10 Cursos de Formação de Viés Inconsciente
Curso de Formação de Viés Inconsciente #1 - Diversidade e Inclusão
Diversidade e Inclusão pela EdApp é um curso de formação de preconceitos inconscientes que toca nos aspectos vitais da diversidade e da inclusão no local de trabalho. Em apenas quatro lições, os seus funcionários serão introduzidos aos conceitos de diversidade, inclusão e preconceito inconsciente. Além disso, os funcionários aprenderão como cultivar uma organização inclusiva e como utilizar uma linguagem inclusiva. Ao aprender a valorizar as diferenças, identidades, perspectivas e ideias, poderá proporcionar um espaço seguro para que todos possam ser eles próprios.
Este curso adopta tanto estratégias de micro-aprendizagem como de gamificação para encorajar os alunos a completar os seus cursos e para aumentar a retenção de informação. Ter conteúdos de aprendizagem em linha em pedaços menores e avaliações semelhantes a jogos pode ajudar a lutar contra os desafios comuns de aprendizagem à distância. Os cursos da EdApp podem ser realizados em qualquer computador ou dispositivo móvel, o que pode ajudar a poupar tempo e recursos quando se trata de criar os programas de formação da sua empresa.
- Custo: Grátis
- Duração: 4 lições, 5-10 minutos por lição
- Âmbito de aplicação: Introdução à diversidade e inclusão, preconceito inconsciente, cultivo de uma organização inclusiva, linguagem inclusiva
Curso de Formação de Viés Inconsciente #2 - Discriminação no Local de Trabalho
Também alojado na EdApp, Discriminação no Local de Trabalho é um curso de formação de preconceitos inconscientes com enfoque nos fundamentos do comportamento discriminatório. O curso abre com a definição de discriminação no emprego e dá exemplos que se podem encontrar como idade, deficiência, orientação sexual, e muito mais. Vai ainda mais longe ao enumerar os efeitos do comportamento discriminatório e como pode ser prevenido. No final, os empregados aprenderão dicas sobre como tomar medidas contra a discriminação, enquanto os empregadores aprendem estratégias sobre como proporcionar um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Aproveite a ferramenta de autoria integrada na EdApp e sinta-se à vontade para editar este curso para melhor se adequar às necessidades de formação da sua organização. Qualquer curso não patrocinado pode ser facilmente editado adicionando slides com a biblioteca de modelos, criando gráficos através da integração do Canva, ou convertendo slides do PowerPoint em conteúdo de micro-aprendizagem digerível. Também pode criar os seus cursos sem necessidade de conhecimentos de programação.
- Custo: Grátis
- Duração: 5 lições, 5-10 minutos por lição
- Âmbito de aplicação: O que é a discriminação no emprego, efeitos do comportamento discriminatório, como prevenir a discriminação, tomar medidas contra a discriminação
Curso de Formação de Viés Inconsciente #3 - Compreender e Contrariar o Viés Consciente e Inconsciente
Pluralsight oferece Compreender e Contra-atacar o preconceito Consciente e Inconsciente a organizações que querem criar comunidades diversas e inclusivas. Em quatro lições, os alunos irão explorar o que é o preconceito, de onde ele vem, e porque é que causa danos. Aprenderão também a diferença entre o preconceito consciente e inconsciente e a razão pela qual o temos. No final deste curso, os alunos descobrirão competências e técnicas para ajudar a contrariar o preconceito dentro de cada um e de si próprios e saberão como respeitar e valorizar as diferenças individuais, únicas. Pode esperar que os funcionários sejam inclusivos na comunicação, comportamento e interacção com os outros após a conclusão deste curso.
- Custo: Teste gratuito por 10 dias, assinatura mensal de 19 dólares
- Duração: 1 hora
- Âmbito de aplicação: Viés consciente e inconsciente, o impacto do viés, a identificação do viés, a neutralização do viés para aumentar a inclusividade
Curso de Formação Inconsciente de Viés #4 - Diversidade e Inclusão para Profissionais de RH
Diversidade e Inclusão para Profissionais de RH é um curso de formação tendenciosa inconsciente oferecido pela Coursera. Neste curso, os alunos discutirão como definir diversidade e inclusão num local de trabalho em mudança e como fomentar uma cultura de pertença. Também cobrem o tópico de preconceitos e microagressões e o seu impacto sobre uma organização. Por último, descobrirão como a diversidade e a inclusão podem apoiar a diversidade de pensamento. Os seus empregados receberão também leituras e questionários para os ajudar a compreender melhor as lições.
