10 在宅ワークのトレーニングコース
1.ワークライフバランスを同室で
家庭がプライベートな空間であると同時に仕事場でもある現在、多くのワーカーが仕事と家庭の両立を難しく感じています。一週間同じ環境で働き、生活することで感じる孤独感のほか、仕事の区切りも曖昧になります。また、仕事と育児を両立させなければならない社員もいますが、これは非常に大きなストレスとなります。そこでEdAppでは、仕事とプライベートの両立を支援するために、「ワーク・ライフ・バランス同室講座」を開発しました。まず、在宅勤務とオフィス勤務の長所と短所について説明します。そして、8～10時間の睡眠、規則正しい食事、ダウンタイムを楽しむなど、毎日のルーティンの重要性を強調します。この在宅勤務トレーニングプログラムの最後には、すべての社員が、人間工学に基づき、生産性を高めるために自宅のワークスペースを設定する方法を学びます。
このマイクロラーニングコースは、EdAppのコースライブラリから直接インポートして、トレーニングを開始することができます。また、クラウドベースのリモートワークソフトウェアおよびSAAS管理システムであるEdAppでは、コーディングの知識やデザインのスキルがなくても、組織のガイドラインに従ってコース全体を編集し、リブランディングすることが可能です。
- 価格無料
- 長さ：1レッスン5～10分
- 認証取得。あり
2.リモートワーク
EdAppのリモートワーク・コースは、遠隔地の従業員が日常生活を構成し、距離の壁を乗り越え、心身の健康を優先できるように設計された在宅勤務のトレーニングコースです。このトレーニングプログラムでは、リモートワークの利点、生産性のヒント、過労、異なるタイムゾーン、家族の邪魔、チームコミュニケーションの問題、技術的な問題などの在宅勤務の課題などを取り上げています。また、孤独感、時間管理の欠如、多すぎる役割、ノンストップ作業、Covid-19による絶え間ないストレスや不安など、在宅勤務での燃え尽き症候群のさまざまな原因についても解説しています。最後のレッスンでは、従業員が心の健康を保つためのいくつかのヒントに焦点を当てます。ワークスペースを作る、営業時間を決める、アフターファイブの習慣をつける、楽しいアクティビティを計画する、バーチャルで交流する、などの提案をしています。
このコースは、レッスンの間にいくつかのインタラクティブなクイズを挟むことで、より良い定着効果をもたらし、より楽しく、魅力的に学習できるようになっています。また、5つのレッスンに分かれており、従業員が数分で完了できるような構成になっています。
- 価格無料
- 長さ：1レッスン5～10分
- 認証取得。あり
3.リモートチームでの協働作業
従来のオフィススペースの代わりに、チームは現在、ZoomやGoogle Meetなどのバーチャルスペースを利用して、同期を取ったり、プロジェクトについて話し合ったりしています。このFutureLearnコースは、リーズ大学とInstitute of Codingによって設計され、組織がテクノロジーとプロジェクト管理ツールを使用して、リモートチームのコラボレーションをナビゲートすることを目的としています。2週間のコースを通して、社員はリモートワークの課題と機会について理解を深め、チームの作業量を管理するための効果的なリモートワーク計画を立てることができます。また、このコースでは、遠隔地の従業員の共同作業を容易にする様々なタスク管理ツールや従業員トレーニングツールについても掘り下げて説明します。FutureLearnの認証機能を利用したい場合は、月額39ドルからのExpertTrackプランにアップグレードする必要があることに注意してください。
- 価格無料トライアル、有料プラン39ドルから
- 期間：2週間、3時間/週
- 認証取得。アップグレードプランで利用可能
4.もっと強く、一緒に。リモートで働く
より強力に連携する。このコースは、遠隔地にいる社員が、遠隔コワーキングとオンラインプロジェクト管理の両方の課題に取り組み、自宅にいながらタスクをより効率的に達成する方法について深く考えることができるようにすることを目的とした短期マイクロラーニングプログラムです。また、チームプロジェクトでのコラボレーションやバーチャルディスカッションを効果的に行うためのヒントやコツ、ベストプラクティスを学習者に提供します。この在宅勤務トレーニングコースは、社員研修とオンライン導入の両方に最適で、Ethics and Code of Conduct、Code of Conductなどの他のナベックス・グローバルコースとの組み合わせも可能です。また、「倫理と行動規範」、「行動規範：なぜ我々の価値観が重要なのか」、「多様性、公平性、包括性」などの他のコースと組み合わせることもできます。このコースを使用してチームトレーニングを行う場合は、同社のウェブサイトから直接見積もりを取る必要があります。
- 価格価格を問い合わせる
- 長さ10分以内
- 認証取得。あり
5.在宅勤務
セントリエントの在宅勤務コースは、在宅勤務を続けるスタッフの生産性とモチベーションを向上させることを目的としています。このコースでは、安全なリモートワークの意味を定義し、在宅勤務のリスクとメリットなど、在宅勤務の際に考慮すべき重要な点をガイドします。また、フレキシブルな勤務形態について学ぶことで、社員のモラルアップにもつながります。この在宅勤務トレーニングコースでは、社員はケーススタディやその他の学習活動を行い、健全な在宅勤務の習慣を強化します。トレーニング終了時には、生産性とモチベーションを維持するためのさまざまな方法を示し、リモートワークに対する前向きな考え方を示すことができるようになっているはずです。
- 価格デモを依頼する
- 長さ：10～15分
- 認証取得。あり
