10 gratis platforms voor sociaal leren

Het meeste leren is van nature een sociaal proces, aangezien de kennis die we nodig hebben om te slagen in de maatschappij ingebed is in een culturele context. Met de opkomst van online sociale netwerken, is de mogelijkheid om sociaal leren over te brengen naar een online formaat ook een meer naadloos proces geworden.

In dit artikel nemen we een kijkje naar tien verschillende sociale leerplatformen die gratis zijn voor leerkrachten en leerlingen. Maar eerst, laten we eens kijken naar social blended learning en waarom het belangrijk is.

1. EdApp

Een ander samenhangend social learning platform is EdApp. Deze bekroonde trainingssoftware is volledig gratis en biedt een volledige set sociale functies, waaronder discussies, integratie van videoconferencing, forums en gamification.

De functie discussies en opdrachten van EdApp is speciaal ontworpen om de hoeveelheid sociale interactie te vergroten en zo het succes van volwasseneneducatie te garanderen. Discussies bieden directe mogelijkheden voor coaching en mentorschap aan lerenden via een forumachtige discussie tussen collega’s en managers. Op dezelfde manier stelt de functie opdrachten werknemers in staat om reacties of taken direct ter beoordeling aan managers voor te leggen. Dit kan van alles zijn, zoals een reflectie op de geleerde inhoud, en is een geweldige manier om de inhoud te analyseren en er meer inzicht in te krijgen. Er kunnen ook video- en beeldelementen worden toegevoegd, waardoor het een zeer dynamische manier is om met lerenden te communiceren.

EdApp gaat nog een stap verder en heeft onlangs een virtuele klaslokaalfunctie uitgebracht. Net als discussies en opdrachten, is dit element ontworpen om de sociale interactie nog verder te stimuleren. Het virtuele klaslokaal is een krachtige ingebouwde functie waarmee u uw teamleden op grote schaal kunt bereiken en trainen zonder afbreuk te doen aan de voordelen van face-to-face-interactie. Het koppelt het videoconferentieplatform van uw keuze, zoals Zoom, Google Meet of Microsoft Teams, naadloos aan het dashboard van de EdApp. Deze functie is vooral nuttig in het tijdperk van COVID-19, waarin het merendeel van het werk nu op afstand wordt gedaan.

Met EdApp kunnen docenten al deze social learning-functies tegelijk inschakelen om de interactie en retentie te verbeteren. Deze LMS-functies stellen teamleden ook in staat om samen te werken, hun ideeën te delen en elkaar op een productieve manier uit te dagen. Samenwerking in leren en training is de sleutel tot het verbeteren van de geleerde kennis en is ook een geweldige manier om connectiviteit te bevorderen tussen zelfs de meest verspreide teams.

Train uw teams met behulp van het beste social learning platform

Gratis aanmelden

Geen creditcard nodig.

2. Schoology

Schoology is een sociaal LMS dat zowel voor scholen als bedrijven werkt. Voor sociale functies maakt het goed gebruik van videoconferencing, live annotaties, een interactief whiteboard, en de mogelijkheid om video’s op te nemen en te delen.

Schoology is ook goed vanwege de cloudgebaseerde implementatie en de naadloze integratie met Google apps. Een probleem is echter dat de schoolversie gratis is, maar de zakelijke versie niet.

3. Edmodo

Edmodo is een ander sociaal leermanagementsysteem. Het is bedoeld om alle leerlingen in contact te brengen met de middelen die ze nodig hebben om hun potentieel te bereiken.

Het bevat sociale functies zoals videoconferencing, een virtueel klaslokaal, en discussiegebieden. Een veel gehoorde kritiek op Edmodo is dat de mobiele functies niet van hetzelfde niveau zijn als de desktop functies.

4. Sakai

Sakai is een ander LMS voorbeeld dat ook veel social learning functies bevat. Het bevat functies zoals chat, forums, opdrachten, een kalender en quizzen.

Een probleem met Sakai is dat het momenteel geen real-time video heeft voor klasvergaderingen. Er worden echter voortdurend nieuwe functies toegevoegd, dus dat kan snel veranderen.

5. ePals

Een andere optie voor sociaal leren is ePals. Dit is een wereldwijde uitwisseling voor klaslokalen waar leerkrachten en leerlingen met elkaar in contact kunnen komen, communiceren en samenwerken.

ePals is goed om leerlingen in de klas samen aan projecten te laten werken zonder rekening te houden met grenzen. Hoewel het een geweldige klassikale oplossing is voor jongere leerlingen, is het niet ideaal voor bedrijfsopleidingssituaties.

6. G Suite voor Onderwijs

G Suite for Education is Google’s platform voor e-learning. Het heeft talrijke sociale functies, waaronder live video en talrijke samenwerkingstools.

G Suite for Education is een zeer uitgebreide set producten, hoewel een veelgehoorde kritiek is dat het te ingewikkeld wordt, waardoor het moeilijker kan zijn om je alleen op het leren te richten.

7. Dokeos

Een andere tool voor sociaal leren is Dokeos. Het heeft tal van sociale functies, waaronder het delen van kennis door middel van live conferencing, het delen van schermen, en het opnemen en delen van antwoorden.

