10 Piattaforme di apprendimento digitale

Le piattaforme di apprendimento digitale offrono ai discenti una formazione online di alta qualità grazie alla moderna tecnologia che utilizza computer e dispositivi mobili. Queste piattaforme sono state progettate per fare il lavoro pesante quando si tratta di distribuire l’apprendimento e di monitorare i progressi, in modo che possiate concentrarvi maggiormente sulla messa a punto dei contenuti didattici. Date un’occhiata alle 10 piattaforme di apprendimento digitale che abbiamo accuratamente selezionato per soddisfare le esigenze dei vostri studenti nell’era digitale.

1. EdApp

EdApp è una piattaforma di apprendimento digitale pluripremiata che migliora l’esperienza di apprendimento online dei vostri studenti. Dispone di una libreria di corsi gratuiti che seguono una modalità di progettazione di microlearning, in cui le informazioni sono suddivise in pezzi facilmente digeribili per una migliore comprensione e ritenzione. Se volete creare i vostri corsi, vi piacerà lo strumento di authoring drag-and-drop di EdApp, che vi permetterà di creare splendidi contenuti didattici in pochi minuti. Potete anche utilizzare la sua libreria di modelli di microlearning, adatta a diverse metodologie di apprendimento. Tuttavia, se non avete il tempo di creare corsi o avete bisogno della consulenza di un esperto, un team di esperti instructional designer interni può costruire per voi corsi coinvolgenti, interattivi e con giochi attraverso il servizio gratuito di EdApp. Scambia la tua formazione o il più robusto piano di contenuti a pagamento. Basta fornire il materiale di partenza e loro si occuperanno del resto.

Costo: Gratuito

Caratteristiche principali: Modelli di microlearning, libreria di corsi gratuiti, strumento di authoring, creazione di contenuti personalizzati.

2. Arlo

Arlo è una piattaforma di apprendimento digitale che può aiutare a semplificare e automatizzare le iniziative di formazione della forza lavoro. Qui è possibile creare ed erogare corsi di apprendimento misto e moduli online, archiviare risorse formative e programmare ed eseguire automaticamente webinar dal vivo. È inoltre possibile attivare forum di discussione, compiti e quiz per aumentare il coinvolgimento e la produttività degli studenti. Purtroppo, Arlo funziona solo attraverso un abbonamento mensile a pagamento. Gli utenti, tuttavia, possono provare tutte le sue funzioni principali per 14 giorni, gratuitamente e senza carta di credito.

Costo: A partire da 79 dollari al mese

Caratteristiche principali: Gestione semplificata della formazione, archiviazione su cloud, programma automatico, webinar dal vivo, forum di discussione, compiti e quiz.

3. CreateLMS

CreateLMS è un’altra piattaforma di apprendimento digitale che può essere utilizzata per avviare più rapidamente i nuovi dipendenti e per formarli in modo più efficiente, senza spendere una fortuna. Grazie al suo strumento avanzato di creazione di corsi e allo strumento di valutazione delle competenze, potete creare e gestire corsi di eLearning e valutazioni, webinar e formazione mista, il tutto con estrema facilità. La parte migliore? Potete anche mantenere il vostro team impegnato mescolando questi formati: formazione con istruttore e valutazioni con corsi autogestiti o video e PPT con quiz. Per evitare di dover costruire i vostri programmi di formazione, potete scegliere alcuni dei corsi già pronti sviluppati dai loro partner e distribuirli direttamente al vostro team.

Se siete preoccupati di non avere sempre accesso ai vostri file online a causa di una connessione internet instabile, CreateLMS ha la funzione perfetta per voi. Grazie alla soluzione Network Attached Storage (NAS), gli utenti possono memorizzare, archiviare e accedere a tutti i contenuti formativi in un’unica posizione centralizzata, senza bisogno di una connessione Internet attiva.

Costo: 12 USD/utente all’anno

Caratteristiche principali: Costruttore di corsi, corsi già pronti, Network Attached Storage (NAS)

4. 360Learning

360Learning è una piattaforma di apprendimento digitale progettata con uno strumento di authoring, un sistema di integrazione dei contenuti e un cruscotto di analisi. L’intuitiva suite di authoring dei corsi non richiede competenze tecniche e consente a chiunque di creare corsi in pochi minuti. È inoltre possibile includere nel corso risorse di apprendimento come video, immagini, articoli di blog e ricerche, per mantenere i contenuti formativi aggiornati e coinvolgenti. Con 360Learning, i vostri dipendenti hanno anche accesso a funzioni di apprendimento collaborativo, come le bacheche di discussione e le pagine di gruppo, che consentono loro di partecipare a riunioni sia con voi che con i loro colleghi.

Costo: Disponibile su richiesta

Caratteristiche principali: Strumento di authoring, integrazioni, dashboard, apprendimento collaborativo

5. Inquisiq

Inquisiq è una piattaforma di apprendimento digitale che consente ai manager di distribuire, gestire e monitorare i programmi di apprendimento a cui devono accedere i loro dipendenti, clienti, volontari e partner. La piattaforma consente di creare l’intero programma di formazione in un unico luogo. Dispone di apprendimento automatizzato, compatibilità SCORM, supporto per l’apprendimento misto, interfaccia configurabile, funzioni di e-commerce e altro ancora. Dopo l’iscrizione, avrete anche la possibilità di impostare il branding sulla piattaforma. Inquisiq è compatibile con i dispositivi mobili, in modo che il vostro team possa fare formazione anche in movimento. Tuttavia, l’uso della piattaforma non è gratuito e potrebbe diventare molto costoso quando si inizia a scalare.

