Keanekaragaman dan Inklusi oleh EdApp adalah kursus pelatihan bias bawah sadar yang menyentuh aspek vital keragaman dan inklusi di tempat kerja. Hanya dalam empat pelajaran, karyawan Anda akan diperkenalkan dengan konsep keragaman, inklusi, dan bias bawah sadar. Selain itu, karyawan akan belajar bagaimana mengembangkan organisasi yang inklusif dan bagaimana menggunakan bahasa yang inklusif. Dengan mempelajari cara menghargai perbedaan, identitas, perspektif, dan ide, Anda dapat memberikan ruang yang aman bagi setiap orang untuk menjadi diri mereka sendiri.
Kursus ini mengadopsi strategi microlearning dan gamification untuk mendorong pelajar menyelesaikan kursus mereka dan untuk meningkatkan retensi informasi. Memiliki konten pembelajaran online dalam potongan yang lebih kecil dan penilaian seperti permainan dapat membantu melawan tantangan pembelajaran jarak jauh yang umum. Kursus EdApp dapat diambil di komputer atau perangkat seluler apa pun, yang dapat membantu menghemat waktu dan sumber daya dalam hal membuat program pelatihan perusahaan Anda.
Juga diselenggarakan di EdApp, Diskriminasi di Tempat Kerja adalah kursus pelatihan bias yang tidak disadari dengan fokus pada dasar-dasar perilaku diskriminatif. Kursus dibuka dengan definisi diskriminasi pekerjaan dan memberikan contoh yang dapat Anda temui seperti usia, kecacatan, orientasi seksual, dan banyak lagi. Bahkan lebih jauh lagi dengan membuat daftar efek dari perilaku diskriminatif dan bagaimana hal itu dapat dicegah. Pada akhirnya, karyawan akan mempelajari kiat-kiat tentang cara mengambil tindakan melawan diskriminasi, sementara pengusaha mempelajari strategi tentang cara menyediakan lingkungan kerja yang lebih inklusif.
Manfaatkan alat pembuat bawaan EdApp dan jangan ragu untuk mengedit kursus ini agar lebih sesuai dengan kebutuhan pelatihan organisasi Anda. Kursus apa pun yang tidak disponsori dapat diedit dengan mudah dengan menambahkan slide dengan pustaka template, membuat grafik melalui integrasi Canva, atau mengonversi slide PowerPoint menjadi konten pembelajaran mikro yang mudah dicerna. Anda juga dapat membuat kursus tanpa memerlukan pengetahuan pemrograman.
Pluralsight menawarkan Memahami dan Menangkal Bias Sadar dan Tidak Sadar kepada organisasi yang ingin menciptakan komunitas yang beragam dan inklusif. Dalam empat pelajaran, pelajar akan mengeksplorasi apa itu bias, dari mana asalnya, dan mengapa hal itu menyebabkan kerugian. Mereka juga akan mempelajari perbedaan antara bias sadar dan tidak sadar dan mengapa kita memilikinya. Pada akhir kursus ini, pelajar akan menemukan keterampilan dan teknik untuk membantu melawan bias dalam diri setiap orang dan diri mereka sendiri dan akan tahu bagaimana menghormati dan menghargai perbedaan individu yang unik. Anda dapat mengharapkan karyawan untuk menjadi inklusif dalam berkomunikasi, berperilaku, dan berinteraksi dengan orang lain setelah menyelesaikan kursus ini.
Diversity and Inclusion for HR Professionals adalah kursus pelatihan bias bawah sadar yang ditawarkan oleh Coursera. Dalam kursus ini, peserta akan membahas bagaimana mendefinisikan keragaman dan inklusi di tempat kerja yang berubah dan bagaimana menumbuhkan budaya memiliki. Mereka juga membahas topik bias dan mikroagresi serta dampaknya terhadap organisasi. Terakhir, mereka akan menemukan bagaimana keragaman dan inklusi dapat mendukung keragaman pemikiran. Karyawan Anda juga akan menerima bacaan dan kuis untuk membantu mereka lebih memahami pelajaran.
