10 Yetenek Yönetimi Programı
Yetenekli çalışanlar, tüm işletmeleri yöneten motorlardır, bu nedenle doğru yönetim çok önemlidir. Kaliteli çalışanlar geliştirmek için kullanabileceğiniz en iyi 10 yetenek yönetimi programının bir listesini hazırladık. Bu programlar, işe alım ve eğitimden en iyi çalışanlarınızı elde tutmaya kadar yetenek yönetiminin tüm yönleriyle ilgili bilmeniz gereken her şeyi size söyleyecektir.
1. Performans Yönetimi
Listemizdeki ilk program EdApp’in Performance Management adlı programıdır. Ağırlıklarını kaldıramayan veya basitçe çekmeyi reddeden çalışanları tazmin etmenin zararlı etkilerini herkesten daha iyi anlamalısınız. Her at kendi yemini taşımalıdır sözünü duydunuz mu? Tüm çalışanlarınızın yemlerini taşıdıklarından ve başkalarına fazla çalışma yüklemediğinden emin olun. Bu kurs, rolleri net bir şekilde belirlemenize, etkili geri bildirim işleme hatları geliştirmenize yardımcı olacak yollardan geçer ve aynı zamanda düşük performans gösteren çalışanları yönetirken tarafsızlığı nasıl koruyacağınızı da öğretecektir.
Fiyat: Ücretsiz
Dürbün:
2. Mentorluk
Bazılarımız mentorluğu işe aldığımız yetenekleri yönetmenin bir yolu olarak görmeyebilir, ancak durum böyle olmamalı. Mentor olduğumuzda, çalışanlarımıza bir amaç duygusu aşılarız ve bu birçok yönden faydalıdır. Mentorluk yapılan çalışanlar daha sadıktır ve kendileri için belirlenen hedeflere ulaşmak için daha çok çalışırlar. Mentorluk, EdApp LMS’de sunulan başka bir kurstur. Mentorluk, kişinin kariyer gelişiminde büyük rol oynar, bu nedenle çalışanlarınıza sağlam bir mentorluk programı sunabilirseniz, hem kısa hem de uzun vadede daha üretken olmak için ekibinizdeki yeteneği etkin bir şekilde yönetebilirsiniz.
Fiyat: Ücretsiz
Dürbün:
3. Küresel Yetenek Yönetimi Lideri
Hepimiz küresel bir pazarda yaşıyoruz, bu nedenle yetenek yönetiminde küresel olarak sertifikalandırılmış olmak büyük bir artı. Kendinizi ve iş fırsatlarınızı yerel bölgenizle sınırlamayın. Bir İK pozisyonundaysanız ve kariyerinizin bodur olduğunu veya ilerlemenin tam zamanı olduğunu düşünüyorsanız, geçişi mümkün ve kolay hale getirmek için doğru kalifikasyona ihtiyacınız var. Yetenek Yönetimi Enstitüsü’nün Küresel Yetenek Yönetimi Lideri Programı, İK profesyonellerinin daha yüksek küresel İK rollerine girmelerine yardımcı olmak için oluşturulmuş prestijli bir yeterliliktir.
Fiyat: 1,750$
Dürbün:
4. İnsan Kaynaklarında Profesyonel
Son olarak, HRCI’nin İnsan Kaynaklarında Profesyonel kursu, İK profesyonellerinin kendi alanlarında öne çıkmalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Program uygulaması ve taktik/lojistik yönelim konusunda deneyimi olan kişiler için harikadır. Bu kurstan alınan sertifika, bir İK ekibini yönetmenin operasyonel ve teknik yönlerinde yetkin olduğunuzu gösterir. İşinizde iyi olduğunuzu düşünebilirsiniz, işinizde iyi olabilirsiniz, ancak şiddetle tavsiye edilmedikçe veya çok iyi niteliklere sahip değilseniz, bununla yüzleşelim, hayat değiştiren bu işe girme şansınız çok az.
Fiyat: 495 $
Kapsam: Çalışan ve iş ilişkileri, L&D, işletme yönetimi, yetenek planlama ve edinme
5. Büyüme ve Kalkınma Nedir?
Büyüme ve gelişme nedir? Hayır, size sadece konuyu anlatmıyoruz, aslında size soruyu soruyoruz. Bu soruyu cevaplamakta zorlanabilirsiniz, ama endişelenmeyin. Büyüme ve gelişme nedir kursu, hızlı ve kolay bir şekilde erişip çalışabileceğiniz bir mikro öğrenme kursudur. Büyüme ve gelişmenin ne olduğunu, ana ilkelerini ve ekibinizi şirketinizin ihtiyaç duyduğu yere getirmek için yeni fikirleri nasıl ayarlayabileceğinizi, değiştirebileceğinizi ve dahil edebileceğinizi anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Tıpkı bir köpekbalığı gibi, hareket etmeyi/büyümeyi durdurursa şirketiniz ölecek. Şirketinizi büyütmenin bir yolu, çalışanlarınızı büyütmek ve geliştirmektir. Bu kurs size bu konuda yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
Fiyat: Ücretsiz
Kapsam: Olgunlaşma, büyüme ve gelişmeyi tanımlama
6. Yetenek Yönetimi Uygulayıcısı
Bu Yetenek Yönetimi Uygulayıcısı kursu, yetenek yönetimi alanında kariyer yapmak isteyen herkes içindir. Yetenek Yönetimi Enstitüsü, yetenek yönetiminin iş sürekliliği için çok önemli bir süreç olduğunun farkındadır. İş yerindeki hemen hemen her pozisyona hak talebinde bulunmak için, işe alım görevlisinin dikkatini çekmeniz gerekir ve nitelikleriniz ve deneyiminiz bunun için en iyi araçlardır. Bir İK uygulayıcısı olarak vaadinizi ve potansiyelinizi gösteren bir sertifika istiyorsanız, bu yetenek yönetimi programını düşünebilirsiniz. Yüksek ücretli bir rolde arzu edilen bir aday olmak için bu yeterliliği İK derecenizle birleştirebilirsiniz.
