10 gratis tools voor het beoordelen van vaardigheden

Een van de eerste stappen om uw vaardigheden te verbeteren, is om u bewust te zijn van de gebieden die ontwikkeling behoeven. Maar, hoe doe je dat? Een goede manier om te beoordelen is door uw leerlingen te testen, zodat u hun training kunt aanpassen om hen te helpen hun zwakke punten te versterken. Er zijn online tools voor het beoordelen van vaardigheden die managers en HR-professionals kunnen gebruiken om snel tests af te leveren aan de werknemers, zonder dat ze zich er druk over hoeven te maken. Zodra hun sterke en zwakke punten zijn aangepakt, kunnen managers ondersteuning bieden om het werk van hun werknemers gemakkelijker te maken. Dit kan de productiviteit en prestaties van teamleden verbeteren en meer waarde toevoegen aan het bedrijf. Doelstellingen worden gehaald en uw teamleden kunnen zelfs overtreffen wat er van hen wordt verwacht.

We hebben 10 tools voor het beoordelen van vaardigheden verzameld die u kunt gebruiken om de vaardigheden van uw medewerkers te bepalen. Scroll naar beneden om te beginnen.

1. EdApp

EdApp is een bekroond leerbeheersysteem voor zowel persoonlijk als zakelijk gebruik. Het biedt gebruiksvriendelijke navigatie- en vaardighedenbeoordelingstools om het geven van training aan uw teams zo eenvoudig en efficiënt mogelijk te maken. De sjabloonaanpak vereenvoudigt het schrijven van cursussen, waardoor het sneller is om inhoud naar teams te pushen. EdApp heeft een bibliotheek met kant-en-klare cursussen van educatieve ontwerpers waar gebruikers aan hun accounts kunnen toevoegen voor kant-en-klare training. Daarmee zijn cursussen beschikbaar over een breed scala aan onderwerpen en kunnen ze worden gebruikt zoals ze zijn of worden bewerkt voor aanpassing. EdApp is ook trots op hun Rapid Refresh-tool voor het maken van quizzen, waarmee u uw beoordelingen kunt ontwerpen om te zien waar uw werknemers staan op het gebied van kennis en vaardigheden van het werk. U kunt de resultaten zien in de analyses en van daaruit kunt u trainingen en andere strategieën creëren om de status van uw medewerkers te verbeteren.

Ingeschrevenen zullen dol zijn op EdApp’s mobile-first ontwerp waarmee drukke werknemers cursusmateriaal altijd en overal kunnen voltooien via hun smartphones. Hun microlearning-aanpak wordt geleverd op een zeer boeiende manier die het proces minimaliseert en de resultaten maximaliseert.

Functies:

Gratis

Train uw teams met behulp van de beste tool voor het beoordelen van vaardigheden. Meld u gratis aan Geen creditcard vereist.

2. Vaardigheidsbasis

Skills Base is een krachtig intuïtief platform voor het beoordelen van vaardigheden dat managers helpt bij het verzamelen van gegevens die nodig zijn om betere personeelsstrategieën te creëren. Met dit platform kunt u de vaardigheden en interesses van uw medewerkers achterhalen met behulp van een zelfbeoordelingsfunctie. Op deze manier zijn zowel managers als medewerkers op de hoogte van de sterke punten en verbeterpunten die kunnen helpen bij het verdelen van taken. Het is een geweldige manier om de voortgang te volgen die uiteindelijk van invloed kan zijn op de bedrijfsresultaten.

Functies:

Gratis

3. ProProfs

Proprofs is een cloudgebaseerd LMS dat kan worden gebruikt als tool voor het beoordelen van vaardigheden. Er zijn meer dan 100.000 direct beschikbare vragen die u kunt gebruiken bij het maken van uw online beoordelingen. Daarnaast kunt u ook cursussen maken om uw medewerkers te trainen in het verbeteren van hun vaardigheden. Nadat u uw quizzen en cursussen onder het personeel hebt gebouwd en verspreid, hebt u toegang tot rapporten en analyses om uw team te beoordelen. Dit online trainingsplatform vermindert de tijd bij het uitvoeren van beoordelingssessies voor medewerkers, wat gunstig is voor managers.

Functies:

Kosten: gratis basisabonnement, betaalde abonnementen

4. Google Formulieren

Google Formulieren is een gratis tool voor het beoordelen van vaardigheden die deel uitmaakt van de Google Suite. Het is een gebruiksvriendelijk platform dat kan worden gebruikt als online testsoftware waarmee iedereen een enquête, beoordeling of quiz voor werknemers kan maken. Het biedt een verscheidenheid aan vraagtypen, zoals meerkeuzevragen, selectievakjes, vervolgkeuzelijsten en een optie voor het uploaden van bestanden voor afbeeldingen of PDF-bestanden. Dit programma kan eenvoudig worden geïntegreerd met spreadsheets en andere G Suite-applicaties, waardoor het verzamelen van gegevens naadloos en ongecompliceerd wordt.

Functies:

Gratis

5. Vervoe

Vervoe is software voor het beoordelen van vaardigheden die geschikt is voor elke branche. Het platform heeft duizenden vaardigheidsbeoordelingstests die aanpasbaar zijn als u enkele testitems wilt aanpassen. Vervoe maakte het voor medewerkers mogelijk om hun vaardigheden te demonstreren op een schaal die nuttig is voor teamleiders om trainingen te ontwikkelen die expertisegebieden kunnen verbeteren. Dit platform volgt een proces van drie stappen, ook wel bekend als de methode voor evalueren, automatiseren en voorspellen. Medewerkers nemen tests af die het platform automatisch beoordeelt, die vervolgens inzicht geven in hun werkprestaties in het bedrijf. Het is een handig hulpmiddel voor werkgevers om de volgende stappen te beoordelen in het voordeel van de werknemers en de bedrijfsdoelstellingen.

