10 برامج تدريبية أخلاقية

تعد برامج التدريب الأخلاقي ضرورية للتنفيذ حتى يتمكن موظفوك من تحديد المشكلات الأخلاقية وحلها بناءً على أخلاقهم. من المهم أن تخضع أنت وفريقك لتدريب الموظفين الأخلاقي هذا حتى لا تتشوه سمعة شركتك ، وتظل الروح المعنوية في مكان العمل مرتفعة بسبب بيئة عمل آمنة وأخلاقية. لمساعدتك في البحث عن أفضل المواد التدريبية ، قمنا بتجميع 10 برامج تدريب أخلاقية للاختيار من بينها.

1. الأخلاق ومدونة قواعد السلوك (EdApp)

تعد الأخلاقيات وقواعد السلوك العمود الفقري لأفضل بيئة عمل من شأنها أن تنتج موظفين مجتهدين ومتفانين. ستسمح لك دورة الأخلاقيات ومدونة قواعد السلوك من EdApp بتوعية موظفيك بكفاءة بقيم الشركة ، والطريقة التي تتوقع منهم أن يتعاملوا بها مع بعضهم البعض ، والمبادئ التي تعمل بها الشركة ، والسلوك الأخلاقي الآخر الذي من المتوقع أن يؤدوه . تختلف مدونة قواعد السلوك وقواعد الأخلاق بعض الشيء ، وهذه الدورة التي تركز أيضًا على التدريب على التنوع والشمول ستخضع لكليهما حتى يتمكن الموظفون من فهم الاختلافات وأهمية كل منهما.

الإيجابيات: برنامج التدريب الأخلاقي هذا مجاني لك لتضمينه في تدريب شركتك ، ويتم تقديمه من خلال دروس التعلم المصغر ويمكن لموظفيك القيام به في أي وقت وفي أي مكان. أحد المزايا الرئيسية للدورة هو أنها قابلة للتعديل ، لذا لا تتردد في تصميمها وفقًا للاحتياجات المحددة لمؤسستك.

لماذا تتعلم بها: هذا برنامج يحتوي على مجموعة واسعة من الموضوعات التي ستغطي إلى حد كبير كل شيء يحتاج فريقك للخضوع له ليصبحوا على قدر كامل من الكود. تشمل الموضوعات التي يتم تناولها التنوع والشمول ، والنزاهة ، والموضوعية ، والسرية ، والسلوك المهني ، وغيرها الكثير.

2. سياسة مكافحة الرشوة والفساد (EdApp)

الرشوة والفساد كلمتان ، بصفتك مديرًا أو قائدًا ، فأنت لا تريد أبدًا اتهام أي شخص في شركتك. اجعل أعضاء فريقك ينتقلون بنفسك إلى دورة مكافحة الرشوة وسياسة مكافحة الفساد من EdApp والتي ستعلمك حول كيفية ضمان عمل فريقك دائمًا بشكل شرعي. تحدد الدورة التدريبية لسياسة مكافحة الرشوة والفساد الرشوة والفساد حتى يعرف فريقك السلوك غير المقبول ، خاصة وأن هناك العديد من أنواع الفساد المختلفة مثل التواطؤ والابتزاز والاختلاس والتداول من الداخل وغير ذلك. تعمل الدورة التدريبية جيدًا لإبلاغنا أن سياسات مكافحة الرشوة والفساد يجب أن تبدأ عند الباب. إن تقييم مخاطر الرشوة والفساد قبل حتى التعيين هو أمر أساسي في تقليل مخاطر حدوث هذه الأنواع من الأشياء في المستقبل.

الإيجابيات: في بعض الأحيان يتم تنفيذ المواضيع المحظورة بشكل أفضل عندما يتمكن الفريق بأكمله من المشاركة في لوحات مناقشة جماعية وإذا تم تقديمها من خلال طرق فريدة تساعد على كسر الجمود والإحراج عند الحديث عن هذه الموضوعات. يحتوي EdApp أيضًا على أمثلة على التحفيز لدفع المشاركة والمشاركة.

لماذا تتعلم باستخدامها: سجّل فريقك في هذه الدورة واجعلهم يفهمون ما هي الرشوة والفساد ، وكيفية تقييم مخاطر الرشوة والفساد مع تعلم الأدوات التي يمكنهم استخدامها لمنع حدوث هذه الأشياء تمامًا ، بغض النظر عنهم. موقعك.

