10个微观学习工具

随着微学习在L&D领域的日益普及，全球市场上的各种微学习工具已经趋于饱和，这并不奇怪。但是，你怎么知道哪一个会给你的投资带来最好的回报？为了帮助你，我们已经为你做了研究，并编制了一份最佳微观学习工具的清单，供你在未来的培训活动中考虑。

微观学习工具#1 – EdApp

EdApp是这个名单上最好的微学习工具，因为它的先进而又令人难以置信的易于使用的工具，为策划和部署微学习课程消除了痛苦。事实上，包括德勤、登喜路、壳牌和潘多拉在内的行业领先品牌已经采用了EdApp的微学习解决方案，使他们的培训项目更有意义和吸引力。

EdApp的主要突出特点是其 SCORM创作工具它保证了最终的易用性。没有学习曲线。创建你的内容就像设计PowerPoint幻灯片一样简单，只是EdApp的模板更具有互动性、直观性，并以微学习战略为基础。在微学习方面更进一步，这个学习管理系统 还提供了一系列的游戏模板，你可以用它来使你的课程游戏化，使它们更有趣，更有吸引力，更注重学习。成千上万的日常学习者已经尝试和测试了这些游戏模板，他们看到完成率提高了 80-90%.

如果你手头有旧的PowerPoint幻灯片，你可以利用其快速的 PPT转换工具.它可以将沉闷的幻灯片转化为闪亮的、新的、符合SCORM标准的微课，你的学习者一定会喜欢。如果你缺乏足够的资源，EdApp也能为你提供800多个微学习课程，这些课程随时可以部署。根据他们使工作场所学习民主化的使命，这些课程是免费提供的。然而，最好的部分是什么？它们能很好地与 移动学习策略可以直接下载到你的学习者的智能手机上，让他们随时随地学习。

成本:免费

主要特点。

• SCORM微学习创作工具
• 游戏模板
• PPT转换工具
• 免费的微学习课程
• 移动可及性

微学习工具#2 – Axonify

Axonify拥有完美的微学习工具组合，旨在让繁忙的一线工人快速有效地掌握他们所需的知识，以完成他们的任务。从新员工入职到提高现有员工的技能，这个平台和它的学习技术可以伸出援手，确保你的培训被策划、交付和管理得尽可能顺利。有三种方法可以让你的培训内容进入这个平台：把你现有的库拿来，从他们的在线课程内容库中导入，或者甚至通过他们内置的创作工具建立你的自定义微学习内容。你还可以加强一点一滴的游戏化测验，以提高他们的知识保留率，并确定需要进一步发展的领域。他们获得的积分可以换取奖励，以确保更高的参与度和完成率。

Axonify确保在这个平台上发布的所有培训材料都安全地存储在一个地方。他们可以通过移动设备方便地访问，使您的员工更容易解决问题和学习新的东西，而不需要离开他们的房间或会见他们的主管。

成本:可根据要求提供

主要特点。

• 微学习内容库
• 易于系统整合
• 内置编写工具
• 游戏化
• 移动可及性

微学习工具#3 – Yarno

Yarno是一个微型学习工具，旨在为培训师和管理人员提供一种简单的方式，为企业培训提供简短而易于消化的学习材料。在他们的微学习和电子学习解决方案中，嵌入活动是一个使用间隔重复理念的测验制作工具。基本上，它在几个星期内提供测验，向学习者介绍新的信息，并巩固以前学到的知识。他们还推出了突发活动，一次性推出时间紧迫的培训信息。同时，没有参与活动的学习者仍然可以在Yarno的学习库中获得这些微学习材料。

成本:可根据要求提供

主要特点。

• 嵌入活动（间隔重复的工具）
• 爆发式运动
• 可访问的学习库

微型学习工具 #4 – 学习者移动

学习者手机是一个适应性强的微型学习工具，旨在满足现代学习者的工作和生活方式。如果学习能够按照他们自己的时间和独特的学习方式进行，这种类型的学习者就会被认为对学习更有热情。如果你的员工属于现代学习者的标准，你可以使用这个工具来建立和提供培训，让他们可以在自己最方便的时候参加，就像微学习一样。这个学习软件几乎没有学习曲线–他们内置的编写工具使你很容易创建和更新你的微学习内容。作为现代学习者的最佳工具，Learner Mobile还保证了你所有培训材料的移动可及性。这确保了学习者无论何时何地都能轻松获得学习内容。

