10 cours de formation DEI
Cours de formation DEI #1 - Formation Karamo's sur la diversité, l'équité et l'inclusion
La formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion de Karamo est un cours EdApp développé en collaboration avec Karamo Brown de Queer Eye. Il se compose de huit leçons interactives qui donnent à votre équipe les outils dont elle a besoin pour créer un lieu de travail plus inclusif.
Ce cours de formation DEI commence par définir la diversité, l'équité et l'inclusion avant de se pencher sur les préjugés inconscients sur le lieu de travail. Karamo parle ensuite des mesures concrètes que vous et votre équipe pouvez prendre pour pratiquer l'inclusion, y compris des conseils sur ce qu'il faut faire et ce qu'il ne faut pas faire. Il y a également des leçons clés sur la façon de repérer et d'arrêter les microagressions et sur la façon de se défendre et de défendre les autres. La dernière leçon porte sur la façon dont vous pouvez transformer votre lieu de travail en un espace sûr pour tous les employés.
L'un des grands avantages de ce cours EdApp est que des quiz sont parsemés entre les leçons afin d'améliorer les résultats de rétention et de rendre la formation plus intéressante pour votre équipe.
- Coût : Gratuit
- Durée : 8 leçons, 5-10 minutes par leçon
- Portée : Définition de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, préjugés inconscients, repérage et élimination des microagressions, l'inclusion commence avec vous, défense de vos intérêts et de ceux de vos collègues, le lieu de travail en tant que lieu sûr.
Cours de formation DEI n°2 - Égalité des chances en matière d'emploi
Il est important pour les entreprises d'offrir des chances égales d'emploi à leurs employés afin de cultiver un environnement de travail inclusif. Avec le cours d'EdApp sur l'égalité des chances en matière d'emploi, vos dirigeants sauront ce qu'est l'égalité des chances, la discrimination au travail, le harcèlement et la violence. En étant équipés de ces connaissances, les managers peuvent concevoir des politiques et des mesures de travail pour s'assurer que l'égalité des chances est respectée. Et dans les cas où des événements malheureux se produisent, vous saurez comment mener correctement une enquête.
EdApp fournit des analyses détaillées, vous pourrez donc voir le temps que prennent vos employés pour accomplir les cours. Grâce à ces données, vous serez en mesure d'évaluer qui a des problèmes pour terminer le cours et de donner un feedback approprié.
- Coût : Gratuit
- Durée : 5 leçons, 5-10 minutes par leçon
- Portée : Qu'est-ce que l'égalité des chances, la discrimination sur le lieu de travail, le harcèlement sur le lieu de travail, la violence sur le lieu de travail, la conduite d'une enquête ?
Cours de formation DEI #3 - Diversité et Inclusion
Diversité et inclusion est un cours de formation DEI proposé par EdApp qui aborde des concepts clés tels que la diversité et l'inclusion, les préjugés inconscients, et comment créer une organisation inclusive. Les équipes apprendront à communiquer efficacement sans risquer d'offenser qui que ce soit grâce aux conseils utiles fournis dans la leçon sur le langage inclusif. En outre, grâce à ce cours, vous pouvez tirer parti des avantages d'une main-d'œuvre diversifiée et créer un lieu de travail prospère où votre équipe peut apprendre, collaborer et se développer ensemble.
Basé sur un modèle de conception de micro-apprentissage, vous pouvez compléter une leçon dans ce cours en seulement cinq minutes. Vous pouvez également le faire à tout moment et en tout lieu, car EdApp est un portail de formation de premier ordre auquel vous pouvez accéder depuis n'importe quel appareil.
- Coût : Gratuit
- Durée : 5 leçons, 5-10 minutes par leçon
- Portée : Introduction à la diversité et à l'inclusion, aux préjugés inconscients, à la culture d'une organisation inclusive, au langage inclusif.
Cours de formation DEI #4 - Leadership inclusif : Le pouvoir de la diversité sur le lieu de travail
Hébergé sur la plateforme d'apprentissage numérique Coursera, Inclusive Leadership : The Power of Workplace Diversity est un cours en quatre leçons proposé par l'Université du Colorado. Grâce à ses délais flexibles, les apprenants peuvent suivre ce cours en fonction de leur emploi du temps, partout et à tout moment. Ils découvriront différentes perspectives sur l'inclusion et le leadership inclusif, les caractéristiques des leaders inclusifs et les pratiques utilisées dans la communication inclusive. Des lectures et des quiz seront également distribués pour exploiter et tester la compréhension du contenu du cours par vos employés.
- Coût : Gratuit, certificat à acheter
- Durée : 4 leçons, environ 21 heures
- Portée : L'inclusion est importante, le leadership inclusif est important, les caractéristiques des leaders très inclusifs, la communication et le leadership inclusif.
Cours de formation DEI #5 - Comment être un joueur d'équipe
Un bon travail d'équipe peut aider à maintenir une main-d'œuvre productive et diversifiée. How to be a Team Player by EdApp est un cours de formation DEI qui peut servir de bon point de départ aux apprenants pour savoir comment être des membres d'équipe efficaces, éliminer les obstacles au sein de leur équipe et comprendre les points de vue des autres. Grâce à ses microleçons interactives, les apprenants abordent des sujets tels que l'introduction aux équipes, les perspectives de l'équipe, la communication et la gestion des conflits. Il y a aussi une évaluation finale qui les aidera à mesurer le degré de compréhension des leçons.
Ce n'est pas le seul cours de team building proposé par EdApp. Avec une bibliothèque de contenu comprenant plus de 800 cours disponibles, vous êtes sûr de trouver un cours adapté à vos équipes. Le plus intéressant, c'est que votre équipe L&D n'a pas besoin de créer du contenu d'apprentissage à partir de zéro.
