Les 10 principales plateformes LXP

Les plateformes d’expérience d’apprentissage ou plateformes LXP se concentrent sur la capacité à fournir des expériences d’apprentissage personnalisées. Ces plateformes prennent en compte l’expérience de l’apprenant au lieu de se contenter de gérer et d’administrer l’apprentissage. Dans cet article, nous allons examiner les 10 meilleures plateformes LXP que vous pouvez utiliser pour offrir aux apprenants une formation qu’ils trouveront utile et adaptée à leurs besoins et intérêts.

Plate-forme LXP n°1 – EdApp

EdApp est une plateforme LXP primée, parfaite pour développer les talents de votre équipe en fonction de ses compétences. Elle dispose d’une bibliothèque de contenu éditable avec des cours pour différents secteurs que vous pouvez choisir et personnaliser. Avec plus de 80 modèles de microlearning, il est facile de créer des formations sur mesure sans aucune connaissance en codage ou en conception grâce à son outil de création facile à utiliser.

De plus, la fonction de discussion d’EdApp s’appuie sur un échange de type forum et aide les apprenants à fournir des contributions plus riches grâce à des soumissions de vidéos et d’images pour une expérience d’apprentissage plus interactive. Elle permet aux apprenants d’avoir la liberté d’exprimer leurs points de vue dans un format ouvert, ce qui renforce la connexion entre les apprenants.

Coût : Gratuit

Caractéristiques principales :

• Bibliothèque de contenu modifiable
• Modèles de micro-apprentissage
• Discussions

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Meilleure plateforme LXP #2 – Raptivity

Raptivity est une plateforme LXP basée sur le cloud qui propose un apprentissage à distance grâce à un contenu visuellement stimulant qui améliore l’expérience de l’apprenant, même à distance. Elle intègre la gamification sur le lieu de travail en incluant des jeux dans le matériel de formation, comme des quiz sur le bowling et les jeux de fléchettes. Il dispose également d’une bibliothèque de modèles interactifs adaptés à différents styles d’apprentissage, que vous pouvez personnaliser avec divers thèmes et couleurs. Dans cet outil de formation à distance pour les enseignants, les programmes d’apprentissage peuvent fonctionner sur différents appareils, y compris les mobiles. Vous pouvez ainsi vous concentrer davantage sur votre contenu, car vous êtes sûr que vos supports de formation s’afficheront de manière transparente, quel que soit l’appareil utilisé.

Coût : 30 $ US/utilisateur/mois

Caractéristiques principales :

• Gamification
• Bibliothèque de modèles
• Compatibilité mobile

Top Plate-forme LXP #3 – Unlock:Learn

Unlock:Learn est conçu pour personnaliser les expériences d’apprentissage pour votre équipe. Grâce à ses fonctionnalités conviviales et ses processus automatisés, elle vous permet d’intégrer et de former vos employés facilement. Vous pouvez également élaborer des stratégies de formation en accédant à des rapports de données pertinents grâce à la fonction d’analyse de la plateforme LXP. Unlock:Learn promet 3 choses : un impact mesurable sur les performances, des expériences d’apprentissage significatives et une excellence opérationnelle durable. Ils ont intégré des fonctionnalités telles que des tableaux de bord basés sur les rôles et des visualisations de données personnalisées pour les apprenants, le tout sur un seul canal. Vous pouvez également télécharger votre contenu, créer un parcours d’apprentissage, lancer un cours et consulter des analyses et des rapports avec cette plateforme. Enfin, elle dispose d’une recherche AI qui vous permet de rechercher tout le texte d’un cours sur plusieurs entrées.

Coût : Essai gratuit, plans payants

Caractéristiques principales :

• Chatbot IA
• Tableaux de bord basés sur les rôles
• Automatisation
• Analyses et rapports

Plate-forme LXP n°4 – Tovuti LMS

Tovuti LMS est une des meilleures plateformes LXP qui fournit les outils nécessaires pour générer, diffuser et gérer des programmes eLearning. La personnalisation facile, les évaluations interactives et la certification sont quelques-unes des caractéristiques les plus remarquables de Tovuti qui peuvent aider à personnaliser l’expérience de l’apprenant. Elle offre également de nombreuses options de parcours de micro-apprentissage pour rendre la formation utile en fonction des compétences et des connaissances de l’apprenant. Les intégrations pratiques de cette plate-forme comprennent une API ouverte, des capacités d’authentification unique et une intégration Zapier pour faciliter la communication entre plates-formes.

Coût : Disponible sur demande

Caractéristiques principales :

• Évaluations interactives
• Parcours de micro-apprentissage
• Intégrations inter-applications

Top Plate-forme LXP #5 – Degreed

Vous cherchez un moyen de fournir à vos employés des ressources qui les aideront à apprendre et à se développer en un seul endroit ? Ne cherchez pas plus loin car Degreed est une autre plateforme LXP de premier plan qui propose une abondance de cours, de vidéos, de livres, d’articles et de podcasts pour faciliter la découverte et l’apprentissage de vos équipes. Cette plateforme LXP met également vos équipes en relation avec des projets et des missions adaptés à leurs compétences qui peuvent non seulement profiter à votre organisation mais aussi soutenir leur développement personnel et professionnel. En utilisant des données en temps réel sur les points forts et les centres d’intérêt de chaque employé, Degreed est en mesure d’associer les employés à des demandes, des projets, des missions élargies, des stages d’observation ou même des mentorats pour stimuler l’apprentissage par l’expérience.

