10 Alternative a Skillshare

Anche se conoscete la piattaforma di apprendimento online Skillshare, ci sono alternative Skillshare che possono offrirvi più funzioni e una migliore esperienza di apprendimento. Abbiamo raccolto un elenco di alternative a Skillshare che vi offrono più opzioni di apprendimento, sia come istruttori che come discenti, in modo da poter fornire e seguire una formazione coinvolgente e pertinente.

Alternativa Skillshare #1 – EdApp

La nostra prima alternativa a Skillshare è EdAppun LMS mobile che adotta strategie come il microlearning e la gamification. Simile a Skillshare, EdApp supporta l’apprendimento sociale attraverso l’uso di forum di discussione in cui gli studenti possono condividere le conoscenze e scrivere commenti. Altri tipi di apprendimento, come l’apprendimento attivo, l’apprendimento asincrono e l’apprendimento misto, sono supportati da diapositive di lezione ispirate ai giochi e da aule virtuali.

Gli istruttori possono creare e modificare un numero illimitato di corsi grazie allo strumento di authoring e alla libreria di modelli integrati in EdApp. Sono disponibili anche la gestione e l’analisi dei corsi, che consentono a docenti e manager di osservare i progressi e le prestazioni degli studenti. Il branding, le certificazioni e i risultati personalizzati consentono di allineare i contenuti didattici al marchio dell’organizzazione o a quello personale. Inoltre, a differenza di Shillshare, EdApp supporta i link a invito, il single sign-on e lo SCORM, in modo che gli studenti possano accedere facilmente ai contenuti.

Nel frattempo, i discenti hanno anche accesso a una libreria di corsi preesistente con oltre 800 corsi mobile-friendly. Con corsi che coprono argomenti come il business, la vendita al dettaglio, l’edilizia, l’auto-miglioramento, formazione sulla sostenibilitàe altro ancora, troverete sicuramente un corso in linea con le vostre esigenze. Alcuni corsi contengono diapositive di sondaggio, che consentono di fornire feedback e opinioni sul corso e sulle sue lezioni. Inoltre, non dovrete preoccuparvi di trovare corsi nella vostra lingua, perché EdApp supporta la traduzione AI in oltre cento lingue.

• Costo: Gratuito
• Caratteristiche: App mobile, gamification, forum di discussione, diversi tipi di apprendimento, aule virtuali, creazione di corsi, biblioteca, gestione, branding e analisi, certificazioni, risultati, link di invito e single sign-on, SCORM, sondaggi, traduzione AI

Alternativa Skillshare #2 – Thinkific

Thinkific offre una piattaforma di e-learning per allenatori, esperti e manager per creare e distribuire le loro lezioni. Questo portale di formazione top ha tutto ciò che serve per iniziare e far iscrivere le persone ai vostri corsi di formazione. Grazie all’editor drag-and-drop di facile utilizzo, è possibile creare facilmente il proprio materiale formativo. È inoltre possibile includere diversi tipi di immagini, video, documenti supplementari, importazioni e incorporazioni per arricchire l’esperienza di apprendimento e il corso. Come Skillshare, Thinkific consente anche di verificare il livello di comprensione degli studenti con quiz e sondaggi.

Sebbene Thinkific sia inizialmente gratuito e disponibile su qualsiasi dispositivo mobile e computer, ulteriori funzionalità come lezioni online dal vivo e corsi illimitati sono disponibili solo attraverso i piani a pagamento. Sebbene siano presenti funzioni di reportistica e analisi, vi sono alcune limitazioni.

• Costi: Gratuito, i piani a pagamento partono da 39 dollari
• Caratteristiche: Creazione e iscrizione ai corsi, editor drag and drop, media hosting, importazioni, embed, quiz, sondaggi, app mobile, dati e analisi.

Alternativa Skillshare #3 – edX

Se volete accedere a corsi di istruzione superiore, edX offre l’accesso a corsi di istituzioni educative accreditate e di primo piano. È possibile trovare corsi di alta qualità e richiesti da università e aziende partner come Harvard, MIT, Berkeley, Google, Microsoft e altre ancora. La loro biblioteca di corsi offre un’ampia gamma di argomenti e soluzioni di apprendimento in aree tematiche rilevanti per il lavoro, come l’informatica, l’ingegneria e l’economia, per citarne alcune, e può essere visualizzata in un massimo di 11 lingue diverse. Sono disponibili anche valutazioni per testare il livello di competenza attuale degli studenti nelle materie.

