有害な職場環境を修復するための10のコース
有害な職場環境を修復するコース#1 - 職場における差別について
差別の撤廃に向けた取り組みはかなり進んでいますが、残念ながら、まだ一部の職場に差別が潜んでいます。チーム内に何らかの差別があると思われる場合、それが職場にさらなる被害をもたらす前に対処する必要があります。EdAppのDiscrimination in the Workplaceは、有害な職場環境を修復するのに最適なコースです。このコースは、職場でよく見られるさまざまな種類の従業員差別と、そのような醜悪で有害な行為を容認した場合の法的影響について、チームの意識を向上させるのに役立ちます。
このコースでは、職場における差別をなくすための手順と、二度とチームに影響を与えないようにするための予防策を紹介します。また、自分自身や同僚が差別の犠牲になっていることに気づいたときに取るべき正しい行動を示すレッスンも用意されています。
EdAppは、トレーナーと受講者の両方を念頭に置いてこのコースを作りました。EdAppは、トレーナーと受講者の両方を考慮し、このコースを作成しました。まずはEdAppの無料アカウントを取得してください。
- 費用無料
- 範囲従業員差別の種類、差別的行為の影響、職場差別をなくすための措置、差別に対する行動をとること
有害な職場環境を修復するコース#2 - 職場でのセクシャルハラスメントについて
あなたのチームは、安全で快適だと感じられる職場環境であることが望まれます。健全な労働環境を保証する最善の方法のひとつは、セクシャルハラスメントなどの有害な行動に対処し、それを防止するためのトレーニングプログラムを実施することです。
EdAppの「職場におけるセクシャルハラスメント」は、セクシャルハラスメントに関する知識を深め、それに関連する有害な行為に光を当てるためのものです。このコースは、通常のハラスメント研修とは異なり、一連のインタラクティブな演習を使用することで、チームがセクシャルハラスメントのグレーゾーンをうまく利用し、その兆候を容易に認識できるようにします。
もう半分は、うつ病、不安神経症、心的外傷後ストレス障害など、セクシャルハラスメントがもたらす目に見える、あるいは見えない影響に焦点を当てた内容になっています。また、このような不快な状況に陥った人がいた場合、どのような行動をとればよいかも紹介します。
この有害な職場環境を改善するコースを含むすべてのEdAppコースは、デスクトップとモバイルの両方の画面で完璧に動作するように設計されています。このコースは、デスクトップとモバイルの両方で利用できるように設計されており、学習経路を完全にコントロールすることができます。
- 費用無料
- 範囲セクシュアル・ハラスメントの定義、セクシュアル・ハラスメントの兆候、セクシュアル・ハラスメントの目に見える効果と見えない効果、被害者への支援方法
有害な職場環境を修復するコース#3 - 職場を有害にするものを理解する。オンラインビデオコース
職場で感謝」の「職場を有害にするものがわかる。オンラインビデオコースも、有害な職場環境を修復するための素晴らしいコースです。
ここでは、ベストセラー「Rising Above a Toxic Workplace」の著者であるポール・ホワイト氏から、職場を有害にする要因を直接学ぶことができます。このコースでは、ベストセラー「Rising Above a Toxic Workplace: Taking of Yourself in an Unhealthy Environment」の著者であるポール・ホワイトから、職場の有害要因を直接学びます。このコースでは、有害な職場が人の身体的・精神的健康や他者との関係に与える影響、そしてそれらを克服するためのヒントなどを取り上げます。
また、職場がどの程度有害であるかを評価するのに役立つROTS（Rating of Toxic Symptoms）スケールの無料コードも用意されています。このコースはビデオ形式で配信されますので、ビデオで学ぶのが得意な方に最適です。
- 費用：30米ドル
- 範囲有害な職場の構成要素、有害な職場が人の健康に与える影響、有害な環境に対処するための方法
有害な職場環境を修復するコース#4 - ハラスメントと差別。敵対的な職場環境 (コンプライアンス・スポット)