Costo: Disponibile su richiesta

Caratteristiche principali: Ampia gamma di materiali didattici in diversi formati, analisi dei dati in tempo reale, distribuzione automatica, risorse estese a un pubblico esterno.

6. Tovuti LMS

Come piattaforma di apprendimento digitale, Tovuti LMS aiuta a ottimizzare il sistema di formazione dei dipendenti. Grazie alla suite di creazione di corsi integrata, potete progettare, modificare, programmare e distribuire corsi interattivi senza problemi. Potete anche includere classifiche e altri elementi di gamification per incoraggiare gli studenti a completare i compiti di apprendimento loro assegnati. Per un’opzione di apprendimento più sincrono, la piattaforma di classe virtuale live di Tovuti LMS consente ai dipendenti di discutere i concetti di formazione in gruppo o di avere interazioni individuali in tempo reale attraverso strumenti di videoconferenza online di terze parti come Zoom e GoToMeeting. Gli studenti hanno anche accesso a un portale personalizzato che mostra i loro badge, certificati, classifiche, liste di controllo, corsi assegnati e prossime sessioni di formazione.

Costo: Disponibile su richiesta

Caratteristiche principali: Strumento di creazione di corsi, classifiche, aula virtuale, portale personalizzato per gli studenti.

7. Coassemble

Coassemble è una piattaforma di apprendimento digitale basata su cloud che consente ai manager e ai responsabili dell’apprendimento e dello sviluppo di creare corsi di formazione online e di monitorare i progressi senza l’uso di software di terze parti. Include oltre 40 modelli interattivi e configurabili, quindi la creazione e la pubblicazione dei corsi non richiederà molto tempo. Se gestite una grande forza lavoro mobile, la funzionalità di risposta mobile vi sarà utile, consentendo al personale sul campo di accedere ai corsi in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo. Questo sistema di gestione della formazione include anche un tracker della formazione dei dipendenti, che consente di tenere traccia di tutti i dipendenti al di fuori del luogo di lavoro. È possibile utilizzarlo per valutare il loro successo in tre modi: la quantità di tempo che hanno trascorso sullo schermo, le risposte e i feedback che hanno fornito ai test e la percentuale di tempo che hanno dedicato a ciascun corso.

Costo: Gratuito

Caratteristiche principali: Creazione di corsi, monitoraggio dei progressi, modelli personalizzabili.

8. Google Classroom

Google Classroom è una popolare piattaforma di apprendimento digitale utilizzata da molte organizzazioni. Qui i formatori possono creare e gestire classi, compiti e risultati online. Come parte della Google Suite, avrete la possibilità di incorporare facilmente video di YouTube, sondaggi di Google Forms e altri elementi di Google Drive nelle vostre lezioni, il che è un vantaggio se utilizzate già questi strumenti. Per favorire l’apprendimento tra pari anche in un ambiente remoto, potete utilizzare il flusso di classe di Google Classroom per coinvolgere gli studenti in discussioni basate su domande. Pur avendo una versione gratuita, la versione a pagamento include ulteriori funzionalità di cui potreste aver bisogno, come funzioni avanzate di videoconferenza, sicurezza avanzata e supporto premium.

Costo: Gratuito, piani a pagamento

Caratteristiche principali: Integrazione G Suite, classe virtuale, flusso di classe, videoconferenza

9. Funzi

Funzi è una piattaforma di apprendimento digitale costruita per soddisfare le esigenze degli studenti più impegnati. Le informazioni vengono suddivise in pezzi di dimensioni ridotte e trasformate in schede didattiche dal design accattivante. Ha curato una libreria di corsi che possono essere completati in soli 15 minuti al giorno per una settimana, progettati per soddisfare le carenze di competenze nei Paesi di tutto il mondo. Funzi ha inoltre collaborato con organizzazioni di fiducia, come Pearson e le Nazioni Unite, per garantire che le informazioni contenute nei corsi siano conformi agli standard. Funzi è accessibile da qualsiasi dispositivo dotato di connessione a Internet e non è necessario scaricare alcuna applicazione. Nella loro libreria sono presenti anche un paio di corsi gratuiti, ma per accedervi è necessario pagare per la maggior parte.

Costo: A partire da 7 dollari

Caratteristiche principali: Facilità di utilizzo per i dispositivi mobili, formato di schede didattiche, libreria di corsi

10. Pluto LMS

Ultimo ma non meno importante è Pluto LMSche è anche una piattaforma di apprendimento digitale mobile-friendly che promette di fornire un apprendimento senza attriti. Offre funzioni di creazione di contenuti, gestione dei corsi, gestione degli utenti, reportistica, integrazioni e altro ancora. Grazie allo strumento di creazione di contenuti integrato, è possibile creare corsi che includono percorsi di apprendimento ed elementi di gamification. È anche possibile creare quiz e test, e persino utilizzare la verifica via webcam per prevenire le truffe. Per tenere sotto controllo gli studenti, le sue analisi approfondite possono fornire dati sui tassi di completamento e di progressione. Se si dispone di pacchetti SCORM da altri LMS, è possibile caricarli e visualizzarli in modo nativo.

Costo: A partire da 99 dollari al mese

Caratteristiche principali: Mobile-friendly, conforme allo SCORM, strumento per la creazione di contenuti, gestione dei corsi, analisi