- Coût : Gratuit
- Durée : 5 leçons, 5-10 minutes par leçon
- Portée : Comprendre le point de vue de votre équipe, exprimer vos préoccupations, gérer les conflits en équipe.
Cours de formation DEI #6 - Formation sur l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI)
La formation sur l'égalité, la diversité et l'inclusion d'iHASCO est un cours qui permet d'examiner comment le comportement au travail peut affecter ceux qui nous entourent. Développé en collaboration avec des experts mondiaux, les apprenants apprendront ce qu'est le lieu de travail idéal, les comportements inacceptables comme les préjugés, les stéréotypes et la discrimination, et les caractéristiques protégées. La dernière leçon revient sur l'image d'un lieu de travail idéal et sur ce qui peut être fait pour atteindre cet idéal. Ce cours est disponible en 36 langues et est accompagné d'un certificat imprimable téléchargeable.
- Coût : Essai gratuit, demande de devis
- Durée : 4 leçons, 60 minutes
- Portée : Le lieu de travail idéal, les comportements inacceptables, les caractéristiques protégées, les améliorations pratiques.
Cours de formation DEI #7 - Diversité et inclusion dans la vente au détail
Diversité et inclusion dans le commerce de détail est un autre cours proposé par EdApp, spécifiquement conçu pour le secteur du commerce de détail. Ce cours sur la diversité et l'inclusion renforce les valeurs d'un lieu de travail diversifié, égal et inclusif et aborde les différents préjugés dont les employés doivent être conscients. Cela aide vos équipes à développer une expérience d'achat inclusive pour vos clients. Le cours rappelle également l'importance d'une politique de tolérance zéro en matière de discrimination et guide vos employés dans l'écoute des clients.
EdApp étant une plateforme mobile, elle rend ce cours facilement accessible à votre personnel et encourage vos apprenants à terminer leurs leçons. Les cours qui utilisent cette stratégie d'apprentissage mobile permettent également d'augmenter la rétention d'informations et le taux d'achèvement des cours.
- Coût : Gratuit
- Durée : 5 leçons, 5-10 minutes par leçon
- Portée : Nos valeurs, les préjugés implicites, la création d'une expérience d'achat inclusive, notre politique de tolérance zéro en matière de discrimination, l'écoute de nos clients...
Cours de formation DEI #8 - Travail social : Diversité et égalité
Travail social : Diversité et égalité d'Alison est un cours de formation DEI utile pour les employés travaillant dans des environnements diversifiés et pour les dirigeants travaillant dans la gestion des ressources humaines. Ici, vos équipes seront initiées aux thèmes du travail social, de la diversité et de l'égalité sur le lieu de travail, ainsi qu'à un résumé de la leçon à la fin du cours. Les apprenants discuteront également de la manière dont des équipes diverses peuvent travailler ensemble en harmonie, des avantages de la diversité sur le lieu de travail et de la manière de communiquer efficacement avec des personnes différentes. Une évaluation du cours est donnée à la fin pour mesurer le niveau de compréhension de vos apprenants.
- Coût : Gratuit
- Durée : 5 leçons, 4-5 heures
- Portée : Introduction au travail social, introduction à la diversité sur le lieu de travail, diversité et égalité sur le lieu de travail.
Cours de formation DEI #9 - Communiquer avec des publics diversifiés
Proposé par FutureLearn, Communicating with Diverse Audience est un cours développé en collaboration avec l'Université du Surrey. Ce programme vise à aider vos équipes à améliorer leurs compétences en matière de communication sur le lieu de travail et couvre des sujets tels que les rôles de la culture et de la langue et les préjugés inconscients. Il aborde également les stratégies d'utilisation de l'anglais lors de conversations avec des personnes issues de milieux linguistiques différents, ainsi que les techniques permettant de créer et d'établir un rapport avec les autres. Les leçons sont divisées en quatre semaines qui peuvent être complétées à la convenance de vos apprenants et sont accompagnées d'articles et de vidéos pour soutenir leur apprentissage.
- Coût : Accès limité gratuit, 64 $ US (paiement unique)
- Durée : 4 leçons, 4 semaines
- Portée : Le rôle de la culture et de la langue dans la communication, la langue et les préjugés inconscients, l'utilisation de l'anglais comme lingua franca, l'utilisation de la langue pour établir des relations personnelles.
Cours de formation DEI #10 - Qu'est-ce que le genre et pourquoi l'égalité des sexes ?
Le dernier cours de formation DEI de cette liste est What is Gender and Why Gender Equality par EdApp. Ce cours s'ouvre sur les façons de s'attaquer aux disparités entre les sexes, puis plonge plus profondément pour discuter du genre et des stéréotypes qui l'entourent. Il souligne également l'importance et la valeur de l'égalité des sexes et la façon dont vos apprenants peuvent participer à cette cause. Le cours se termine par un renforcement des termes et définitions courants afin de fournir aux apprenants une compréhension plus complète du concept clé de l'égalité des sexes.
Il s'agit d'un cours sponsorisé par l'UNITAR, donc le contenu de ce cours ne peut pas être modifié. Cependant, d'autres cours non sponsorisés offerts par EdApp peuvent être modifiés pour mieux correspondre aux politiques et à l'image de marque de votre organisation. Et l'édition est rendue simple et facile grâce à la solution intégrée de création rapide par glisser-déposer d'EdApp.
- Coût : Gratuit
- Durée : 4 leçons, 5-10 minutes par leçon
- Portée : Disparités entre les sexes dans le monde, genre et stéréotypes liés au genre, égalité des sexes, définitions clés du genre.