Pelatihan Bias Tidak Sadar oleh Traliant adalah kursus yang dapat diikuti oleh karyawan di setiap level. Di sini, mereka akan belajar mengenali, memahami, dan mengelola bias tersembunyi mereka yang dapat menyebabkan pengambilan keputusan yang buruk dan merusak tujuan. Kursus ini mencakup tiga topik: memahami bias, mengenali bias, dan mengatasi bias. Dalam topik ini, pelajar juga akan membahas faktor risiko yang membuat individu lebih rentan terhadap bias yang tidak disadari, jenis bias dan bagaimana pengaruhnya terhadap orang di tempat kerja, dan praktik untuk melawan bias di tempat kerja. Traliant juga menawarkan kursus pelatihan mikroagresi untuk menambah apa yang telah dipelajari pekerja dalam kursus ini.
Bias Tidak Sadar: Dari Kesadaran ke Tindakan adalah kursus pelatihan bias tidak sadar oleh edX. Hanya dalam perkiraan tiga minggu, karyawan akan membangun kesadaran mereka tentang bias bawah sadar untuk lebih memahami apa itu dan mengapa itu penting. Selain itu, mereka akan memahami dampak bias bawah sadar di tempat kerja dan pengambilan keputusan serta mengembangkan keterampilan untuk membantu mereka mengenali dan mengelola. Di akhir kursus ini, pekerja dapat menjadi pemimpin yang inklusif jika mereka memilih untuk mengubahnya menjadi salah satu tujuan mereka.
Kaya menawarkan Ringkasan Bias Tidak Sadar pada platform pendidikan gratis mereka. Kursus ini cocok untuk para profesional dari tingkat mana pun yang ingin mempelajari bagaimana bias bawah sadar berperan di tempat kerja. Pekerja akan belajar bagaimana mengidentifikasi bias bawah sadar, meningkatkan kesadaran mereka tentang bagaimana bias bawah sadar mempengaruhi orang lain, dan mengetahui teknik untuk mengatasi bias bawah sadar dengan lebih baik. Selain itu, mereka yang berhasil menyelesaikan semua modul dalam kursus ini akan dapat mengunduh sertifikat kelulusan.
Jika Anda mencari kursus yang terakreditasi CPD dan disetujui IIRSM, maka Pelatihan Bias Tidak Sadar oleh iHASCO mungkin yang Anda cari. Dalam kursus online ini, pelajar akan memahami jenis bias bawah sadar yang paling umum dan bagaimana pikiran membentuk ide-ide ini, melatih pikiran mereka untuk mengurangi bias, dan memahami bahaya membiarkan diri mereka membuat asumsi dan penilaian cepat. Mereka juga akan memahami dampak negatif bias bawah sadar terhadap organisasi.
Pelatihan Bias Tidak Sadar oleh Pelatihan Kecepatan Tinggi cocok untuk manajer, supervisor, dan siapa saja yang bekerja di industri rekrutmen. Pada akhir kursus ini, para profesional akan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk mengenali prasangka mereka dan belajar bagaimana mengelolanya. Ini membahas apa itu bias bawah sadar, menyentuh jenis bias bawah sadar, dan mendefinisikan bias positif. Kursus ini juga membahas dampak bias bawah sadar di tempat kerja dan bagaimana hal itu dapat memengaruhi perekrutan, evaluasi, dan promosi.
Dibuat oleh Pelatihan Kecepatan Tinggi
Explore the courseKursus pelatihan bias bawah sadar terakhir dalam daftar ini adalah Pelatihan Bias Tidak Sadar. Ditawarkan oleh NonprofitReady, sebuah inisiatif Cornerstone Foundation, kursus online ini gratis dan dianjurkan untuk dibagikan dengan teman dan kolega Anda. Peserta didik yang mengikuti kursus ini akan diperkenalkan dengan bias bawah sadar dan bagaimana mereka dapat mengatasi asumsi dalam diri mereka sendiri. Pada akhir kursus ini, mereka juga akan belajar bagaimana menumbuhkan dan mendukung budaya tempat kerja yang inklusif.