10 plataformas gratuitas de aprendizaje social
La mayor parte del aprendizaje es, por naturaleza, un proceso social, ya que los conocimientos que necesitamos para tener éxito en la sociedad están integrados en un contexto cultural. Junto con el auge de las redes sociales en línea, la capacidad de transferir el aprendizaje social a un formato en línea también se ha convertido en un proceso más fluido.
En este artículo, echaremos un vistazo a diez plataformas diferentes de aprendizaje social que son gratuitas para profesores y alumnos. Pero primero, echemos un vistazo al aprendizaje social combinado y por qué es importante.
1. EdApp
Otra plataforma de aprendizaje social cohesionado es EdApp. Este galardonado software de formación es completamente gratuito y ofrece un conjunto completo de funciones sociales, como debates, integración de videoconferencias, foros y gamificación.
La función de discusiones y tareas de EdApp está diseñada específicamente para aumentar la cantidad de interacción social para garantizar el éxito del aprendizaje de adultos. Los debates ofrecen a los alumnos oportunidades instantáneas de orientación y tutoría a través de una discusión similar a la de un foro entre compañeros de trabajo y gerentes. Del mismo modo, la función de tareas permite a los empleados enviar respuestas o tareas directamente a los directivos para su revisión. Esto puede ser cualquier cosa, desde una reflexión sobre el contenido aprendido y es una gran manera de analizar y proporcionar una comprensión más profunda del contenido proporcionado. También se pueden incorporar elementos de vídeo e imágenes, lo que lo convierte en una forma muy dinámica de interactuar con los alumnos.
Llevando esto aún más lejos, EdApp ha lanzado recientemente una función de aulas virtuales. Al igual que los debates y las tareas, este elemento está diseñado para impulsar aún más la interacción social. La herramienta de aula virtual es una potente función integrada que le permite llegar a los miembros de su equipo y formarlos a gran escala sin comprometer las ventajas de la interacción cara a cara. Vincula sin problemas la plataforma de videoconferencia que elijas, como Zoom, Google Meet o Microsoft Teams, directamente con el panel de control de EdApp. Esta función es especialmente beneficiosa en la era de la COVID-19, en la que la mayor parte del trabajo se realiza a distancia.
Con EdApp, los educadores pueden habilitar todas estas funciones de aprendizaje social al mismo tiempo para impulsar una mejor interacción y retención. Estas funciones del LMS también permiten que los miembros del equipo trabajen juntos en colaboración, para compartir sus ideas y desafiarse mutuamente de forma productiva. La colaboración en el aprendizaje y la formación es clave para mejorar los conocimientos aprendidos y también es una gran manera de promover la conectividad incluso entre los equipos más dispersos.
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2. Schoology
Schoology es un LMS social que funciona tanto para escuelas como para empresas. En cuanto a las funciones sociales, hace un buen uso de las videoconferencias, las anotaciones en directo, una pizarra interactiva y la posibilidad de grabar y compartir vídeos.
Schoology también es bueno por su implementación basada en la nube y su perfecta integración con las aplicaciones de Google. Un problema, sin embargo, es que mientras la versión escolar es gratuita, el uso de la versión empresarial no lo es.
3. Edmodo
Edmodo es otro sistema de gestión del aprendizaje social. Su objetivo es conectar a todos los alumnos con los recursos que necesitan para alcanzar su potencial.
Incluye funciones sociales como videoconferencias, un aula virtual y áreas de debate. Una crítica común a Edmodo es que sus características móviles no están al mismo nivel que sus características de escritorio.
4. Sakai
Sakai es otro ejemplo de LMS que también incluye muchas características de aprendizaje social. Incluye características como el chat, los foros, las asignaciones, un calendario y cuestionarios.
Un problema de Sakai es que actualmente carece de vídeo en tiempo real para las reuniones de clase. Sin embargo, están añadiendo continuamente nuevas características por lo que puede aparecer pronto.
5. ePals
Otra opción para el aprendizaje social es ePals. Se trata de un intercambio global de aulas en el que profesores y alumnos pueden conectarse, comunicarse y colaborar.
ePals es bueno para permitir que los estudiantes del aula trabajen juntos en proyectos sin importar las fronteras. Si bien es una gran solución de aula para los alumnos más jóvenes, no es ideal para situaciones de formación corporativa.
6. G Suite for Education
G Suite for Education es la plataforma de Google para el aprendizaje electrónico. Dispone de numerosas funciones sociales, incluyendo vídeo en directo y numerosas herramientas de colaboración.
G Suite for Education es un conjunto de productos muy completo, aunque una crítica común es que se vuelve demasiado complicado, por lo que puede ser más difícil centrarse sólo en el aprendizaje.