- Custo: Certificação gratuita e paga
- Comprimento: Aproximadamente 16 horas
- Âmbito de aplicação: Diversidade e inclusão para um local de trabalho em mudança, promovendo um clima de pertença, compreendendo o preconceito e o seu impacto, apoiando a diversidade de pensamento
Curso de Formação de Viés Inconsciente #5 - Formação de Viés Inconsciente
Unconscious Bias Training by Traliant é um curso que os empregados a todos os níveis podem frequentar. Aqui, eles aprenderão a reconhecer, compreender e gerir os seus preconceitos ocultos que podem conduzir a más decisões e minar objectivos. Este curso cobre três tópicos: compreender os preconceitos, reconhecer os preconceitos, e abordar os preconceitos. Nestes tópicos, os alunos debaterão também os factores de risco que tornam os indivíduos mais susceptíveis a enviesamentos inconscientes, os tipos de enviesamentos e como estes afectam as pessoas no trabalho, e as práticas para contrariar os enviesamentos no local de trabalho. A Traliant oferece também cursos de formação em microagressões para aumentar o que os trabalhadores aprenderam neste curso.
- Custo: Experimente grátis, planos pagos
- Duração: 3 lições
- Âmbito de aplicação: Compreender a parcialidade, reconhecer a parcialidade, abordar a parcialidade
Unconscious Bias Training Course #6 - Unconscious Bias: Da Consciência às Acções
Unconscious Bias: From Awareness to Actions é um curso de formação de enviesamento inconsciente pela edX. Em apenas cerca de três semanas, os empregados construirão a sua consciência do preconceito inconsciente para melhor compreenderem o que é e porque é importante. Além disso, compreenderão o impacto do preconceito inconsciente no trabalho e na tomada de decisões e desenvolverão competências para os ajudar a reconhecer e gerir. No final deste curso, os trabalhadores podem tornar-se líderes inclusivos se optarem por transformar isso num dos seus objectivos.
- Custo: Grátis, 49 USD
- Comprimento: Estimativa de 3 semanas
- Âmbito de aplicação: Compreender o preconceito inconsciente e porque é importante, o impacto do preconceito inconsciente, reconhecer e gerir o preconceito, tornar-se um líder inclusivo
Curso de Formação de Viés Inconsciente #7 - Viés Inconsciente
Kaya oferece um resumo do Unconscious Bias na sua plataforma educacional gratuita. Este curso é adequado para profissionais de qualquer nível que queiram aprender como o preconceito inconsciente desempenha um papel no local de trabalho. Os trabalhadores aprenderão a identificar preconceitos inconscientes, a melhorar a sua consciência de como os preconceitos inconscientes influenciam os outros, e a conhecer técnicas para melhor ultrapassar os preconceitos inconscientes. Adicionalmente, aqueles que conseguirem completar todos os módulos deste curso poderão descarregar um certificado de conclusão.
- Custo: Grátis
- Duração: 20 minutos
- Âmbito de aplicação: Viés inconsciente, consciência do viés inconsciente, técnicas para superar o viés inconsciente
Curso de Formação de Viés Inconsciente #8 - Formação de Viés Inconsciente
Se procura um curso acreditado pelo CPD e aprovado pelo IIRSM, então o Unconscious Bias Training by iHASCO pode ser aquele que procura. Neste curso online, os alunos compreenderão quais são os tipos mais comuns de preconceitos inconscientes e como a mente forma estas ideias, treinarão as suas mentes para reduzir os preconceitos, e compreenderão os perigos de se permitirem a si próprios fazer suposições e julgamentos rápidos. Compreenderão também o impacto negativo que o preconceito inconsciente tem nas organizações.
- Custo: Experimente grátis, planos pagos
- Duração: 30 minutos
- Âmbito de aplicação: Enviesamento inconsciente no local de trabalho, estratégias para reduzir o enviesamento
Curso de Formação de Viés Inconsciente #9 - Formação de Viés Inconsciente
O Inconsciente Bias Training by High Speed Training é adequado para gestores, supervisores, e qualquer pessoa que trabalhe na indústria do recrutamento. No final deste curso, os profissionais obterão as competências necessárias para reconhecerem os seus preconceitos e aprenderem a geri-los. Discute o que é o preconceito inconsciente, toca nos tipos de preconceitos inconscientes, e define o preconceito positivo. Este curso também discute o impacto do preconceito inconsciente no trabalho e como este pode afectar as contratações, avaliações e promoções.
- Custo: £25
- Duração: 1-2 horas
- Âmbito: o que é o preconceito inconsciente, o preconceito inconsciente no trabalho, como superar o preconceito inconsciente
Criado por High Speed Training
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Curso de Formação de Viés Inconsciente #10 - Formação de Viés Inconsciente
O último curso de formação de preconceitos inconscientes desta lista é o Unconscious Bias Training. Oferecido pela NonprofitReady, uma iniciativa da Fundação Cornerstone, este curso online é gratuito e é encorajado a ser partilhado com os seus amigos e colegas. Os alunos que frequentarem este curso serão apresentados ao preconceito inconsciente e à forma como podem abordar os pressupostos dentro de si. No final deste curso, aprenderão também a crescer e a apoiar uma cultura inclusiva no local de trabalho.
- Custo: Grátis
- Duração: 30 minutos
- Âmbito de aplicação: Introdução ao preconceito inconsciente, abordando o seu preconceito inconsciente, apoiando uma cultura inclusiva