Poiché le organizzazioni investono tempo e risorse per offrire la migliore formazione possibile, ci si aspetta che una valutazione della formazione sia fatta per misurarne l’impatto e l’efficacia. Gli strumenti di valutazione della formazione misurano e visualizzano le prestazioni degli studenti e controllano se soddisfano gli obiettivi di apprendimento determinati. È importante ottenere queste intuizioni, specialmente con tipi specifici di formazione cruciale come la formazione sulla conformità o sul codice di condotta. Con l’aiuto di questi strumenti, i dati e gli approfondimenti raccolti facilitano l’individuazione delle lacune di abilità e aiutano i team L&D a rielaborare il programma di formazione e ad aggiustare quando necessario.
In questo articolo, esamineremo 10 strumenti di valutazione della formazione che è possibile utilizzare per valutare l’efficacia della formazione e aiutare a migliorare i risultati dell’apprendimento.
EdApp è un microlearning LMS mobile-first ricco di potenti funzionalità per controllare l’efficacia del tuo programma di formazione. Ha personalizzabile sondaggio di formazione come il testo libero, il cursore, la scelta multipla e la matrice di quadranti, che puoi includere in ogni corso per raccogliere feedback, suggerimenti e valutazioni dai tuoi studenti.
Viene anche fornito con un cruscotto delle prestazioni che ti dà la visibilità dei corsi di formazione assegnati e completati dai tuoi studenti, il tasso medio di completamento e il tempo medio impiegato per completare i corsi. Con le sue analisi e i suoi punti di dati multipli, sarete in grado di vedere i corsi e gli utenti con le prestazioni più alte e più basse, sia a livello di gruppo che individuale. Questi vi aiuteranno a identificare le lacune di abilità e a ricostruire il vostro programma di formazione, se necessario.
Caratteristiche principali:
Pro:
Costo: Gratuito
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SurveyMonkey è un popolare strumento di indagine SAAS che consente di creare facilmente indagini, quiz e sondaggi. Offre una vasta gamma di modelli, compresi quelli per la valutazione della formazione, che possono essere personalizzati o utilizzati direttamente dalla scatola. Questi possono anche essere utilizzati per determinare la soddisfazione e l’impegno dei dipendenti e raccogliere informazioni dalla loro esperienza di apprendimento. Offre diverse opzioni per inviare i vostri sondaggi, come weblink, e-mail, chat mobile e social media.
Questo strumento include anche una potente funzione di analisi con i suoi filtri multipli e rapporti a tabelle incrociate, in modo da poter approfondire i vostri risultati. Per vederli a colpo d’occhio, vengono forniti grafici automatici e riepiloghi per una rapida panoramica.
Caratteristiche principali:
Pro:
Costo: Piani gratuiti e a pagamento
Con Abara LMSè possibile monitorare la consegna dei contenuti di formazione, le prestazioni degli utenti su test e valutazioni, e generare report standard e personalizzati. Ha anche un creatore integrato di valutazioni/sondaggi che offre diversi tipi di domande, come risposte brevi, a scelta multipla, aperte e altro.
Inoltre, è possibile programmare rapporti automatici, che vengono inviati via e-mail, in base alla frequenza di consegna preferita, quindi non c’è bisogno di accedere e generare manualmente i rapporti.
Caratteristiche principali:
Pro:
Costo: Parte da 420 dollari al mese
Experquiz è uno strumento di valutazione della formazione che consente di monitorare le attività degli studenti, costruire questionari e accedere a risultati immediati delle prestazioni. Il suo costruttore di questionari offre numerose opzioni per i diversi campi che vorresti aggiungere ai tuoi sondaggi. I dati possono essere visualizzati da un singolo utente a una prospettiva di gruppo e possono essere esportati in un foglio di calcolo.
Non c’è bisogno di alcuna installazione tecnica per utilizzare Experquiz, poiché funziona su tutti i desktop, tablet e cellulari.
Caratteristiche principali:
Pro:
Costo: Piani gratuiti e a pagamento
Se sei stato nel mondo digitale per un po’, allora molto probabilmente ti sei già imbattuto in Google Forms per rispondere a moduli RSVP, rispondere a quiz e richiedere tempo libero. Ma a parte questi usi di base, questo strumento è anche ottimo per creare sondaggi per la valutazione della formazione, che includono opzioni come la scelta multipla, checkbox e dropdown. Il rapporto riassuntivo delle risposte viene istantaneamente fornito dopo ogni completamento del quiz con successo, risparmiando una quantità incredibile di tempo per il calcolo e la valutazione.
