Karamo's Diversity, Equity, and Inclusion Training é um curso da EdApp desenvolvido em colaboração com Queer Eye's Karamo Brown. Consiste em oito lições interactivas que dão à sua equipa as ferramentas necessárias para criar um local de trabalho mais inclusivo.
Este curso de formação DEI começa por definir diversidade, equidade, e inclusão antes de mergulhar no preconceito inconsciente no local de trabalho. Karamo fala então de passos a seguir que você e a sua equipa podem tomar para praticar a inclusão, incluindo dicas sobre o que fazer e o que não fazer. Há também lições chave sobre como detectar e deter microagressões e como se defender a si próprio e aos outros. A última lição concentra-se em como pode transformar o seu local de trabalho num espaço seguro para todos os empregados.
Uma enorme vantagem deste curso EdApp é que os questionários são salpicados entre as aulas para ajudar a obter melhores resultados de retenção e tornar o treino mais cativante para a sua equipa.
É importante que as empresas proporcionem oportunidades iguais de emprego aos seus empregados para cultivar um ambiente de trabalho inclusivo. Com o curso da EdApp Equal Employment Opportunity, os seus líderes saberão o que são igualdade de oportunidades, discriminação no local de trabalho, assédio, e violência. Estando equipados com este conhecimento, os gestores podem conceber políticas e medidas de trabalho para assegurar que a igualdade de oportunidades está a ser observada. E, nos casos em que ocorram ocorrências infelizes, saberão como conduzir adequadamente uma investigação.
EdApp fornece análises detalhadas, para que possa ver quanto tempo levam os seus funcionários a realizar os cursos. Com estes dados, poderá avaliar quem está a ter problemas para concluir o curso e dar um feedback adequado.
Diversidade e Inclusão é um curso de formação DEI oferecido pela EdApp que aborda conceitos chave tais como diversidade e inclusão, preconceitos inconscientes, e como criar uma organização inclusiva. As equipas aprenderão como comunicar eficazmente sem a possibilidade de ofender ninguém com base em dicas úteis fornecidas na lição sobre linguagem inclusiva. Além disso, com este curso, poderá aproveitar os benefícios de uma força de trabalho diversificada e criar um local de trabalho próspero onde a sua equipa possa aprender, colaborar, e crescer em conjunto.
Com base num modelo de desenho de micro-aprendizagem, pode completar uma aula neste curso em apenas cinco minutos. Isto também pode ser feito em qualquer altura e em qualquer lugar, uma vez que EdApp é um portal de formação de topo ao qual se pode aceder a partir de qualquer dispositivo.
Alojado na plataforma de aprendizagem digital Coursera, Liderança Inclusiva: O Poder da Diversidade do Local de Trabalho é um curso de quatro aulas oferecido pela Universidade do Colorado. Com os seus prazos flexíveis, os alunos podem frequentar este curso de acordo com o seu horário em qualquer lugar, a qualquer hora. Aprenderão sobre diferentes perspectivas de inclusão e liderança inclusiva, características dos líderes inclusivos, e práticas utilizadas na comunicação inclusiva. As leituras e os questionários serão também dados para alavancar e testar a compreensão do conteúdo do curso por parte dos seus funcionários.
Ter um bom trabalho de equipa pode ajudar a manter uma mão-de-obra produtiva e diversificada. Como ser um jogador de equipa pela EdApp é um curso de formação da DEI que pode servir como um bom ponto de partida para os alunos descobrirem como ser membros eficazes da equipa, remover barreiras dentro da sua equipa, e compreender os pontos de vista dos outros. Com as suas micro aulas interactivas, os alunos irão cobrir tópicos tais como introdução às equipas, perspectivas de equipa, comunicação, e gestão de conflitos. Há também uma avaliação final que os ajudará a avaliar o quanto compreenderam as lições.
Este não é o único curso de formação de equipas a ser oferecido pela EdApp. Com uma biblioteca de conteúdos com mais de 800 cursos disponíveis, encontrará certamente um curso adequado às suas equipas. A melhor parte é que a sua equipa de L&D não tem de criar conteúdos de aprendizagem a partir do zero.
Equality, Diversity & Inclusion Training by iHASCO é um curso que ajuda a analisar a forma como o comportamento no trabalho pode afectar aqueles que nos rodeiam. Desenvolvido em colaboração com especialistas globais, os alunos aprenderão sobre o local de trabalho ideal, comportamentos inaceitáveis como preconceitos, estereótipos, e discriminação, e características protegidas. A última lição remonta à imagem de um local de trabalho ideal e ao que pode ser feito para alcançar esse ideal. Este curso está disponível em 36 línguas e vem com um certificado imprimível para download.
Diversidade e Inclusão no retalho é outro curso oferecido pela EdApp, especificamente concebido para a indústria do retalho. Este curso de inclusão da diversidade reforça os valores de um local de trabalho diversificado, igual, e inclusivo e discute os diferentes preconceitos que os trabalhadores devem ter em conta. Isto ajuda as suas equipas a desenvolver uma experiência de compras inclusiva para os seus clientes. O curso também reitera a importância de uma política de discriminação de tolerância zero e orienta os vossos empregados na escuta dos clientes.
Como EdApp é uma plataforma móvel-primeiro, torna este curso facilmente acessível aos seus trabalhadores e encoraja os seus alunos a completarem as suas aulas. Os cursos que utilizam esta estratégia de aprendizagem móvel também ajudam a aumentar a retenção de informação e as taxas de conclusão do curso.
Trabalho Social: Diversidade e Igualdade por Alison é um curso de formação da DEI que é útil para empregados que trabalham em ambientes diversos e para líderes que trabalham na gestão de recursos humanos. Aqui, as suas equipas serão apresentadas a temas de trabalho social, diversidade e igualdade no local de trabalho, bem como um resumo da aula no final do curso. Os alunos discutirão também como equipas diversas podem trabalhar em harmonia, como a diversidade pode beneficiar o local de trabalho, e como comunicar eficazmente com indivíduos diversos. No final do curso é feita uma avaliação para avaliar o nível de compreensão dos seus alunos.
Oferecido pela FutureLearn, Communicating with Diverse Audience é um curso desenvolvido em colaboração com a Universidade de Surrey. Este programa visa ajudar as suas equipas a melhorar as suas capacidades de comunicação no local de trabalho e abrange temas como os papéis da cultura e da língua e o preconceito inconsciente. Também discute estratégias para utilizar o inglês enquanto se fala com pessoas de diferentes origens linguísticas e técnicas para construir e estabelecer relações com outros. As lições são divididas em quatro semanas que podem ser completadas à conveniência dos seus alunos e vêm com artigos e vídeos para apoiar a sua aprendizagem.
O último Curso de Formação da DEI nesta lista é What is Gender and Why Gender Equality by EdApp. Este curso abre com formas de abordar as disparidades de género e depois mergulha mais profundamente para discutir o género e os estereótipos que o rodeiam. Também enfatiza a importância e o valor da igualdade de género e como os seus alunos podem tomar parte na causa. O curso conclui reforçando termos e definições comuns para proporcionar aos alunos uma compreensão mais abrangente do conceito chave da igualdade de género.
Este é um curso patrocinado pela UNITAR, pelo que o conteúdo deste curso não pode ser editado. Mas, outros cursos não patrocinados oferecidos pela EdApp podem ser editados para melhor se adequarem às políticas e à marca da sua organização. E a edição é feita de forma simples e fácil com a solução de autoria rápida de EdApp incorporada, drag-and-drop.