10 Plataformas de Treinamento de Atualização

Através de treinamento de atualização, as organizações podem garantir que seus funcionários estejam atualizados com os mais recentes padrões de trabalho e sejam reequipados com conhecimentos e habilidades importantes. É por isso que é importante para as empresas investir em plataformas de treinamento de atualização para fornecer aos seus funcionários as ferramentas corretas para revisar e rever conceitos que são vitais para suas funções. Para ajudá-lo a começar com seu processo de treinamento de atualização, compilamos uma lista de dez plataformas de treinamento de atualização abaixo.

Plataforma de treinamento de atualização nº 1 – EdApp

EdApp é uma plataforma móvel de treinamento de atualização e LMS que é reconhecida pelas principais marcas como Deloitte, Pandora, Mizuno, e Pernod Ricard. Este software de aprendizado eletrônico gratuito oferece múltiplos recursos de fácil utilização que permitem desenvolver cursos de treinamento on-line e gerenciar os processos de aprendizado de sua organização com facilidade.

Equipado com uma poderosa ferramenta de autoria compatível com SCORM, o EdApp facilita a criação de cursos bonitos e envolventes, mesmo sem conhecimentos de codificação ou experiência em design. Tudo o que você tem que fazer é arrastar e soltar seu conteúdo de treinamento, personalizar os elementos da marca e implantar os cursos diretamente nos dispositivos de seus alunos. Se você não quiser começar de uma tabela em branco, você pode importar um curso da biblioteca de cursos da EdApp ou escolher entre mais de 50 questionários pré-construídos e e modelos de aprendizagem. Você pode até incluir elementos como seqüenciamento e correspondência ou e exemplos de aprendizagem de jogos como quadros de liderança e recompensas para tornar suas lições mais divertidas, motivadoras e interativas.

Quando se trata de acompanhar o progresso do treinamento de seus alunos, a EdApp lhe deu cobertura com seus painéis automáticos de análise e relatórios acionáveis. Usando estas ferramentas, você pode verificar as notas de avaliação de cada aluno e o status de conclusão do curso. Estes dados podem então ajudá-lo a identificar possíveis lacunas de habilidades, avaliar tendências comportamentais e abordar suas desafios de treinamento. Você pode até mesmo habilitar notificações push personalizadas para lembrar seus alunos de concluir seus cursos de treinamento de atualização.

• Custo: Grátis
• Destaques: Ferramenta de autoria compatível com SCORM, modelos de questionários e modelos de aprendizagem eletrônica, biblioteca de cursos, quadros de líderes, recompensas, painéis de análise e relatórios acionáveis, notificações push personalizadas

Refresher Training Platform #2 – Código de Talento

Código de Talento é uma solução de aprendizagem on-line e uma plataforma de treinamento de atualização que ajuda os gerentes de equipe a construir, personalizar e lançar cursos de microaprendizagem e materiais de treinamento de atualização para seus trabalhadores. Para promover o treinamento de conformidade, aprendizagem social e envolvimento com o conteúdo, os cursos do Código de Talentos são projetados para serem móveis, fáceis de digerir e interativos. Seus recursos de gamificação também permitem criar conteúdos de treinamento ou avaliações semelhantes a jogos móveis, que podem motivar os alunos a se envolverem com os materiais de aprendizagem, completar seus cursos e reter informações em sua memória de longo prazo. Todas estas características combinadas ajudam os trabalhadores a se envolverem mais com suas lições e completarem suas sessões de treinamento de atualização em seu próprio ritmo.

• Custo: Solicite uma demonstração
• Destaques: Microaprendizagem, aprendizagem social, gamificação, customização de cursos, acessibilidade móvel, aprendizagem autodidata

Plataforma de Treinamento Refresher #3 – Inquisiq

Inquisiq é uma plataforma de treinamento de atualização compatível com SCORM que lhe permite implantar, gerenciar e acompanhar centenas de cursos, bem como automatizar a matrícula e a geração de relatórios sem alarde. Este software elearning gratuito também possui uma interface multilíngue, totalmente configurável e de fácil utilização para garantir que os funcionários em diferentes locais do mundo possam usar a ferramenta e acessar seus materiais de aprendizagem.

