Como as organizações investem em tempo e recursos para oferecer a melhor formação possível, espera-se que um avaliação da formação é feito para medir o seu impacto e eficácia. As ferramentas de avaliação do treinamento medem e visualizam o desempenho dos alunos e verificam se eles atingem as metas de aprendizagem determinadas. É importante obter estes conhecimentos, principalmente com tipos específicos de treinamento cruciais, tais como treinamento de conformidade ou treinamento de código de conduta. Com a ajuda de tais ferramentas, os dados e percepções coletados facilitam a identificação de lacunas de habilidades e ajudam as equipes de L&D a retrabalhar o programa de treinamento e ajustá-lo quando necessário.
Neste artigo, vamos analisar 10 ferramentas de avaliação de treinamento que você pode usar para avaliar a eficácia do treinamento e ajudar a melhorar seus resultados de aprendizagem.
EdApp é um LMS de microaprendizagem móvel primeiro, repleto de poderosos recursos para verificar a eficácia do seu programa de treinamento. Ele tem personalizável inquérito de formação modelos, tais como o texto livre, slider, múltipla escolha e matriz de quadrante, que você pode incluir em cada curso para recolher feedback, sugestões e avaliações dos seus alunos.
Ele também vem com um painel de desempenho que lhe dá visibilidade dos cursos de treinamento designados e concluídos pelos seus alunos, a taxa média de conclusão e o tempo médio que levou para que os cursos fossem concluídos. Com suas análises e múltiplos pontos de dados, você poderá ver os cursos e usuários de maior e menor desempenho, tanto em nível de grupo como individual. Isto o ajudará a identificar lacunas de habilidades e a reconstruir seu programa de treinamento, se necessário.
Principais características:
Prós:
Custo: Grátis
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SurveyMonkey é uma ferramenta popular de inquérito SAAS que lhe permite criar facilmente inquéritos, questionários e sondagens. Oferece uma grande variedade de modelos, incluindo os de avaliação de treinamento, que podem ser personalizados ou usados logo de cara. Estes também podem ser usados para determinar a satisfação e o envolvimento dos funcionários e recolher conhecimentos a partir da sua experiência de aprendizagem. Ele oferece várias opções para enviar suas pesquisas, tais como weblink, e-mail, bate-papo móvel e mídia social.
Esta ferramenta também inclui um poderoso recurso de análise com seus múltiplos filtros e relatórios de tabulação cruzada, para que você possa detalhar seus resultados. Para vê-los de relance, são fornecidos gráficos e resumos automáticos para uma rápida visão geral.
Principais características:
Prós:
Custo: Planos gratuitos e pagos
Com Abara LMSVocê pode acompanhar a entrega do seu conteúdo de treinamento, o desempenho dos usuários em testes e avaliações, e gerar relatórios padrão e personalizados. Possui também um criador de avaliação/avaliação integrado que oferece múltiplos tipos de perguntas, tais como respostas curtas, múltipla escolha, abertas e muito mais.
Além disso, você pode agendar relatórios automáticos, que são enviados por e-mail, com base em sua freqüência de entrega preferida, para que não haja necessidade de fazer login e gerar relatórios manualmente.
Principais características:
Prós:
Custo: Começa em 20 USD/mês
Expertise é uma ferramenta de avaliação de treinamento que lhe permite monitorar as atividades dos alunos, construir questionários e acessar resultados imediatos de desempenho. Seu construtor de questionários oferece inúmeras opções para diferentes campos que você gostaria de adicionar às suas pesquisas. Os dados podem ser vistos de um único usuário para uma perspectiva de grupo e podem ser exportados para um formato de planilha de cálculo.
Não há necessidade de nenhuma instalação técnica apenas para usar o Experquiz, pois ele funciona em todos os desktops, tablets e celulares.
Principais características:
Prós:
Custo: Planos gratuitos e pagos
Se você já está no mundo digital há algum tempo, então o mais provável é que você já tenha se deparado Formulários do Google para responder a formulários RSVP, responder a questionários e solicitar tempo livre. Mas além destes usos básicos, esta ferramenta também é ótima para criar pesquisas para avaliação de treinamento, que incluem opções como múltipla escolha, caixa de seleção e dropdown. O relatório de resumo das respostas é fornecido imediatamente após cada conclusão bem sucedida do questionário, poupando-lhe um tempo incrível para o cálculo e avaliação.
