10 Platform Manajemen Kinerja

Platform manajemen kinerja adalah alat yang dirancang untuk meningkatkan produktivitas dan memastikan bahwa karyawan memenuhi tujuan dan sasaran mereka. Platform ini memiliki fitur khusus untuk merampingkan proses pelatihan serta membantu melacak dan mengelola kinerja dan pengembangan karyawan di tingkat individu atau tim.

Platform Manajemen Kinerja #1 – EdApp

EdApp adalah sistem manajemen pembelajaran yang berfungsi sempurna sebagai platform manajemen kinerja yang gesit. Ini menawarkan perpustakaan kursus yang dapat diedit dengan lebih dari 800 kursus yang dapat Anda terapkan langsung ke tim Anda atau sesuaikan sesuai kebutuhan untuk kebutuhan bisnis Anda. Peserta didik juga memiliki kesempatan untuk secara bebas mendaftarkan diri dalam kursus yang mereka sukai untuk pengembangan pribadi. Dengan EdApp, tidak perlu mengejar pelajar untuk menyelesaikan pelajaran mereka. Untuk manajer, Anda dapat mengatur pemberitahuan push yang dapat disesuaikan untuk mengingatkan mereka agar mengikuti pelatihan perusahaan mereka dan mendorong mereka yang belum membuka kursus mereka.

Di sisi lain, suite pelaporan dan analitik EdApp juga memiliki alat bawaan untuk membantu admin, supervisor, dan manajer sumber daya manusia memantau efektivitas setiap slide, pelajaran, dan kursus. Secara khusus, Anda dapat melacak metrik evaluasi kinerja karyawan utama seperti kemajuan setiap pelajar, kemampuan mereka untuk menjawab pertanyaan dalam pelajaran dengan benar, dan berapa lama waktu yang dibutuhkan mereka untuk maju melewati setiap slide dan dalam pelajaran atau kursus Anda secara keseluruhan. Ini dapat dilihat sekilas melalui dasbor kinerja dan keterlibatan yang tersedia. Ini memungkinkan Anda untuk dengan mudah menemukan bagian yang menantang dan dengan cepat memperbarui kursus Anda untuk pengalaman belajar yang lancar bagi tim Anda.

Gratis

Fitur utama:

Daftar Gratis dan Mulai Gunakan Platform Manajemen Kinerja Terbaik Sekarang!

Platform Manajemen Kinerja #2 – Tinjauan Jelas

Clear Review dirancang untuk membantu Anda menetapkan tujuan yang efektif, memberikan umpan balik instan, dan melakukan percakapan yang bermakna dengan tim Anda melalui manajemen sumber daya manusia. Dengan sistem manajemen kinerja ini, Anda akan mendapatkan laporan mingguan yang menunjukkan status semua orang di tim Anda, sehingga menghemat banyak waktu. Fitur penetapan sasarannya memungkinkan Anda memilih dari berbagai jenis, seperti sasaran kinerja, OKR, pengembangan pribadi, pengembangan karier, dan banyak lagi. Analisis lanjutan Clear Review juga memungkinkan Anda melihat metrik dan wawasan mendetail yang dirancang untuk membantu Anda memahami orang-orang Anda dan berbagi data di seluruh organisasi.

Biaya: Mulai dari £ 4,000

Fitur utama:

Platform Manajemen Kinerja #3 – Eloomi

Eloomi bertujuan untuk menyederhanakan pelatihan melalui platformnya yang dapat diakses dengan mudah dari perangkat apa pun. Ini memberikan fleksibilitas dengan pembuatan konten karena memungkinkan Anda membuat kursus khusus atau memilih dari ratusan program yang dibuat sebelumnya. Ini juga memiliki sistem umpan balik 360 derajat di mana tinjauan sejawat dapat diberikan untuk evaluasi dan penilaian kinerja yang lebih terarah untuk menutup kesenjangan keterampilan dan mengidentifikasi tantangan pelatihan. Eloomi juga memungkinkan Anda untuk mengatur jalur pembelajaran untuk mengarahkan karyawan Anda ke konten pelatihan yang paling relevan bagi mereka untuk jalur pribadi menuju kemajuan dan kesuksesan karir.

Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan

Fitur utama:

Platform Manajemen Kinerja #4 – Terlibat

Engagedly adalah platform manajemen kinerja yang dikembangkan berdasarkan penelitian keterlibatan karyawan selama beberapa dekade. Fitur manajemen sasarannya memungkinkan Anda menyelaraskan dan melacak hasil kinerja di seluruh organisasi. Engagedly juga memiliki matriks keterampilan informatif dan dasbor waktu nyata untuk membantu Anda melacak kompetensi karyawan Anda, yang bahkan mencakup dasbor manajemen bakat untuk perencanaan suksesi dan identifikasi pemimpin masa depan. Jika Anda ingin melakukan check-in rutin dengan tim Anda, platform ini juga menawarkan formulir yang mudah diisi yang dapat Anda luncurkan untuk melihat kemajuan mereka.

