10 LMS per le organizzazioni non profit

Con l’avvento degli LMS per le organizzazioni non profit, nessuno può negare che la creazione e la gestione di programmi di formazione per i membri e i volontari delle organizzazioni non profit sia ora più facile che mai. Per aiutarvi a trovare quello più adatto alla vostra organizzazione, abbiamo setacciato Internet e creato un elenco dei più popolari LMS per organizzazioni non profit presenti oggi sul mercato.

1. EdApp

Quando si parla di LMS per organizzazioni non profit, solo pochi possono competere con il ricco pacchetto di funzionalità e gli strumenti di gestione della formazione di EdApp. Dalla creazione di contenuti alla gestione dei corsi, fino al monitoraggio dei progressi della formazione, questo LMS ha tutto ciò che serve per sviluppare e affinare le competenze dei vostri volontari e membri della comunità. E la parte migliore? La maggior parte delle loro soluzioni di formazione sono gratuite: non c’è bisogno di spendere una fortuna per formare e coinvolgere il vostro team nonprofit!

In particolare, EdApp è orgogliosa del suo strumento di authoring conforme allo standard SCORM, che utilizza una struttura di modelli drag-and-drop per aiutare formatori e progettisti a creare un corso di microlearning in pochi minuti, anziché in giorni e settimane. Ma anche se non avete abbastanza risorse a disposizione, questo LMS è anche ricco di una serie di bellissimi corsi di livello mondiale che potete importare in un istante. Dall’uguaglianza di genere alla sostenibilità alimentare, dalla guida responsabile alla prevenzione degli incendi, qualunque sia l’argomento di cui avete bisogno, potete contare su EdApp per i migliori corsi online gratuiti per adulti. corsi online gratuiti per adulti che potete implementare già da oggi. La maggior parte di questi corsi è inoltre completamente modificabile, il che significa che è possibile modificarli, ri-marchiarli e personalizzarli con facilità.

Un altro vantaggio dell’utilizzo di questo LMS è che rende il monitoraggio e il controllo della formazione un gioco da ragazzi. Dimenticatevi di generare manualmente rapporti e di analizzare i progressi dei vostri studenti. La suite di analisi automatizzata di EdApp è in grado di fornire istantaneamente una panoramica delle prestazioni degli studenti e di identificare gli utenti in ritardo.

• Costo: Gratuito
• Punti di forza: Strumento di authoring conforme a SCORM, materiali formativi modificabili, opzioni di branding, suite di analisi automatizzata.

2. Coconut Learning

Che si tratti di onboarding, riqualificazione o semplicemente di rinfrescare le conoscenze della vostra organizzazione non profit, potete fidarvi di Coconut Learning per un’esperienza di apprendimento imbattibile. Il loro LMS su misura offre una varietà di metodi di apprendimento che va oltre le linee dei libri di testo. È possibile presentare i contenuti formativi in video e dimostrazioni dal vivo, o anche organizzare sessioni di feedback per un percorso di apprendimento più coinvolgente. Offre anche un sistema di gestione dei corsi senza problemi, in cui è possibile caricare tutti i contenuti correlati in un’unica posizione, tenendo traccia dei progressi e dei risultati degli studenti. Senza dover passare da uno strumento all’altro, con questo eccellente LMS per le organizzazioni non profit è possibile risparmiare una quantità inestimabile di tempo e denaro.

• Costo: I piani tariffari partono da € 25,00
• Punti di forza: Metodi di apprendimento personalizzati, sessioni di feedback, gestione centralizzata dei corsi, tracker della formazione.

3. Sibme

L’esperienza di Sibme è in grado di fornire soluzioni di apprendimento professionale coinvolgenti, miste e personalizzate, che possono aiutare a far emergere il meglio del vostro team e a sostenerne la crescita a lungo termine. Con questo LMS per le organizzazioni non profit, è possibile curare e condividere contenuti formativi in diversi formati, incoraggiare la collaborazione tra i team e incontrarsi dal vivo e virtualmente con il personale in qualsiasi momento e ovunque, su qualsiasi dispositivo. È anche possibile impostare obiettivi personalizzati per ogni membro del team e assistere alla loro crescita reale in tempo reale grazie alle soluzioni di monitoraggio della formazione. Sibme è apprezzata anche per l’incredibile assistenza e i servizi offerti ai clienti, che non vi faranno perdere tempo durante il processo di configurazione del software. Inoltre, si riunisce con il vostro team tre volte all’anno per avere un feedback e apportare modifiche al servizio.