3. التدريب على الأخلاقيات في مكان العمل (Skillpath)

إذا كنت في السوق لدورة تدريبية تتناول أهمية وجود مدونة للأخلاقيات في مكان العمل ، ومدونة سلوك مطلوبة من جميع الموظفين ، فهذه واحدة يمكنك وضعها في الاعتبار. تأخذ دورة تدريب الأخلاقيات في مكان العمل من Skillpath دورًا فريدًا في السلوك الأخلاقي من خلال تحدي الموظفين لتقييم معتقداتهم الأخلاقية ومناقشة كيف يمكنهم تحسينها لجعل بيئة عملهم أكثر أخلاقية. هذه واحدة من الدورات التدريبية الأكثر تفصيلاً في التدريب الأخلاقي في مكان العمل. إنها دورة من أربع وحدات مع كل وحدة تركز على الموضوعات الحيوية التي تتراوح من التعليم إلى الامتثال.

الإيجابيات: دورة مفصلة للغاية وموجهة نحو النتائج

السلبيات: الدورة طويلة جدًا وليست مجانية

لماذا تتعلم بها: سجّل فريقك في دورة تحدد الأخلاق والسلوك الأخلاقي ، والحفاظ على الأخلاق الحميدة ودعمها ، وفهم قواعد السلوك واتباعها ، وفي النهاية التأكد من امتثالهم لهذه السياسات.

4. تقييم الأخلاقيات والتدريب على الامتثال (مبادرة الأخلاقيات والامتثال)

هل أنت قائد وتبحث عن دورة تساعدك على تقييم الأخلاقيات والتدريب على الامتثال في العمل ، فهذه دورة يمكنك مراجعتها. إن الدورة التدريبية لتقييم الأخلاقيات والامتثال التي تنظمها ECI هي دورة تدريبية وشهادة موجهة نحو تزويدك بالمعرفة لقيادة برنامج الامتثال والأخلاقيات عالي الجودة والحفاظ عليه وتقييمه. تؤهلك الدورة لامتحان شهادة LPEC. عند اجتياز هذا الاختبار ، إذا لم تكن بالفعل في هذا المنصب ، يمكنك استخدام بيانات الاعتماد المصغرة هذه لترقية سيرتك الذاتية لتجعلك مرشحًا مثاليًا لها. الدورة متاحة في ثلاثة أشكال ، عند الطلب ، مباشرة ، وورشة عمل تدريبية مخصصة وجهًا لوجه.

الإيجابيات: تتميز هذه الدورة بالعديد من المزايا مثل الأشكال المتعددة وورشة العمل والتعلم غير المتزامن.

السلبيات: لسوء الحظ ، فإن الدورة التدريبية طويلة جدًا وقد تستغرق وقتًا طويلاً للغاية بالنسبة للمحترف أثناء التنقل. كما أنها ليست دورة مجانية.

لماذا نتعلم بها: يتم تقديم هذه الدورة بطريقة تفاعلية حية ، ويتم إجراء جميع الجلسات بواسطة متخصصين في الأخلاقيات والامتثال.

5. التدريب العالمي على مكافحة الرشوة والفساد (EVERFI)

ليس من السهل جدًا الحصول على الدورات العالمية في هذه الأيام ، لذا فهذه الدورة هي نسمة من الهواء النقي. ستعمل الدورة التدريبية العالمية لمكافحة الرشوة والفساد من EVERFI على تدريب موظفيك على كيفية تحديد انتهاكات قوانين مكافحة الفساد من خلال وضعهم في سيناريوهات واقعية ، وتقديم نصائح امتثال خاصة بالوظيفة ، وإجراء دراسات الحالة ، وبعد ذلك إجراء فحوصات الفهم. للتأكد من أنهم يعرفون كيفية الامتثال لقوانين مكافحة الفساد والرشوة. تغطي الدورة قوانين مثل قانون الرشوة في المملكة المتحدة ، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، وقانون الممارسات الأجنبية الفاسدة. ستساعد هذه الدورة التدريبية الخاصة بمكافحة الفساد والرشوة الموظفين على فهم القواعد التي تحمي شركتك من الفساد والرشوة من خلال استكشاف سيناريوهات الفساد المختلفة والعمل على تحسين أوقات استجابة موظفيك عند مواجهة الفساد من بين مواضيع أخرى مفيدة.

الإيجابيات: تستخدم الدورة مواد قائمة على الأدلة لتوفير التدريب على الامتثال ، وهي صديقة للجوال ، وتوفر نهجًا جديدًا للموضوعات ، ولديها خيارات الخدمة الذاتية.

السلبيات: الثمن بعض الشيء

لماذا تتعلم باستخدامها: سيعمل المتعلمون على موضوعات مثل قوانين مكافحة الفساد ، وقوانين مكافحة الرشوة ، وسجلات الدفاتر والضوابط ، والمخاطر والأعلام الحمراء ، وقانون الممارسات الأجنبية الفاسدة ، وغيرها.