Biaya: Mulai dari US ,000

Fitur utama:

Platform Manajemen Kinerja #5 – VAIRKKO

Membawa hasil pelatihan yang efektif ke organisasi, VAIRKKO telah dirancang secara cerdas dengan fitur yang mudah digunakan yang dapat membantu menjamin kualitas dan efektivitas program pelatihan pembelajaran. Di sini, Anda dapat membuat kursus pembelajaran tanpa batas, mendistribusikannya dengan lancar ke tenaga kerja Anda, dan memeriksa kemajuan pelatihan dengan mudah. Ini dapat membantu mengidentifikasi siapa yang telah menyelesaikan dan siapa yang belum membuka kursus mereka, serta berapa lama mereka menyelesaikan semua pelajaran yang diperlukan. Anda juga dapat mengevaluasi staf Anda dengan membuat kuis pilihan ganda atau materi pelatihan gamified dengan lencana dan poin khusus pada perangkat lunak SDM.

Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan

Fitur utama:

Platform Manajemen Kinerja #6 – Sharepoint

Dengan Sharepoint, siapa pun dari pelatihan dan pengembangan dapat mengelola program pelatihan karyawan seperti seorang profesional. Mulai dari membuat kursus dan mengatur acara hingga mengumpulkan umpan balik karyawan, Anda akan menemukan berbagai templat bermanfaat yang dapat mempermudah tugas administratif. Ini juga berfungsi sebagai platform yang ramah di mana Anda dapat menyesuaikan acara pelatihan dan melacak tanggal, termasuk tenggat waktu kursus. Setelah menyelesaikan kursus pelatihan, tingkat keahlian dan keterampilan peserta akan diperbarui dalam database, sehingga memudahkan para pemimpin dan administrator untuk menemukan orang yang paling memenuhi syarat untuk tugas tertentu.

Biaya: Mulai dari US .799

Fitur utama:

Platform Manajemen Kinerja #7 – Peoplebox

Peoplebox adalah platform manajemen kinerja yang didedikasikan untuk mendorong hasil bisnis lebih cepat dan membangun tim berkinerja tinggi. Ini fitur pelacakan otomatis OKR dan memberi Anda ulasan mingguan dengan dasbor terperinci. Integrasi aslinya dengan manajemen sumber daya dan alat manajemen proyek, seperti JIRA, Google Spreadsheet, dan Notion, memungkinkan Anda untuk menyinkronkan tugas dan menghubungkannya dengan tujuan yang Anda tetapkan. Agar Anda bisa mendapatkan wawasan dan umpan balik dari tim Anda, Peoplebox juga dilengkapi dengan beberapa opsi umpan balik, seperti pesan anonim, survei otomatis, peta panas, dan banyak lagi.

Biaya: Mulai dari US /bulan/karyawan

Fitur utama:

Platform Manajemen Kinerja #8 – Kisi

Lattice adalah solusi manajemen kinerja lain yang dirancang untuk memberdayakan dan mendukung tenaga kerja Anda. Ini menyediakan templat, alur kerja, dan dasbor administratif yang memungkinkan Anda mendesain, meluncurkan, dan menjalankan tinjauan dan penilaian kinerja dengan mudah. Alat analitiknya yang kuat kemudian dapat membantu Anda membuat keputusan terbaik tentang tim Anda, menentukan kinerja yang kuat, dan mengelola bakat tenaga kerja Anda. Agar tim Anda tetap terbarui dan memastikan semua orang selaras dengan tujuan saat ini, Lattice memiliki fitur Pembaruan yang memungkinkan manajer memberikan pembaruan status di mana karyawan dapat merespons untuk memberi tahu mereka bagaimana kemajuan mereka atau jika mereka membutuhkan bantuan di area tertentu.

Biaya: Mulai dari US orang/bulan

Fitur utama:

Platform Manajemen Kinerja #9 – 15five

15five dirancang untuk manajer dan karyawan sehingga mereka dapat memiliki kinerja mereka sendiri dan menghasilkan karya terbaik mereka. Program tinjauan kinerja multifasetnya dapat diluncurkan hanya dalam 15 menit dan memberi Anda berbagai templat dan pertanyaan survei. Laporan kustomnya juga memungkinkan Anda memfilter, menganalisis, dan mengekspor data pengukuran pembelajaran dengan mudah saat diperlukan. 15five dapat diintegrasikan dengan aplikasi lain yang sudah Anda gunakan, seperti Slack, Microsoft Teams, dan Jira, untuk menyinkronkan dan menyelaraskan tujuan dengan mudah di satu tempat.

Biaya: Mulai dari /pengguna/bulan

Fitur utama:

Platform Manajemen Kinerja #10 – Pelacak Pelatihan Mudah

Easy Training Tracker menawarkan cara yang nyaman dan praktis untuk mengotomatisasi dan menyederhanakan pelacakan pelatihan Anda, serta mengurangi waktu yang mungkin Anda habiskan untuk mengelola program pelatihan Anda. Tidak perlu menghabiskan waktu berjam-jam untuk mengganggu karyawan Anda untuk memeriksa kemajuan pelatihan mereka atau membuat diri Anda bosan dengan pelacakan spreadsheet. Berkat Easy Training Tracker, kini Anda dapat memantau kehadiran semua kelas pelatihan secara digital, menjalankan post-assessment, dan juga memberi tahu karyawan baru tentang kelas yang harus diambil, sudah habis masa berlakunya, atau hampir habis masa berlakunya.

Biaya: Tersedia berdasarkan permintaan

Fitur utama: