10 Ferramentas gratuitas para treinadores corporativos

O treinamento será sempre um investimento que vale a pena para desenvolver o conhecimento e a experiência de seu funcionário em suas funções. Ele aumenta sua eficiência e desempenho, o que é um grande ativo para toda empresa. Entretanto, é preciso muito tempo e preparação para que os instrutores ofereçam treinamento em escala. É por isso que algumas empresas lutam com o processo. Então, por que desperdiçar seu tempo e esforço para implantar o treinamento manualmente quando existem plataformas de aprendizagem que podem lidar com suas necessidades e exigências de treinamento de forma eficaz? O treinamento em nível corporativo requer algumas soluções avançadas e intuitivas para agilizar os processos de treinamento que muitos SaaS já oferecem. Neste artigo, reunimos 10 ferramentas para treinadores corporativos que os gerentes e o pessoal de RH podem aproveitar para oferecer treinamento de alta qualidade.

1. EdApp

EdApp é uma ferramenta multi-premiada para treinadores corporativos que pode ser usada tanto para fins pessoais quanto profissionais. Este LMS tem uma interface simples e fácil de usar para tornar seu treinamento corporativo tão eficiente e eficaz quanto possível. O LMS existente modelos streamline autoria do curso e facilitar a distribuição do conteúdo do elearning para as equipes. A EdApp possui uma biblioteca de cursos prontos para entrega criados por designers instrucionais que os gerentes podem designar para as contas dos alunos. Cursos e soluções de aprendizagem são oferecidos em uma ampla gama de tópicos e podem ser tomados como estão ou personalizados, graças à biblioteca de cursos editável.

Este sistema de gestão de aprendizagem também oferece Atualização rápidauma ferramenta de construção de questionários, que lhe permite criar exames gamificados para avaliar onde seus funcionários estão em termos de conhecimento e experiência no trabalho. A análise lhe mostrará os resultados, e você poderá usá-los para desenvolver treinamento e outras iniciativas para melhorar o desempenho de seus funcionários.

O aprendizado móvel EdApp está disponível na Loja Google Play e na Loja App, o que permite que funcionários ocupados completem os materiais do curso em seus smartphones a qualquer hora e em qualquer lugar. A abordagem de microaprendizagem da EdApp é ministrada de uma maneira divertida que simplifica o processo de aprendizagem, ao mesmo tempo em que melhora os resultados.

Características:

• Biblioteca de cursos editável
• Mais de 800 cursos de alta qualidade
• 80+ modelos de autoria e teste altamente personalizáveis (não é necessária codificação)
• Modelos de questionário de gamificação
• Compatível com a maioria dos dispositivos com escala de exibição otimizada
• Certificados de conclusão
• Analíticos

Custo: Grátis

2. Coursera

Coursera é uma plataforma de treinamento corporativo que oferece cursos ministrados por especialistas de mais de 200 instituições educacionais e corporações de renome, incluindo The Wharton School, Stanford University, Google e IBM. Através de sua grande variedade de cursos, os alunos podem obter a certificação de cursos reconhecidos pela indústria em seu próprio ritmo enquanto estão completamente on-line. Não há necessidade de treinamento dirigido por instrutores.

Os alunos podem se inscrever gratuitamente na Coursera e navegar em sua biblioteca de cursos gratuitos e pagos. Dependendo do que você está procurando em seu treinamento corporativo, você pode escolher entre uma variedade de pacotes de aprendizagem. A duração varia para cada disciplina oferecida, de modo que os cursos podem ser concluídos em semanas ou meses.