A differenza di Skillshare, dove qualsiasi creatore di contenuti può offrire un corso, gli istruttori dei corsi di edX sono credibili e affidabili. Sebbene questa piattaforma sia gratuita, offre anche piani a pagamento per uso aziendale. Le certificazioni, tuttavia, devono essere pagate se si intende utilizzare questa piattaforma gratuitamente.

• Corso: Gratuito, i piani a pagamento partono da 349 dollari all’anno
• Caratteristiche: Corsi di importanti istituzioni educative, valutazioni, supporto di 11 lingue diverse, certificazione.

Alternativa Skillshare #4 – Coursera

Coursera offre una selezione di corsi di apprendimento online tenuti da esperti in materia provenienti da università e organizzazioni leader. Offre corsi in molte aree, come la scienza dei dati, lo sviluppo personale, il business, le scienze sociali e altro ancora, quindi troverete qualcosa di adatto alle vostre esigenze. Offrono anche valutazioni e attività didattiche aggiuntive, come quiz e compiti a casa, certificazioni a pagamento e altro ancora. L’applicazione mobile di Coursera supporta la navigazione dei corsi, il download e lo streaming dei video, l’accesso al programma e la partecipazione ai quiz. La durata dei corsi varia e si può ottenere la certificazione in poche settimane o mesi.

Se siete istruttori e volete usare Coursera per gestire i vostri team, potreste voler considerare l’opzione più costosa, Coursera for Business. Sebbene questa alternativa di Skillshare sia più adatta ai singoli che vogliono ottenere certificazioni, Coursera può comunque essere utilizzato per potenziare i team di dipendenti.

• Costi: Gratuito, certificazione a pagamento, piani a pagamento a partire da 399 dollari all’anno.
• Caratteristiche: Corsi online progettati da esperti, ampia gamma di competenze tematiche, valutazioni aggiuntive, certificazione a pagamento, compatibilità con i dispositivi mobili.

Alternativa Skillshare #5 – Podia

Se avete bisogno di un’alternativa a Skillshare che vi permetta di ospitare e vendere corsi, webinar, download e altri prodotti digitali, allora Podia è quello che fa per voi. Podia vi permette di distribuire contenuti, offrire piani di pagamento, ospitare discussioni e fornire coaching individuale, consentendovi di fare molte cose su una sola piattaforma. Inoltre, non ci sono limiti su quanto potete vendere e su cosa potete vendere, purché si tratti di contenuti digitali. È anche possibile far crescere una comunità sulla piattaforma, invitando le persone a postare e interagire con gli altri. Questo è facilmente realizzabile con l’aiuto di integrazioni, email marketing, messaggistica, embed e persino un sito web personalizzato.

Podia, tuttavia, manca di funzioni di gamification e di una libreria di corsi preesistente. Ciò significa che la creazione di un corso online interattivo e di contenuti didattici coinvolgenti richiederà più tempo e sforzi.

• Costi: 14 giorni di prova gratuita, i piani a pagamento partono da 33 dollari al mese.
• Caratteristiche: Vendita e hosting illimitati di diversi tipi di contenuti digitali, community, integrazioni, email marketing, messaggistica, embed, sito web personalizzato.

Alternativa Skillshare #6 – Kajabi

Kajabi è una piattaforma all-in-one che può aiutarvi a creare corsi, regolare i pagamenti, analizzare i dati, automatizzare il marketing e altro ancora. Il suo generatore di prodotti intelligente e facile da usare vi permette di creare corsi e contenuti digitali lucidi e redditizi e di lanciarli rapidamente sul mercato. Con le landing page e i siti associativi, è possibile fornire contenuti più esclusivi per il proprio mercato di riferimento. Inoltre, non sono necessarie competenze tecniche come la codifica e la programmazione, per cui i contenuti didattici vengono creati con facilità.

Purtroppo, non c’è una libreria di corsi preesistente di cui gli studenti possano usufruire. A differenza di altre piattaforme di apprendimento di questa lista, Kajabi è più adatto agli istruttori che vogliono avviare i propri corsi e la propria attività. Gli studenti dovranno accedere ai loro corsi su un’altra piattaforma di apprendimento digitale.

• Costo: 14 giorni di prova gratuita, i piani a pagamento partono da 119 dollari al mese.
• Caratteristiche: Creare corsi, regolare i pagamenti, analizzare i dati, marketing automatizzato, landing page, iscrizioni.

