Le 10 principali piattaforme LXP

Le piattaforme di esperienza di apprendimento o piattaforme LXP si concentrano sulla capacità di fornire esperienze di apprendimento personalizzate. Queste piattaforme prendono in considerazione l’esperienza del discente invece di limitarsi a gestire e amministrare l’apprendimento. In questo articolo, daremo un’occhiata alle 10 migliori piattaforme LXP che potete utilizzare per fornire agli studenti una formazione che troveranno significativa e adatta alle loro esigenze e ai loro interessi.

Piattaforma LXP numero 1 – EdApp

EdApp è una piattaforma LXP pluripremiata e top, perfetta per affinare i talenti del vostro team in base alle loro competenze. Dispone di una libreria di contenuti modificabili con corsi per diversi settori che potete scegliere e personalizzare. Con oltre 80 modelli di microlearning, è facile creare formazione su misura senza alcuna conoscenza di codifica o capacità di progettazione, grazie al suo strumento di authoring facile da usare.

Inoltre, la funzione di discussione di EdApp sfrutta uno scambio in stile forum e aiuta gli studenti a fornire contributi più ricchi attraverso l’invio di video e immagini per un’esperienza di apprendimento più interattiva. Permette agli studenti di avere la libertà di esprimere i propri punti di vista in un formato aperto, che rafforza la connessione tra gli studenti.

Costo: Gratuito

Caratteristiche principali:

• Libreria di contenuti modificabili
• Modelli di microapprendimento
• Discussioni

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La migliore piattaforma LXP #2 – Raptivity

Raptivity è una piattaforma LXP basata su cloud che offre formazione a distanza attraverso contenuti visivamente stimolanti che migliorano l’esperienza del discente anche a distanza. Incorpora la gamification sul posto di lavoro includendo giochi nel materiale formativo, come ad esempio i quiz del bowling e del gioco delle freccette. Dispone inoltre di una libreria di modelli interattivi adatti a diversi stili di apprendimento, che possono essere personalizzati con vari temi e colori. In questo strumento di formazione a distanza per insegnanti, i programmi di apprendimento possono essere eseguiti su diversi dispositivi, compresi quelli mobili. Questo vi aiuta a concentrarvi maggiormente sui contenuti, perché siete sicuri che il materiale formativo verrà visualizzato senza problemi, indipendentemente dal dispositivo utilizzato.

Costo: US 0/utente/mese

Caratteristiche principali:

• Gamification
• Libreria di modelli
• Compatibilità con i dispositivi mobili

Top Piattaforma LXP #3 – Sblocca:Impara

Sblocca:Impara è progettata per personalizzare le esperienze di apprendimento per il vostro team. Grazie alle sue caratteristiche di facile utilizzo e ai suoi processi automatizzati, consente di inserire e formare i dipendenti in modo semplice. È inoltre possibile strategizzare la formazione accedendo a report di dati rilevanti attraverso la funzione di analisi della piattaforma LXP. Unlock:Learn promette tre cose: impatto misurabile sulle prestazioni, esperienze di apprendimento significative ed eccellenza operativa sostenibile. Ha integrato funzioni come dashboard basati sui ruoli e visualizzazioni di dati personalizzate per i discenti, il tutto in un unico canale. È inoltre possibile caricare i propri contenuti, creare un percorso di apprendimento, lanciare un corso e visualizzare analisi e report con questa piattaforma. Infine, dispone di una ricerca AI che consente di cercare tutto il testo all’interno di un corso tra più voci.

Costi: Prova gratuita, piani a pagamento

Caratteristiche principali:

• Chatbot AI
• Cruscotti basati sui ruoli
• Automazione
• Analisi e reportistica

La migliore piattaforma LXP #4 – Tovuti LMS

Tovuti LMS è una delle migliori piattaforme LXP che fornisce gli strumenti necessari per generare, erogare e gestire programmi di eLearning. La facilità di personalizzazione, le valutazioni interattive e la certificazione sono alcune delle caratteristiche più evidenti di Tovuti, che possono aiutare a personalizzare l’esperienza del discente. Inoltre, offre molte opzioni di percorsi di microlearning per rendere la formazione mirata in base alle competenze e alle conoscenze del discente. Le pratiche integrazioni di questa piattaforma includono un’API aperta, funzionalità di Single Sign-On e un’integrazione Zapier per facilitare la comunicazione multipiattaforma.

Costo: Disponibile su richiesta

Caratteristiche principali:

• Valutazioni interattive
• Percorso di microapprendimento
• Integrazioni cross-app

Piattaforma LXP Top #5 – Degreed

Siete alla ricerca di un modo per fornire ai vostri dipendenti risorse che li aiutino a imparare e crescere in un unico luogo? Non cercate oltre Degreed è un’altra delle migliori piattaforme LXP che offre un’abbondanza di corsi, video, libri, articoli e podcast per facilitare la scoperta e l’apprendimento dei vostri team. Questa piattaforma LXP mette inoltre in contatto i vostri team con progetti e incarichi adatti alle loro competenze, che non solo possono giovare all’organizzazione, ma anche sostenere la loro crescita personale e professionale. Utilizzando i dati in tempo reale sui punti di forza e gli interessi di ciascun dipendente, Degreed è in grado di abbinare i dipendenti a richieste, progetti, incarichi specifici, affiancamenti o persino mentorship per incrementare l’apprendimento esperienziale.

