15 Platform Pengalaman Belajar Gratis

Platform pengalaman belajar (XLP) menyediakan pengalaman belajar online yang dipersonalisasi, sosial, bagi pengguna. Pengguna XLP biasanya terdiri dari karyawan di perusahaan besar, di mana mereka memiliki pengalaman belajar holistik dari satu platform tunggal. Baca terus untuk mengetahui 10 platform pengalaman belajar (LXP) teratas di bawah ini.

1. EdApp

EdApp mendapatkan posisi #1 di sepuluh daftar LXP teratas kami. Ini jelas mengubah cara dunia belajar di tempat kerja. Platform unik dan fitur menariknya menyediakan alat yang diperlukan untuk mencapai tujuan LXP apa pun – mendorong keterlibatan karyawan untuk membantu karyawan menemukan konten yang relevan pada waktu yang tepat. Sebagai manajer SDM atau L & D, Anda tidak akan kesulitan menemukan kursus di perpustakaan kursus yang dikuratori secara menyeluruh dan dapat diedit.

Karyawan dan manajer sama-sama akan menghargai antarmuka pembelajaran seluler unik yang memungkinkan kursus diselesaikan saat dalam perjalanan. Selain itu, fitur unik EdApp membantu peserta pelatihan melakukan lebih dari sekadar menyelesaikan kursus – konten interaktif dengan elemen gamification di seluruh sama dengan keterlibatan yang bermakna.

Apakah Anda ingin karyawan menyelesaikan pelatihan yang dipersonalisasi untuk perusahaan Anda? Alat authoring menawarkan konversi PowerPoint, integrasi Canva, dan template yang dapat disesuaikan, untuk beberapa nama. Dari Penanganan Makanan hingga Prosedur Keamanan, EdApp menawarkan kursus untuk menjangkau karyawan di berbagai industri. Dan pemberitahuan push berarti bahwa karyawan akan mendapatkan pengingat yang ramah tentang pengalaman belajar yang menyenangkan yang menanti mereka.

Latih tim Anda menggunakan platform pengalaman belajar terbaik Daftar Gratis Tidak perlu kartu kredit.

2. 360 Belajar

Pembelajaran kolaboratif digunakan untuk memberdayakan pembelajaran dan pengembangan melalui LXP 360Learning. Ada beragam alat kolaboratif yang memungkinkan untuk melatih karyawan baru, tim yang menghadapi kustom, dan untuk mengembangkan keterampilan profesional. Meskipun ada beberapa alat pembuat yang tersedia, tidak ada impor PowerPoint. Secara keseluruhan, LXP ini telah berhasil bekerja dengan ratusan perusahaan top untuk mendorong budaya dan pertumbuhan dalam tenaga kerja mereka. Dengan tujuan belajar bersama, mereka berusaha membantu tim tumbuh bersama.

3. Aksonifikasi

Axonify adalah solusi pembelajaran modern yang memerlukan transisi dari solusi pembelajaran campuran tradisional yang digunakan dengan sistem garis depan. Proses ini mungkin sulit untuk dinavigasi dari platform lain, tetapi setelah transisi selesai, pengguna akan dapat belajar menggunakan pengalaman yang menyenangkan, serba cepat, dan dipersonalisasi. Karyawan garis depan telah menyatakan kepuasan yang luar biasa dengan platform bertenaga AI yang membuat pembelajaran mikro bermakna dan berdampak pada hasil bisnis. Ilmu otak digunakan untuk menghasilkan retensi konten pelatihan jangka panjang. Untuk alasan ini, Axonify mendapatkan posisi # 3 dalam daftar 10 platform pengalaman belajar teratas ini.

4. Belajar Auzmor

Auzmor Learn adalah LXP #4 dengan solusi manajemen pembelajaran tangguh yang memudahkan penugasan dan pelacakan kemajuan karyawan. Ada pembuat kursus intuitif yang menyederhanakan pembuatan konten. Status pertumbuhannya memberikan beberapa batasan dan membuatnya mendapatkan gelar pengembangan LMS; meskipun demikian, fitur-fitur baru sering dirilis. Pemimpin SDM dan L & D akan menghargai notifikasi bawaan, kursus perpustakaan, dan alat komunikasi yang membantu menetapkan mengapa Auzmor Learner berhasil dalam mendukung kebutuhan pembelajaran bisnis.