Em comparação com outras ferramentas, os Formulários Google tendem a ser estáticos devido às suas limitadas opções de personalização. Os modelos disponíveis são bastante básicos, por isso é muito provável que você se veja apenas criando seus questionários a partir do zero.
Características principais:
Prós:
Custo: Grátis
Kitaboo Insight é uma ferramenta de avaliação de treinamento baseada em nuvem que permite acompanhar a utilização do software do curso através de sua robusta ferramenta de análise integrada. Ela oferece relatórios visuais e painéis de controle centralizados contendo análises detalhadas em tempo real para ajudar a personalizar e redesenhar o material de treinamento de seus funcionários com base nos seus resultados de aprendizado. Se você já está usando outro LMS, não precisa se preocupar, pois ele suporta integrações usando padrões LTI.
Como o Kitaboo Insight é baseado em nuvem, isso significa que ele funciona a partir de qualquer dispositivo móvel, tablet e desktop. Não há necessidade de se preocupar com problemas de compatibilidade de dispositivos.
Principais características:
Prós:
Custo: Disponível mediante solicitação
Pesquisa KodoO objectivo do projecto é que as organizações possam medir o sucesso da sua formação e colher os resultados da mesma. Os painéis de controle do Kodo Survey lhe darão uma supervisão clara das principais métricas ao avaliar a eficácia do treinamento e o impacto da aprendizagem e você poderá ver os resultados do seu treinamento à medida que eles chegarem. Se você precisar ir mais fundo, esta ferramenta de avaliação do treinamento também permite que você verifique os resultados em um nível individual ou em um nível objetivo de aprendizagem.
Kodo Survey também possui um guia de avaliação do treinamento em seis etapas, chamado Kodo Way, para ajudá-lo a acompanhar o impacto da aprendizagem e a transferência da aprendizagem para o local de trabalho.
Características principais:
Prós:
Custo: Começa em 5 euros/correspondente
Qualtrics é uma ferramenta popular de avaliação de treinamento que aproveita pesquisas para medir a eficácia do treinamento. Aqui, você pode implementar pesquisas e avaliações usando sua solução pré-construída de feedback de treinamento com apenas um clique de um botão. Um relatório de feedback de treinamento é então gerado automaticamente com visualizações e análises pré-construídas para garantir que você obtenha as percepções mais precisas.
A criação de questionários no Qualtrics é simplificada com sua interface de arrastar e soltar, facilitando a criação, o lançamento e a análise de questionários sofisticados.
Principais características:
Prós:
Custo: Disponível mediante solicitação
QuestionproO criador da pesquisa permite adicionar tipos de perguntas, lógica e marca personalizada. Também é possível utilizar as amostras do questionário do questionário deles para ajudá-lo a começar a criar o questionário. Para obter informações sobre os seus resultados, ele inclui painéis compartilháveis em tempo real e um portal de dados baseado em funções disponível para todos os interessados relevantes.
Questionpro faz o trabalho pesado para você e gera relatórios prontos que você pode filtrar de acordo, como um relatório resumido em tempo real, análise de sentimentos, análise de tendências e muito mais.
Principais características:
Prós:
Custo: Planos gratuitos e pagos
Gnose Connect cria produtos e serviços que tornam possível desbloquear o desempenho dos seus funcionários. Com mais de duas décadas de experiência, combina inovação com personalização com sua tecnologia baseada em nuvem e plataforma pronta para uso móvel.
O GnosisConnect é feito sob medida para superar quatro desafios associados ao treinamento empresarial estendido: Consumo de conteúdo, personalização, administração e relatórios. Para acompanhar o desempenho dos alunos, você terá acesso a relatórios pré-construídos que você pode exportar para o Excel ou imprimir.
Principais características:
Prós:
Custo: Começa em 99 USD/mês
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