Características:

• Cursos ministrados por mais de 200 universidades e empresas líderes
• Mais de 5.100 cursos e especializações
• Certificados e diplomas dos cursos

Custo: Planos gratuitos e pagos

3. FutureLearn

FutureLearn é uma ferramenta de treinamento corporativo que pode ajudar os funcionários a adquirir novos conhecimentos e habilidades. Esta plataforma de cursos on-line apresenta mais de 2.000 programas únicos que abrangem uma ampla gama de tópicos como negócios, administração, artes criativas e muito mais. Similar a outras plataformas de treinamento de cursos, os cursos da FutureLearn são criados por grandes universidades e líderes da indústria. Estes são ministrados em diferentes formatos, como vídeos, exames e discussões. Os programas fornecem certificação enquanto estão 100% online para que seus funcionários possam fazer cursos no conforto de seu espaço de trabalho.

Características:

• Mais de 2.000 cursos online
• Diferentes formatos: vídeos, artigos, quizzes
• Discussões

Custo: Grátis

4. Academia Khan

Academia Khan é uma ferramenta educacional corporativa de aprendizagem gratuita que apresenta milhares de vídeos produzidos por especialistas. A plataforma de aprendizagem oferece uma gama diversificada de materiais educacionais, desde matérias do ensino fundamental até níveis universitários e profissionais. Há várias matérias a escolher para personalizar seu aprendizado, e cada uma delas inclui atividades práticas e apostilas. Para lhe dar uma idéia, alguns dos tópicos abordados são ciência da computação, economia das artes e humanidades, e habilidades de vida. A Academia Khan usou principalmente vídeos como meio de instrução, por isso é perfeita para estudantes visuais.

Características:

• Mais de 1.000 cursos na biblioteca
• Aprendizagem personalizada
• Avaliações de cada curso
• Exercícios práticos e documentos complementares

Custo: Grátis

5. 5. Looop

Como um sistema avançado de gestão de aprendizagem, Looop ajuda a criar recursos de desenvolvimento de funcionários e automatizar processos de treinamento para seus funcionários. Com seu design simples mas visualmente atraente, você pode criar materiais de aprendizagem envolventes e acessar recursos como campanhas, e automatizar a entrega de conteúdo de treinamento através de canais como Slack, Equipes e até mesmo SMS. Outras características, como a percepção do usuário e painéis de análise, dão visibilidade sobre as taxas de conclusão de suas equipes, as lacunas de aprendizagem e o desempenho geral. Através destes recursos aprimorados de relatórios, você será capaz de avaliar a eficácia de seu treinamento e enfrentar os desafios de aprendizagem de seus trabalhadores. Para acessar todos os produtos Looop, você pode se inscrever para uma assinatura mensal que começa em US$ 299 por mês para um máximo de 50 usuários.

Características:

• Campanhas:
• Percepções do usuário
• Painéis de controle

Custo: Começa em 99 USD para 50 usuários

6. GoToTraining

GoToTraining é uma ferramenta inovadora para treinadores corporativos com recursos incorporados empolgantes, tornando-a ideal para qualquer pessoa que esteja sempre apresentando treinamentos tediosos e webinars. Esta plataforma torna simples para as empresas a realização de inscrições personalizadas, a organização de materiais de treinamento e o compartilhamento de cursos. Quando se trata de compartilhamento, você pode enviar seu treinamento por e-mail para sua equipe para o auto-aprendizado, ou você pode realizar uma sessão de conferência on-line para se comunicar de forma sincronizada com seus funcionários. A ferramenta também apóia uma melhor retenção e engajamento na aprendizagem durante sessões de treinamento ao vivo, através de exames, colaborações e outros exercícios em grupo. Após cada sessão, relatórios completos de presença e progresso são acessíveis para ajudá-lo a avaliar a eficácia de seu programa. O GoToTraining gerencia e mantém seus cursos de treinamento e avaliações para que os alunos se inscrevam e acessem mais tarde.

Características:

• Inscrição personalizada
• Compartilhamento de conteúdo
• Conferências on-line
• Relatórios

Custo: 09 USD mensais

7. MasterClass

MasterClass não é sua ferramenta típica de treinamento para treinadores corporativos, já que esta plataforma dá a seus funcionários acesso a mais de 100 aulas on-line ministradas por renomados especialistas e celebridades. Sua equipe pode assisti-las e completá-las sempre que sua programação permitir, permitindo uma experiência de treinamento e desenvolvimento pessoal. A plataforma MasterClass é conveniente para os alunos, pois eles podem até assistir aos cursos em qualquer lugar, baixando o aplicativo para seu telefone.

