10 Plataformas de aprendizagem social gratuitas

A maior parte do aprendizado por sua natureza é um processo social, já que o conhecimento que precisamos para ter sucesso na sociedade está embutido dentro de um contexto cultural. Junto com o crescimento das redes sociais on-line, a capacidade de transferir o aprendizado social para um formato on-line também se tornou um processo mais contínuo.

Neste artigo, vamos dar uma olhada em dez diferentes plataformas de aprendizagem social que são gratuitas para professores e alunos. Mas primeiro, vamos dar uma olhada na aprendizagem social combinada e por que ela é importante.

1. EdApp

Outra plataforma de aprendizagem social coesiva é a EdApp. Este premiado software de treinamento é completamente gratuito e oferece um conjunto completo de funções sociais, incluindo discussões, integração de videoconferência, fóruns e gamificação.

O recurso de discussões e tarefas EdApp é projetado especificamente para aumentar a quantidade de interação social para garantir o sucesso da aprendizagem de adultos. As discussões oferecem oportunidades instantâneas de treinamento e orientação aos alunos através de uma discussão semelhante a um fórum entre colegas de trabalho e gerentes. Da mesma forma, o recurso de tarefas permite que os funcionários apresentem respostas ou tarefas diretamente aos gerentes para revisão. Isto pode ser qualquer coisa a partir de uma reflexão sobre o conteúdo aprendido e é uma ótima maneira de analisar e fornecer uma compreensão mais profunda do conteúdo fornecido. Elementos de vídeo e imagens também podem ser incorporados, tornando-a uma forma altamente dinâmica de envolvimento com os alunos.

Levando isto ainda mais longe, a EdApp lançou recentemente um recurso de salas de aula virtuais. Como discussões e tarefas, este elemento é projetado para impulsionar ainda mais a interação social. A ferramenta de sala de aula virtual é um poderoso recurso incorporado que permite alcançar e treinar os membros de sua equipe em escala sem comprometer os benefícios da interação presencial. Ela liga perfeitamente sua plataforma de videoconferência de escolha como Zoom, Google Meet ou Microsoft Teams diretamente no painel de controle da EdApp. Esta característica é especialmente benéfica na era da COVID-19, onde a maior parte do trabalho é agora realizada remotamente.

Com o EdApp, os educadores podem permitir que todas essas características de aprendizagem social sejam acompanhadas por uma melhor interação e retenção. Estas características do LMS também permitem que os membros da equipe trabalhem juntos de forma colaborativa, para compartilhar suas idéias e desafiar uns aos outros de forma produtiva. A colaboração no aprendizado e treinamento é fundamental para melhorar o conhecimento aprendido e é também uma ótima maneira de promover a conectividade entre até mesmo as equipes mais dispersas.

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2. Schoology

Schoology é um LMS social que funciona tanto para escolas quanto para empresas. Para características sociais, faz bom uso de videoconferência, anotações ao vivo, um quadro branco interativo e a capacidade de gravar e compartilhar vídeos.

Schoology também é bom para sua implementação baseada em nuvem e integração perfeita com aplicativos Google. Uma questão, porém, é que enquanto a versão escolar é gratuita, a utilização da versão empresarial não é.

3. Edmodo

O Edmodo é outro sistema de gestão de aprendizagem social. Seu objetivo é conectar todos os alunos com os recursos necessários para atingir seu potencial.

Ele inclui características sociais como videoconferência, uma sala de aula virtual e áreas de discussão. Uma crítica comum ao Edmodo é que seus recursos móveis não estão no mesmo nível que seus recursos de desktop.

4. Sakai

Sakai é outro exemplo de LMS que também inclui muitas características de aprendizagem social. Inclui recursos como bate-papo, fóruns, tarefas, um calendário e questionários.

Um problema com Sakai é que atualmente faltam vídeos em tempo real para as reuniões de classe. No entanto, eles estão continuamente adicionando novas funcionalidades para que possam aparecer em breve.

5. ePals

Outra opção para o aprendizado social é o ePals. Este é um intercâmbio global em sala de aula onde professores e alunos podem se conectar, se comunicar e colaborar.

O ePals é bom para deixar os estudantes em sala de aula trabalharem juntos em projetos sem considerar fronteiras. Embora seja uma ótima solução em sala de aula para alunos mais jovens, não é ideal para situações de treinamento corporativo.

6. Suíte G para Educação

G Suite for Education é a plataforma do Google para e-learning. Ela tem numerosas funções sociais, incluindo vídeo ao vivo e numerosas ferramentas de colaboração.

G Suite for Education é um conjunto muito abrangente de produtos, embora uma crítica comum seja que ele se torna muito complicado, por isso pode ser mais difícil focar apenas no aprendizado.