6. برنامج تدريب الأخلاقيات – إصدار المشرف (مجموعة تدريب الامتثال)

إن كونك جزءًا من فريق الإدارة يأتي مع مسؤوليات متعددة وأن تكون أخلاقيًا هو أحد أهمها. تم تصميم دورة إصدار المشرف على برنامج التدريب على الأخلاقيات من قبل مجموعة تدريب الامتثال للمديرين والمشرفين وتغطي العناصر الرئيسية للتدريب الأخلاقي في مكان العمل. الهدف الرئيسي من الدورة هو مساعدة المشرفين على تطوير القدرة على تعزيز الخيارات الأخلاقية وتحديد الإجراءات والسلوكيات غير الأخلاقية من العاملين لديهم. تتضمن بعض السلوكيات التي ستغطيها الدورة التدريبية سرقة الوقت ، والسلوك المسيء ، والحرمان ، وغيرها. أنشأت مجموعة التدريب على الامتثال الدورة لمساعدة شركتك على توعية الموظفين على جميع المستويات بما هو متوقع منهم أثناء تمثيلهم للشركة.

الإيجابيات: سيغطي البرنامج الموضوعات التي ستفيد المشرفين مثل كيفية الحفاظ على الجودة والإنتاجية ، وكيفية ضمان استخدام الموارد التي توفرها الشركة بشكل فعال ، وحماية المعلومات الحساسة ، وإنشاء بيئة عمل احترافية ، والمزيد.

السلبيات: لسوء الحظ ، الدورة متاحة فقط بلغة واحدة وليست دورة مجانية.

لماذا تتعلم بها: تتضمن بعض الأهداف التي تغطيها هذه الدورة كيفية تحديد الأخلاقيات في مكان العمل ، وتقييم قواعد السلوك الأخلاقي في مكان العمل ، ومساعدة موظفيك على الحصول على فهم أعمق من خلال مقارنة أمثلة الإجراءات الأخلاقية وغير الأخلاقية ، وتعليم الموظفين منع هذه الإجراءات من خلال تقييم أسباب المعضلات الأخلاقية في المقام الأول وأكثر.

7. التدريب على الأخلاقيات ومنح الشهادات (مبادرة الأخلاقيات والامتثال)

يعد التدريب والشهادة على الأخلاقيات برنامجًا آخر سيعلمك أنت وأعضاء فريقك الآخرين حول كيفية إنشاء برنامج إرشادات أخلاقية فعال في شركتك. مع دورة ECI ، ستتعلم كيفية تقييم الأخلاق والامتثال من خلال فهم المبادئ التي تؤدي إلى قوة عاملة أخلاقية ومتوافقة. إذا كنت تحاول الدخول إلى الميدان أو تحاول تحسين مهاراتك وشهاداتك ، فهذه دورة تدريبية ستقرنك بمدربين خبراء. كما نظمت ECI الدورة بطريقة ستعدك وتؤهلك لاجتياز امتحان القيادة المهنية في الامتثال للأخلاقيات للحصول على شهادة LPEC.

الإيجابيات: تتمثل إحدى الميزات التي تتميز بها هذه الدورة عن غيرها في أنه يمكنك إجراء تدريبك عبر الإنترنت في بيئة رقمية بنسبة 100٪ ، أو يمكنك إجراء تدريب داخلي من خلال الترحيب بخبير في شركتك ، أو إجراء ورشة عمل ، أو تسجيل الأعضاء من مجلسك في تدريب على أخلاقيات المجلس.

السلبيات: غير متوفر بتنسيق microlearning وهو مكلف للغاية.

لماذا تتعلم بها: هذه دورة من شأنها أن تساعدك على تطوير برنامج تدريب مناسب للأخلاقيات في شركتك يكون من أجل تحسين جميع المشاركين.

8. التدريب على تضارب المصالح عبر الإنترنت (EVERFI)

غالبًا ما يكون تضارب المصالح في مكان العمل هو المصدر الرئيسي للتناقض الأخلاقي. أحد أسباب حدوث تضارب المصالح هذا هو الجهل. لسوء الحظ ، في كثير من الحالات ، الجهل ليس عذرا. إذا كنت تريد أن تتجنب القوى العاملة لديك الحوادث الأخلاقية ، فإن أفضل طريقة للقيام بذلك هي تثقيفهم حول ما يشكل تضارب المصالح مشكلة الامتثال الأخلاقي. هذه دورة تدريبية على تضارب المصالح عبر الإنترنت من EVERFI تم إنشاؤها لتكون تفاعلية وتركز على الموظف لتوصيل الطرق التي يمكنهم من خلالها التعرف على تضارب المصالح في المكتب وتجنبها. يأتي تضارب المصالح بأشكال عديدة مثل الشخصية أو المتعلقة بالعائلة أو المالية ، ويمكن أن يؤدي إلى تأثر معنويات الموظفين ، وتأثر الإنتاج وتأثر الربحية الإجمالية لمؤسستك بشكل سلبي.

