10 платформ управления производительностью

Платформы управления эффективностью – это инструменты, разработанные для повышения производительности и обеспечения достижения сотрудниками поставленных целей и задач. Эти платформы имеют специальные функции для оптимизации процессов обучения, а также помогают отслеживать и управлять производительностью и развитием сотрудников на индивидуальном или командном уровне.

Платформа управления эффективностью №1 – EdApp

EdApp это система управления обучением которая отлично работает в качестве гибкой платформы управления эффективностью. Она может похвастаться редактируемой библиотекой курсов с более чем 800 курсами, которые вы можете развернуть прямо из коробки для своих команд или настроить в соответствии с потребностями вашего бизнеса. Учащиеся также имеют возможность свободно записываться на курсы, которые им нравятся, для личного развития. С EdApp нет необходимости преследовать учащихся, чтобы они закончили свои занятия. Для менеджеров можно настроить настраиваемые push-уведомления, чтобы напомнить им о необходимости пройти корпоративное обучение и подтолкнуть тех, кто еще не открыл свои курсы.

С другой стороны, пакет отчетности и аналитики EdApp также имеет встроенный инструмент, помогающий администраторам, руководителям и менеджерам по персоналу отслеживать эффективность каждого слайда, урока и курса. В частности, вы можете отслеживать основные показатели оценки эффективности работы сотрудников, такие как прогресс каждого ученика, его способность правильно отвечать на вопросы в уроке, а также время, необходимое для прохождения каждого слайда и всего урока или курса в целом. Это можно увидеть с первого взгляда с помощью доступных панелей производительности и вовлеченности. Это позволит вам легко обнаружить сложные разделы и быстро обновить курсы, чтобы обеспечить бесперебойное обучение для ваших команд.

Стоимость: Бесплатно

Ключевые особенности:

• Редактируемая библиотека курсов
• Настраиваемые push-уведомления
• Приборные панели эффективности и вовлеченности
• Отчетность и аналитика

Зарегистрируйтесь бесплатно и начните использовать лучшую платформу управления эффективностью прямо сейчас!

Платформа управления эффективностью #2 – Clear Review

Clear Review была разработана, чтобы помочь вам установить эффективные цели, обеспечить мгновенную обратную связь и провести содержательные беседы с вашими командами посредством управления человеческими ресурсами. С помощью этой системы управления эффективностью вы получите еженедельный отчет, который покажет статус каждого в вашей команде, что сэкономит вам много времени. Его функция постановки целей позволяет вам выбирать из различных типов, таких как цели производительности, OKRs, личное развитие, развитие карьеры и многое другое. Продвинутая аналитика Clear Review также позволяет просматривать подробные показатели и инсайты, призванные помочь вам понять своих сотрудников и обмениваться данными в рамках всей организации.

Стоимость: От 4 000 фунтов стерлингов

Ключевые особенности:

• Автоматизированный еженедельный отчет
• Постановка целей
• Аналитика

Платформа управления эффективностью #3 – Eloomi

Eloomi стремится упростить обучение с помощью своей платформы, доступ к которой можно получить с любого устройства. Она обеспечивает гибкость при создании контента, поскольку позволяет создавать собственные курсы или выбирать из сотен готовых программ. Она также имеет систему 360-градусной обратной связи, в рамках которой можно проводить экспертные оценки для более целенаправленного анализа и оценки производительности, чтобы устранить любые пробелы в навыках и определить проблемы обучения. Eloomi также позволяет устанавливать пути обучения, чтобы направлять сотрудников к наиболее актуальному для них учебному контенту для индивидуального продвижения по карьерной лестнице и достижения успеха.

Стоимость: Предоставляется по запросу

Ключевые особенности:

• Встроенная функция создания курсов
• 360-градусная обратная связь
• Пути обучения

Платформа управления эффективностью #4 – Engagedly

Engagedly это платформа управления эффективностью, разработанная на основе десятилетий исследований вовлеченности сотрудников. Ее функция управления целями позволяет вам согласовывать и отслеживать результаты работы в рамках всей организации. Engagedly также имеет информативную матрица навыков и приборные панели в режиме реального времени, которые помогут вам отслеживать компетентность ваших сотрудников, включая приборную панель управления талантами для планирования преемственности и выявления будущих лидеров. Если вы хотите проводить регулярные проверки своих команд, эта платформа также предлагает легко заполняемую форму, которую вы можете развернуть, чтобы увидеть их прогресс.

Стоимость: От 5 000 долл.

Ключевые особенности:

• Управление целями
• Приборные панели в реальном времени
• Проверка эффективности

Платформа управления эффективностью №5 – VAIRKKO

Обеспечивает эффективные результаты обучения в организациях, VAIRKKO была разумно разработана с простыми в использовании функциями, которые могут помочь гарантировать качество и эффективность программ обучения. Здесь вы можете создавать учебные курсы без ограничений, беспрепятственно распространять их среди сотрудников и с легкостью проверять ход обучения. С его помощью можно определить, кто уже завершил, а кому еще предстоит разблокировать свои курсы, а также сколько времени им понадобилось, чтобы пройти все необходимые уроки. Вы также можете оценить своих сотрудников, создавая викторины с несколькими вариантами ответов или геймифицированные учебные материалы с пользовательскими значками и баллами в HR-программе.