Een veelgehoorde klacht over Dokeos is echter dat de standaard gebruikersinterface te verouderd is. Dat kan echter worden aangepakt als je de tijd besteedt om de juiste plug-ins te vinden.

8. Participate

Participate is een ander sociaal leersysteem. Het is een platform voor leergemeenschappen om online met elkaar in contact te komen.

Het maakt discussiethema’s, directe berichtgeving, aankondigingen en peer mentorship mogelijk. Hoewel het geweldig is voor sociaal leren, heeft het niet alle functies van een LMS, zoals sjablonen om gemakkelijk games toe te voegen.

9. MindMeister

Een andere manier om sociaal leren te bereiken is via MindMeister. Dit is een online-learning mindmapping tool om visueel samen te werken met anderen. Je kunt er mee brainstormen, notities maken, projecten plannen en andere creatieve taken uitvoeren.

MindMeister heeft een gratis versie, maar die heeft niet alle functies van de betaalde versie, zoals het bijvoegen van bestanden en afbeeldingen en het exporteren van PDF-bestanden. Een punt van kritiek op deze app is dat je er geen mindmaps mee kunt exporteren naar veel verschillende formaten, zoals ppt, zelfs niet met de betaalde versie.

10. Elgg

Een laatste social learning tool om te overwegen is Elgg. Dit is een open source social networking engine waarmee je elk type sociaal netwerk platform kunt bouwen voor je organisatie.

Elgg is bedoeld als een bare-bones systeem dat functioneler wordt naarmate je meer add-ons installeert en het uitbreidt door je eigen werk. Het is dus misschien niet zo eenvoudig te gebruiken als andere platforms die in deze post zijn genoemd.

Gezien het belang van sociaal leren, is het van vitaal belang om een goede strategie voor sociaal leren in uw school- of opleidingsprogramma te hebben. Bij het kiezen van de juiste strategie gaat het erom de behoeften van uw leerlingen af te stemmen op de beschikbare hulpmiddelen.

Wat is sociaal leren?

Sociaal leren is het idee dat mensen van nature leren in groepen. Concepten zoals de ‘community of practice’ stellen dat leren plaatsvindt als individuen in een bepaalde omgeving samenwerken met gelijken en een competente leraar. We kunnen ook verwijzen naar Vygotsky’s sociale leertheorieën van ander- naar zelfregulatie, waarbij het vermogen om een bepaalde taak uit te voeren eerst wordt geholpen door een bekwamere ander totdat het proces door het zelf is geïnternaliseerd.

Wat is een sociaal leerplatform?

Een sociaal leerplatform stelt leerlingen in staat om diep in de inhoud van uw lessen te duiken, hun eigen standpunt toe te voegen, hun ideeën in te dienen en deel te nemen aan het gesprek over elke dia. Om lerenden in staat te stellen te delen en van elkaar te leren, biedt het functies waarmee medewerkers cursuswerk kunnen bespreken of expertise kunnen delen over verschillende onderwerpen. Niemand kent de producten of processen van uw bedrijf beter dan uw huidige werknemers, dus het is heel zinvol om die expertise te gebruiken om essentiële inhoud te versterken. Leerlingen zullen meer betrokken zijn als ze zich kunnen identificeren met zowel de les als de docent, wat resulteert in nog effectievere leerresultaten. Het houden van deze trainingsdiscussies voor werknemers zorgt voor een meer dynamische en interactieve leerervaring, waarbij werknemers aanvullende informatie kunnen leren, wat leidt tot een grondiger begrip van de aangeboden inhoud. Bijvoorbeeld, een cursus die wordt gegeven aan medewerkers in de detailhandel over een nieuwe lijn of een nieuw product kan door collega’s worden besproken om een holistisch begrip van de kenmerken van het product te creëren, zodat medewerkers in staat zijn om aan de eisen te voldoen en effectief te verkopen aan nieuwe en bestaande klanten.

Waarom social learning belangrijk is

Sociaal leren is niet alleen om theoretische redenen belangrijk. Het kan ook duidelijke voordelen hebben voor de werkplek, zoals

• Verbetering van de communicatie tussen werknemers
• Mogelijkheden tot samenwerking creëren
• Het ijs breken voor nieuwe werknemers

Door dit soort voordelen kunnen nieuwe werkgevers zich snel aanpassen aan een nieuwe werkomgeving. Laten we nu eens kijken naar een aantal van de gratis beschikbare platforms.

In dit artikel zagen we veel verschillende voorbeelden van platforms voor sociaal mobiel leren, en elk heeft zijn eigen voor- en nadelen. Sommige functioneren uitsluitend als tools om sociale gemeenschappen te overbruggen, zoals ePals. Andere, zoals EdApp, beginnen vanuit het perspectief van een LMS dat vervolgens de sociale componenten toevoegt die het nodig heeft.

Welke tools u ook gebruikt, het integreren van social learning zal een groot effect hebben op de betrokkenheid van uw leerlingen en hun motivatie om te slagen.

Nieuw bij EdApp? s Werelds meest geliefde mobiele trainingstool is volledig gratis om uw teams te trainen. Meld u gratis aan en ga binnen enkele minuten aan de slag. Geen creditcard nodig.