Sibme non è esattamente gratuito, ma offre una prova gratuita che consente di provare il software prima di procedere all’acquisto.

• Costo: I piani tariffari partono da 10 dollari al mese per utente.
• Punti di forza: Creazione e condivisione di contenuti, collaborazione di gruppo, lezioni dal vivo e virtuali, obiettivi di apprendimento personalizzati, assistenza clienti affidabile.

4. Xperiencify

Volete forse superare i materiali di formazione noiosi e monotoni? Allora non cercate oltre, Xperiencify può aiutarvi a ottenere un coinvolgimento e risultati 10-30 volte maggiori dai vostri studenti. L’aspetto degno di nota di questo LMS per le organizzazioni non profit è che ha creato un sistema molto particolare chiamato experiencification, che si basa su una combinazione di idee e tecniche provenienti dall’industria delle app e dei giochi. Qui è possibile aggiungere punti ai corsi, impostare ricompense variabili, conti alla rovescia personalizzati per attivare l’urgenza e condividere i risultati e i festeggiamenti attraverso i social media. Possono anche aiutarvi a personalizzare i quiz in modo da incoraggiare gli studenti a frequentare il corso più volte. Non si tratta di scienza missilistica: Xperiencify è progettato con un portale di gestione semplice e facile da usare, e sarete in grado di pubblicare i vostri corsi gamificati senza dover muovere un dito.

• Costo: I piani tariffari partono da 49 dollari al mese.
• Punti di forza: Corsi gamificati con punti, premi e conti alla rovescia, condivisione sui social media, quiz personalizzati.

5. Chamilo

Chamilo, anch’esso un LMS altamente raccomandato per le organizzazioni non profit, offre una serie di strumenti di gestione dei corsi che possono aiutarvi a creare corsi, organizzare sessioni di formazione virtuale e gestire gli utenti, rispondendo efficacemente a quasi tutte le vostre esigenze di formazione. Ma il bello di questo sistema di gestione dell’apprendimento è che offre un software open-source che promette velocità e facilità d’uso, favorendo i formatori non profit e i progettisti didattici che desiderano un maggiore controllo sulla progettazione e l’erogazione dei loro corsi. Per quanto riguarda il monitoraggio, Chamilo può anche aiutare a generare report e a controllare le attività e i progressi dei vostri utenti sul portale, come i loro migliori punteggi e il tempo che hanno trascorso in una lezione. Le analisi vi aiuteranno a capire se i corsi stanno funzionando bene e se c’è qualcuno che sta rimanendo indietro.

Un’avvertenza: Chamilo ha ricevuto alcune lamentele per bug casuali nel software, quindi è meglio considerare questo fattore prima di acquistare i suoi piani.

• Costo: Disponibile su richiesta
• Punti di forza: Creazione di corsi, sessioni virtuali, gestione degli utenti, software open-source, generazione di report.

6. 360learning

360learning è anche un luogo ideale per curare i materiali didattici online per la vostra organizzazione non profit e incoraggiare la collaborazione lavorativa tra i vostri team, anche quando non sono fisicamente presenti. Sfruttate la sua intuitiva suite di creazione di corsi per impostare e pubblicare i vostri corsi. Potete anche aggiungere elementi interattivi come video, immagini, articoli di blog e materiali di ricerca per rendere la vostra formazione più coinvolgente e affidabile. Non preoccupatevi, perché gli strumenti di authoring sono progettati per garantire la massima facilità d’uso: non sono necessarie competenze tecniche per iniziare. Inoltre, voi e il vostro team potete imparare insieme in uno spazio condiviso e persino organizzare sessioni di feedback per un’esperienza di apprendimento di maggior valore.

• Costo: I piani tariffari partono da 8 dollari al mese.
• Caratteristiche principali: Suite intuitiva per la creazione di corsi, elementi interattivi, opportunità di collaborazione, sessioni di apprendimento virtuale.

