотрудничества на работе. Этот курс из четырех частей начинается с определения разнообразия и перечисления различных типов разнообразия. В нем также говорится о наших неосознанных предубеждениях и о том, как они влияют на наше взаимодействие друг с другом. Чтобы собрать все воедино, в следующих уроках слушатели узнают, как сделать свою организацию безопасным пространством, обсуждая компоненты инклюзивной организации, включая использование инклюзивного языка и передовой практики.
None
Ваша команда может проходить обучение каждый день и запоминать ключевые понятия, поскольку курс разделен на легко усваиваемые 5-10-минутные микроуроки. Благодаря функциям геймификации и веселым элементам прокрутки сотрудники становятся более вовлеченными и мотивированными на прохождение всего курса.
Компания Traliant создала этот 15-минутный учебный курс по микроагрессии, который могут пройти как руководители, так и их непосредственные подчиненные. Здесь учащиеся узнают, что такое микроагрессия и ее негативные последствия для других. Этот курс также поможет им выявить микроагрессивное поведение с помощью видеосценариев. Они также узнают, как эффективно реагировать на микроагрессивное поведение и изменить его в положительную сторону. Этот учебный курс отличается тем, что он актуален и охватывает микроагрессию не только при личном общении, но и в сценариях работы на дому и в социальных сетях.
К сожалению, расизм и по сей день остается распространенной формой микроагрессии и является предметом многочисленных заголовков и экстренных новостей. В этом курсе FutureLearn в сотрудничестве с Университетом Коннектикута рассказывает учащимся о пагубных последствиях расизма, особенно в сообществе чернокожих американцев. Этот курс начинается с изучения истории расизма и бинарной системы черный-белый, которая существует сегодня. Затем учащиеся познакомятся с различными видами расизма и тем, как эти формы поведения отражаются в обществе. Этот самостоятельный курс рассчитан на 3 недели. Хотя он бесплатный, у вас будет только 5 недель для доступа к нему. Чтобы получить сертификат о прохождении курса и неограниченный доступ, вам нужно будет повысить класс и внести плату.
Что такое гендер и почему гендерное равенство - это учебный курс по микроагрессии, разработанный ЮНИТАР в сотрудничестве с EdApp. Этот курс, состоящий из 4 частей, рассказывает о гендерном неравенстве и распространенных стереотипах, связанных с ним. Затем рассказывается о том, как эти гендерные стереотипы могут привести к неравенству и гендерным разрывам, после чего даются рекомендации экспертов о том, как ваши сотрудники могут принять коллективное участие в борьбе с этой проблемой. В конце курса даются общие термины и определения, чтобы учащиеся получили более полное представление о ключевых понятиях гендерного равенства. Знания, которые вы получите из этого курса, могут быть использованы в рамках инициативы вашей компании по созданию более культурно компетентных и инклюзивных команд.
Библиотека курсов EdApp предоставляет вам неограниченный доступ к тем же учебным материалам, которые используют лидеры отрасли для своих команд. Эти сертифицированные, спонсируемые курсы соответствуют самым высоким отраслевым стандартам и рекомендациям, гарантируя, что вы всегда будете обучать свою команду с помощью аккредитованного, актуального и высококачественного материала. В какой бы отрасли вы ни работали, EdApp позаботится о вас.
Тренинг Study.com по микроагрессии разделен на четыре главы, в которых рассматриваются последствия неосознанной предвзятости и микроагрессии на работе. Первая глава представляет собой введение, в котором рассматривается определение предвзятости и микроагрессии, а также то, как их распознать. В последующих главах рассматриваются типы предубеждений и микроагрессии, подробно разбираются примеры и последствия каждого из них. В заключительной главе приводятся стратегии по снижению собственных неосознанных предубеждений и микроагрессии, а также то, как ваша организация может принять участие в этой инициативе.