成本:可根据要求提供

主要特点。

• 微学习创作工具
• 移动可及性

微学习工具 #5 – Oplift

您还可以使用 Oplift的微学习工具，为你的员工提供适合他们常规生活的学习材料、学习项目和学习技术。在这个软件中，值得尝试的关键是他们的内容创建工具，它配备了一个可视化编辑器，可以帮助你建立漂亮的微学习内容或指南。为了测试你的学习者对特定主题的理解，并将知识嵌入他们的长期记忆中，你还可以利用其类似测验的微学习策略。它没有部署长的测验，而是以微学习的形式来构造你的评估，如选择题。

你所有的学习材料和测验都存储在这个平台上，确保你的团队可以在需要时轻松检索公司新闻、产品信息、程序、操作方法和视频。作为一个移动优先的学习系统，学习者也可以方便地通过智能手机、平板电脑或台式机获取信息。

成本:起价为每人每月2美元

主要特点。

• 微学习内容创建工具
• 微型测验
• 单一的内容存储库
• 可移动性

微学习工具#6 – Shotclasses

Shotclasses是一个移动优先的微观学习工具，具有强大的教学设计和功能，可以帮助你的员工获得超越竞争对手的技能和信息。它的主要标志之一是它的快速内容创建工具，允许你建立和提供突发的一口大小的模块，与其他学习平台不同。为了使你的微观学习材料更有吸引力，你可以从本地资源中添加内容，如Youtube和SlideShare。你还可以加强游戏式的机制，以进一步提高学习者的注意力和学习动力。Shotclasses可以在所有设备上使用，包括Android、iOS和Windows操作系统。

费用:可根据要求提供

主要特点。

• 快速的内容创作工具
• 游戏化工具
• 移动可及性

微观学习工具 #7 – 人才守则

人才法则是一个优秀的微观学习工具，可以帮助你在快速和动态的商业环境中为员工建立敏捷的课程和培训计划。在这里，你可以灵活地将你的教学课程设计成一口大小，以提高保留率，添加游戏化元素以提高参与度，并为有组织的自定进度学习设置微学习任务。它还支持协作和社交学习功能，以拓宽你的员工的视野，进一步加快他们的学习进度。Code of Talent的学习管理软件很容易通过移动设备访问，这意味着培训可以随时随地进行。

费用:可根据要求提供

主要特点。

• 一点一滴的课程
• 游戏化的内容
• 微学习任务
• 社会学习功能
• 可移动性

微观学习工具#8–技能药丸

技巧药丸专门制作有关企业学习的微学习和适应性学习课程，如领导力、管理、销售等等。这些学习材料充满了一系列互动元素，如视频、测验、工作表和基于工作的反馈工具，确保了更高的学习者参与度和内容保留。对于他们现成的课程中没有涵盖的某些主题，你也可以找他们提供定制的动画服务，制作符合你自己品牌形象的视频。如果需要，他们还可以将你的课程翻译成20多种不同的语言，消除你的全球培训中的语言障碍。

为了给学习者提供最大的便利和可及性，Skill Pill的所有出版材料都可以通过他们的移动培训应用获得，该应用可在iOS和Android上下载。

成本:可根据要求提供

主要特点。

• 微学习课程
• 互动工具，如视频、游戏和测验
• 定制的动画服务
• 课程翻译
• 兼容iOS和Android

微学习工具#9 – Learnie

Learnie是一个SAAS微学习工具，使你能够以快节奏但仍然吸引人的方式提供培训材料，就像TikTok一样。这是通过允许教学设计师或你创建一连串的微学习突发事件来实现的，学习者也可以在其中讨论课程。培训经理甚至学习者自己都可以创建用户生成的视频，以促进协作学习体验。这样，组织中的任何人，特别是有经验的人，都可以在一个无缝和快速的过程中轻松分享独特的相关知识或技能。Learnie对每个人来说基本上是一个免费的应用程序，但如果你是一个企业，你可以在订阅付费版本后获得私人空间、分析以及更多。

成本:免费

主要特点。

• 微学习课程
• 用户生成的视频

微观学习工具#10 – Qstream

Qstream是另一个 微学习应用程序用来培训和提供简短的课程，帮助消除遗忘曲线，提高远程员工的知识保留率。这个培训软件通过在移动设备上提供的微学习内容来强化知识、发展技能和提高生产力。它甚至允许非周期性的微学习，错过课程的学习者可以自我注册并补上他们的培训。它的内容中心功能也使培训经理能够利用其模板库和电子学习网站上的指导问题集创建混合学习内容和教程。这个平台还可以通过分析仪表板和能力热图帮助你跟踪学习进度。

成本:可根据要求提供

主要特点。

• 微学习课程
• 非周期性学习
• 内容中心