Rispetto ad altri strumenti, Google Forms tende ad essere statico a causa delle sue limitate opzioni di personalizzazione. I modelli disponibili sono abbastanza basilari, quindi molto probabilmente vi troverete a creare i vostri quiz da zero.
Caratteristiche principali:
Pro:
Costo: Gratuito
Kitaboo Insight è uno strumento di valutazione della formazione basato sul cloud che consente di monitorare l’utilizzo del courseware attraverso il suo robusto strumento di analisi incorporato. Offre rapporti visivi e dashboard centralizzati contenenti analisi approfondite in tempo reale per aiutare a personalizzare e riprogettare il materiale di formazione dei dipendenti in base ai risultati dell’apprendimento. Se state già usando un altro LMS, non c’è bisogno di preoccuparsi perché supporta le integrazioni utilizzando gli standard LTI.
Poiché Kitaboo Insight è basato sul cloud, questo significa che funziona da qualsiasi dispositivo mobile, tablet e desktop. Non c’è bisogno di preoccuparsi dei problemi di compatibilità dei dispositivi.
Caratteristiche principali:
Pro:
Costo: Disponibile su richiesta
Kodo SurveyL’obiettivo di Kodo Survey è che le organizzazioni siano in grado di misurare il successo della loro formazione e raccoglierne i risultati. Le dashboard di Kodo Survey vi daranno una chiara visione delle metriche chiave nella valutazione dell’efficacia della formazione e dell’impatto dell’apprendimento e potrete vedere i risultati della vostra formazione man mano che arrivano. Se avete bisogno di andare più a fondo, questo strumento di valutazione della formazione vi permette anche di controllare i risultati a livello individuale o di obiettivo di apprendimento.
Kodo Survey ha anche una guida alla valutazione della formazione in sei fasi, chiamata Kodo Way, per aiutarti a seguire l’impatto dell’apprendimento e il trasferimento dell’apprendimento sul posto di lavoro.
Caratteristiche principali:
Pro:
Costo: Parte da €5/partecipante
Qualtrics è un popolare strumento di valutazione della formazione che sfrutta i sondaggi per misurare l’efficacia della formazione. Qui, è possibile distribuire sondaggi e valutazioni utilizzando la sua soluzione di feedback di formazione pre-costruita con un semplice clic di un pulsante. Un rapporto di feedback di formazione viene poi generato automaticamente con visualizzazioni e analisi pre-costruite per assicurarvi di ottenere le intuizioni più accurate.
La creazione di sondaggi in Qualtrics è resa semplice dalla sua interfaccia drag-and-drop che rende i sondaggi sofisticati facili da creare, lanciare e analizzare.
Caratteristiche principali:
Pro:
Costo: Disponibile su richiesta
QuestionproIl creatore di sondaggi di Questionpro ti permette di aggiungere tipi di domande, logica e branding personalizzato. È inoltre possibile utilizzare i loro campioni di questionari di indagine per aiutarvi a iniziare a creare la vostra indagine. Per ottenere informazioni sui vostri risultati, include dashboard condivisibili in tempo reale e un portale di dati basato sui ruoli disponibile per tutte le parti interessate.
Questionpro fa il lavoro pesante per te e genera rapporti pronti per l’uso che puoi filtrare di conseguenza, come un rapporto riassuntivo in tempo reale, analisi del sentimento, analisi delle tendenze e molti altri.
Caratteristiche principali:
Pro:
Costo: Piani gratuiti e a pagamento
Gnosis Connect crea prodotti e servizi che permettono di sbloccare le prestazioni dei tuoi dipendenti. Con oltre due decenni di esperienza, unisce l’innovazione alla personalizzazione con la sua tecnologia basata sul cloud e la piattaforma mobile-ready.
GnosisConnect è fatto su misura per superare quattro sfide associate alla formazione aziendale estesa: Consumo dei contenuti, personalizzazione, amministrazione e reporting. Per monitorare le prestazioni degli studenti, avrai accesso a report pre-costruiti che puoi esportare in Excel o stampare.
Caratteristiche principali:
Pro:
Costo: Parte da 299 dollari al mese
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