Хотя травля и преследование кажутся синонимами, между ними есть заметная разница. Первое происходит из-за утверждения власти, а второе - из-за предрассудков в отношении определенной группы или класса. В курсе EdApp Издевательства и притеснения учащимся рассказывается о различных видах издевательств и притеснений на рабочем месте и приводятся примеры, которые они могут идентифицировать. В курсе также обсуждается кибербуллинг, который в настоящее время получил широкое распространение благодаря использованию мобильных устройств и социальных сетей. В курсе также обсуждается, почему хулиганы демонстрируют такое поведение и какую роль в этом играет стыд. Наконец, учащиеся получают информацию о том, как защититься от буллинга с помощью самостоятельных инициатив и политики работодателя.
Возможность учиться в одиночку действительно удобна, но социальное взаимодействие также полезно и может помочь в обучении. С помощью обсуждений в стиле форума EdApp учащиеся могут немедленно размышлять, применять знания в текстовой, графической и видео форме, а также взаимодействовать с выводами своих коллег в рамках курса. Он автоматически отправляет учащимся push-уведомление при появлении нового комментария к их сообщению, чтобы ваша команда постоянно взаимодействовала с учебным контентом.
Учебный курс Джалуха по микроагрессии был создан с целью стимулировать изменения и предотвратить микроагрессию. В начале курса дается определение понятия микроагрессия и рассказывается об истории ее возникновения. Затем обсуждается, кто чаще всего сталкивается с микроагрессией, и какие формы она может принимать. Для более глубокого понимания один из уроков знакомит учащихся с различиями между микрооскорблениями, микронападениями и микронеуважением. По окончании курса учащиеся смогут позитивно реагировать на микроагрессивное поведение и узнают советы, как свести его к минимуму.
Что стоит упомянуть о компании Jaluch, так это то, что они могут настроить этот учебный курс так, чтобы он лучше соответствовал потребностям вашей организации. Например, они могут сделать версию для руководства и управления или создать продвинутый курс для тех, кто уже знаком с основными понятиями этой темы.
Все мы слышали поговорку о том, что маленькое действие проходит долгий путь, и это особенно верно, когда речь идет о людях, столкнувшихся с микроагрессивным поведением. Именно этому компания In Equilibrium стремится обучить слушателей, разработав этот учебный курс по микроагрессии. Сначала в нем рассматривается, что такое микроагрессия и почему она происходит. Затем учащиеся узнают, как эти микроагрессии влияют на то, как мы взаимодействуем с другими людьми. Также будут рассмотрены примеры того, как они могли иметь место, и более глубоко изучены причины, по которым они вообще возникли. Наконец, в рамках курса преподаются методы и стратегии противодействия и смягчения микроагрессивного поведения.
Создано компанией In Equilibrium
Explore the courseПрограмма EdApp Сексуальные домогательства на рабочем месте знакомит сотрудников с различными формами сексуальных домогательств, которые могут иметь место на работе. Сначала дается определение сексуального домогательства и приводятся конкретные примеры и сценарии, которые учащиеся могут распознать. Также рассказывается о двух типах сексуальных домогательств: Quid pro quo и враждебная рабочая среда. Курс также расскажет о негативном влиянии сексуальных домогательств на наше психическое здоровье и благополучие. И наконец, в курсе учащиеся узнают о том, как правильно реагировать в случае сексуального нападения.
None
Частью развертывания учебных курсов является обеспечение того, чтобы сотрудники могли пройти и завершить их в установленные сроки. Именно здесь функция пользовательских Push-уведомлений от EdApp является сильной, поскольку вы можете легко автоматизировать привлекательные push-уведомления и электронные письма с напоминаниями, которые будут отправляться вашим ученикам одним нажатием кнопки. Уведомления автоматически отправляются с учетом часового пояса пользователя и даже могут быть персонализированы с вашим сообщением, чтобы отправить мягкое напоминание или повторно привлечь их к любому учебному контенту.