7. Thinkific

Thinkific offre una serie di potenti strumenti per la formazione dei dipendenti che possono contribuire a dare vita alle vostre lezioni di formazione online. Con questo LMS per organizzazioni non profit, non avrete problemi a creare e distribuire corsi interattivi, quiz completi, sondaggi coinvolgenti, compiti e certificati. Ciò è dovuto principalmente al fatto che la maggior parte dei suoi strumenti sono molto facili da usare e non richiedono alcuna competenza tecnica per fornire ai vostri studenti un’eccellente esperienza di apprendimento online. Forniscono inoltre una reportistica approfondita che vi aiuterà a monitorare i progressi dei vostri studenti, assicurandovi che tutti i membri del vostro team ricevano il giusto materiale formativo di cui hanno bisogno.

Oltre a utilizzare questo LMS per la formazione dell’organizzazione, potete anche usare questa piattaforma per vendere corsi online e guadagnare. Non c’è da preoccuparsi, in quanto la piattaforma dispone di utili metriche che vi aiuteranno a vedere l’entità delle entrate derivanti da ciascuno dei vostri corsi personalizzati.

• Costo: I piani tariffari partono da 39 dollari al mese.
• Punti di forza: Strumenti per la creazione di corsi, quiz, sondaggi, certificati, monitoraggio approfondito, vendita di corsi.

8. Lavagna

Blackboard si è guadagnata la reputazione di essere uno dei principali LMS per le organizzazioni non profit che sfruttano la tecnologia per massimizzare il potenziale dell’apprendimento online. Qui avete il pieno controllo del vostro programma di formazione: potete creare corsi di e-learning su misura, organizzare le attività e monitorare i progressi dei vostri studenti. Potete anche ospitare corsi di formazione virtuale, attivare forum di discussione o tenere una chat dal vivo per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.

La cosa migliore di Blackboard è che il suo team non smette mai di aggiornare il sistema. Ogni mese sono previsti miglioramenti, nuove funzionalità e correzioni, che vengono immediatamente integrati nel sistema senza bisogno di installazioni o aggiornamenti aggiuntivi.

• Costo: Disponibile su richiesta
• Punti di forza: Corsi di e-learning personalizzati, gestione dei corsi, tracker della formazione dei dipendenti, formazione virtuale, forum di discussione, live chat

9. CreareLMS

CreateLMS può aiutarvi a coinvolgere i nuovi membri dell’organizzazione e a formare quelli esistenti, senza dovervi preoccupare di fare i conti in tasca. Con il suo strumento avanzato di creazione di corsi e di valutazione delle competenze, potete creare e gestire corsi di elearning e valutazioni, webinar, formazione mista, il tutto con estrema facilità. La parte migliore? Potete anche mantenere il vostro team impegnato mescolando questi formati: formazione con istruttore e valutazioni con corsi autogestiti o video e PPT con quiz. Per evitare di dover costruire i vostri programmi di formazione, potete scegliere alcuni dei corsi già pronti sviluppati dai loro partner e distribuirli direttamente al vostro team.

• Costo2 USD/utente all’anno
• Punti di forza: Generatore di corsi, strumento di valutazione delle competenze, corsi pronti per l’uso.

10. WorkRamp

WorkRamp è un LMS all-in-one per le organizzazioni non profit che può essere personalizzato per diversi tipi di formazione. Questo software consente di creare percorsi di apprendimento personalizzati per il team in base al ruolo, al team, alle competenze o all’anzianità. Offre inoltre un processo di onboarding specializzato, la creazione di contenuti formativi avanzati, il monitoraggio dei progressi di apprendimento attraverso dashboard e analisi e un’esperienza di apprendimento misto con il supporto di sessioni virtuali con istruttore. Grazie alle sue moderne caratteristiche tecnologiche, potrete trasformare l’esperienza di apprendimento nella vostra organizzazione. In cambio, il personale sarà in grado di svolgere meglio il proprio ruolo, migliorare le relazioni con la comunità e ottenere i risultati desiderati.

• Costo: Disponibile su richiesta
• Caratteristiche principali: Percorsi di apprendimento personalizzati, creazione di contenuti formativi, dashboard analitico, formazione virtuale con istruttore