この有害な職場環境を修復するための短期コースは、チームが敵対的な職場環境の特徴をよりよく理解し、国際的かどうかにかかわらず、自分たちがそのような環境に加担しているかどうかを判断できるよう、360trainingによって設計されました。このコースでは、不適切なジョークを言う、望まない性的誘惑、性的陰口をたたくなど、さまざまな形態のハラスメントがもたらす結果を、それぞれの深刻さを強調しながら学ぶことができます。
また、このコースでは、職場のハラスメントを防止し、それに対処するための戦略や、安全で健康的な職場環境を確立するための戦略も紹介します。このコースはビデオ形式で、チームは約15分で終了します。
- 費用: $50 USD
- 範囲敵対的な職場環境の特徴、不適切なジョークや望まない性的誘惑を言うことの重大性、有害な職場環境に対抗するための方法
有害な職場環境を修復するコース #5 - 職場のいじめ - オーストラリアのビジネスのためのコンプライアンス研修
EdAppのWorkplace Bullying - Compliance Training for Australian Businessコースは、職場差別についてチームを教育し、それを大幅に阻止・防止するという使命を果たすのに役立つことでしょう。このコースでは、3つの短いレッスンで、いじめの例、いじめが起こるメカニズム、従業員への精神的・健康的影響などのトピックを扱います。また、職場でいじめを受けていると思ったときに、何をすべきで、何をすべきでないかというステップも示しています。
この有害な職場環境を修復するコースは、職場のいじめを効果的に管理するためのガイドとして使用できる雇用者向けのレッスンでも構成されています。このレッスンでは、職場のいじめのリスクを管理するための雇用者の権利と責任を掘り下げていきます。また、全員が公平に扱われていることを確認するための戦略も含まれています。
このEdAppコースは、マイクロラーニングのデザインモデルに従っており、職場のいじめの背景やいじめを克服する方法を簡単に把握することができます。また、各レッスンは数時間、数日、数週間ではなく、数分で終了することができます。
- 費用無料
- 範囲職場のいじめ、いじめの事例、いじめによる精神的・健康的影響、使用者・従業員の権利
有害な職場環境を修復するコース 第6回「職場のいじめ研修コース
いじめ・嫌がらせ対策に関連する州の法律や政策の遵守を維持するためのリソースをお探しのオーストラリアのチームは、Sentrientのこのコースが大きな利益をもたらすことでしょう。このトレーニングコースは、いじめとは何か、いじめに関連する法律とは何かについて学習します。また、いじめとみなされる行為の種類と、そのような有害な文化が従業員の生産性と士気にどのような影響を及ぼすかについて掘り下げます。
このコースは、いじめを発見し、報告し、解決する方法と、再発を防止する方法を学ぶために利用できます。このコースはわずか15分で、新入社員のトレーニング教材としても、ベテラン社員の再教育コースとしても利用することができます。
- 費用お問い合わせください。
- 対象範囲職場のいじめとそれを取り巻く法律、いじめとみなされる行為の種類、いじめがもたらす悪影響、いじめの発見・報告・解決方法、いじめ防止のためのヒント
有害な職場環境を改善するためのコース#7 - オフィス・ポリティクスに対処する
オフィス・ポリティクス」という言葉を持ち出すと、しばしば、あるいはそうでなくても、人々はそれを否定的で有害なものと見なします。しかし、そうである必要はない。実は、他人を貶めることなく、政治的な態度をとることはできるのです。あなたのチームが職場で良い政治を実践するように、EdAppのこのコースを共有することができます。
このコースでは、オフィスポリティクスの概念を紹介し、その後、その過程で他人を傷つけることなく職場で成功するためのヒントをいくつか紹介します。また、組織力学の概念を学び、組織を効果的に機能させ、誰も置き去りにすることなくチームとして成功させる方法を理解することができます。