Functies:

Kosten: gratis proefperiode

Vaardigheidsbeoordelingstool #6 -Kahoot

Kahoot! is een op games gebaseerde online quizmaker die ook werkt als een goede tool voor het beoordelen van vaardigheden, met behulp van kleurrijke visuals en gamification-elementen om de betrokkenheid te vergroten. Afgezien van het standaard meerkeuzequiztype, Kahoot! heeft ook een “type antwoord” waar deelnemers hun antwoorden kunnen typen om meer over een bepaald onderwerp uit te leggen. Quizzen kunnen worden beantwoord door een groep “spelers”, allemaal tegelijkertijd, wat meestal wordt gebruikt bij synchroon leren waar actieve deelname van leerlingen sterk wordt aangemoedigd. De asynchrone sessie op eigen tempo is ook beschikbaar, hoewel deze niet vaak wordt gebruikt.

Functies:

Kosten: gratis, betaalde abonnementen

7. SurveyMonkey

SurveyMonkey is een enquêtetool die geweldig is voor het beoordelen van vaardigheden, omdat het het maken van basisenquêtes, quizzen en peilingen snel en eenvoudig maakt. Er zijn honderden kant-en-klare sjablonen die u kunt gebruiken om uw eigen vaardigheidstest te maken. Het biedt ook enkele aanpassingsopties en analyses voor het volgen en beoordelen van reacties. Voor de gratis proefperiode kunt u maximaal 10 vragen hebben, maximaal 40 enquêtereacties bekijken en beperkte aanpassingsmogelijkheden hebben, tenzij u zich abonneert op hun betaalde abonnementen waarmee u toegang krijgt tot hun premiumfuncties.

Functies:

Kosten: gratis, betaalde abonnementen

8. Briljante beoordeling

De specialiteit van Brilliant Assessment is het genereren van feedbackrapporten die gepersonaliseerd zijn voor elke medewerker. Hun beoordelingen kunnen op verschillende manieren worden gebruikt, of het nu gaat om personeelsexamens, contentmarketing, cyberbeveiliging, bedrijfsbeoordelingen, risicobeoordelingen en meer. Met deze tool voor het beoordelen van vaardigheden kunt u uw test afstemmen op de behoeften van uw bedrijf. Het platform heeft een intelligent scorealgoritme dat de resultaten gedetailleerd en zo nauwkeurig mogelijk maakt. Managers krijgen ook een volledig overzicht van de vragen, antwoorden, feedback, beoordelingen en alle gegevens die ze nodig hebben voor hun eigen analyse. Dit kan door managers worden gebruikt om initiatieven voor te bereiden die hun medewerkers kunnen helpen om het goed te doen in hun werk.

Functies:

Kosten: gratis proefversie, betaalde abonnementen

9. 360Leren

360Learning is een platform voor het beoordelen van vaardigheden en samenwerkend leren voor institutionele training. Managers kunnen boeiende trainingen efficiënt uitrollen om teamwork en samenwerking tussen hun teamleden te bevorderen. Dit wordt mogelijk gemaakt door de samenwerkingshub, een leergemeenschap die de aandacht van leerlingen blijkt te vergroten. Door de kracht van sociaal leren kunt u met de functie in forumstijl het begrip van uw leerlingen verbeteren, hiaten in de kennis opsporen en interne kennis delen. U kunt dan concepten nemen die uw team moeilijk te leren vindt, en ze omzetten in gamified lessen om het leren leuker en boeiender te maken voor gebruikers. Niet alleen dat, maar het is ook mobielvriendelijk en offline modus ingeschakeld, waardoor het een handige optie is voor gebruikers omdat ze altijd en overal toegang hebben tot cursussen.

360Learning heeft een gratis proefperiode van 14 dagen en als u toegang wilt blijven tot geavanceerde functies, zijn er drie plannen om uit te kiezen: team, bedrijf en onderneming.

Functies:

Kosten: gratis proefversie, betaalde abonnementen

10. SurveyAnyplace

Survey Anyplace heeft een gebruiksvriendelijke enquêtemaker die managers kunnen gebruiken om beoordelingen te maken. Hiermee kunnen medewerkers beoordelingen op maat maken, die effectiever zijn dan vooraf gemaakte tests, aangezien er rekening wordt gehouden met uw bedrijfsconfiguratie. Er zijn ook vooraf gemaakte beoordelingen beschikbaar die vakkundig zijn gemaakt door het SurveyAnyplace-team als u dat liever hebt dan helemaal opnieuw te beginnen. Managers kunnen tijd besparen omdat ze deze onmiddellijk aan de teams kunnen leveren. Sterker nog: de beste eigenschap van Survey Anyplace is dat direct nadat de medewerkers de vragenlijst hebben beantwoord, ze persoonlijk advies krijgen, samen met hun resultaten. Het is een effectieve aanpak om de medewerkers bewust te maken van hun competenties, terwijl ze weten welke stappen ze kunnen nemen om andere zwakke punten aan te pakken die verbetering behoeven.

Functies:

Kosten: gratis proefversie, betaalde abonnementen