الإيجابيات: يغطي موضوعًا ليس دائمًا في دائرة الضوء ولكنه مهم جدًا.

السلبيات: قد يكون من الصعب نشرها لأنها ليست على منصة LCM.

لماذا نتعلم بها: يغطي هذا التدريب الأخلاقي للموظفين موضوعات يمكن أن تساعد في تحديد المواقف المحتملة التي قد تؤدي إلى تضارب المصالح. الدورة متاحة أيضًا على الإنترنت وهي قابلة للتخصيص.

9. أخلاقيات العمل المصرفي (لورمان)

ليس لدينا الكثير من الدورات التدريبية الموجهة تحديدًا نحو الأخلاقيات في القطاع المالي ، ولكن دورة الأخلاقيات المصرفية هذه من Lorman تقدم مواد تدريبية رائعة في هذا المجال. يتمتع محترفو الصناعة المالية بفرص عديدة للتفاعل مع القانون بناءً على طبيعة وظائفهم ، لذلك إذا كانت هذه هي صناعتك ، فيجب أن تفكر في دورة تدريبية ستساعدك أنت وفريقك على فهم أهمية الحفاظ على الأخلاق المناسبة وبرامج الامتثال سيعلمك هذا كيفية التعامل مع التحقيقات الداخلية والخارجية أثناء تثقيفك بالمتطلبات الأخلاقية التي يجب الوفاء بها عند تمثيل عملاء مؤسستك. هذه دورة تفعل كل هذا وأكثر.

الإيجابيات: تكون الدورة مصحوبة أيضًا بمواد تدريبية ذات صلة ، مثل دورة حول الأخلاقيات المصرفية عند الطلب ونسخة صوتية عبر الإنترنت من الدورة التدريبية.

السلبيات: لسوء الحظ ، تعد هذه الدورة التدريبية مناسبة تمامًا ، لذا اعتمادًا على نطاق أنشطة مؤسستك ، قد تحتاج إلى الحصول على دورات أخرى في قائمة مهامك أيضًا.

لماذا تتعلم بها: قم بتجهيز أعضاء فريقك بالأدوات اللازمة للتنقل بشكل صحيح في المياه الأخلاقية التي تكمن بين الصناعة المالية والقانون.

10. التدريب على التمييز عبر الإنترنت والتدريب على التحرش والتدريب على الحساسية (تراليانت)

التمييز والتحرش هما جانبان من جوانب التدريب الأخلاقي والامتثال الذي يجب على جميع الموظفين معرفة كل شيء عنه ، والامتثال الكامل لهما إذا كنت ستحصل على قوة عاملة آمنة ومنتجة. ستساعدك دورة التدريب على التمييز عبر الإنترنت والتدريب على التحرش والحساسية من Traliant على خلق ثقافة الاحترام والشمول والكياسة من خلال تدريب موظفيك ومديريك على السلوك المقبول وما يجب فعله لمنع التمييز والانتقام والمضايقة . يعتقد Trailiant أنه من خلال رفع مستوى الوعي وتشجيع السلوكيات والإجراءات الإيجابية داخل مكان العمل ، يمكنهم إنشاء استراتيجية طويلة المدى تترك مكان عملك خاليًا من هذه الانتهاكات غير المرغوب فيها.

الإيجابيات: الدورة مرنة للغاية لأنها متاحة للعديد من الصناعات مثل البيع بالتجزئة والصناعة والتصنيع والرعاية الصحية والبناء والفنادق والمطاعم.

السلبيات: قد يثني طول الدورة التدريبية الموظفين عن الانتباه إلى الأمر برمته ، خاصة بالنسبة لأولئك الذين لديهم فترات اهتمام قصيرة ، وقد لا يتم تسليم الرسالة بأكملها للبعض.

لماذا تتعلم بها: تغطي الدورة تعريف التمييز والتحرش والتحرش الجنسي وستساعد فريق الموارد البشرية لديك على تجنب التمييز أثناء التوظيف. يتم أيضًا تناول الانتقام ، وتدخل المتفرجين ، والتحيزات اللاواعية في الدورة.