6.Zoomミーティングを始めるにあたって
Zoomは現在、世界中の企業で使われている最も重要なオンライン会議ツールの1つです。しかし、このプラットフォームの使用経験がほとんどない従業員にとって、このコラボレーションツールは扱いにくいものです。このような知識のギャップを埋めるために、Zoomはこの録画済みビデオトレーニングウェビナーを作成し、社員は電話会議のスケジュール設定、仮想チーム会議の促進、他の参加者の招待、コントロールのホスト方法など、Zoomの使用に関する基本を学ぶことができます。このトレーニングは45分ほどで終了します。この録画されたウェビナーとは別に、最後にライブでQ&Aを行う無料のライブトレーニングセッションに登録するオプションも用意されています。登録は、会社情報、参加する従業員数、希望する時間帯を入力するだけです。Zoomは、Zoomウェビナー、Zoomブレイクアウトルーム、Zoomイベント、Zoom管理者の基本および上級トレーニングなど、より高度なトピックに焦点を当てた他の無料ウェビナーも用意しています。
- 価格無料
- 長さ：45分
- 認証取得取得不可
7.在宅勤務の安全性
Working from Home Safelyは、Virtual Collegeによってデザインされた短いオンラインコースで、従業員に自宅での安全な作業環境を確保する方法に関する一般的なガイドラインを提供します。オフィスワーカーとは別に、この在宅勤務のトレーニングコースは、監督者、教師、およびサポートワーカーのために特別に作成されていますが、一般的に、リモートで働く誰もがレッスンから利益を得ることができます。学習者はコースを進めるにつれ、在宅勤務の課題や、雇用主がチームのために遠隔勤務を設定・管理する際に考慮すべき安全衛生のいくつかの側面について、より深く理解できるようになります。オンライントレーニングコースを終了すると、受講者はバーチャルカレッジからデジタル証明書をダウンロードすることができます。
- 価格：10ポンド＋消費税
- 長さ：30分
- 認証取得。あり
8.効果的なリモートワークのトレーニング
iHascoが設計したEffective Remote Working Trainingコースは、在宅勤務中の生産性と仕事の満足度を確保するためのツールを従業員に提供することを目的としています。この国際リスク＆セーフティマネジメント協会（IIRSM）承認のトレーニングプログラムでは、リモートワークにおけるコミュニケーションの重要性、時間管理、生産性の高いワークスペースの設定について学びます。このコースでは、ストレスや燃え尽き症候群を避けるために重要な、精神的・社会的な境界を作る方法を学びます。また、気晴らしの方法、仕事中の集中力維持、タスクの優先順位付けなどのヒントも提供します。トレーニングプログラムの最後のパートでは、オンデマンドトレーニングツール、ビデオ会議プラットフォーム、その他のコラボレーションソフトウェアなど、ワーカーのタスク管理と接続維持に役立つリモートワーク・コミュニケーション技術に焦点を当てます。このコースは、デスクトップデバイスからアクセスでき、英語、イタリア語、ドイツ語、ポーランド語、フランス語を含む36の言語で提供されています。
- 価格無料トライアル、有料プラン5ポンドから
- 長さ：30分
- 認証取得。あり
9.ウェルビーイングとピーク・パフォーマンスのためのマインドフルネス
身体の健康や安全に気を配ることはもちろんですが、心の健康を優先させる方法を学ぶことも、リモートワークにおいて、ストレスの蓄積を避け、全体的なパフォーマンスを高めるために必要な、もう一つの重要な側面です。FutureLearnのMindfulness for Wellbeing and Peak Performanceコースでは、モナシュ大学の講師が、マインドフルネスの基本について、マインドフルネスでないことの問題、マインドフルネスに関する研究、マインドフルなコミュニケーション、記憶と学習におけるマインドフルネスなどを学習者に説明します。また、マインドフルな企業文化を築くために重要な、人間関係と共感、自己理解と心の健康、ストレス軽減テクニック、仕事のパフォーマンスを向上させる方法などについても学びます。トレーニングセッションの終了時には、学習者は自分の生活におけるストレスの原因を特定し、さまざまな効果的なマインドフルネス技術を身につけることができるようになります。
- 価格無料トライアル、有料プラン74USドルから
- 期間：4週間、3時間/週
- 認証取得。アップグレードプランで利用可能
10.リモート従業員の管理
EdAppのManaging Remote Employeesコースは、特に管理職向けに設計されており、リモートワークへの移行に伴う多くの課題だけでなく、職場におけるレジリエンスや適応性についても幅広く学ぶことができます。このコースでは、遠隔地の社員を管理する方法について詳しく説明し、社員を信頼すること、オープンなコミュニケーションを促すこと、チームワークを育むこと、プロジェクトやタスクを明確に説明すること、ビデオ会議や書面でのコミュニケーションなど複数のフォーマットでコミュニケーションをとることに重きを置いています。また、リモートワークのチームを立ち上げる際のヒントとして、毎日または毎週のチェックイン、インスタントメッセージ、カレンダー管理などの実践的な方法を紹介します。また、Zoom、Google Hangouts、Slackなどのバーチャルコミュニケーションやコラボレーションツールの重要性についても解説しています。EdAppの強力なタスク管理ソフトウェアとオーサリングツールを使えば、わずか数クリックで、コースの編集、リブランディング、社員のモバイルデバイスへの直接配信が可能です。
- 価格無料
- 長さ：1レッスン5～10分
- 認証取得。あり