5. Tovuti LMS

Tovuti LMS adalah platform LMS berbasis cloud yang menyediakan alat yang diperlukan untuk menghasilkan, menyampaikan, dan mengelola program eLearning. Kustomisasi yang mudah, penilaian interaktif, dan sertifikasi adalah beberapa fitur Tovuti yang paling dapat dibedakan. Dengan ruang kerja yang fleksibel, karyawan mungkin dapat mengabaikan investasi waktu yang diperlukan untuk memahami beberapa fitur platform. Sementara itu, ia menawarkan banyak pilihan jalur pembelajaran mikro untuk membuat pelatihan menjadi terarah. Integrasi mencakup API terbuka, kemampuan Sistem Masuk Tunggal, dan integrasi Zapier untuk mempermudah komunikasi lintas platform.

6. Jembatan

Bridge menggabungkan pembelajaran dan manajemen kinerja untuk menghasilkan pengalaman pelatihan yang terpadu. Baik Anda mencari pengembangan karir atau pengukuran keterlibatan, Bridge bekerja untuk memenuhi kebutuhan pelatihan Anda. Pekerja jarak jauh dapat tetap terhubung melalui pelatihan virtual dan rencana pengembangan karir. Profesional HR atau L&D dapat menulis kursus mereka sendiri menggunakan sistem intuitif. Beberapa pengguna memang mengungkapkan rasa frustrasinya dengan kemampuan untuk melacak komentar pengguna, sehingga menjadikannya tempat #6 dalam daftar 10 platform pengalaman belajar teratas ini.

7. Gelar

Apakah Anda mencari cara untuk memberi karyawan Anda sumber daya yang akan membantu mereka belajar dan tumbuh di satu tempat? Degreed adalah alat pelatihan berbasis komputer yang memiliki banyak kursus, video, buku, artikel, dan podcast untuk memfasilitasi penemuan dan pembelajaran untuk masa depan. Beberapa pengguna menemukan navigasi bolak-balik antara kursus dan halaman utama membosankan. Pengguna lain bingung kapan mereka menyelesaikan kursus karena tidak dikatakan 100% selesai, mengharuskan pengguna untuk menunggu email yang mengonfirmasi penyelesaian mereka. Dalam fitur lain, pengingat kursus dan akses ke materi pembelajaran dalam departemen seseorang sangat disukai.

8. Belajar Amp

Learn Amp menyediakan solusi pelatihan untuk bisnis dari semua ukuran. Menggabungkan LMS dan LXP, platform pengalaman belajar ini menggunakan survei pulsa dan umpan balik ke dalam satu platform unik. Ada juga opsi check-in dan ulasan. Organisasi dapat memilih untuk memulai dari yang sederhana lalu meningkatkan versi berdasarkan demografi dan sasaran unik Anda. Hasil pencarian mungkin terbukti membosankan karena beberapa pengguna menemukan bahwa sistem lebih didasarkan pada saran daripada menyimpan opsi pencarian yang disukai.

9. Kursus

Di tempat nomor 9 untuk LXP teratas, kami memiliki Coursera. Solusi e learning korporat ini membantu bisnis memberikan pelatihan kompetitif dengan konten yang mendalam dan sertifikasi yang bereputasi baik. Alih-alih menawarkan opsi tim yang mudah digunakan, fungsi multiperson bisa sedikit membingungkan. Ada opsi fleksibel bawaan yang memungkinkan pengguna menyelesaikan kursus dalam kenyamanan rumah mereka. Alat pelacakan kemajuan juga disertakan untuk membantu karyawan tetap maju menuju penyelesaian.

10. Peralatan reli

Platform Pemberdayaan Kinerja Rallyware adalah platform LXP yang hebat untuk organisasi besar tetapi mungkin terbukti tidak efektif untuk entitas yang lebih kecil. Dengan fitur terjemahan bawaan, Rallyware telah membantu melatih karyawan di seluruh dunia. Ada pengalaman orientasi berbasis data yang memberikan ROI yang jelas. Program keterlibatan dan pembelajaran sosial yang dapat disesuaikan adalah fitur tambahan yang menjadikan LXP ini layak disebutkan dalam daftar sepuluh teratas kami. Kami pasti tidak dapat melewatkan alat kolaboratif yang memfasilitasi berbagi pengetahuan untuk mendorong anggota berkolaborasi dengan anggota tim di seluruh bisnis Anda.