A ferramenta incorpora conceitos-chave de aprendizagem combinada através de recursos como treinamento no trabalho e tarefas, que permitem que seus funcionários executem tarefas em tempo real e submetam tarefas para avaliação de conhecimento. O aprendizado social também é integrado à plataforma através de recursos colaborativos como comunidades de usuários, feeds de usuários, quadros de discussão e uma ferramenta única de mensagens embutida. Você pode até projetar caminhos de aprendizagem personalizados para seus funcionários através de vários cursos, trabalhos de casa e certificados de conclusão de curso.

• Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em US$ 350 por mês
• Destaques: Compatível com SCORM, comunidades de usuários, mensagens embutidas, tarefas, caminhos de aprendizagem personalizados, treinamento no trabalho

Plataforma de Treinamento Refresher #4 – AdaptiveU

Com AdaptiveUvocê pode criar cursos de resposta como uma página da web através de seus cursos tudo-em-um solução de autoria rápida e Software LMS. Projetar seu próprio curso é fácil, intuitivo e não requer nenhum conhecimento técnico avançado. Basta copiar e colar o texto de sua lição, adicionar links a artigos relevantes e anexar imagens ou vídeos. Para ajudar os alunos a reter melhor o material, você pode até mesmo adicionar múltipla escolha e verificações de conhecimento verdadeiro ou falso ao longo do curso. Funciona perfeitamente como uma plataforma de treinamento de atualização, permitindo não apenas colaboração e gerenciamento de conteúdo, mas também o desenvolvimento de treinamento de conformidade e atualização. Através desta ferramenta, os alunos também podem acompanhar o progresso do curso de seus colegas e compartilhar conteúdos de aprendizagem relevantes uns com os outros. Sempre que você precisar de um relatório de progresso do curso, esta ferramenta também tem uma poderosa funcionalidade de análise e gerenciamento de aprendizagem que produzirá as estatísticas de que você precisa.

• Custo: Plano gratuito, Planos pagos começam em US$ 25 por mês
• Destaques: Cursos de estilo de página web, colaboração e compartilhamento de conteúdo, treinamento de conformidade e atualização, rastreamento de desempenho de colegas, análise e gerenciamento de aprendizagem

Plataforma de Treinamento Refresher #5 – Looop

Looop é uma plataforma de treinamento de atualização que ajuda a criar recursos de aprendizado on-line e automatizar processos de treinamento de atualização para seus funcionários. Com seu design simples mas visualmente atraente, você pode projetar materiais de aprendizagem altamente envolventes e acessar recursos como campanhas, que o ajudam a automatizar a entrega de conteúdo de treinamento através de canais como Slack, Equipes e até mesmo SMS. Outras características, como a percepção do usuário e painéis de análise, dão visibilidade sobre as taxas de conclusão de suas equipes, as lacunas de aprendizagem e o desempenho geral. Através destes recursos aprimorados de relatórios, você será capaz de avaliar a eficácia de seu treinamento, ajustar o conteúdo de seu curso e abordar os desafios de aprendizagem de seus trabalhadores. Para acessar todos os produtos Looop, você pode se inscrever para uma assinatura mensal que começa em US$ 299 por mês para um máximo de 50 usuários.

• Custo: Começa em 99 por mês
• Destaques: Painéis de controle, idéias do usuário, campanhas, entrega automática de treinamento, integrações de aplicativos

Plataforma de Treinamento Refresher #6 – Aprenda Amp

Aprenda Amp é um LMS para treinamento de conformidade focada em ajudar as empresas a desenvolver e reter seus funcionários, bem como aumentar a produtividade geral da organização. Através do LMS, os alunos podem atualizar seus conhecimentos e melhorar suas habilidades através de aprendizagem social e recursos peer-to-peer, como mensagens em tempo real, conteúdo auto-gerado, tópicos de discussão, gerenciamento de eventos e tarefas em grupo. Os gerentes de equipe podem acessar facilmente os relatórios de desempenho de seus funcionários através do painel de controle visual incorporado ao Learn Amp e, com base nestas estatísticas, eles também podem projetar caminhos de aprendizagem para promover o crescimento de cada funcionário. Observe que, se você quiser experimentar esta ferramenta, terá que obter uma cotação de preço do site deles.