このEdAppのコースでは、政治に長けていることと密接に結びついたスキルである「外交術」も学びます。このコースでは、同僚と公平かつ客観的に接し、文化や性別による衝突を避けるための方法を学びます。また、従業員のモチベーションの種類や、キャリアゴールの達成のためにそれらをどのように利用するかについても触れます。
このコースは、ゲームやクイズをレッスンの合間に行うことで、学習効果を高めるように設計されています。さらにアクティビティを追加して、チーム独自のヒントやプロセスを提示したい場合は、EdAppのeラーニングオーサリングソフトウェアを自由にお使いください。
- 費用無料
- 範囲オフィスでの政治、他人を傷つけずに生き残る方法、組織力学、職場での外交術、従業員のモチベーションの理解
有害な職場環境を修復するコース 第8回「職場の有害な性格に対処する
HEC Montrealによる有害な職場環境を修復するためのこのコースで、有害な職場行動の力学、その根本原因や兆候について、チームを教育してください。このコースでは、有害な職場行動の基本的な構成要素とは別に、仕事に関連した行動の問題に対処し、克服するためのさまざまな戦略についても説明します。このような知識を身につけることで、あなたのチームは有害な職場の影響から身を守り、より効果的に仕事をこなすことができるようになります。
このコースでは、お客様のチームがよりインタラクティブで魅力的な学習体験ができるよう、一連のケーススタディと演習を通じて学習します。
- 費用無料
- 範囲有害な職場行動の力学、有害な人格の根本原因、職場における有害な行動に対処するための戦略
有害な職場環境を修復するコース 第9回「職場の感情的な回復力
ストレスは、職場における有害な文化の主な根本原因のひとつです。アリソンのこのコースでは、ストレスマネジメントを改善し、感情的な回復力を通じて職場のプレッシャーに対処する方法を学びます。レジリエンスのある人の特徴や行動に焦点を当て、感情的なレジリエンスについてより深く理解することができます。
また、個人的・対人的なレジリエンスを高めるための実践的なヒントや実行可能な戦略、さらに、これらのスキルを仕事に関連するあらゆる問題や挫折に対処するために適用する方法なども紹介します。
このコースはチーム内で共有する場合は無料ですが、コース証明書を発行する場合は若干の費用がかかります。これらの証明書は3つのフォーマットで提供されます。PDF形式のデジタル、物理的な証明書、そしてスタイリッシュなフレームに入った物理的なバージョンです。
- 費用無料、有料サーティフィケート
- 範囲感情的レジリエンスによるストレス対処、レジリエンスのある人の特徴と行動、レジリエンス育成のためのストラテジー
有害な職場環境を修復するコース#10 - ジェンダーバイアス
ジェンダーバイアスは、職場のストレスや燃え尽き症候群の最大の要因の一つです。このような有害な文化に対処しないと、欠勤が蔓延し、従業員の士気が低下し、最悪の場合、訴訟の可能性さえあります。EdAppのインタラクティブなコース「Gender Bias」で、職場におけるジェンダーバイアスや不平等について、チームに啓蒙してください。
このコースは、ジェンダーバイアスの定義、それが明白な方法と微妙な方法の両方でどのように現れるか、そしてそれらを防止し、対抗する方法から始まります。これらのトピックをよく理解することで、有害な行動を容易に発見し、必要に応じて適切な行動を取ることができるようになります。また、このコースの最後には、男女平等やLGBTQの権利を積極的に支持する団体のリストが掲載されています。将来、これらの団体に参加したり、彼らから学びたいと思ったときに、リソースとして利用することができます。
このジェンダー・インクルーシブ・トレーニングコースは100％無料で、あなたのチームがすぐに利用できるように作られています。今日からすぐに利用でき、必要に応じてリアルタイムに更新することができます。EdAppには、「ジェンダーとは何か」「なぜジェンダー平等なのか」「ジェンダーと持続可能な開発目標」など、ジェンダー・バイアスに対するチームの理解を深めるために利用できるコースが他にもあります。
- 費用無料
- 範囲ジェンダー・バイアス、職場におけるジェンダー・バイアスの顕在化、ジェンダー・バイアスへの対処法、男女共同参画支援団体リスト