11. Yarno

Yarno adalah aplikasi seluler eLearning yang dirancang untuk melatih karyawan Anda secara efektif di mana pun mereka berada. Ini fitur perpustakaan pembelajaran di mana tim pelatihan Anda dan peserta didik dapat menyimpan semua konten pelatihan Anda untuk akses mudah. Ini juga mencakup fitur kuis yang disebut Embed yang memungkinkan Anda mengidentifikasi kesenjangan pengetahuan dan memperkuat informasi. Dalam platform ini, pelatihan disampaikan melalui pertanyaan interaktif untuk lebih memperkuat daya ingat informasi. Jawaban didukung dengan penjelasan yang informatif dimana mereka dapat menerima umpan balik dari jawaban mereka. Anda juga dapat bekerja dengan tim di Yarno untuk membantu Anda membuat video yang dibuat khusus untuk meningkatkan pelatihan Anda.

12. Kehebohan

Hoopla adalah perangkat lunak gamifikasi penjualan dan solusi keterlibatan yang dirancang khusus untuk memotivasi tim penjualan untuk meningkatkan kinerja melalui kontes, papan peringkat, dan pengakuan waktu nyata. Dengan aplikasi seluler eLearning ini, Anda dapat mengidentifikasi sasaran penjualan dan membuat kontes bergaya turnamen atau balapan untuk kompetisi persahabatan antar karyawan dan mempercepat produktivitas tim secara keseluruhan. Anggota tim bahkan dapat melacak kinerja individu mereka melalui sistem papan peringkat bawaan alat ini. Setiap kali seorang karyawan mencapai target mereka, Hoopla secara otomatis mengirimkan pembaruan berita langsung ke sesama anggota tim sehingga semua orang dapat merayakan kemenangan mereka. Dengan mengembangkan atmosfir yang kompetitif dan menggembirakan, tim Anda dapat bersenang-senang sambil mencapai target mereka.

13. LearnWorlds

LearnWorlds dibuat untuk membuat pembelajaran jarak jauh lebih menarik dan interaktif bagi pelajar Anda, alih-alih memberi mereka modul khas yang dibuat dalam file PDF atau presentasi PowerPoint. Dengan alat pembelajaran jarak jauh untuk guru ini, Anda dapat dengan mudah membuat konten pelatihan dan menggunakan tema dan gaya platform yang menarik untuk mengubahnya menjadi kursus online yang menarik secara visual yang pasti akan dinikmati oleh pelajar Anda. Anda juga dapat menggabungkan pelajaran Anda dengan kuis pengembangan diri, tes formal, dan tugas untuk mendorong kepercayaan diri mereka dan meningkatkan retensi pembelajaran. Jika diperlukan, Anda dapat membuat pemain kursus yang cantik dan menjadwalkan pengiriman materi pelatihan ini dengan mudah. Untuk meningkatkan pemindaian dan pembacaan mereka, platform ini juga memungkinkan pembacaan santai dengan pencatatan dan penyorotan.

14. Loop

Sebagai sistem manajemen pembelajaran tingkat lanjut, Looop membantu Anda membuat sumber belajar online dan mengotomatiskan proses pelatihan untuk karyawan Anda. Dengan desain UX yang sederhana namun menarik secara visual, Anda dapat membuat materi pembelajaran yang menarik dan mengakses fitur seperti kampanye, dan mengotomatiskan pengiriman konten pelatihan melalui saluran seperti Slack, Teams, dan bahkan SMS. Fitur lain seperti wawasan pengguna dan dasbor analitik memberi Anda visibilitas tentang tingkat penyelesaian tim Anda, kesenjangan pembelajaran, dan kinerja keseluruhan. Melalui fitur pelaporan yang disempurnakan ini, Anda akan dapat mengukur efektivitas pelatihan Anda dan mengatasi tantangan pembelajaran pekerja Anda. Untuk mengakses semua produk Looop, Anda dapat mendaftar untuk berlangganan bulanan mulai dari 99 per bulan untuk maksimum 50 pengguna.

15. Raptivity

Raptivity adalah perangkat lunak pelatihan karyawan berbasis cloud yang memberikan pembelajaran jarak jauh melalui konten yang merangsang secara visual. Ini menggabungkan gamifikasi di tempat kerja dengan memasukkan permainan dalam materi pelatihan, seperti kuis permainan bowling dan dart. Ini juga memiliki perpustakaan template interaktif yang cocok untuk gaya belajar yang berbeda yang dapat Anda sesuaikan dengan berbagai tema dan warna. Dalam alat pembelajaran jarak jauh untuk guru ini, kursus dapat berjalan di perangkat yang berbeda, termasuk seluler. Ini membantu Anda lebih fokus pada konten Anda karena Anda yakin itu akan menampilkan materi pelatihan Anda dengan mulus terlepas dari perangkat yang digunakan.