A desvantagem desta plataforma é que a seleção de seus cursos não é tão vasta porque eles convidaram indivíduos renomados de seu próprio ofício. Em segundo lugar, a maioria dos cursos é voltada para iniciantes, o que não parece atrativo se você estiver procurando por aprendizado avançado com seu conhecimento de trabalho.

Características:

• Mais de 100 aulas online
• Aprendizagem autogerida
• Acessibilidade do dispositivo móvel

Custo: 5 USD mensais

8. EasyWebinar

Você precisa de uma ferramenta baseada em webinar para o ensino à distância? Então você pode querer considerar EasyWebinarA ferramenta de webinars, uma ferramenta flexível que pode executar webinars de alta qualidade com até quatro apresentadores permitidos ao mesmo tempo. Ela promete apresentações pixel-perfeitas, de alta definição sem atraso e latência, ecos de áudio e telas desfocadas, mesmo com duas pessoas falando e apresentando ao mesmo tempo. A gravação e o arquivamento também são possíveis com esta ferramenta, proporcionando a seus alunos acesso a suas sessões de treinamento em webinars, mesmo depois que eles já tenham concluído.

O EasyWebinar tem três planos de preços disponíveis: Standard, Pro, e Enterprise. Não tem versão gratuita, ao contrário de sua conta básica Zoom, apesar de ter características quase semelhantes. No entanto, você tem a vantagem de ter vários apresentadores ao mesmo tempo, o que é incomum para a maioria das ferramentas de webinar.

Características:

• Webinars de alta qualidade
• Vários apresentadores ao mesmo tempo
• Gravação na tela
• Arquivamento

Custo: Começa em US 8 mensais

9. Ruzuku

Outra grande ferramenta de treinamento corporativo a ser considerada é RuzukuA interface é poderosa, porém limpa e amigável, que permite criar e executar ótimos cursos on-line sem ferramentas e opções de projeto esmagadoras. Eles são todos seus para editar – você pode personalizar o design de acordo com sua marca e incorporar conteúdo adequado aos objetivos de aprendizado de seus alunos. Se necessário, você também pode adicionar PDFs, Word, PPT, e outros arquivos ao conteúdo de seu curso e torná-los descarregáveis para o auto-aprendizado.

Mas não se limita apenas ao desenvolvimento e implantação do elearning. O recurso de saúde do curso de Ruzuku também permite que você acompanhe o progresso do aprendizado de sua equipe, incluindo a conclusão das atividades e quaisquer dúvidas ou comentários que eles possam ter sobre seus cursos. Quaisquer atualizações feitas pelos participantes serão enviadas a você automaticamente via e-mail.

Recursos:

• Inscrição personalizada
• Compartilhamento de conteúdo autogerido
• Conferências on-line
• Relatórios detalhados

Custo: Começa em 4,75 USD

10. WorkRamp

WorkRamp, que é uma ótima ferramenta para treinadores corporativos, pode ser modificada para vários tipos de treinamento, incluindo RH, marketing, vendas, varejo e suporte. A plataforma inclui cursos especializados específicos para suas funções – perfeitos para qualquer departamento em sua empresa. Outras características adicionadas cobrem um processo simplificado de onboarding, criação de conteúdo, relatórios automatizados, treinamento de conformidade verificada e eventos de treinamento virtual liderados por instrutores. A WorkRamp ajuda a construir uma experiência de treinamento otimizada para sua equipe, incorporando todos os seus produtos.

Características:

• Onboarding
• Criação de conteúdo
• Relatórios automatizados
• Diferentes tipos de treinamento

Custo: Planos pagos