Coût : Disponible sur demande

Caractéristiques principales :

• Bibliothèque de contenu
• Marché d’opportunités
• Données en temps réel sur les compétences des employés

Top Plate-forme LXP #6 – Bridge

Bridge combine l’apprentissage et la gestion des performances pour offrir une expérience de formation unifiée. Que vous cherchiez à développer votre carrière ou à mesurer votre engagement, Bridge répond à vos besoins de formation. Les travailleurs à distance peuvent rester connectés via activités de formation virtuelles et des plans de développement de carrière. Les professionnels des RH ou du L&D peuvent créer leurs propres cours à l’aide du système intuitif. En outre, cette plateforme LXP de premier ordre dispose d’une fonction Bridge Advanced Video qui permet de capturer des vidéos sans effort, avec sous-titrage automatique et traduction, partage de fichiers multimédia, commentaires horodatés, etc.

Coût : À partir de 4 $ US/utilisateur/mois

Caractéristiques principales :

• Formation virtuelle
• Plans de développement de carrière
• Vidéo avancée Bridge

Top Plate-forme LXP #7 – EdCast

EdCast est une plateforme LXP alimentée par l’IA, conçue pour aider différentes organisations à développer la formation des employés et l’engagement dans l’apprentissage, avec un engagement fort pour l’amélioration des performances. En utilisant les données de performance des employés provenant des rapports d’analyse détaillés d’EdCast LXP, vous pouvez créer des parcours d’apprentissage personnalisés et fournir des cours de perfectionnement pour chaque apprenant inscrit dans votre système. Grâce à cet outil, vous pouvez également encourager vos employés à s’engager dans des activités d’apprentissage social en partageant connaissances procédurales par le biais de vidéos ou d’articles.

Coût : Disponible sur demande

Caractéristiques principales :

• Analytique
• Parcours d’apprentissage personnalisés
• Activités d’apprentissage social

Top Plate-forme LXP #8 – Stream

Stream est une autre des meilleures plateformes LXP qui vise à fournir aux apprenants une approche personnalisée de l’apprentissage à la demande. Elle vous permet d’assurer un mentorat, d’organiser un webinaire ou de vous associer à des apprenants pour vivre une expérience d’apprentissage unique. Ses services de contenu comprennent des contenus d’apprentissage éditables prêts à l’emploi et vous pouvez même leur demander de créer des contenus personnalisés. Grâce à la recherche approfondie de Stream, votre contenu d’apprentissage se transforme automatiquement en supports de performance.

Coût : Disponible sur demande

Caractéristiques principales :

• Recherche approfondie
• Webinaires
• Contenu d’apprentissage

Top plate-forme LXP #9 – LearnWorlds

LearnWorlds est conçu pour rendre la formation à distance plus attrayante et interactive pour vos apprenants, au lieu de leur fournir des modules classiques créés dans un fichier PDF ou une présentation PowerPoint. Avec cet outil d’apprentissage à distance pour les enseignants, vous pouvez facilement créer votre contenu de formation et utiliser les thèmes et styles accrocheurs de la plate-forme pour le transformer en un cours en ligne visuellement attrayant que vos apprenants apprécieront certainement. Vous pouvez également combiner vos leçons avec des quiz d’auto-amélioration, des tests formels et des devoirs afin de renforcer leur confiance en eux et d’améliorer la rétention de l’apprentissage. Si nécessaire, vous pouvez créer un magnifique lecteur de cours et programmer la diffusion de ces supports de formation en toute simplicité. Pour améliorer la lecture et la numérisation, cette plateforme permet également la lecture occasionnelle avec prise de notes et surlignage.

Coût : 24 $ US/mois

Principales fonctionnalités :

• Quizs
• Création de lecteurs de cours
• Prise de notes et surlignage

Top Plate-forme LXP #10 – Yarno

Yarno est une plateforme LXP de premier ordre conçue pour fournir efficacement des expériences d’apprentissage personnalisées et faire profiter les employés des avantages de l’apprentissage en ligne. Elle comporte une bibliothèque d’apprentissage où vos équipes de formation et les apprenants peuvent stocker tout votre contenu de formation pour un accès facile. Elle comprend également une fonction de quiz appelée Embed qui vous permet d’identifier les lacunes en matière de connaissances et de renforcer les informations. Dans cette plateforme, la formation est dispensée au moyen de questions interactives qui renforcent le rappel des informations. Les réponses sont accompagnées d’explications informatives qui leur permettent de recevoir un retour sur leurs réponses. Vous pouvez également travailler avec une équipe de Yarno pour vous aider à créer des vidéos sur mesure afin de renforcer votre formation.

Coût : Disponible sur demande

Caractéristiques principales :

• Bibliothèque d’apprentissage
• Quiz sur l’EMbed
• Création de vidéos personnalisées