Fiyat: 625 $
Kapsam: Yetenek yönetimi uygulayıcıları için yetenek yönetimi enstitüleri kılavuzu, sınava hazırlık kılavuzlarının elektronik kopyası
7. Yeni Başlayanlar İçin Yeteneklerle Mülakat
Bir start-up işletiyorsanız veya bir start-up tarafından sözleşmeli olarak çalışıyorsanız, yapabileceğiniz en kötü hatalardan biri bir iş için yanlış kişiyi işe almaktır. EdApp bunun büyük bir ikilem olabileceğini anlıyor, bu nedenle Yeni Başlayanlar için Yetenek Mülakat Kursu, doğru yeteneği nasıl profilleyeceğiniz ve onları kapıdan geçtikten sonra, önyargısız davranacağınız konusunda ihtiyacınız olan tüm bilgileri sağlamak için oluşturuldu. röportajlar. Doğru kişilerin profilini çıkarmak, görüşme sürecini çok daha kolay hale getirmeye yardımcı olacaktır. Doğru cevapları alırsanız mülakat süreci firmanız için çok daha faydalı olacaktır ve bunları alabilmek için de doğru soruları sormalısınız.
Fiyat: Ücretsiz
Dürbün:
8. İnsan Kaynakları Associate Professional – Uluslararası
HRCI’nin bu İnsan Kaynakları Associate Professional – Uluslararası programı, İK kariyerine yeni başlayan profesyonellerin dünyanın her yerindeki iş için sertifika almalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Herhangi bir kariyere başlamak zordur, çünkü bazı işverenler, tecrübesiz ve kağıt üzerinde gerekli niteliklere sahip olmayan işçileri işe almakta tereddüt ederler. Potansiyel işverenlerin zihnini rahatlatmak ve özellikle yabancı bir ülkede sizi kapıya sokmak için bu yeterliliğe sahip olmak çok büyük bir artı. Kurs çok kapsamlıdır ve İK operasyonlarını, işe alım ve seçim, tazminat ve yan haklar, çalışan ilişkileri, sağlık ve güvenlik ve İnsan Kaynakları geliştirme ve elde tutma konularını kapsar. Ancak, düzenlenemez, bu nedenle herhangi bir takıma uyacak şekilde ayarlanamaz.
Fiyat: 400 $
Kapsam: İK operasyonları, işe alım ve seçim, ücret ve yan haklar, çalışan ilişkileri
9. Kıdemli Yetenek Yönetimi Uygulayıcısı
Kendilerini daha zorlu üst düzey yetenek yönetimi rollerine yükseltmek isteyen orta düzey İK profesyonelleri, sertifika almak ve işe alım şanslarını artırmak için bu programı kullanabilir. Kıdemli Yetenek Yönetimi Uygulayıcı programına kaydolduğunuzda, size profesyonel yaklaşımlar ve uygun şekilde yürütüldüğünde daha etkili olacak şekilde dönüştürülebilecek davranışlar hakkında bilgi edinmenize yardımcı olacak bir yetenek yönetimi el kitabı sağlayacaktır. Ayrıca sınava hazırlık yönergelerinin elektronik bir kopyasını da alacaksınız. İstediğiniz işi almak, rekabette öne çıkmak ve üzerinde durmakla ilgilidir. Rekabetten sıyrılmak için özgeçmişinizde STMP sertifikası gibi bir kimlik bilgisine sahip olmanız gerekir. Önünüzde bir TMI-arkadaş programınız varsa, bu yeterlilik aynı zamanda ön yeterlilik için bir ilk adım olarak da hizmet edebilir.
Fiyat: 850$
Kapsam: Yetenek yönetimi, STMP sertifikası
10. Performans ve Gelişim için Koçluk
EdApp, bu Performans ve Gelişim için Koçluk kursunu oluşturduklarında kendilerini aştı. İstihdam etmek bir şeydir, ancak çalışanlarınızı üretken ve tutmaya değer çalışanlar haline getirmek tamamen başka bir şeydir. Beklentilerinizi anlayabilmeleri için ekibinizle konuşmanız çok önemlidir. Gelişmeyi teşvik etmek ve teşvik etmek için konuşmalar da gereklidir. Bir çalışanın gelişiminin önemli bir parçası koçluktur ve bu kurs, ekibinizi geliştirmeye yardımcı olacak harika koçluk stratejileri geliştirmenize yardımcı olacaktır.
Fiyat: Ücretsiz
Dürbün:
Ayrıca ilginizi çekebilir:
Author