10 alternative a iSpring

Qui scoprirete 10 alternative a iSpring che offrono una gestione completa dei contenuti, strumenti di gestione dell’apprendimento e altre caratteristiche di formazione uniche. Date un’occhiata a queste alternative di iSpring e scoprite quale piattaforma soddisfa meglio il vostro stile di apprendimento e le vostre esigenze.

Alternativa iSpring #1 – EdApp

EdApp è un’alternativa di iSpring altamente raccomandata che offre strumenti e funzionalità per una più facile creazione di contenuti e gestione dell’apprendimento. Il suo strumento di authoring facile da usare include 80+ microlearning interattivi. microlearning interattivi. Per risparmiare tempo, potete anche sfruttare la libreria di corsi gratuiti e modificabili di EdApp. Scegliete qualsiasi corso che vi interessa, quindi personalizzate o modificate i contenuti esistenti prima di distribuirli ai vostri team. Grazie all’integrazione di Canva nel suo strumento di authoring, è possibile progettare contenuti visivi utilizzando un semplice strumento drag-and-drop. Ciò significa che è possibile creare facilmente qualsiasi design visivo utilizzando i loro font, immagini stock, illustrazioni e altri modelli.

Oltre a facilitare il processo di creazione dei contenuti formativi, EdApp garantisce anche che i corsi siano progettati per garantire un’elevata retention e un elevato coinvolgimento, applicando strategie di microlearning e gamification. Con il microlearning, le informazioni lunghe vengono ridotte in lezioni di dimensioni ridotte, concentrandosi solo sui messaggi chiave di un argomento. Anche la gamification viene applicata all’esperienza di apprendimento dei dipendenti, in modo che l’apprendimento diventi divertente e coinvolgente. Per simulare ulteriormente un ambiente di gioco nella formazione, EdApp dà anche ai vostri studenti l’opportunità di classificarsi nelle classifiche e di guadagnare premi reali attraverso le sue Estrazioni a premi.

Per tenere traccia dei progressi di apprendimento dei dipendenti, EdApp fornisce un dashboard di analisi con report attivabili. In questo modo, avrete una rappresentazione visiva di diversi dati sull’apprendimento, come i tassi di completamento, la durata dell’impegno, la frequenza delle sessioni e altro ancora. È possibile monitorare questi dati da diversi livelli: corsi, lezioni e diapositive. Questi rapporti sono anche resi fruibili, in modo da poter coinvolgere o comunicare con i vostri studenti mirati.

Caratteristiche principali:

• Strumento di authoring
• Modelli interattivi
• Libreria di corsi
• Microlearning
• Gamification
• Classifiche
• Premi reali
• Cruscotto analitico
• Rapporti azionabili

Costo: Gratuito

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Alternativa iSpring #2 – Zoho Showtime

Zoho Showtime è un’altra alternativa a iSpring che può aiutarvi a gestire in modo più efficiente i programmi di formazione dei vostri dipendenti. Utilizzando questo strumento di elearning interattivoè possibile fornire ai dipendenti corsi autogestiti e facilitare l’apprendimento collaborativo attraverso l’interazione tra pari. Fornisce ai manager una console di amministrazione, che può essere utilizzata per monitorare le campagne, personalizzare i moduli e assegnare i corsi. È anche possibile caricare contenuti come video e registrazioni, in modo che i dipendenti possano imparare a loro piacimento. Per le sessioni di formazione online sincrone, è possibile sfruttare l’aula virtuale. Con questa funzione, i vostri dipendenti possono accedere a strumenti aggiuntivi come lavagne, sondaggi e messaggistica in-app, dove possono discutere i loro apprendimenti e condividere le loro conoscenze con gli altri membri del team.