Alternativa Skillshare #7 – MasterClass

MasterClass non è la tipica alternativa a Skillshare. Qui avrete accesso a oltre 100 corsi online tenuti da esperti e celebrità acclamate e conosciute. Gli studenti possono seguire corsi diversi come imparare a cucinare piatti da ristorante da Gordon Ramsay, costruire un marchio da Diane von Furstenberg e sviluppare la propria linea di moda da Marc Jacobs. Ogni corso comprende 15-20 video ben prodotti e coinvolgenti, per lo più della durata di 10 minuti, accessibili anche offline. Grazie a un’esperienza di apprendimento autonomo, gli studenti possono seguire questi corsi in qualsiasi momento e ovunque si trovino con la loro applicazione mobile.

MasterClass ha però poche opzioni di corsi di nicchia, perché invita solo i migliori al mondo a discutere i loro argomenti. Inoltre, la maggior parte di questi corsi è rivolta ai principianti, quindi se siete dei veterani dell’argomento, questi videocorsi potrebbero non valere i vostri soldi o il vostro tempo.

• Costo: A partire da 13 dollari al mese, richiedete un preventivo.
• Caratteristiche: Corsi tenuti da esperti e celebrità di fama mondiale, accesso offline, apprendimento autonomo, app per dispositivi mobili.

Alternativa Skillshare #8 – Khan Academy

Visto per la prima volta su YouTube, Khan Academy è una piattaforma di apprendimento online gratuita e basata su video. Offre migliaia di video realizzati da esperti per simulare l’impostazione di un’aula scolastica, con un istruttore e supporti visivi. È possibile personalizzare l’apprendimento con varie valutazioni, esercizi e documenti supplementari. I video hanno anche una riproduzione offline, che consente di imparare anche senza accesso a Internet.

Tuttavia, i video stessi sono costituiti per lo più da parole su sfondo bianco, con poca interattività. Questo può influire sulla ritenzione delle informazioni e sul tasso di coinvolgimento degli studenti. I video sono anche molto lunghi, il che rende difficile l’apprendimento a piccoli intervalli.

• Costo: Gratuito
• Caratteristiche: Lezioni basate su video, apprendimento personalizzato, valutazioni, esercizi e documenti supplementari, riproduzione offline.

Alternativa Skillshare #9 – Pluralsight

Pluralsight è un LMS aziendale incentrato sullo sviluppo di competenze tecniche come lo sviluppo di software, l’apprendimento automatico, la produzione e la progettazione. Offre una libreria di corsi che coprono questi argomenti ed è ricca di progetti interattivi, laboratori ed esercitazioni per mettere in pratica ciò che i dipendenti hanno imparato. Su questo sistema di gestione dell’apprendimento, offrono formazione guidata da un istruttore, diversi tipi di valutazionipercorsi di apprendimento, certificazioni e analisi. È anche possibile incoraggiare la condivisione delle conoscenze e la collaborazione, promuovendo tutti i tipi di apprendimento.

Tuttavia, questo software di formazione presenta alcuni svantaggi. Pluralsight non supporta la creazione di corsi, i piani a pagamento per i singoli sono costosi e tutti i corsi sono disponibili solo in inglese, senza alcuna funzione di traduzione automatica.

• Costi: Prove gratuite, piani individuali a partire da 105 dollari all’anno, piani di squadra a partire da 399 dollari all’anno.
• Caratteristiche: Libreria di corsi di competenze tecniche, attività interattive, formazione guidata da un istruttore, valutazioni, percorsi di apprendimento, certificazioni, analisi.

Alternativa Skillshare #10 – Udacity

L’ultima alternativa Skillshare di questo elenco è Udacityuna piattaforma digitale che si concentra su tecnologie digitali e settori aziendali come l’intelligenza artificiale, la scienza dei dati, la cybersicurezza, la leadership esecutiva, la programmazione e lo sviluppo. La loro suite per la trasformazione dei talenti si rivolge alle carenze di competenze e talenti con workshop e progetti. Gli studenti hanno accesso al supporto di un mentore e a una comunità di studenti online. Riceverete anche feedback personalizzati, consigli pratici e risorse aggiuntive per aiutarvi a migliorare nel campo che avete scelto.

Udacity, tuttavia, ha una libreria di corsi limitata. Se volete seguire un corso che non sia legato alle tecnologie digitali o alle carriere, forse è meglio rivolgersi altrove. Inoltre, non supporta l’apprendimento mobile, quindi tutto l’apprendimento e il lavoro del corso devono essere svolti su un computer.

• Costi: Programmi a pagamento, piani di abbonamento
• Caratteristiche: Corsi di tecnologie digitali, suite per la trasformazione dei talenti, supporto di un mentore, comunità online, feedback personalizzato.