Costo: Disponibile su richiesta

Caratteristiche principali:

• Libreria di contenuti
• Mercato delle opportunità
• Dati sulle competenze dei dipendenti in tempo reale

Piattaforma LXP Top #6 – Bridge

Bridge combina l’apprendimento e la gestione delle prestazioni per offrire un’esperienza formativa unificata. Che si tratti di sviluppo della carriera o di misurazione del coinvolgimento, Bridge è in grado di soddisfare le vostre esigenze di formazione. I lavoratori remoti possono rimanere in contatto tramite attività di formazione virtuale e piani di sviluppo della carriera. I professionisti delle risorse umane o L&D possono creare i propri corsi utilizzando il sistema intuitivo. Inoltre, questa piattaforma LXP ha una funzione Bridge Advanced Video che consente di catturare video senza sforzo, con sottotitoli e traduzione automatica, condivisione di file multimediali, commenti temporizzati e altro ancora.

Costo: A partire da 4 dollari statunitensi/utente/mese.

Caratteristiche principali:

• Formazione virtuale
• Piani di sviluppo della carriera
• Ponte Video Avanzato

Piattaforma LXP top #7 – EdCast

EdCast è una piattaforma LXP alimentata dall’intelligenza artificiale e progettata per aiutare le diverse organizzazioni a scalare la formazione e il coinvolgimento dei dipendenti con un forte impegno per il miglioramento delle prestazioni. Utilizzando i dati sulle prestazioni dei dipendenti provenienti dai report analitici dettagliati di EdCast LXP, è possibile creare percorsi di apprendimento personalizzati e fornire corsi di aggiornamento per ogni discente iscritto al sistema. Attraverso lo strumento, potete anche incoraggiare i vostri dipendenti a impegnarsi in attività di social learning condividendo conoscenze procedurali attraverso contenuti video o articoli.

Costo: Disponibile su richiesta

Caratteristiche principali:

• Analisi
• Percorsi di apprendimento personalizzati
• Attività di apprendimento sociale

Piattaforma LXP top #8 – Stream

Stream è un’altra delle migliori piattaforme LXP che mira a fornire ai discenti un approccio personalizzato all’apprendimento on-demand. Permette di condurre un’attività di mentoring, di ospitare un webinar o di fare amicizia con i discenti per un’esperienza di apprendimento unica. I suoi servizi di contenuto includono contenuti didattici modificabili e possono essere creati anche in modo personalizzato. Grazie alla ricerca approfondita di Stream, i contenuti didattici si trasformano automaticamente in materiali di supporto alle prestazioni.

Costo: Disponibile su richiesta

Caratteristiche principali:

• Ricerca approfondita
• Webinar
• Contenuti didattici

La migliore piattaforma LXP #9 – LearnWorlds

LearnWorlds è costruita per rendere la formazione a distanza più coinvolgente e interattiva per i vostri studenti, invece di fornire loro i tipici moduli creati in un file PDF o in una presentazione PowerPoint. Con questo strumento di formazione a distanza per insegnanti, potete creare facilmente i vostri contenuti formativi e utilizzare i temi e gli stili accattivanti della piattaforma per trasformarli in un corso online visivamente coinvolgente che piacerà sicuramente ai vostri studenti. Potete anche combinare le vostre lezioni con quiz di auto-miglioramento, test formali e compiti per aumentare la loro fiducia e la ritenzione dell’apprendimento. Se necessario, potete creare un bellissimo player del corso e programmare la consegna di questi materiali formativi con facilità. Per migliorare la scansione e la lettura, questa piattaforma consente anche la lettura casuale con la possibilità di prendere appunti ed evidenziare.

Costo: 24 dollari al mese

Caratteristiche principali:

• Quiz
• Creazione di un lettore di corsi
• Presa di appunti ed evidenziazione

Top Piattaforma LXP #10 – Yarno

Yarno è una piattaforma LXP top progettata per fornire efficacemente esperienze di apprendimento su misura e far sì che i dipendenti raccolgano i benefici dell’apprendimento online. benefici dell’apprendimento online. È dotata di una libreria di apprendimento in cui i team di formazione e i discenti possono memorizzare tutti i contenuti formativi per un facile accesso. Include anche una funzione di quiz chiamata Embed, che consente di identificare le lacune di conoscenza e di rafforzare le informazioni. In questa piattaforma, la formazione viene erogata attraverso domande interattive per rafforzare ulteriormente il ricordo delle informazioni. Le risposte sono supportate da spiegazioni informative e i partecipanti possono ricevere un feedback sulle loro risposte. Potete anche collaborare con un team di Yarno per aiutarvi a creare video personalizzati per migliorare la vostra formazione.

Costo: Disponibile su richiesta

Caratteristiche principali:

• Libreria di apprendimento
• Quiz a bordo
• Creazione di video personalizzati