Caratteristiche principali:

• Console di amministrazione
• Lavagne
• Aula virtuale
• Messaggistica in-app
• Sondaggi

Costo: Gratuito, i piani a pagamento partono da 8,33 dollari al mese per utente

Alternativa iSpring #3 – Brainshark

Brainshark è un’alternativa a iSpring che si concentra sull’aiutare le organizzazioni a sviluppare corsi di formazione alle vendite, ad affrontare i problemi di performance dei dipendenti e a risolvere qualsiasi problema di formazione fin dall’inizio. Grazie allo strumento di creazione di contenuti della piattaforma, è possibile progettare e distribuire corsi in pochi clic. Per tenere traccia dei tassi di completamento dei corsi, dei punteggi di valutazione e delle applicazioni di formazione alle vendite di ciascun lavoratore, è possibile utilizzare la funzione di scorecard di prontezza della piattaforma. Potete anche utilizzare lo strumento di coaching virtuale di Brainshark per comunicare direttamente con i vostri dipendenti, dimostrare le loro abilità di vendita attraverso una formazione su scenari e ottenere un feedback immediato. Altre caratteristiche interessanti sono i percorsi di apprendimento su richiesta e i corsi dinamici, che garantiscono ai dipendenti la flessibilità necessaria per apprendere nel modo più conveniente.

Caratteristiche principali:

• Strumento per la creazione di contenuti
• Schede di valutazione della preparazione
• Coaching virtuale
• Percorsi di apprendimento su richiesta,
• Corsi dinamici

Costo: Prezzo disponibile su richiesta

Alternativa iSpring #4 – 7taps

7taps è uno strumento basato su browser che consente di offrire esperienze di microlearning mobile-first in soli 7 tap. Su questa piattaforma, potete semplicemente creare corsi utilizzando dei modelli. È inoltre possibile aggiungere GIF, frasi sonore e quiz per migliorare il coinvolgimento. Poi, si possono condividere facilmente i corsi attraverso un link, un SMS, un codice QR o un’e-mail. Gli studenti non devono nemmeno scaricare un’applicazione o iscriversi per iniziare la loro formazione. Anche senza questi passaggi, è possibile monitorare e analizzare i progressi di apprendimento dei dipendenti. Anche se questo strumento non è esattamente un’app di microlearning, i corsi sono ottimizzati per i dispositivi mobili e si adattano anche all’ambiente desktop.

Caratteristiche principali:

• Corsi mobile-first
• Modelli di microapprendimento
• Non è necessario registrarsi o scaricare l’app

Costo: Gratuito

Alternativa iSpring #5 – uQualio

Offre funzioni di gestione della formazione altamente flessibili, uQualio è un’altra alternativa di iSpring altamente raccomandata in questo elenco. Utilizzando lo strumento di creazione dei corsi, è possibile creare una varietà di materiali didattici, tra cui webinar, corsi di conformità, materiali di formazione sui prodotti e programmi di formazione aziendale completamente confezionati. Lo strumento consente anche di caricare video preregistrati, trasformare le registrazioni dello schermo in video elearning e aggiungere ai corsi documenti di supporto, foto e link a Youtube e Vimeo. Per aiutarvi a comprendere i modelli di apprendimento di ciascun dipendente, le lacune di conoscenza e i progressi complessivi della formazione, potete accedere alla sua funzione di reporting avanzato.

Caratteristiche principali:

• Creazione di corsi basati su video
• Progressione avanzata dei corsi
• Rapporti sulle attività degli utenti
• Accessibilità mobile

Costo: Prova gratuita, i piani a pagamento partono da 9 USD al mese

Alternativa iSpring #6 – Animaker

Animaker Animaker si vanta di essere il futuro della creazione di video, soprattutto grazie ai suoi strumenti di editing video avanzati, flessibili e facili da usare, che si rivolgono sia ai designer didattici professionisti che a quelli non professionisti. Qui è possibile creare video di animazione visivamente coinvolgenti, quasi alla pari con iSpring in termini di qualità e interattività. È disponibile una serie di modelli e risorse da utilizzare per facilitare la creazione. Ma ciò che rende unica questa piattaforma è la possibilità di creare il proprio personaggio animato e di aggiungerlo ai video. È inoltre possibile attivare voci fuori campo, in modo che sembri che il personaggio animato stia narrando il materiale formativo.

