10 İlk Katılım ÖYS'si

Ekiplerini büyütmek isteyen şirketler, yerleşik bir LMS almayı düşünmelidir. Bu, işe alım ve eğitim sürecinizi düzene sokar, böylece yeni işe alımlarınız rollerine hazırlanabilir ve işyeri üretkenliğine daha hızlı katkıda bulunabilir. Bu listede, onboarding sürecinizin etkinliğini artırmanıza yardımcı olacak 10 onboarding LMS topladık.

İlk Katılım ÖYS #1 – EdApp

Bu listedeki ilk işe alım LMS’imiz, yeni işe alınanları ve mevcut çalışanları eğitmenize yardımcı olabilecek ödüllü, ücretsiz bir mikro öğrenme platformu olan EdApp‘tir. EdApp, bir yazma aracına ve 800’den fazla kursun bulunduğu kapsamlı, düzenlenebilir bir kurs kitaplığına sahiptir. Yönetim, pazarlama, sağlık, finans, liderlik ve daha pek çok alanda çalışanlarınız için çeşitli eğitim konularıyla kesinlikle kuruluşunuzun ihtiyaçlarına uygun bir kurs bulacaksınız. Bu kurslara herhangi bir cihazdan erişilebilir, böylece siz ve ekipleriniz bir kafedeyken telefonlarından veya ofis masalarındaki bilgisayarlarından derslerini alabilirsiniz.

Bu kurslar ve dersler oyunlaştırma ile ilgi çekici olacak şekilde yapılmıştır. Oyundan ilham alan şablonlarla sıkıcı ders slaytları eğlenceli bir oyun deneyimine dönüştürüldü. Bu strateji, bilgilerin elde tutulmasını iyileştirmeye ve kurs tamamlama oranlarını artırmaya yardımcı olur. Bu tamamlama oranlarını ve oturum açma tarihleri, ders ilerlemesi ve daha fazlası gibi diğer öğrenci ilerleme bilgilerini, kullanıcı dostu bir veri ve analiz panosu ile görebilirsiniz. Bu verileri daha da ileri götürebilir ve raporlamayı daha verimli hale getirmek için mevcut araçlarınızın herhangi birini EdApp’ın genel API’si ile entegre edebilirsiniz.

EdApp ayrıca, ilgili eğitim için kullanıcıları role, takıma veya kıdeme göre gruplandırabileceğiniz sezgisel bir kullanıcı yönetimi özelliğine sahiptir. Toplu olarak e-posta göndererek veya link davet ederek çalışanlarınızın eğitimine dakikalar içinde başlayın. Hatta gömülü push bildirimleri ile kurslarını tamamlamalarını hatırlatabilirsiniz. Bu özellikler, yöneticilerinizin veya ekip liderlerinizin yeni işe alınanların ve ekip üyelerinin öğrenme ilerlemeleri konusunda güncel olmalarını sağlar.

İlk Katılım LMS #2 – AcademyOcean

AcademyOcean, yeni çalışanları işe almak ve rolleriyle eğitmek için harika bir yoldur. En büyük özelliği, çalışanlarınız için tüm işe alım sürecini otomatikleştirme yeteneğidir. İlk günden itibaren, yeni işe alımlarınız, kısa sınavlar ve ödevler gibi farklı değerlendirmeler de dahil olmak üzere, resimler ve videolar gibi etkileşimli formatlardaki yapılandırılmış içeriğe erişebilecek. Bu platform aynı zamanda şirket bilgilerini kolay ve etkin bir şekilde paylaşmak için portallar ve kütüphaneler içerir. Bunların hepsine telefonlarından erişilebilir, bu da işe alım sürecinizi daha erişilebilir hale getirir.

AcademyOcean, kullanımı kolay oluşturma aracını tanıtırken, düzenlenebilecek mevcut bir kurs kitaplığına sahip değildir. Bu, zaman ve kaynak alabilen sıfırdan içerik oluşturmanızı gerektirir. Ayrıca, bu onboarding yazılımı ücretsiz olarak sunulmamaktadır.

