10 Cursos de Formação em Inclusividade de Género
Curso de Formação em Inclusividade de Género #1 - O que é o Género e Porquê a Igualdade de Género
Acolhido em EdApp, What is Gender and Why Gender Equality é um curso de formação gratuito em inclusão de género desenvolvido pela UNITAR para o ajudar a tornar-se um defensor da igualdade de género. Este curso de 4 partes destaca as disparidades de género e os estereótipos comuns que as rodeiam. Também aborda a forma como estas normas e estereótipos de género podem conduzir à desigualdade e às disparidades de género, seguido de algumas recomendações de especialistas sobre como pode participar no combate a esta questão. Por último, reforça termos e definições comuns para proporcionar aos aprendentes uma compreensão mais abrangente dos conceitos-chave da igualdade de género. Os conhecimentos que irá ganhar com este curso serão certamente úteis para a iniciativa da sua empresa no sentido de construir um local de trabalho mais positivo e inclusivo.
O software de formação EdApp apresenta este curso num formato de micro-aprendizagem, o que significa que as aulas são em tamanho de mordida e estão centradas em informação chave. Também aplica características de gamificação para aumentar o envolvimento dos aprendentes e combater a falta de motivação.
- Âmbito de aplicação:
Curso de Formação em Inclusividade de Género #2 - Género e os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável
Outro curso de inclusão de género criado em colaboração com a UNITAR, Género e Objectivos de Desenvolvimento Sustentável reforça o valor da igualdade de género no local de trabalho através da lente dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da UNITAR. Neste curso, aprenderá sobre a abordagem Twin Track das Nações Unidas para abordar as lacunas, marginalizações e exclusões de género, a fim de assegurar que ninguém será deixado para trás, independentemente do género. A UNITAR também incluiu o seu Estudo de Caso do Bangladesh para o ajudar a compreender melhor o contexto por detrás da abordagem Twin Track e como podem ser aplicados em situações da vida real. Este curso está disponível na biblioteca da EdApp, tornando-o facilmente destacável para as suas equipas. Não há necessidade de começar do zero!
- Custo: Grátis
- Âmbito de aplicação:
Curso de Formação em Inclusividade de Género n.º 3 - Viés de Género
Também disponível na EdApp, este curso de preconceito de género explora os aspectos do preconceito de género e da desigualdade no local de trabalho. Este curso define o preconceito de género e como este se pode manifestar em situações da vida real. Depois fornece técnicas detalhadas, passo a passo, sobre como combater estes preconceitos. Também menciona as diferentes organizações que defendem os direitos LGBTQ e a igualdade de género. Este curso é ideal para a auto-aprendizagem, o que significa que os alunos podem completá-lo tão rápida ou lentamente quanto quiserem. Também se manterão envolvidos e motivados por uma mistura de vídeos, artigos, discussões e actividades práticas do tamanho de uma dentada. Também é gratuito, mas terá apenas 6 semanas de acesso ao mesmo.
- Custo: Grátis
- Âmbito de aplicação:
Curso de Formação em Inclusividade de Género #4 - Formação em Sensibilidade no Local de Trabalho
Oferecido na Classe Universal, o Treinamento de Sensibilidade no Local de Trabalho discute conceitos sobre diversidade e sensibilidade, especialmente em ambientes de trabalho. Contém lições que ajudam a identificar várias diferenças entre os indivíduos presentes em qualquer organização. Concentra-se principalmente em conceitos gerais de diversidade, tais como a abordagem adequada para lidar com a diversidade geracional. Mas, discute também a comunidade LGBTQIA+, em particular, para ajudar a compreender e desenvolver a sensibilidade em relação ao espectro diversificado das identidades sexuais.
As suas aulas em vídeo só são acessíveis através de um navegador da Internet. Inclui também artigos de revisão e exames para cada lição. Após a conclusão do curso, é necessário um mínimo de 70% de pontuação final para obter uma certificação.
- Custo: $50 USD (sem certificação) - S75 USD (com certificação)
- Âmbito de aplicação:
Curso de Formação em Inclusividade de Género #5 - Género e Sexualidade: Diversidade e Inclusão no Local de Trabalho
Disponível em Coursera, the Gender and Sexuality: Diversidade e Inclusão no Local de Trabalho pela Universidade de Pittsburgh foi concebida para analisar diferentes identidades e as suas relações para ver como a cultura é moldada no local de trabalho. Este curso de inclusão de género inclui uma introdução a um conjunto de termos chave LGBTQIA+, que é fundamental na compreensão de questões sobre género e sexualidade. Depois, mergulha ainda mais na história do género, sexualidade, e trans, incluindo teorias relacionadas. Ao capacitar os seus empregados com uma compreensão mais profunda da sua diversidade, especialmente no aspecto da sua expressão de género e sexualidade, eles são capazes de ser mais proactivos na criação de uma cultura respeitosa e positiva no local de trabalho. Os módulos deste curso são também ministrados através de vídeos autogestionados com material de leitura suplementar e questionários para cada lição.