Caratteristiche principali:

• Montaggio video
• Modelli
• Risorse precostituite
• Personaggio animato

Costo: Gratuito

Alternativa iSpring #7 – Genially

Genialmente è un’ottima alternativa a iSpring grazie ai suoi strumenti gratuiti che consentono di creare presentazioni interattive, infografiche, quiz con giochi, video e altri materiali didattici visivamente coinvolgenti senza alcun problema. Il suo editor, facile da usare, non richiede competenze tecniche e consente a chiunque di creare grafica di alto livello in pochi minuti. Non è necessario scaricare strumenti aggiuntivi, perché fornisce già risorse avanzate come modelli gratuiti, illustrazioni, GIF e simili. È anche possibile applicare il logo, i colori e i font della propria azienda, in modo che i materiali di formazione online siano in linea con le linee guida del proprio branding. Altre caratteristiche utili sono le metriche, che consentono di misurare il livello di ricezione dei materiali. Il programma è inoltre orgoglioso dei suoi certificati di partecipazione, che possono essere personalizzati in pochi clic.

Caratteristiche principali:

• Editor geniale
• Modelli gratuiti
• Marchio aziendale,
• Metriche
• Certificati di risultato

Costo: Piano gratuito, i piani a pagamento partono da 7,49 dollari al mese.

Alternativa iSpring #8 – SAP Litmos

SAP Litmos è molto apprezzato per i suoi due prodotti chiave: il suo sistema di gestione dell’apprendimento semplificato e la sua solida libreria di contenuti didattici off-the-shelf. Per quanto riguarda il suo LMS, contiene strumenti per la creazione di corsi che possono aiutarvi a personalizzare i corsi e i contenuti e persino a lanciare giochi e quiz per massimizzare il coinvolgimento e la fidelizzazione. Può anche automatizzare compiti noiosi e ripetitivi, come l’iscrizione ai corsi e l’assegnazione delle attività, dandovi più tempo per concentrarvi su cose più importanti, come la creazione dei materiali formativi. Grazie ai report personalizzati di SAP Litmos, potete osservare i progressi e le prestazioni dei vostri studenti.

Caratteristiche principali:

• Strumenti per la creazione di contenuti
• Giochi e quiz
• Attività automatizzate, report personalizzati, corsi di apprendimento già esistenti

Costo: Disponibile su richiesta

Alternativa iSpring #9 – Axonify

AxonifyLe soluzioni di formazione di Axonify sono orientate ad aiutare i dipendenti a dare il meglio sul lavoro ogni giorno. Qui è possibile creare contenuti personalizzati con l’aiuto dei loro esperti di apprendimento, assicurandosi che il team riceva la formazione giusta che lo aiuterà a lavorare con sicurezza nel proprio settore. Axonify ospita anche una serie di contenuti pronti per l’uso che coprono una serie di argomenti, dal galateo sul posto di lavoro alla gestione del tempo, assicurando che le competenze e le conoscenze del vostro team siano aggiornate e coerentemente allineate con i vostri obiettivi aziendali.

Caratteristiche principali:

• Contenuti personalizzati
• Materiali di contenuto pronti per l’uso

Costo: Prezzo disponibile su richiesta

Alternativa iSpring #10 – Arlo

Arlo è un LMS specifico per i fornitori di formazione che si concentrano sulla realizzazione di un percorso di apprendimento per responsabilizzare i discenti attraverso l’apprendimento autonomo, l’apprendimento online dal vivo e l’apprendimento misto. Questo LMS fornisce una soluzione di apprendimento misto attraverso webinar interattivi e dal vivo, forum di discussione di moduli eLearning, video registrati, compiti e quiz. L’innovativo design del sistema di gestione della formazione snellisce i processi e semplifica le attività, consentendo agli enti di formazione di risparmiare tempo e di aumentare efficacemente le iscrizioni ai corsi.

Caratteristiche principali:

• Integrazione con il sito web
• eLearning con moduli autogestiti, sessioni in aula, discussioni, compiti e quiz
• Sessioni online dal vivo, come conferenze web e webinar

Costo: Prezzo disponibile su richiesta