Onboarding LMS #3 – WorkRamp

WorkRamp, özellikle satış, destek, perakende, pazarlama ve İK’daki personeliniz için hepsi bir arada bir kurumsal öğrenme platformu ve işe alıştırma aracı olarak tasarlanmıştır. Rol, takım veya kıdeme göre özelleştirilmiş öğrenme yollarıyla işe alıştırma programları oluşturabilirsiniz. Öğrenci gelişimi ve performansı, veri panoları ve analitikleriyle de izlenebilir. WorkRamp, özelleştirilebilir takvim şablonlarına da sahip olup, birden fazla yeni işe alım yapmayı kolaylaştırır.

Ancak WorkRamp, mobilde çalışmayan dijital bir eğitim yönetim sistemidir. Ancak birçok entegrasyonu ve mevcut özellikleriyle, bir bilgisayar veya dizüstü bilgisayarda yeni işe alımlarınız için işe alım deneyimini kolaylaştırmak hala mümkündür.

Onboarding LMS #4 – AdaptiveU

AdaptiveU ile ekibinizi büyütebilir ve bireysel ve şirket büyümesi kültürünü teşvik edebilirsiniz. Bu kurs yönetim aracı, yeni çalışanlar için işe alım eğitim kursları ve eğitim yolları oluşturmanıza ve ayrıca mevcut çalışanlar için uyum eğitimine ev sahipliği yapmanıza olanak tanır. AdaptiveU, içeriği paylaşma ve akran performansını kontrol etme yeteneğiyle işbirliğini teşvik ederek öğrencilerin ilgili ve faydalı bilgileri paylaşmasına olanak tanır. Bireysel performansı izlemek için öğrenme raporları da oluşturabilirsiniz.

AdaptiveU bulut tabanlı ve paylaşılan öğrenmeyi teşvik ederken, bu araç oyunlaştırmayı desteklemez. Oyunlaştırma olmadan, işe alım süreciniz diğer sıradan bir görev gibi hissedilebilir ve olabileceği kadar ilgi çekici veya etkileşimli hissetmeyebilir.

İlk Katılım ÖYS #5 – Akademi ÖYS

Academy LMS, çevrimiçi kurs modülleri oluşturmanıza, birden fazla çevrimiçi sınav oluşturmanıza, farklı içerik formatlarıyla dersler oluşturmanıza ve yerleşik bir mesajlaşma özelliğiyle öğrencilerle iletişim kurmanıza olanak tanıyan yerleşik bir LMS’dir. Kurs yönetimi özellikleriyle, videolar, PDF’ler, belgeler veya resimler gibi farklı biçimlerde alıştırma için eğitim materyallerini kolayca oluşturabilir ve dağıtabilirsiniz. Ayrıca, yeni işe alınanlar, eğitim içeriklerine her zaman, her yerden erişmek için Akademi uygulamasını indirebilir. Bu LMS yazılımı, analitik, forumlar, SCORM uyumluluğu ve daha fazlası gibi ek eklentileri destekler, ancak bu ek özellikler ek fiyatlarla sunulmaktadır.

Onboarding LMS #6 – Yönetme

Administrate, tüm işe alım kaynaklarınızı tek bir merkezi sistemde planlamayı, organize etmeyi, teslim etmeyi, ölçeklendirmeyi ve izlemeyi mümkün kılar. Kurs şablonları, olay yönetimi, entegrasyonlar ve öğrenci verileri ve analitiği gibi özellikleri içerir. Ek olarak, yüz yüze eğitim programlarını sanal eğitim oturumlarına dönüştürmenize olanak tanıyan sanal eğitmen liderliğindeki eğitime sahiptir.

Administrate, sizin ve ekibinizin kullanabileceği düzenlenebilir bir kurs kitaplığına sahip değildir, bu nedenle tüm alıştırma ve eğitim materyallerinin sıfırdan oluşturulması gerekir. Arayüzden bahsetmiyorum bile, ilk kez kullananlar için korkutucu olabilir ve alışmak için biraz uğraşmak zorunda kalacak.