7. Dokeos
Otra herramienta de aprendizaje social es Dokeos. Tiene numerosas características sociales, incluyendo el intercambio de conocimientos a través de conferencias en vivo, compartir la pantalla, y la grabación y el intercambio de respuestas.
Sin embargo, una queja común sobre Dokeos es que la interfaz de usuario por defecto es demasiado anticuada. Sin embargo, esto se puede solucionar si se dedica tiempo a encontrar los complementos adecuados.
8. Participate
Participate es otro sistema de aprendizaje social. Es una plataforma para que las comunidades de aprendizaje se conecten entre sí en línea.
Permite hilos de discusión, mensajería directa, anuncios de la comunidad y tutoría entre pares. Aunque es genial para el aprendizaje social, no tiene todas las características de un LMS, como las plantillas para añadir fácilmente juegos.
9. MindMeister
Otra forma de lograr el aprendizaje social es a través de MindMeister. Se trata de una herramienta de mapas mentales de aprendizaje online para colaborar con otros de forma visual. Permite realizar lluvias de ideas, tomar notas, planificar proyectos y otras tareas creativas.
MindMeister tiene una versión gratuita, pero no tiene todas las características de la versión de pago, como adjuntar archivos e imágenes y exportar a PDF. Una crítica a esta app es que no permite exportar los mapas mentales a muchos formatos diferentes, como el ppt, incluso con la versión de pago.
10. Elgg
Una última herramienta de aprendizaje social a considerar es Elgg. Se trata de un motor de red social de código abierto que le permite construir cualquier tipo de plataforma de red social para su organización.
Elgg está pensado como un sistema básico que se vuelve más funcional a medida que instalas complementos y lo amplías con tu propio trabajo. Por lo tanto, puede que no sea tan fácil de usar como otras plataformas enumeradas en este post.
Dada la importancia del aprendizaje social, es vital contar con una buena estrategia de aprendizaje social en tu escuela o plan de formación. La elección de la más adecuada consiste en adecuar las necesidades de tus alumnos a las herramientas disponibles.
¿Qué es el aprendizaje social?
El aprendizaje social es la idea de que las personas aprenden de forma natural en grupo. Conceptos como la comunidad de práctica defienden que el aprendizaje se produce cuando los individuos de cualquier empresa participan en su tarea con sus compañeros y un profesor competente. También podemos referirnos a las teorías de aprendizaje social de Vygotsky sobre la autorregulación de los demás, en las que la capacidad de realizar una determinada tarea es ayudada primero por un otro más competente hasta que el proceso ha sido interiorizado por el propio individuo.
¿Qué es una plataforma de aprendizaje social?
Una plataforma de aprendizaje social permite a los alumnos profundizar en el contenido de sus lecciones, añadir su propio punto de vista, presentar sus ideas y unirse a la conversación sobre cualquier diapositiva. Para que los alumnos compartan y aprendan unos de otros, ofrece funciones que permiten a los empleados debatir sobre los cursos o compartir sus conocimientos sobre diversos temas. Nadie conoce mejor los productos o procesos de su empresa que sus trabajadores, por lo que aprovechar esa experiencia para reforzar contenidos vitales tiene mucho sentido. Los alumnos se sentirán más comprometidos cuando puedan relacionarse tanto con la lección como con el profesor, lo que dará lugar a resultados de aprendizaje aún más eficaces. La celebración de estos debates sobre la formación de los empleados proporciona una experiencia de aprendizaje más dinámica e interactiva, en la que los empleados pueden aprender información adicional, lo que da lugar a una comprensión más profunda del contenido impartido. Por ejemplo, un curso impartido a los empleados del sector minorista sobre una nueva línea o producto puede ser discutido por los colegas para crear una comprensión holística de las características del producto, lo que permite a los empleados ser capaces de cumplir y vender eficazmente a los clientes nuevos y existentes.
Por qué es importante el aprendizaje social
El aprendizaje social no sólo es importante por razones teóricas. También puede tener claros beneficios en el lugar de trabajo, como por ejemplo
- Mejora de la comunicación entre los empleados
- Posibilitar las oportunidades de colaboración
- Romper el hielo para los nuevos trabajadores
Este tipo de beneficios puede hacer que los nuevos empresarios se adapten rápidamente a un nuevo entorno de trabajo. Veamos ahora algunas de las plataformas gratuitas disponibles.
En este artículo, hemos visto muchos ejemplos diferentes de plataformas de aprendizaje social móvil, y cada una tiene sus propias ventajas y desventajas. Algunas funcionan exclusivamente como herramientas para unir comunidades sociales, como ePals. Otras, como EdApp, parten de la perspectiva de un LMS que luego añade los componentes sociales que necesita.
Independientemente de las herramientas que utilice, la incorporación del aprendizaje social tendrá un efecto profundo en los niveles de compromiso de sus alumnos y en su motivación para tener éxito.
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