• Custo: Solicite um preço citação
• Destaques: Aprendizagem social, mensagens em tempo real, tópicos de discussão, caminhos de aprendizagem, painéis de controle visual

Refresher Training Platform #7 – GoToTraining

GoToTraining é uma plataforma de treinamento de atualização repleta de uma série de recursos úteis que você pode usar para projetar e gerenciar programas de treinamento on-line. Ela oferece ferramentas exclusivas e integradas que permitem às organizações realizar inscrições personalizadas, gerenciar materiais de treinamento e compartilhar e publicar cursos de atualização sem qualquer confusão. Também encoraja melhor retenção de conhecimento e engajamento durante sessões de treinamento ao vivo através de testes e pesquisas, atividades em pequenos grupos e colaborações. Esta ferramenta também permite que você hospede uma biblioteca de conteúdo onde você pode carregar, organizar, armazenar e reutilizar seus cursos, testes e gravações. Estes materiais de aprendizagem podem ser acessados por seus funcionários a qualquer momento e em qualquer lugar.

• Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em US09 por mês
• Destaques: Registro personalizado, gerenciamento de cursos, compartilhamento de conteúdo, atividades e colaborações em pequenos grupos, testes e enquetes, biblioteca de conteúdo

Plataforma de Treinamento Refresher #8 – WorkRamp

Como uma plataforma de treinamento de atualização, WorkRamp permite que você construa conteúdo dinâmico de aprendizagem e crie caminhos de aprendizagem personalizados para seus funcionários com base em seu papel, equipes, habilidades ou antiguidade. Ele fornece capacidades de treinamento especializado onboarding e compliance, acompanhamento do progresso do aprendizado através de painéis e análises, e uma experiência de aprendizado combinado com suporte para sessões virtuais dirigidas por instrutores. A ferramenta pode ser personalizada para diferentes tipos de treinamento de funcionários, mais especificamente para varejo, vendas e suporte. Ela pode até mesmo ser usada para treinar seus clientes na adoção de produtos, aumentar o envolvimento do cliente ou impulsionar mais receita para o negócio.

Através de suas características avançadas, você é capaz de transformar a experiência de aprendizado em sua organização em algo mais envolvente. Em troca, seus funcionários são capazes de desempenhar melhor suas funções, melhorar o relacionamento com os clientes e entregar os resultados comerciais desejados.

• Custo: Solicite um preço citação
• Destaques: Criação de conteúdo avançado, caminhos de aprendizagem personalizados, treinamento virtual com instrutor, onboarding, treinamento de conformidade, varejo, vendas e treinamento de suporte, análise de painel de instrumentos

Refresher Training Platform #9 – Arlo

Arlo é outra plataforma de treinamento de atualização que lhe permite gerenciar todos os seus recursos de treinamento on-line em um só lugar. Ela oferece um software de gerenciamento de curso fácil de usar, integrações para ministrar treinamento usando diferentes Plataformas LMSe outras soluções de inteligência comercial. Ele estende o treinamento fora das quatro paredes da sala de aula através de webinars ao vivo e interativos, fóruns de discussão e vídeos gravados. Você também pode criar facilmente módulos e questionários que sua equipe pode acessar em qualquer lugar e a qualquer momento. Isto é especialmente vantajoso para os trabalhadores que desejam completar seus cursos a caminho do trabalho, durante os intervalos, ou sempre que for conveniente. A ferramenta de aprendizagem on-line também vem com um painel de controle de desempenho onde você pode ver as atividades em tempo real para ter certeza de estar sempre a par dos dados de desempenho de seus funcionários.

• Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em US$ 89 por mês
• Destaques: Sistema de gerenciamento do curso, módulos e questionários, webinars ao vivo, vídeos gravados, fóruns de discussão, painel de desempenho

Plataforma de Treinamento Refresher #10 – Kajabi

Se você está procurando um software de aprendizado eletrônico baseado nas nuvens que possa ajudá-lo a desenvolver cursos de atualização e, ao mesmo tempo, ganhar dinheiro com eles, então Kajabi deve estar entre suas principais escolhas. Há tantas coisas que você pode fazer com esta plataforma. Graças a seu gerador de produtos inteligente e fácil de usar, é fácil construir cursos de atualização polidos e lucrativos e lançá-los rapidamente no mercado. Você também pode criar sites de associados onde você pode fornecer conteúdo mais exclusivo para seus funcionários. Esqueça o incômodo de se preocupar com a codificação ou programação. Todas as questões tecnológicas são cobertas pela Kajabi para que você possa se concentrar apenas no crescimento de seu negócio. Esta ferramenta também hospeda sua própria Universidade Kajabi onde você pode encontrar uma gama de cursos de treinamento, embora eles sejam destinados principalmente a empreendedores digitais.

• Custo: 09,00 USD por mês
• Destaques: Registro personalizado, compartilhamento de conteúdo no próprio ritmo, conferência on-line, relatórios detalhados