7. Dokeos

Outra ferramenta de aprendizagem social é o Dokeos. Ele tem inúmeras características sociais, incluindo compartilhamento de conhecimento através de conferências ao vivo, compartilhamento de tela, e gravação e compartilhamento de respostas.

Uma queixa comum sobre Dokeos, porém, é que a interface padrão do usuário está muito desatualizada. Entretanto, isso pode ser resolvido se você gastar tempo para encontrar os plug-ins certos.

8. Participe

Participar é outro sistema de aprendizagem social. É uma plataforma para que as comunidades de aprendizagem se conectem umas com as outras on-line.

Ela permite tópicos de discussão, mensagens diretas, anúncios da comunidade e mentoria de colegas. Embora seja ótimo para o aprendizado social, não tem todas as características de um LMS, tais como modelos para adicionar facilmente jogos.

9. MindMeister

Outra maneira de alcançar o aprendizado social é através do MindMeister. Esta é uma ferramenta de mapeamento mental online-learning para colaborar visualmente com outros. Ela permite que você faça brainstorming, anotações, planejamento de projetos e outras tarefas criativas.

O MindMeister tem uma versão gratuita, mas não tem todas as características da versão paga, tais como arquivos e anexos de imagens e exportação de PDF. Uma crítica a este aplicativo é que ele não permite exportar mapas mentais em muitos formatos diferentes, tais como ppt, mesmo com a versão paga.

10. Elgg

Uma última ferramenta de aprendizagem social a ser considerada é o Elgg. Este é um mecanismo de rede social de código aberto que lhe permite construir qualquer tipo de plataforma de rede social para sua organização.

O Elgg é destinado a ser um sistema de “bare-bones” que se torna mais funcional à medida que você instala add-ons e o amplia através de seu próprio trabalho. Portanto, pode não ser tão fácil de usar quanto outras plataformas listadas neste post.

Dada a importância do aprendizado social, é vital ter uma boa estratégia de aprendizado social em sua escola ou em seu currículo de treinamento. Escolher a mais adequada é adequar as necessidades de seus alunos com as ferramentas disponíveis.

O que é aprendizagem social?

Aprendizagem social é a idéia de que as pessoas aprendem naturalmente em grupos. Conceitos como a comunidade de prática defendem que o aprendizado ocorre como indivíduos em qualquer esforço participam de sua tarefa com colegas e um professor competente. Também podemos nos referir às teorias de aprendizagem social de Vygotsky sobre outros – à auto-regulação, onde a capacidade de fazer uma determinada tarefa é primeiramente ajudada por um outro mais competente até que o processo tenha sido internalizado pelo self.

O que é uma plataforma de aprendizagem social?

Uma plataforma de aprendizagem social permite aos alunos mergulhar profundamente no conteúdo de suas lições, adicionar seu próprio ponto de vista, submeter suas idéias e participar da conversa em qualquer slide. Para capacitar os alunos a compartilhar e aprender uns com os outros, ela oferece recursos que permitem aos funcionários discutir o trabalho do curso ou compartilhar conhecimentos sobre vários tópicos. Ninguém conhece melhor os produtos ou processos de sua empresa do que seus atuais funcionários, portanto, aproveitar essa experiência para reforçar o conteúdo vital faz muito sentido. Os alunos estarão mais envolvidos quando puderem se relacionar tanto com a lição quanto com o professor, resultando em resultados de aprendizagem ainda mais eficazes. Ter essas discussões de treinamento dos funcionários proporciona uma experiência de aprendizado mais dinâmica e interativa, onde os funcionários podem aprender informações adicionais, resultando em uma compreensão mais profunda do conteúdo fornecido. Por exemplo, um curso oferecido aos funcionários do varejo em uma nova linha ou produto pode ser discutido pelos colegas para criar uma compreensão holística das características do produto, permitindo que os funcionários possam estar em conformidade e vender efetivamente para clientes novos e existentes.

Por que o aprendizado social é importante

O aprendizado social não é importante apenas por razões teóricas. Ela também pode ter claros benefícios para o local de trabalho, inclusive:

• Melhoria da comunicação entre os funcionários
• Possibilitando oportunidades de colaboração
• Quebrando o gelo para novos trabalhadores

Esses tipos de benefícios podem ter novos empregadores rapidamente se adaptando a um novo ambiente de trabalho. Agora vamos dar uma olhada em algumas das plataformas livres disponíveis.

Neste artigo, vimos muitos exemplos diferentes de plataformas de aprendizagem social móvel, e cada uma delas tem suas próprias vantagens e desvantagens. Algumas delas funcionam exclusivamente como ferramentas para fazer a ponte entre comunidades sociais, tais como ePals. Outras, como a EdApp, começam a partir da perspectiva de um LMS que depois acrescenta os componentes sociais de que necessita.

Independentemente das ferramentas utilizadas, a incorporação da aprendizagem social terá um efeito profundo nos níveis de engajamento e motivação de seus alunos para o sucesso.

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