Стоимость: Предоставляется по запросу

Ключевые особенности:

• Неограниченное количество курсов и тестов
• Надежная отчетность
• Интеллектуальные задания
• Геймификация и бейджинг

Платформа управления эффективностью №6 – Sharepoint

С Sharepointлюбой сотрудник отдела обучения и развития может управлять программами обучения сотрудников как профессионал. От создания курсов и организации мероприятий до сбора отзывов сотрудников – вы обнаружите целый ряд полезных шаблонов, которые помогут облегчить административные задачи. Кроме того, это удобная платформа, где вы можете настраивать учебные мероприятия и отслеживать даты, включая сроки проведения курсов. После завершения учебных курсов опыт и уровень квалификации обучающегося будут обновлены в базе данных, что облегчит руководителям и администраторам поиск наиболее квалифицированного специалиста для выполнения конкретной задачи.

Стоимость: От 4 799 долл.

Ключевые особенности:

• Разработка и мониторинг обучения
• Сбор и анализ отзывов
• Доступная база данных истории обучения

Платформа управления эффективностью №7 – Peoplebox

Peoplebox это платформа управления эффективностью, предназначенная для ускорения достижения бизнес-результатов и создания высокоэффективных команд. Она обеспечивает автоматическое отслеживание OKRs и предоставляет вам еженедельный обзор с помощью подробной приборной панели. Встроенная интеграция с инструментами управления ресурсами и проектами, такими как JIRA, Google Sheets и Notion, позволяет синхронизировать задачи и связывать их с поставленными целями. Чтобы вы могли получать информацию и отзывы от своей команды, Peoplebox также поставляется с несколькими вариантами обратной связи, такими как анонимные сообщения, автоматические опросы, тепловые карты и многое другое.

Стоимость: От 7 долларов США в месяц на сотрудника.

Ключевые особенности:

• Автоматическое отслеживание OKR
• Интеграция со сторонними приложениями
• Опции обратной связи

Платформа управления эффективностью №8 – Lattice

Lattice это еще одно решение для управления эффективностью, разработанное для расширения возможностей и поддержки вашей рабочей силы. Она предоставляет шаблоны, рабочие процессы и административные панели, которые позволяют легко разрабатывать, запускать и проводить обзоры и оценки производительности. Мощные аналитические инструменты помогут вам принимать оптимальные решения в отношении ваших команд, определять сильных исполнителей и управлять талантами сотрудников. Чтобы держать ваши команды в курсе событий и убедиться, что все согласны с текущими целями, Lattice имеет функцию Update, которая позволяет менеджерам предоставлять обновления статуса, на которые сотрудники могут ответить, чтобы сообщить им, как они продвигаются или если им нужна помощь в определенных областях.

Стоимость: От 8 долларов США в месяц.

Ключевые особенности:

• Шаблоны и рабочие процессы
• Административные панели
• Аналитика
• Обновления

Платформа управления производительностью №9 – 15five

15five была разработана как для менеджеров, так и для сотрудников, чтобы они могли самостоятельно оценивать свои результаты и работать наилучшим образом. Его многогранная программа оценки эффективности может быть запущена всего за 15 минут, и предоставляет вам различные шаблоны и вопросы для опроса. Пользовательские отчеты также позволяют легко фильтровать, анализировать и экспортировать данные. оценка обучения данные, когда это необходимо. 15five можно интегрировать с другими приложениями, которые вы уже используете, такими как Slack, Microsoft Teams и Jira, чтобы легко синхронизировать и согласовывать цели в одном месте.

Стоимость: От 4 долларов США за пользователя в месяц.

Ключевые особенности:

• Многогранный обзор производительности
• Пользовательские отчеты
• Интеграция со сторонними приложениями

Платформа управления эффективностью №10 – Easy Training Tracker

Easy Training Tracker предлагает удобный и практичный способ автоматизировать и упростить отслеживание обучения, а также сократить время, которое вы, скорее всего, потратите на управление программой обучения. Нет необходимости тратить часы на то, чтобы прерывать своих сотрудников для проверки прогресса их обучения, или утомлять себя отслеживанием в электронных таблицах. Благодаря Easy Training Tracker вы теперь можете в цифровом виде контролировать посещаемость всех учебных занятий, проводить пост-оценку, а также уведомлять новых сотрудников о занятиях, которые необходимо пройти, срок которых истек или вот-вот истечет.

Стоимость: Предоставляется по запросу

Ключевые особенности:

• Отслеживание обучения на основе облачных технологий
• Уникальные типы форматов обучения
• Лазерно-ориентированная отчетность
• Система оповещения о соблюдении требований