İlk Katılım ÖYS #7 – Bulut Akademisi

İşletmelerin hem yeni işe alınanlar hem de mevcut çalışanlar için kapsamlı öğrenim içeriği oluşturmasına olanak tanıyan bir üst düzey eğitim portalına ihtiyacınız varsa, Bulut Akademisi kuruluşunuz için doğru seçim olabilir. Bu eğitim aracı, doğrudan platformlarından kolayca kopyalayabileceğiniz ve özelleştirebileceğiniz bir içerik kitaplığına sahiptir. Ayrıca öğrenme yollarını, eğitim planlarını, sınavları ve sınavları içerir. Hatta içerik motorlarıyla kuruluşunuz için özel içerik bile oluşturabilirsiniz. Becerilerin eğitimi ve test edilmesi çevrimdışı bile yapılabilir, bu da işe alım sürecinizi esnek hale getirir.

Bunun şirketinizin eğitimi ve işe alıştırma ile ilgili olması durumunda, Cloud Academy’nin kurs kitaplığı, sosyal becerilerden ziyade teknik becerilere odaklanır. Kurs kitaplığı teknoloji, bulut tabanlı yazılım, web hizmetleri ve programlama gibi belirli konularla sınırlıdır ve örneğin yönetim, perakende satış ve satış kurslarından yoksundur.

İlk Katılım ÖYS #8 – 360Öğrenme

360Learning, işbirlikçi öğrenmeyi destekleyen başka bir ÖYS’dir. Araç, kurs şablonlarını, video kayıtlarını ve kopya sayfalarını destekleyen ortak bir yazma özelliği sunar. Bu eklentiler, oluşturma sürecini hızlandırmaya yardımcı olur. Benzer şekilde, oluşturma aracı, çoktan seçmeli, boşluk doldurma ve teşvik etmek için doğru/yanlış sorular gibi farklı soru türlerini içerir. Tartışma forumlarıyla, öğrencilerinizin bilgilerini geliştirmeye ve bilgi eksikliklerini gidermeye yardımcı olmak için sosyal öğrenmeyi kullanabilirsiniz.

360Learning, mobil öğrenmeyi ve çevrimdışı modu da destekleyerek, işe alım öğrenme deneyiminizi başka bir düzeye taşır. Ancak bu ÖYS ücretsiz değildir ve bu listedeki diğer araçlar gibi mevcut, düzenlenebilir bir kurs kitaplığına sahip değildir.

Onboarding LMS #9 – Auzmor Learn

Auzmor Learn, çalışan eğitimini basitleştirmeye yardımcı olur. Kurs ve ders kitaplığı ile siz ve ekibiniz üçüncü taraf içeriğe kolayca erişebilirsiniz. Öğrenme ilerlemesi ve performansı, özelleştirilmiş analitik ile de kolayca izlenebilir. Öğrenme eğilimlerini izlemek, sorunları belirlemek ve dersin tamamlandığını doğrulamak için analitiği kullanabilirsiniz. Benzer şekilde, öğrenci performansını iyileştirmenize yardımcı olabilecek gerçek zamanlı sonuçlara ve içgörülere erişebilirsiniz. Auzmor Learn, yazılımları her boyuttaki ekranla uyumlu olduğu için mobil öğrenmeyi de destekler.

Ancak Auzmor Learn, bir mobil eğitim uygulaması için oyunlaştırmayı desteklemez. Ek olarak, yazılım, sınırlı özellikleri ve eklentilerine rağmen ücretsiz değildir.

Onboarding LMS #10 – Birlikte Birleştirme

Bu listedeki son yerleşik LMS, Coassemble’dır. Coassemble, PDF’ler ve Word belgeleri gibi statik belgeleri güzel ve ilgi çekici kurslara dönüştürmenize olanak tanır. Kurs oluşturucuları ile 30 ders ekranı şablonu arasından seçim yapabilir ve içeriğinizi resimler, metinler ve diğer etkileşimli öğelerle ilgi çekici hale getirebilirsiniz. Ayrıca, Coassemble, eğitim içeriklerinizin marka bilinirliğini ve tutarlılığını artırması için gelişmiş marka bilinci oluşturma ve çalışma alanı özelleştirmesi sunar.

Entegrasyonlarla, Coassemble’ı mevcut araçlarınızla bağlayabilir ve günlük görevlerinizi kolaylaştırabilirsiniz. Ne yazık ki, bu araç ücretsiz değildir ve bir kurs oluşturucuya sahip olmasına rağmen, mevcut bir kurs kitaplığına sahip değildir.