- Custo: Grátis
- Âmbito de aplicação:
Curso de Formação em Inclusividade de Género #6 - Diversidade e Inclusão
Diversidade e Inclusão é um curso online gratuito disponível na EdApp concebido para ajudar os seus funcionários a abraçar as suas diferenças no local de trabalho. Neste curso, compreenderá o valor dos conceitos-chave da diversidade na promoção da diversidade e da inclusividade. Aprenderá também a reconhecer e a eliminar preconceitos inconscientes. Também fornece directrizes sobre o cultivo de uma cultura inclusiva, incluindo formas de a incorporar na comunicação com os seus colegas de trabalho e na criação de grupos de recursos de empregados. Embora este curso destaque sobretudo conceitos gerais sobre diversidade, os conhecimentos que pode encontrar aqui ainda o ajudarão a quebrar estereótipos para que possa promover uma cultura inclusiva em termos de género. Como todos os cursos na EdApp, este curso assume a forma de micro aulas, pelo que demora apenas alguns minutos a concluir, tornando este um curso realmente conveniente de fazer.
- Custo: Grátis
- Âmbito de aplicação:
Curso de Formação em Inclusividade de Género #7 - Discriminação de Género no Local de Trabalho
Este curso da Alison sobre a Discriminação de Género no Local de Trabalho destaca as questões-chave da desigualdade de género, masculinidade tóxica, e discriminação, incluindo as suas origens e causas. Este curso começa com uma discussão abrangente sobre preconceitos e desigualdades de género no local de trabalho, incluindo estatísticas globais e resultados de investigação. Também aponta as causas de tal discriminação, o que leva a abordar tópicos sobre ideologias de género e teoria do papel social. Também inclui lições que cobrem as diferentes construções legislativas de alguns países, e a forma como abordam questões sobre a discriminação de género no local de trabalho.
No final do curso, os seus alunos podem verificar os seus conhecimentos e compreensão com um teste de avaliação com uma pontuação mínima exigida de 80 por cento para a conclusão bem sucedida do curso. Embora o curso esteja disponível gratuitamente, os certificados oficiais só estão disponíveis para compra.
- Custo: Grátis
- Âmbito de aplicação:
Curso de Formação em Inclusividade de Género #8 - A Importância das Mulheres na Redução de Riscos de Catástrofes
Numa parceria com a UNITAR, a EdApp desenvolveu The Importance of Women in Disaster Risk Reduction. Este curso explora o papel das mulheres e a lente de género na preparação contra catástrofes. Em celebração do Dia Internacional da Mulher, este curso demonstra os impactos da liderança feminina na redução do risco de desastres, incluindo algumas das organizações DRR que apoiam este princípio. Também aborda a forma de encarar os desastres com uma lente de género. Por sua vez, permite apreciar como as mulheres podem ser agentes de mudança, o que é apoiado por diferentes estudos e iniciativas. Por último, enfatiza a relação entre género e redução do risco de desastres. Mas ainda não termina aí. Para tornar as lições deste curso ainda mais convincentes, fornece alguns estudos de caso sobre a liderança das mulheres na redução do risco de desastre.
- Custo: Grátis
- Âmbito de aplicação:
Curso de Formação em Diversidade de Género #9 - Formação em Diversidade de Género
O curso de Diversidade de Género da Diversity Builder foi criado para o ajudar a compreender as complexidades do género, incluindo as diferentes identidades e expressões de género. Formadores queer, incluindo heterossexuais, lésbicas, transexuais e não-binários, guiá-lo-ão com práticas inclusivas na comunicação e interacção com colegas no que diz respeito à sua diversidade de género. Também o equiparão com o conhecimento de termos chave sobre género e como utilizar os pronomes de género adequados no local de trabalho. Com este curso, compreenderá também as diferenças nas expressões de género, identidades de género, e orientações de género. Ao completar as lições, terá uma perspectiva mais ampla da diversidade das pessoas e será capaz de praticar comportamentos adequados que eliminarão a discriminação, o assédio e os preconceitos.
- Custo: Preço disponível mediante pedido
- Âmbito de aplicação:
Curso de Formação em Inclusividade de Género #10 - Compreender a Desigualdade de Género
Acolhido em FutureLearn, o curso Understanding Gender Inequality da Universidade de Exeter centra-se nos impactos da desigualdade de género no trabalho, em casa, e na sociedade. Este curso explora o género e as suas formas binárias e não binárias, incluindo as influências das diferentes culturas sobre as mesmas. Em seguida, entra em detalhes sobre como a desigualdade de género se manifesta no local de trabalho, especialmente nos aspectos de compensação, funções profissionais, promoções, e muito mais. Para uma compreensão mais holística, abrange também os efeitos da desigualdade entre os sexos em casa e na sociedade em geral. No final do curso, aprenderá a manter-se neutro em termos de género e a desafiar estas desigualdades e a tomar consciência das diferentes campanhas, legislação, e práticas que apoiam a igualdade de género.
- Custo: $15,83/mês
- Âmbito de aplicação:
Promover a igualdade no local de trabalho com cursos de formação em inclusividade de género
A promoção de um local de trabalho inclusivo e equitativo não termina simplesmente em ter um equilíbrio igual de géneros e intersexo no local de trabalho. Para promover plenamente a inclusão do género na sua organização, é importante dar a todos os empregados, independentemente do seu género, acesso à igualdade de direitos, recursos e oportunidades. Através de formação adequada com cursos de formação em inclusividade de género, será capaz de mitigar a discriminação e estereótipos contra qualquer género ou identidade de género. Isto permite-lhe olhar para além do sexo biológico e género atribuído à nascença, e compreender os conceitos sob o termo geral, LGBTQIA+. Para além dos seus benefícios de criar uma cultura positiva, também lhe permite tirar pleno partido das ideias e capacidades de todos os seus empregados sem preconceitos. Quando os empregados são tratados de forma equitativa, torna-se fácil criar um ambiente de colaboração e conformar-se com práticas inclusivas que resultarão numa maior produtividade no local de trabalho.